染雾东莞清溪镇公租房申请点在哪里 篇一
公租房是指由政府出资、以低于市场租金的价格出租给符合条件的低收入群体的住房。对于东莞清溪镇的居民来说，公租房是解决住房问题的重要途径。但是，很多人对于公租房的申请点不太清楚，下面就为大家介绍一下东莞清溪镇公租房申请点在哪里。
首先，东莞清溪镇的公租房申请点主要分布在镇政府和各个社区的居民服务中心。镇政府是公租房的管理机构，也是申请点之一。在镇政府，有专门的公租房管理办公室，负责公租房的申请、审核等工作。如果您想申请公租房，可以前往镇政府的公租房管理办公室咨询相关信息，并提交申请材料。
其次，各个社区的居民服务中心也是公租房的申请点之一。在东莞清溪镇，每个社区都设有居民服务中心，负责为居民提供各种便民服务。在这些居民服务中心，也设有公租房的申请点，居民可以在就近的服务中心进行公租房的申请。居民服务中心的工作人员会为您提供相关的申请资料和指导，帮助您顺利完成申请。
此外，为了方便居民申请公租房，东莞清溪镇还设立了一些临时的申请点。这些临时申请点通常会在一些公共场所或者社区举办，比如学校、社区广场等。居民可以在临时申请点进行公租房的申请，节省了前往镇政府或者社区服务中心的时间和交通成本。
总的来说，东莞清溪镇的公租房申请点主要包括镇政府的公租房管理办公室、各个社区的居民服务中心以及临时的申请点。居民可以根据自己的实际情况选择离自己最近的申请点进行公租房的申请。在申请过程中，居民还需要准备相关的申请材料，比如身份证、户口本、收入证明等。希望通过这篇文章的介绍，能够帮助到有需要的居民，顺利申请到公租房。
东莞清溪镇公租房申请点在哪里 篇二
公租房政策是国家为了解决低收入群体住房问题而推出的一项重要政策。对于东莞清溪镇的居民来说，公租房是一个非常实惠的住房选择。但是，很多人对于公租房的申请点不太清楚，下面就为大家介绍一下东莞清溪镇公租房申请点在哪里。
首先，东莞清溪镇的公租房申请点主要分布在镇政府和各个社区的居民服务中心。镇政府是公租房的管理机构，也是申请点之一。在镇政府，有专门的公租房管理办公室，负责公租房的申请、审核等工作。如果您想申请公租房，可以前往镇政府的公租房管理办公室咨询相关信息，并提交申请材料。
其次，各个社区的居民服务中心也是公租房的申请点之一。在东莞清溪镇，每个社区都设有居民服务中心，负责为居民提供各种便民服务。在这些居民服务中心，也设有公租房的申请点，居民可以在就近的服务中心进行公租房的申请。居民服务中心的工作人员会为您提供相关的申请资料和指导，帮助您顺利完成申请。
此外，为了方便居民申请公租房，东莞清溪镇还设立了一些临时的申请点。这些临时申请点通常会在一些公共场所或者社区举办，比如学校、社区广场等。居民可以在临时申请点进行公租房的申请，节省了前往镇政府或者社区服务中心的时间和交通成本。
总的来说，东莞清溪镇的公租房申请点主要包括镇政府的公租房管理办公室、各个社区的居民服务中心以及临时的申请点。居民可以根据自己的实际情况选择离自己最近的申请点进行公租房的申请。在申请过程中，居民还需要准备相关的申请材料，比如身份证、户口本、收入证明等。希望通过这篇文章的介绍，能够帮助到有需要的居民，顺利申请到公租房。
东莞清溪镇公租房申请点在哪里 篇三
清溪住房规划建设局
联系地址：
清溪大道综合服务中心一楼27号窗口
联系电话：
0769-87318905
公交路线
可乘坐公交车11路、23路电信局站
东莞中下收入家庭公租房申请条件
1、申请人及共同申请的家庭成员应具有本市户籍，且在本市工作或居住;申请人未满18周岁的子女，非本市户籍但在本市生活和居住，可作为共同申请的家庭成员;
2、申请当月及申请当月前12个月家庭人均月收入都在本市当年最低生活保障线4倍以下(含4倍);
3、家庭人均资产在本市当年最低生活保障线年标准20倍以下(含20倍)，人均资产认定按《东莞市最低生活保障实施办法》的`规定执行;
4、无自有住房，或者自有住房人均建筑面积低于18平方米;
5、申请人及共同申请的家庭成员未享受过购买经济适用住房、房屋修葺和本市人才住房优惠政策。
东莞家庭公租房申请条件
1、夫妻双方及未婚子女构成一个家庭;
2、已婚子女与直系亲属独立分户，构成一个家庭;
3、与申请人同住且存在法定赡养、抚养、扶养关系的，经村(居)委会证明，可作为家庭成员共同申请;
4、离异或丧偶不带子女的人员、年满30周岁的未婚人员可视为一个家庭。
东莞新就业职工公租房申请条件
1、申请人具有本市户籍，在本市同一用人单位工作满1年并签订劳动合同;
2、在本市连续缴纳社保满1年;
3、申请人不
在户籍所在镇(街)工作;
4、新参加工作未满五年(从毕业的次月起计算);
5、在本市无自有住房;
6、未享受过购买经济适用住房、房屋修葺和本市人才住房优惠政策。
外来务工人员公租房申请条件
1、申请人在本市工作满6年，申请时在本市同一用人单位工作满1年并签订劳动合同;
2、在本市连续缴纳社保满6年;
3、在本市无自有住房;
4、未享受过本市人才住房优惠政策。
