染雾课程培训通知 篇一
尊敬的各位员工：
大家好！我是人力资源部的小李。我非常高兴地通知大家，为了提高员工的工作效率和技能水平，公司将举办一系列培训课程。以下是具体的培训安排：
1. 培训主题：沟通与协作技巧培训
时间：2022年5月10日（星期三）9:00-12:00
地点：公司会议室
主讲人：王老师
2. 培训主题：职业发展规划与目标设定
时间：2022年5月15日（星期一）14:00-17:00
地点：公司会议室
主讲人：张老师
3. 培训主题：团队合作与领导力培训
时间：2022年5月20日（星期六）9:00-12:00
地点：公司会议室
主讲人：李老师
4. 培训主题：创新思维与问题解决能力培训
时间：2022年5月25日（星期四）14:00-17:00
地点：公司会议室
主讲人：赵老师
培训课程旨在提高员工的综合能力，培养良好的职业素养，助力个人和团队的发展。通过这些培训，我们将帮助大家更好地理解和掌握各自岗位的要求，提高工作效率和质量。
为了确保培训的顺利进行，请大家务必按时参加，准时到达培训地点。如果因故无法参加培训，请提前向人力资源部请假，并参加其他安排的补课。
希望大家积极参与培训，认真学习，将所学知识与实际工作相结合，提高自身的综合素质和竞争力。相信通过大家的共同努力，公司的发展将迈上一个新的台阶！
谢谢大家！
人力资源部 小李
课程培训通知 篇二
尊敬的各位员工：
大家好！我是人力资源部的小张。我非常高兴地通知大家，为了提升公司整体的业务水平和竞争力，我们将举办一系列专业课程的培训。以下是具体的培训安排：
1. 培训主题：市场营销策略与实战
时间：2022年5月10日（星期三）9:00-12:00
地点：公司会议室
主讲人：王老师
2. 培训主题：财务管理与预算控制
时间：2022年5月15日（星期一）14:00-17:00
地点：公司会议室
主讲人：李老师
3. 培训主题：人力资源管理与团队建设
时间：2022年5月20日（星期六）9:00-12:00
地点：公司会议室
主讲人：张老师
4. 培训主题：项目管理与效率提升
时间：2022年5月25日（星期四）14:00-17:00
地点：公司会议室
主讲人：赵老师
这些培训课程将帮助大家更好地掌握市场营销、财务管理、人力资源和项目管理等方面的知识和技能。我们相信，通过这些培训，能够提高大家的专业素养，更好地适应公司的发展需求。
请大家务必按时参加培训，并提前做好准备。如果因故无法参加培训，请提前向人力资源部请假，并参加其他时间安排的补课。
希望大家能够积极参与培训，不断学习和进步，为公司的发展贡献自己的力量。相信通过大家的共同努力，公司必将迎来更加美好的明天！
谢谢大家！
人力资源部 小张
课程培训通知 篇三
公司各部(室)：
为帮助新员工系统学习公司的`管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:
一、培训时间：
20xx年8月21日(星期五)9:00—12：00
二、培训地点：
公司大会议室
三、参加培训人员：
自20xx年6月1日后入职的员工。
四、培训内容：
1、公司制度
2、企业文化
3、借支、报账流程
4、行业的发展趋势与公司的发展战略
五、培训要求：
1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。
2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。
3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。
xx公司综合办
20xx年xx月xx日
课程培训通知 篇四
为提高新招聘教师履行岗位职责的能力，根据《中小学教师继续教育规定》有关要求，经研究决定，对20xx年全县新招聘教师进行岗前培训。现将有关事项公告如下：
一、培训对象
20xx年通过全省统考招聘录用的中小学及幼儿园教师(含特岗教师)，通过自主招聘录用的高中教师，录用的'定向培养毕业生，录用的县外在编在岗教师。
二、培训时间与地点
培训时间：20xx年8月24日至25日，参训人员于8月23日下午报到;培训地点：翠微剧院、宁中、二中、教育局等(具体见课程表)。报到地点：宁都一小。
三、培训内容
教师的自我成长与发展提高、教研训一体化操作模式、教学常规、班主任常规工作等。
四、培训经费
由县教育局统筹解决租用场地费、聘请专家费及其它工作所需费用，参训人员的往返交通费、食宿费由自己解决。
五、培训要求
1、培训期间不准请假，未经局领导同意，无正当理由拒不参加培训者，或擅自中断培训，考核不合格者，不安排上岗;
2、培训期间进行综合考核，考核不合格者，不安排上岗。
联系人：xx
联系电话：xxxx
宁都县教育局
20xx年8月16日
课程培训通知 篇五
院属各单位：
为认真贯彻落实中央和青海省委20xx-20xx年干部教育培训规划，根据《关于充分运用青海干部网络学院平台扎实开展干部网络培训工作的通知》（青组字〔20xx〕19号）和大学《关于开展干部网络培训工作的通知》，现就开展干部网络培训工作有关事项通知如下。
一、培训对象
全院各级党政干部、各类专业技术人员全体参加干部网络培训。
二、培训方式
根据上级组织部门对不同级别干部规定的网络培训学时要求，按照自学为主、自主选择、自由安排的原则，由参训人员自行确定时间和地点开展学习。
20xx年度，中共青海省委组织部对干部网络培训的学时规定进行了细化量化，并添加了学分规定，推行“学时+学分”并行的考核制度。在每一堂课程、每一篇文章等学习资源下端添加了“思悟”发表窗口。学员发表的“思悟”，经青海干部网络学院评审通过后，按每篇0.5分计入干部网络培训学分。
按照规定，厅局级、县处级干部每人每年干部网络培训学时不低于50学时，每月不低于4学时；科级以下干部、一般专业技术人员每人每年网络培训学时不低于80学时，每月不低于6.5学时。每人每年网络培训学分不低于60学分，每月不低于5学分。每日学时和学分分别不超过5学时和2.5学分。超过者视为突击行为，超出学时、学分不予统计。
根据上级文件精神，干部网络培训开展情况将作为“三基”建设年度目标考核的一项重要指标。省委组织部将对干部网络培训工作开展不力，成效不明显，考核不合格的`地区和单位进行通报批评。为有效提升网络培训工作组织化、制度化、规范化水平，组织人事部将实行培训开展情况季度通报制度，每三个月对各单位本年度网络培训完成情况进行通报。
三、组织管理
（一）组织领导。院办公室指派专人担任网络培训管理员具体负责安排部署和组织实施学院参训人员的学习账号维护、督学促学、日常管理等工作
（二）严格管理。根据上级文件精神，干部网络培训开展情况将作为“三基”建设年度目标考核的一项重要指标。省委组织部将对干部网络培训工作开展不力，成效不明显，考核不合格的地区和单位进行通报批评。
（三）严肃学习纪律。参训学员要制定详细计划，合理安排时间，自觉参加学习。参训学员必须本人上网学习，确保学习时效。系统根据设置，对空挂或较长时间无操作的，自动终止学时记录。要自觉遵守国家关于互联网管理的有关法律法规，不得进行非法操作，不得将课件资料录制、传播和用于其他目的。对因个人帐号和密码保管不善造成泄密等情况，一经发现将按有关规定严肃处理。
四、相关要求
此次干部网络教育采取实名注册的方式，一名学员一个账户。目前学院参训人员已在青海干部网络学院完成注册。登录用户名为本人身份证号码，初始密码为身份证后六位数或888888。请参训人员登陆“青海干部网络学院”网站（http:///d/file/img/70.jpg" />
本资源的能力。
三、培训内容
（一）专家报告：普通高中课程标准解读和新课程教材解析；
（二）普通高中新课程课堂教学展评（高中语文、数学、物理、化学、政治、历史、地理每学科每个区市县、友谊中学各选送1名高二教师参加市课堂教学展评）；
（三）普通高中新课程教学案例分析与教学实施策略研讨。
四、培训安排
（一）年10月12日—14日，语文、政治、生物；
（二）年10月19日—21日，数学、历史、化学；
（三）年10月26日—28日，英语、地理、物理；
参培教师报到时间：语文、政治、生物10月12日上午9：00前；数学、历史、化学10月19日上午9：00前；英语、地理、物理10月26日上午9：00前。
参培教师报到地点：
五、培训费用
根据物价部门核定，培训、资料费150元/人，由各高中学校在教师培训费中列支。参培教师培训费、住宿费、差旅费回原单位报销。
六、工作要求
按照市教育局的统一安排，确定专人负责组织承担高中一年级新课程教学任务的全体教师按时参加培训，各区市县、友谊中学每个学科要确定一名领队教师，各区市县、友谊中学培训负责人员、学科领队、参培教师、课题教学展评教师及课题名单请于年9月28日前发送至。联系人：联系电话：。培训结束，市教育局将对各区市县、友谊中学参加本次培训的情况予以通报，并将参培教师参训情况纳入对区市县教育局年终师训目标考核。
