染雾酒店员工转正申请书 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵酒店的员工XXX，我在酒店工作已经有一段时间了。通过这段时间的工作和学习，我深深地感受到了贵酒店的企业文化和团队精神，也逐渐提升了自己的专业能力和服务水平。在这个机会面前，我诚恳地向您提出申请，希望能够转正成为贵酒店的正式员工。
首先，我想强调的是我对贵酒店的忠诚度和归属感。从我加入贵酒店的第一天起，我就对贵酒店的企业文化和价值观产生了强烈的认同感。我深深地感受到了贵酒店对员工的关怀和培养，这使我对贵酒店充满了信心和归属感。我将始终秉持着对贵酒店的忠诚和敬业精神，为酒店的发展做出更大的贡献。
其次，我在这段时间内取得了一些成绩和进步。通过不断地学习和实践，我逐渐掌握了酒店管理和服务技能，能够熟练地完成各项工作任务。我在工作中注重细节，严格遵守规章制度，以确保酒店的服务质量和形象。同时，我也积极参与酒店的团队活动和培训，不断提升自己的专业素养和团队合作能力。我相信，通过我的努力和付出，我能够更好地胜任正式员工的职责和岗位。
最后，我对贵酒店的发展充满了信心。贵酒店作为一家知名的酒店品牌，一直以来都以卓越的服务和优质的设施享誉业界。我相信，在贵酒店的带领下，我能够不断提升自己的能力和素质，为酒店的发展贡献自己的力量。同时，我也希望能够通过自己的努力和创新，为酒店带来更多的机会和发展空间。
综上所述，我真诚地希望能够转正成为贵酒店的正式员工。我将以更高的标准要求自己，努力工作，为贵酒店的发展贡献自己的力量。相信贵酒店的领导和团队能够给予我这个机会，并期待能够在贵酒店的大家庭中继续成长。
谢谢您对我的支持和关注！
此致
敬礼
酒店员工转正申请书 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵酒店的员工XXX，我在酒店工作已经有一段时间了。通过这段时间的工作和学习，我深深地感受到了贵酒店的企业文化和团队精神，也逐渐提升了自己的专业能力和服务水平。在这个机会面前，我诚恳地向您提出申请，希望能够转正成为贵酒店的正式员工。
首先，我想强调的是我对贵酒店的忠诚度和归属感。从我加入贵酒店的第一天起，我就对贵酒店的企业文化和价值观产生了强烈的认同感。我深深地感受到了贵酒店对员工的关怀和培养，这使我对贵酒店充满了信心和归属感。我将始终秉持着对贵酒店的忠诚和敬业精神，为酒店的发展做出更大的贡献。
其次，我在这段时间内取得了一些成绩和进步。通过不断地学习和实践，我逐渐掌握了酒店管理和服务技能，能够熟练地完成各项工作任务。我在工作中注重细节，严格遵守规章制度，以确保酒店的服务质量和形象。同时，我也积极参与酒店的团队活动和培训，不断提升自己的专业素养和团队合作能力。我相信，通过我的努力和付出，我能够更好地胜任正式员工的职责和岗位。
最后，我对贵酒店的发展充满了信心。贵酒店作为一家知名的酒店品牌，一直以来都以卓越的服务和优质的设施享誉业界。我相信，在贵酒店的带领下，我能够不断提升自己的能力和素质，为酒店的发展贡献自己的力量。同时，我也希望能够通过自己的努力和创新，为酒店带来更多的机会和发展空间。
综上所述，我真诚地希望能够转正成为贵酒店的正式员工。我将以更高的标准要求自己，努力工作，为贵酒店的发展贡献自己的力量。相信贵酒店的领导和团队能够给予我这个机会，并期待能够在贵酒店的大家庭中继续成长。
谢谢您对我的支持和关注！
此致
敬礼
酒店员工转正申请书 篇三
尊敬的公司领导：
你好！
我叫xxx，我自20xx年x月x日进入酒店工作，根据酒店的需要，目前担任服务员一职，负责服务工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和酒店同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自20xx年3月工作以来，一直从事服务员工作，因此，我对酒店这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了酒店以及有关工作的基本情况，马上进入工作现将工作情况简要总结如下：服务员在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解酒店，对酒店的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对酒店也有了更为深刻的了解。酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们酒店就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在酒店的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工。
此致
敬礼
申请人：xxx
申请日期：20xx年x月xx日
酒店员工转正申请书 篇四
尊敬的酒店领导：
担任大堂经理一职已有三个月了，我的感受如下：
从前台接待到大堂副经理，让我从工作的转变、从对工作的茫然、有压力到现在的习惯、适应、胜任，
每个阶段的不同的感受与体会，尤其是领导的关心和同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。很荣幸能够加入酒店这个团结向上的集体，也一直很感谢领导当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的平台。现将三个月以来各方面的情况作如下汇报：
工作上，始终坚持以岗位职责要求为标准，做好大堂日常管理工作，按照标准严格督导、培训和考核下属员工搞好服务工作，实行奖罚考核制，确保酒店大堂洁净与设施设备完好，立足于为所有住店客人提供一个洁净、安全、舒适、温馨的环境。
加强员工管理，充分立足自身定位，落实酒店的“人性化”管理，真正做好员工的“贴心人”。我始终认为，作为一个的管理者，必须有倾听下属意见的良好习惯。一直以来在员工沟通交流方面，我做了大量的工作，及时了解员工信息，多沟通、多交流、多关心，增进了与员工之间的感情，团队凝聚力也越来越强。让员工开心的工作、开心的生活也是我的管理宗旨和责任。
思想上，努力钻研业务知识，加强理论学习，提高自身的管理理论水平和管理能力，寻求探索出一套适合自身的管理思维体系。通过长期以来的学习积累，让我获得了知识，增长了自信，更加坚定了为之奋斗的信念。
同时我认真学习研究岗位职责和客房操作流程，有计划性的系统温习客房管理基础知识，并将自己的所学所得所感运用于实际工作中检验，用理论来指导解决实践，不断提高自身分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、预见性和创造性。通过不断发现问题、不断总结经验，积极研究新情况，解决新问题，从而拓展自身思维空间，不断提升了自身业务能力。
在今后的工作中，我将努力提高自身综合素质，克服不足，我想如果想成为一名合格的大堂副经理，除了要有组织领导才能和管理才能以外，还应努力做到以下
1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断提高自己的各项业务技能；
2、不段锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中逐渐克服急噪情绪，积极、热情、细致地对待每一项工作。
今天，我郑重的向酒店领导提出转正申请，希望能够担任大堂副经理一职。我明白在新的条件下将面临更大的挑战，但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦，我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力，因为这一切都来源于领导的关心栽培、我对工作执着和热爱以及全体同事们不懈的支持。
我将一如既往努力工作，不断总结、积累、完善自己，提升自身综合能力，提高工作质量和效率，争取为酒店创造更大的价值，做出更大的贡献，因为我始终坚信这所有的努力，我自己也是最大的受益者。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店员工转正申请书 篇五
尊敬的领导：
您好！
我是酒店的一名员工，我叫xxx。从工作到现在为止已经有三个月了，正好是试用期的时间。现在我正式的向公司提出转正的申请，望领导予以批准。这三个月以来，我对酒店工作的全部流程都已经熟悉和清楚了，也已经上手了自己的相关的本职工作，我也从各方面对酒店和自己的工作有一个全面的了解。以下是我对这三个月试用期的工作的一个简单的汇报。
这份酒店工作是我毕业的第一份工作，在之前没有什么工作经验，刚进入酒店的时候，确实是对什么都很懵懂，也不知道该做哪里开始我的工作。幸运的是，酒店的其他同事都很友好，很团结友善，对还是新人的我很是照顾，也正是因为酒店同事的帮助和酒店本身就宽松和谐的'工作氛围，让我很快的就进入了工作氛围当中，也算是实现了完成了学生到工作人员的角色的转变了吧。
我知道酒店的工作人员要做好手中的工作，是一定是有耐心、并且细心的做好自己手中的每一份工作，还要有责任感，对于领导交代下来的任务也要按时并且有质量的完成。我在这三个月试用期当中，不懂的时候虚心学习，随时随地的向其他的同时请教，提高自己对酒店工作的认知，努力的做好自己的本职工
作，将手中的工作尽可能的完成的更好，不断的充实和提高自己，为酒店的发展也能贡献出自己的一份微薄的力量。我也很庆幸，这三个月来，自己的工作完成的都不错，也受到了公司领导的表扬，这是对我工作的最大的肯定。
当然刚开始工作的时候，也会有一些做的不够好的地方，相关的主管也会指出我工作不到位的地方，我根据主管的指示快速的加以改正，在对工作不断的改进当中，提升自己工作方面的专业水平，也提高了自己的工作能力。所以在这三个月中我学习和积累了很多。
现在试用期结束了，我也希望能够有更多的机会让我在这家酒店里发挥自己的价值，我也会用更加热情谨慎的态度去对待之后的工作。希望领导能够给我这样的机会，让我发挥自己的价值，为酒店贡献自己的力量，也能够提高自己的工作能力，对于我的转正申请，请领导能够根据实际情况，予以批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
