财务部安全生产责任书 篇一
财务部安全生产责任书
作为财务部的领导,我深知安全生产是企业发展的重要基石,也是员工身心健康的保障。为了更好地履行财务部的安全生产职责,保障员工的生命安全和财务部的正常运作,我郑重承诺:
一、加强安全意识,确保员工安全
作为财务部的领导,我将不断加强安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。我将定期组织安全知识培训,确保员工掌握必要的安全知识和技能。同时,我将加强安全管理,定期检查财务部的安全设施和安全制度的执行情况,及时发现和解决安全隐患。
二、落实安全责任,保障财务部安全
我将落实安全责任制,明确财务部各级领导的安全职责和安全目标。我将制定财务部的安全管理制度和操作规程,确保各项安全制度得以有效执行。我将加强对财务部的安全监督和检查,及时发现和纠正安全问题,确保财务部的安全运行。
三、加强应急准备,有效应对突发事件
我将加强对财务部的应急准备工作,制定应急预案,明确各级责任人和应急处置措施。我将组织应急演练,提高员工应急处置能力。我将定期检查应急设备和应急物资的状态,确保其完好可用,以应对可能发生的突发事件。
四、加强安全监督,保证安全生产
我将加强对财务部的安全监督,建立健全安全生产监测和评估体系。我将组织安全生产检查和隐患排查,及时发现并整改安全隐患。我将加强与相关部门的沟通和协调,共同推动财务部的安全生产工作。
五、加强安全宣传,提高员工安全意识
我将加强安全宣传教育,通过举办安全讲座、发放宣传资料等方式,提高员工的安全意识和风险防范能力。我将定期组织安全知识竞赛和应急演练,增强员工的安全意识和应急能力。
六、严肃安全违规行为,保证安全生产秩序
我将严格执行安全生产管理制度,对违反安全规定的行为进行严肃处理。我将加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和遵守安全规章制度的能力。我将加强对财务部的安全监督,确保安全生产秩序的维护。
我郑重承诺,将始终坚持安全第一的原则,加强财务部的安全生产工作,保障员工的生命安全和财务部的正常运作。
财务部部长:
财务部安全生产责任书 篇三
财务部安全生产责任书
为进一步贯彻执行“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产责任制,强化管理,杜绝各类事故的发生,确保公司的财务和员工的安全健康。依据“谁主管,谁负责”的原则,公司安全生产委员会与财务部负责人签订以下安全责任书。
一、全年目标
1、全年无重特大事故发生,事故死亡率为零。
2、一般财务责任事故(直接经济损失500~10000元)为零。
3、微小工作责任事故(给公司造成损失500元以下)不得超过一次。
4、不发生食物中毒事故,交通责任事故及刑事案件。
二、责任措施
1、宣传贯彻上级部门及公司的有关安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求,认真落实和部署各项安全工作。
2、检查、督促本部门的.各级管理干部和员工在工作中自觉履行自己的安全职责,严格执行公司的各项规章,不违纪。
3、定期对本部门进行安全检查,对查出的安全隐患,要及时落实整改,对无力整改的要求及时采取相应的措施,上报公司安全生产委员会。
4、负责安全技术措施费用的筹拨,确保专款专用。
5、保证劳动防护用品,防暑降温费用的合理使用。
6、凡安全技术措施不落实的技术措施项目,未经安全技术部门同意,不得拨款。
7、严格执行财务制度,加强现金、支票、印鉴管理,落实防盗、防火、防泄密等措施。
8、负责本部门员工的日常安全教育和操作技能培训工作。
9、经常检查本部门下属对安全生产管理制度的执行情况,对违
章违纪行为予以坚决合处理,并做到不违章指挥。10、在工作与安全发生矛盾时,工作必须服从安全。
三、考核
1、考核期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、在20xx年1月10前,写出年度完成情况和工作开展情况的自查报告,上报公司安全生产委员会。
3、年度考核,采用百分制形式,安全责任占60分,事故情况占40分。
4、在本年度考核期间,责任签字人发生变动,接任人为当然责任签字人。
四、奖 罚
1、公司将划出专项资金对本年度安全工作出色完成的,并且考核分在90分以上的奖财务部负责人500元。
2、未完成本年度安全生产任务指标的,其考核分在70分以下的扣财务部负责人绩效工资500元。
3、对本部门发生各类事故,除追究责任人外,处罚额为处理额的20%。
4、因严重失职造成本部门严重事故的,要写出书面检查、材料。查明原因,追究责任人的责任。
公司安全生产委员会: 财务部负责人:
年 月 日 年 月 日