写一封打动HR的求职信 篇一
亲爱的HR负责人,
我写信给您是因为我对贵公司的职位非常感兴趣,并且相信我具备了与该职位相关的技能和经验。我希望能够有机会加入贵公司,并为贵公司的发展做出积极的贡献。
在过去的几年里,我一直在IT行业从事软件开发工作。我在一家知名的软件公司担任高级软件工程师,负责开发和维护复杂的企业级应用程序。我熟练掌握多种编程语言和开发框架,并且具备良好的解决问题和团队合作能力。我在项目中负责的任务包括需求分析、系统设计、编码和测试等方面,我能够快速高效地完成工作,并且具备良好的沟通能力。
除此之外,我还具备较强的学习能力和适应能力。我在之前的工作中,经常需要学习新的技术和工具,并且能够快速应用到实际工作中。我相信这种学习能力和适应能力将使我能够迅速适应贵公司的工作环境,并且能够胜任相关的职位。
我对贵公司的发展非常关注,并且对贵公司的产品和服务非常认可。我希望能够加入贵公司,与优秀的团队一起工作,共同实现贵公司的目标。我相信我的技术和经验将为贵公司带来价值,并且我也希望能够通过贵公司的平台不断提升自己的技术和能力。
谢谢您花时间阅读我的求职信。我非常期待能够有机会与您进一步沟通,了解更多关于贵公司的信息,并且展示我为贵公司工作的热情和能力。如果需要更多的信息,我随时可以提供。再次感谢您的考虑。
祝好!
此致
敬礼
写一封打动HR的求职信 篇二
尊敬的招聘负责人,
我写信给您是因为我对贵公司的职位非常感兴趣,并且相信我具备了与该职位相关的技能和经验。我希望能够有机会加入贵公司,并为贵公司的发展做出积极的贡献。
我在过去的几年里一直从事市场营销的工作,并且在这个领域积累了丰富的经验。我曾在一家国际知名的广告公司担任市场营销经理,负责制定和执行市场推广策略,管理团队并监督项目进展。我熟悉市场调研、品牌推广、数字营销等各个环节,并且能够独立完成市场推广计划。我具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同背景的人合作,协调各方资源,达到共同的目标。
除了市场营销的经验,我还具备较强的分析能力和创新能力。我擅长通过市场数据分析和消费者洞察,提出创新的市场推广方案,并且能够将这些方案转化为实际的行动计划。我相信这种分析能力和创新能力将使我能够为贵公司创造更多的市场机会,并且帮助贵公司实现业务目标。
我对贵公司的发展非常关注,并且对贵公司的产品和品牌非常认可。我希望能够加入贵公司,与优秀的团队一起工作,共同推动贵公司的发展。我相信我的市场营销经验和能力将为贵公司带来价值,并且我也希望能够通过贵公司的平台不断提升自己的专业知识和能力。
感谢您阅读我的求职信。我非常期待能够有机会与您进一步沟通,了解更多关于贵公司的信息,并且展示我为贵公司工作的热情和能力。如果需要更多的信息,我随时可以提供。再次感谢您的考虑。
祝好!
此致
敬礼
写一封打动HR的求职信 篇三
中文求职信写作指导——怎样的一封求职信能打动HR,并吸引他们的眼球。HR最想知道的,无非是以下一些问题,本文以应聘《租售情报》营业策划为例,手把手教你写一封打动HR的求职信!
1、 你是谁,最简介的语言概括你和所应聘岗位相联系的最主要的特质。
例:我是×××,有着3年户外媒体销售经验,在房产领域拥有较多客户资源,2007年完成销售额800万。
2、 你为什么会选择他们企业?这家企业的哪些特质是吸引你的地方?或者是你为什么选择这个行业,为什么选择这个职位?
例:在此之前,我在户外广告行业里面做了3年的销售,客户从无到有,收入从1000多元的底薪,到每月1万多的奖金,感觉自己的付出是有回报的。每天不用再为下餐饭发愁了,于是我开始思考。虽然在户外广告行业也算小有成就,但每天除了陪客户吃喝玩乐、跑单子、拿奖金,我为这个社会,为其他人创造了什么。
2年前,我有幸从书报亭上获得了一本《租售情报》,我从中也获得很多对我工作有用的信息,通过她,我还买到了现在的新家。作为一份消费类信息杂志,我非常赞同捷讯传媒“以读者的视角看问题,推动一个产业的增长”。
我的很多客户,同时也是《租售情报》的合作伙伴,他们很多人都认为,《租售情报》站在购房者的立场上,客观、专业、朴实地介绍楼盘信息,是非常难能可贵的。从我接触到捷讯传媒以来,她的发展速度令人惊讶。我相信,能拥有这样发展动力的企业必然是带着强烈的社会责任感来的。正是源于对这种社会使命感的认同,我申请成为这个充满活力的团队的一份子。
3、 你的哪些特质说明你能够胜任这个职位
例:在刚刚开始做户外媒体销售时,我负责是房地产行业,之前对这个行业几乎没有任何的认识。通过努力,越来越多的企业成为了我的客户,如×××,到2007年10月,我完成了800万的销售额。三年下来,我的客户拓展能力得到了体现;接触得多了,也成为了半个专业的房产人,很多客户在楼盘的销售策划时,也会邀请我参与讨论。
通过这三年工作的积累,我觉得我非常适合《租售情报》的营业策划,我希望能够成为其中的一员。
现在只需要把以上三个方面的论述捏合成一封求职信,求职申请成功的可能性就将提高很多倍啦。
当然要写出这样的求职信,必须建立在在深入了解自我,全面了解企业和岗位的情况下,要写出这样的求职信
,其实并不难。尤其是现在求职者中认真写 求职信 的人还非常少的情况下,通过这样的 求职信,管是HR还是部门主管都能从中感受到求职者的诚意、价值观、能力。这样的 面试也就是走走形式,只要各方面能力和表述的一致就没有什么问题。相关链接 >>如何在求职信展示长处
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