入职通知offer(实用6篇)

时间:2012-09-05 08:39:45
染雾
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入职通知offer 篇一

尊敬的XXX先生/女士,

首先,非常荣幸地通知您,您已经成功通过我们公司的面试,并且我们非常愿意邀请您加入我们的团队。在此,我们向您发出正式的入职通知offer。

您的能力、经验和专业知识给我们留下了深刻的印象,我们相信您将为公司的发展做出重要的贡献。我们相信,您的加入将带来新的活力,并丰富我们的团队。

根据我们的协议,您将被聘为公司的XXX职位,您的薪资待遇为XXX元/月。您的工作地点将是我们的总部,地址为XXX。您将从XX年XX月XX日开始正式上班。

作为我们的新员工,您将享受到以下福利和待遇:

1. 薪资待遇:您的薪资将按时发放,并根据您的工作表现进行调整。

2. 社会保险:公司将为您提供全面的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

3. 假期制度:您将享受到法定的带薪假期,包括年假、病假、婚假等。

4. 培训机会:我们将为您提供相关的培训机会,帮助您提升自己的专业能力。

5. 职业发展:公司非常重视员工的职业发展,我们将为您提供良好的晋升机会和职业规划。

为了顺利入职,请您在收到此offer后的X天内回复确认邮件,以便我们为您做进一步的安排。同时,请您准备好以下入职所需材料:

1. 身份证原件及复印件;

2. 学历证书原件及复印件;

3. 劳动合同(将由公司提供);

4. 相关证书或资格证书原件及复印件。

如果您对我们公司的任何事项有任何疑问或需要进一步了解,请随时与我们联系。我们期待着您的加入,并与您共同创造美好的未来!

再次祝贺您成功入职,并衷心希望您能够在我们公司取得出色的成就!

此致

敬礼

公司名称

日期

入职通知offer 篇二

尊敬的XXX先生/女士,

我们非常高兴地通知您,您已经通过我们公司的面试,并且我们很乐意邀请您加入我们的团队。在此,我们向您发出正式的入职通知offer。

您在面试中展现出的才华和能力给我们留下了深刻的印象,我们相信您将成为我们团队的重要成员。您的专业知识和经验将对公司的发展产生积极影响。

根据我们的协议,您将被聘为公司的XXX职位,您的薪资待遇为XXX元/月。您将在XXX部门工作,工作地点为XXX。您的正式入职日期将是XX年XX月XX日。

作为我们的新员工,您将享受到以下福利和待遇:

1. 薪资待遇:您的薪资将按时发放,并根据您的工作表现进行调整。

2. 福利待遇:公司将为您提供完善的福利制度,包括员工旅游、节日福利、员工关怀等。

3. 培训机会:我们将为您提供相关的培训机会,帮助您提升自己的专业能力。

4. 职业发展:公司非常重视员工的职业发展,我们将为您提供良好的晋升机会和职业规划。

为了顺利入职,请您在收到此offer后的X天内回复确认邮件,以便我们为您做进一步的安排。同时,请您准备好以下入职所需材料:

1. 身份证原件及复印件;

2. 学历证书原件及复印件;

3. 劳动合同(将由公司提供);

4. 相关证书或资格证书原件及复印件。

如果您对我们公司的任何事项有任何疑问或需要进一步了解,请随时与我们联系。我们期待着您的加入,并与您共同创造美好的未来!

再次恭喜您成功入职,并衷心希望您能够在我们公司取得出色的成就!

此致

敬礼

公司名称

日期

入职通知offer 篇三

xxx:

  根据我们在面试时的协定,现聘请您为:

  有关职位具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效:

  1、职 位:

  2、起始日期:年 月 日。

  3、合同期限:合同期为一年,从入职第一天开始计算。

  4、试用期限:从入职日起计算,前二个月是您的试用期。

  5、薪 金:税前 元整(试用期为八折),您的工资结构由基本工资、岗位工资和绩效工资构成。公司将根据您每月业绩考评情况核发绩效工资。公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣您的个人所得税。您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知公司内第三方。

  6、补 贴:通讯补贴 元/月、交通补贴 元/月(试用期为对折)。

  7、社会保险:根据劳动法相关规定。

  入职前请您到医院进行健康检查,如顺利通过,请您在入职当日携带本函附件所列的相关资料到人力资源部报到。您所提供的相关资料应保证真实可靠,该资料经公司验证无误后方可与您签署劳动合同,劳动合同的签署表明您与公司正式劳动关系的确立。

  您需携带资料如下:

  1、身份证原件;

  2、2张一寸免冠照;

  3、劳动手册(上海户籍);

  4、前公司退工单;

  5、学历学位证书原件;

  6、相关证书(若有请提供)。

  敬请阅读以上相关条款,如无异议,请您于 年 月 日之前签署后回传(Fax:021-)。

  入职前,若有任何问题,请随时向人力资源部提出。(Tel:021-)

  真诚欢迎您的加入!

  人力资源部

  20xx年06月24日

  我愿意接受此offer

  _________________________

  签署/日期

入职通知offer 篇四

  您好!

  我们很荣幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部门) 部(小部门)入职,担任 一职。祝贺您即将成为我们公司的一员!

  请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给 部门助理 (分机 ),在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。

  员工须知:在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

  期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!

  某某有限公司人事部

  《入职通知书》回执:

  我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。

  新员工签收:

  日期:

入职通知offer 篇五

尊敬的 (先生/女士):

  您好!

  通过我公司对您本人简历的筛选,以及对您本人的初试/复试,您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用,于报到之日起进入试用期阶段,于 年 月 日 时 分至 时 分,到我公司( 市 区 路/弄 号 室)入职报到,担任我公司 部门 职务。

  请您在报到当日携带好以下个人资料,交至人事行政部存档:

  ① 本人一寸免冠照片2张;

  ② 本人身份证原件;

  ③ 本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;

  ④ 本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;

  ⑤ 本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别); 特别说明:

  ① 以上要求携带的资料,如您无法及时提供,请您及时致电公司人事行政 部,否则将不予录用;

  ② 被录取的员工,请在本通知书规定期限内报到,逾期未报到且未与公司 提前说明的,公司将不予录用。

  ③ 本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一; 如有疑问,您可以致电公司人事行政部。

  人事行政部联系人:(02X)总机 XXXXXXXX - XXXX分机 蒋小姐

  XXXX电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足,创新致远”的信念,共同开创美好的明天!

  员工入职报到确认(签字)

  年 月 日

  XXXX电力工程有限公司

入职通知offer 篇六

集团公司各部门:

  自20xx年7月份至今,公司入职一批新员工,为使新员工更好的了解公司的规章制度,更快地融入公司这个大家庭,现特于本周六组织新员工入职培训。现将具体安排通知如下:

  一、培训对象:详见附表;

  二、培训时间:12月22日(周六)下午15:00开始;

  三、培训地点:公司二楼会议室;

  四、培训由副总裁主持,行政人事部赵元煜主讲;

  五、新员工都应准时参加培训,如有特殊情况不能参加培训的,应事前请假,事后补训;

  六、本次培训效果由人事部进行跟踪,各部门负责人进行监督测试;

  七、请参加培训人员注意培训时间并安排好相关工作。

  特此通知!

  xx集团有限公司

  行政人事部

  20XX年12月20日

入职通知offer(实用6篇)

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