ericsson爱立信面试经历(最新3篇)

时间:2011-02-04 09:44:43
染雾
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ericsson爱立信面试经历 篇一

在我大学毕业后,我决定将我的职业生涯定位在通信领域。因此,我开始寻找相关的工作机会,并了解到ericsson爱立信是一家在通信行业领先的公司。我对该公司的技术实力和创新能力非常感兴趣,因此我决定申请他们的职位并参加面试。

我的ericsson爱立信面试经历非常顺利。首先,我提交了我的简历和申请表,并很快收到了他们的面试邀请。面试当天,我提前到达了公司,并在接待处登记。然后,我被带到一个会议室,准备开始我的面试。

面试过程中,我首先被问及我的教育背景和工作经验。我详细介绍了我的学习经历和实习经验,特别强调了我在通信领域的专业知识和技能。接着,面试官向我提出了一些针对通信技术和行业趋势的问题。我能够流畅地回答这些问题,并展示出我对通信领域的热情和深入理解。

接下来,面试官给我一个技术挑战,要求我解决一个实际的通信问题。我用我的专业知识和分析能力快速找到了解决方案,并向面试官解释了我的思路和步骤。他对我的解决方案给予了肯定,并提出了一些进一步的问题,以测试我的创新思维和解决问题的能力。

在面试的最后,我有机会提问面试官关于公司文化和发展机会的问题。我对公司的价值观和团队合作的重要性非常感兴趣,并询问了他们如何培养员工的专业技能和职业发展的支持。

整个面试过程非常顺利和愉快。面试官们给予了我充分的时间来展示我的技能和知识,并对我的回答给予了积极的评价。我非常期待有机会加入ericsson爱立信,并为他们的技术创新和业务发展做出贡献。

ericsson爱立信面试经历 篇二

在我准备加入通信行业时,我了解到ericsson爱立信是一家在这个领域享有盛誉的公司。我对他们的技术实力和产品创新非常感兴趣,因此我决定申请他们的职位并参加面试。

我的ericsson爱立信面试经历非常不同寻常,但却十分有趣。在面试当天,我被通知要参加一场团队项目,而不是传统的面试。这让我感到有些紧张,但同时也感到兴奋,因为这是一个展示我的团队合作和解决问题能力的机会。

我被分配到一个由其他申请者组成的团队,并与他们一起完成了一个虚拟项目。我们被要求设计一种新型通信系统,以满足未来人们对高速、可靠和安全通信的需求。我们有限的时间内,团队成员们迅速分工合作,并开始展示自己的想法和解决方案。

在这个团队项目中,我发现自己能够充分发挥自己的技术知识和团队合作能力。我积极参与讨论,提供了一些创新的想法,并与其他团队成员紧密合作,以确保项目的顺利进行。我们分享了各自的专业知识和经验,相互学习和借鉴,最终我们成功地提出了一个切实可行的通信系统设计方案。

在整个团队项目的过程中,我感受到了ericsson爱立信强调的团队合作和创新精神。我与其他申请者建立了良好的合作关系,并共同努力解决问题。在项目结束后,我们向面试官展示了我们的设计方案,并进行了讨论和反馈。面试官们对我们的表现给予了肯定,并提供了一些建议和改进意见。

这次非传统的面试体验让我深刻体会到ericsson爱立信对于团队合作和创新的重视。我认为这是一个非常有意义和富有挑战性的面试过程,让我更好地了解了公司的文化和理念。我对加入ericsson爱立信充满信心,并希望有机会为他们的技术创新和业务发展做出贡献。

ericsson爱立信面试经历 篇三

ericsson爱立信面试经历

  面试是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。具体地说,面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。下面是小编给大家带来的ericsson爱立信面试经历,希望能帮到大家!

  ericsson爱立信面试经历上十点,电话突然想起,一个陌生的号码,北京的,估计是招聘的,遂以迅雷不及掩耳盗铃之势冲向走廊。“您好,这里是爱立信……”爱立信?想了半天才记起来,

大约半个月前再就业网上看到的消息,投了一份简历。此后,这则招聘信息在网上就神奇的消失了。接下来就是一个简单的电话面试。问了以下基本的情况,个人信息啥的,又问我是否记得投的那个分公司,什么职位。当时正处在海投阶段,哪里还记得那些呢?之后就很神奇了,说是工作单位在北京,而且会70%——80%时间出差,并反复强调工作压力很大,很辛苦,是否能适应的问题。我晕,谁会说不适应呢?

  倒是感觉不太乐意让我去似的(后来才知道,那个面试官跟每一个人都是这样说的)。在我确认了不知道几遍之后,面试管终于松口了,第二天上午十点,爱立信大厦面试。说实话震得很兴奋,这是我接到的第一份面试通知,而且对于这个岗位的性质自己也是挺喜欢的,经常出差虽然辛苦,但还是很能赚钱的,哈哈。大约12点,正在跟寝室的兄弟侃大山,电话又响了,一看还是刚才的号码,以为有什么变故,结果居然和刚才的开场白一样,问我是否可以接受简短的电话面试。我说刚才面试过了,但那人死活不信,我那个晕啊,听声音,刚刚明明就是他啊!不过有了刚才的经验,这次就轻松搞定!跟寝室的兄弟们通告了一下第一次电面的经历,说第二天要去面试。但一个人去还是比较没底,于是决定拉个人一起去,见老大比较关心,遂强烈动员之。第二天不到7点就起来了,N久都不这么早起床了。夜里下了场雨,挺冷的,我俩蹭了学校的校车(爱立信大楼刚好在高新技术园区,有校车到那)8点就到了,面试时间是十点,于是在同学实习的公司里混了一阵子。我们到爱立信大楼的时候已经七八个人在等了,聊了两句才知道都是大工的,不过都是学电子和计算机的,我纯粹是个异类……等了一会,前台的小姐领我们排队,每人发了一张临时的工作卡,郁闷的是一个人一个人的走,到我的时候前面的那个人不知道哪里去了,还好运气不是很差,半路遇到个员工。发现自己说话越来越唠叨了,从简人到齐后,每人发了张纸,写好自己的名字,折起来放在自己的面前。面试官两个,一年一女,外加一个秘书(我觉得应该是,呵呵)考官介绍了一下公司情况后,面试正式开始,群殴~自我介绍,英文版。发言顺序,主动争取。我和老大都没准备,只好现编,把以前准备的中文现场翻译成中文,本来表达能力就不咋地,这下子基本上磕磕巴巴了。不过貌似考官都听懂了,还根据介绍的内容问了两个问题:实习是遇到了什么困难,如何解决的`,结果如何。

  Teamwork:作为一个团队,如何实现某个地区的产品售后服务。经过了短暂的争论以后,大家做了分工。比较郁闷的是,居然好几个人支持分出来一个推广的小组,难道这应该交给售后?算了,至少要先把工作完成不是?我和另外两个同学负责支持服务~~timeout,一个人做了总体的讲解,各小组又分别做了讲解。基本上收到考官的认可,不过也出现了一个最为致命的问题:没有负责质量监控的部分(纯粹的经验问题)小组评价和个人评价:每个人对小组的表现和个人表现打分,至于考官如何评价就不得而知了)之后就是问一下零散的问题,诸如什么时候可以过去实习,貌似很缺人的样子,纯猜测~又讲了一些关于工作性质和职责的问题。从爱立信大楼出来的时候已经12点了,出来打了辆车就直奔学校,12:30还要去做实验~~以后就再也没有爱立信的消息了,毕竟是第一次,路还很长……

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