染雾旷工检讨书 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的员工XXX。我对我最近的旷工行为深感愧疚和后悔，特此写下这封检讨信，以表达我对我的不负责任行为的认识和反思。
首先，我要对我旷工的原因进行真诚的反思。我承认，我最近的旷工是我个人的失误和责任。我没有认真对待工作，也没有充分意识到旷工对公司和团队的影响。我对此深感抱歉。
其次，我要对我旷工给公司带来的损失表示歉意。我理解，我的旷工不仅给公司造成了人力资源的浪费，也给其他同事增加了工作负担。我深感愧疚和内疚，我会尽一切努力弥补我的错误，争取不再让公司遭受任何损失。
再次，我要对我的旷工给团队带来的困扰表示歉意。作为一名团队成员，我应该时刻保持团队意识和责任感，不能因个人原因而对团队造成困扰。我意识到我的旷工行为给团队带来了不便和困扰，我将从现在起努力改正自己的不足，积极参与团队合作，共同创造良好的工作环境。
最后，我在此向公司、领导和团队成员诚挚地道歉。我深刻意识到我的行为给大家带来的不便和困扰。我保证，这次教训将使我从内心深处认识到工作的重要性和责任感，我将以此为契机，不断提升自己的能力和工作意识，争取成为一名优秀的员工。
衷心感谢公司和领导对我的包容和支持，我将不辜负你们的期望，努力工作，积极改正错误，争取取得更好的成绩。
再次向公司、领导和团队成员表示我由衷的歉意和悔过之情，希望大家能够给予我改正错误的机会。
此致
敬礼！
XXX
旷工检讨书 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的员工XXX。我写下这封检讨信，对我最近的旷工行为表示真诚的悔过和反思。
首先，我要对我旷工的原因进行深刻的反思。我意识到，旷工是我个人的不负责任和疏忽导致的。我没有充分认识到旷工对公司和团队的影响，没有珍惜工作机会和职业发展。我对此感到非常抱歉。
其次，我要对我旷工给公司带来的损失表示诚挚的歉意。我明白，旷工不仅给公司造成了人力资源的浪费，也影响了公司的正常运转。我深感愧疚和内疚，我将承担起自己的责任，尽一切努力弥补我的错误，为公司的发展贡献更多的力量。
再次，我要对我的旷工给团队带来的困扰表示深深的歉意。作为团队的一员，我应该时刻保持团队意识和责任感，不能因为个人原因而对团队带来困扰。我认识到我的旷工行为给团队带来了不便和困扰，我将积极改正自己的不足，积极参与团队合作，为共同目标努力奋斗。
最后，我向公司、领导和团队成员真诚道歉。我深刻意识到我的行为给大家带来的不便和困扰。我承诺，我会从此次教训中汲取经验，不断提升自己的工作能力和工作意识，努力成为一名优秀的员工。
衷心感谢公司和领导对我的包容和支持，我将不辜负你们的期望，努力工作，积极改正错误，争取取得更好的成绩。
再次向公司、领导和团队成员表达我由衷的歉意和悔过之情，希望大家能够给我改正错误的机会。
此致
敬礼！
XXX
旷工检讨书 篇三
尊敬的xxx：
您好！
关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。
作为一名企事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自己这份岗位工作的不负责。
关于我的此次旷工，客观原因是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点，到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后，我依然没有回到公司上班，当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了，因此也就没有回到公司上班。
对于此次无故旷工的检讨，我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的，我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误，即使有客观原因也应该打电话和领导请示。
至上这份深刻的检讨书，希望能够争取您的原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
旷工检讨书 篇四
尊敬的领导：
您好！
x月x日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。
早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。所以我决定有如下个人整改措施：写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。
短短文章，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
旷工检讨书 篇五
尊敬的领导：
本人xxx于20xx年11月12日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿9月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。
我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
裉欤我怀着愧疚和懊悔给您写下这份报告，以向您表示我对于昨天冬至节自行放假的这种不良行为的深刻认识以及再也不自行放假的决心。
我真正意识到此种行为的错误性，此行为在部门内造成了不良影响，给领导带来麻烦，我深感愧疚，望领导给我改过自新的机会，此后我将遵守部门规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我们的要求。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取刻训、改正错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
旷工检讨书 篇六
敬爱的领导：
您好！
关于我本次未申请而旷工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要还就是因为我的愧疚和歉意，通过这次深刻的教训和反省，让我明白了：错误必须勇于担当，才能防患于未然。
作为一名企事业正式员工，这也就是我踏入社会的第一站，更就是我从高校毕业后进入社会的价值体现地，而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前，却就是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事，并且还没在第一时间通过任一方式申请补假，贸然的不来上班，这就是严重地违反劳动组织纪律，严重的犯错误。此时此刻，我的脑海里充斥着愧疚，悔不当初的一念成魔，家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因，我彻彻底底醒悟，并深刻的认识到我的错误，这样的行为就是对领导的不敬爱，就是对劳动组织的无视，就是对自己工作岗位的不负责，更就是对自己、前途和人生理想的不负责。对于此次的旷工，我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实就是一项重大过错，今后我承诺不再犯此类错误，即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒，努力做好本职工作，遵守劳动纪律：无规矩不成方圆！
写下这份深刻的检讨，希望争得您的谅解！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
