染雾单位通知 篇一
尊敬的全体员工：
根据公司发展需要，为进一步提升员工的综合素质和工作能力，特举行一次为期两天的企业文化培训活动。现将相关事项通知如下：
一、培训时间和地点：
本次培训将于下周六和下周日（日期）在公司会议室进行，具体时间为上午9点至下午5点。
二、培训内容：
1. 企业文化理念：讲解公司的核心价值观、使命和愿景，帮助员工更好地理解公司文化，增强归属感和认同感。
2. 团队合作：通过团队合作的案例分析和实践活动，提高员工的协作意识和团队精神，培养良好的团队氛围。
3. 沟通技巧：学习有效沟通的方法和技巧，提升员工的口头和书面沟通能力，促进良好的内外部沟通。
4. 自我管理：培养员工的自我管理能力，包括时间管理、情绪管理和压力管理，提高工作效率和心理素质。
三、参训人员：
全体员工均需参加此次培训，故请各位员工务必安排好个人时间，如有特殊情况请提前向部门经理请假。
四、培训费用和安排：
本次培训费用由公司承担，员工只需按时参加培训并做好相应准备工作。培训期间午餐将由公司统一安排，其他时间员工需自行解决。
请各位员工提前做好准备，按时参加培训。相信通过此次培训，大家会进一步了解公司文化，提升工作能力，为公司的发展贡献更大的力量。
谢谢大家的配合！
单位通知 篇二
尊敬的全体员工：
根据公司近期的工作计划和业务发展需要，为提高各部门之间的协作效率和工作质量，特举行一次团队建设活动。现将相关事项通知如下：
一、活动时间和地点：
本次团队建设活动将于下周六在公司附近的XX度假村举行，具体时间为上午9点至下午5点。
二、活动内容：
1. 团队拓展训练：通过户外拓展训练项目，培养员工的团队合作精神、沟通协调能力和解决问题的能力。
2. 团队合作案例分享：各部门代表分享成功的团队合作案例，让大家相互学习和借鉴，激发团队合作的热情。
3. 团队建设讲座：请专业的团队建设讲师进行讲座，介绍团队建设的重要性、原则和方法，帮助员工更好地理解团队合作的意义。
4. 交流互动环节：通过小组竞赛、团队游戏等形式，增进员工之间的互动和交流，加强团队凝聚力。
三、参与人员：
本次活动需要全体员工参与，故请各位员工务必安排好个人时间，如有特殊情况请提前向部门经理请假。
四、活动费用和安排：
本次活动费用由公司承担，员工只需按时参加活动并做好相应准备工作。活动期间午餐将由公司统一安排，其他时间员工需自行解决。
请各位员工提前做好准备，按时参加团队建设活动。相信通过此次活动，各部门之间的合作将更加紧密，为公司的发展提供更强有力的支持。
谢谢大家的配合！
单位通知 篇三
篇1
附：通知格式
通知可分为“发布性通知”、“批转性通知”、“事项性通知”、“会议性通知”、“任免通知”五种。这里仅介绍“事项性通知”、“会议性通知”、“任免通知”三种。
1、事项性通知。在上级机关有关事宜需要使下级机关知道或办理时，如：庆祝某个节日，成立、调整、合并、撤销某个机构，启用印章，更正文件差错，请下级机关报送有关材料等，都可使用这种通知。这种通知，要交待清楚所通知事项，如何办理，有什么要求等。
2、会议通知。上级机关要召开比较重要会议时，一般都要提前通知所属有关单位，这就是会议通知。这种通知要求写得明确具体，交待清楚会议名称、主持单位、会议内容、起止时间、参加人员、会议地点、报到地点、携带材料以及其他有关事宜。如果这些事项交待不清，丢三拉四，就可能影响会议按时召开和正常进行。
3、任免通知。上级机关在任免下级机关领导人或上级机关有关任免事项需要下级机关知道时要发任免通知。这种通知写法比较简单，一般只要写清楚决定任免时间、机关、会议或依据文件，以及任免人员具体职务即可。
不论哪种类型通知，都应该注意以下几点：
1、通知一般都要有一个符合标题“三要素”（即发文机关、事由、文种）标题，使人一看标题就知道是通知什么事情或要求做什么事情。有些机关简单地使用“通知”作标题，这是不确切，应尽量避免，更不应提倡。
2、被通知单位就是文件主送单位，有通知往往不写被通知单位，这是不妥当。
3、如果所通知事项需要被通知单位尽快知道，可在“通知”之前加“紧急”二字，这就是常见“紧急通知”。
通知模式：
通知是批转下级公文、转发上级或不相隶属机关公文、发布规章、传达事项和任免干部所用公文。它是最常用行政公文。根据其作用分为五种：发布性通知、批转性通知、事项性通知、会议通知和任免通知。
【标题】灵活，甚至只有“通知”这一部分（内容不大重要又是周知）。但批转性通知标题按照《办法》“准确简要”规定，省略文种，即：“批转（或转发）＋（始发机关）原文标题”。
【主送机关】直接上级。
【正文】
发布性通知和批转性通知正文：“主体（发布或转发文件）＋批语”。如：“现将《＊＊＊办法》发给你们，请认真贯彻执行。”
事项性通知：原由＋事项＋结语（特此通知）
会议通知：名称、时间、地点、内容、人员、报道时间和地点、需带材料等
任免通知：格式固定
【附件】可有可无
【发文机关】标题中有发文机关并且标题下有发文时间不署。
【发文时间】用汉字小写数字
单位通知 篇四
江苏省xx科技有限公司，xx铝制品有限公司
你单位施工的 厂房，办公室 工程，经检查存在下列重大安全隐患：
1：未见施工合同，监理合同，安全监督备案，质量监督备案，施工许可相关手续，
2：脚手架搭设不符合要求，厂房采用单排钢管搭设，连墙点未安放“两步三跨”要求设置，无扫地杆，架体未超过作业面，竹竿未铺设，安全网未张段，内侧防护不到位。
3：龙门架未经检测验，责令立即停止使用。
4：临时用电未按“三相五线制”三级配电，两级保护，一机一闸一箱一漏的要求设置。
5：临时防护不到位，部分作业人员安全帽未正确佩戴。 根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全管理条例》及工程建设强制标准条文等有关规定，现责令你单位： □立即停止 部位的施工。 □立即对工程全面停工整改。 在此期间你单位应采取有效措施，防止发生安全事故。 整改完毕以后填写《建设工程施工复工申请报告书》报我站，接到我站签发的.《建设工程施工复工通知书》后方可恢复施工。特此通知。 安检员：
xx市建筑安全监察站 建设单位签收人：
监理单位签收人：
电话
施工单位签收人:
单位通知 篇五
因工作需要，江西鹰潭高新技术产业开发区决定面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职责
1.招聘岗位：
科技和经济发展局发改岗、统计岗各1名(为聘用合同制)。
2.主要职责：
发改岗：负责发改项目申报和备案、公车改革、循环化改造等工作。统计岗：负责统计报表的催报、报送、汇总、分析等工作。
二、招聘条件
1.遵守国家宪法和法律，遵守公民职业道德规范，品行端正，有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，爱岗敬业;
2.普通高等院校全日制本科以上学历;
3.年龄要求：35周岁以下;
4.能够熟练操作计算机系统，具有政府机关工作经验的人员优先聘用;
5.专业不限，男性优先。
三、招聘程序
(一)报名
报名时间：20xx年7月26日-8月11日。
报名方式：现场报名
报名地点：鹰潭高新技术产业开发区管委会2楼211办公室，联系人：杨超;联系电话：0701-6319389， 18807018365。
报名须知：
1.符合报考条件现场报名的，在规定的报名时间内到指定的地点报名;
2.现场报名时须填写报名登记表，提供毕业证、学位证、身份证、户口原件及复印件各一份;
3.报名时须提供近期1寸免冠照片3张;
4.报考者应如实填写个人信息，所填写信息和提供的相关证件必须真实、准确、合法、有效。
(二)资格审查
报考单位对报考人员提供的资料进行资格审查。凡弄虚作假的，一经查实，取消报考资格或录用资格。
(三)面试
面试的具体时间和地点等事项另行通知。
(四)聘用及待遇
1.面试合格者需提供户籍所在地派出所出具的遵纪守法证明(无犯罪证明)及体检报告;
2.被聘用者试用期3个月，试用期工资2247元/月;
3.试用合格者正式聘用，签订聘用合同，享受高新区同类人员的同等工资待遇;
4.工作日免费提供早、中餐;
5.试用期考察不合格的不予聘用。
附件：鹰潭高新技术产业开发区公开招聘工作人员报名登记表
单位通知 篇六
各位同事大家好！
值此祖国61岁生日到来之际，为让大家有个好心情度过八天长假，就业指导处全体老师（其实就三位），隆重的、郑重的、热情的邀请大家共进午餐！现将午餐事宜通知如下：
午餐时间：20xx年9月30日中午11:30集体出发
午餐地点：一期丫咪食街的天一竹火锅（之所以选择此地，是经过我们深思熟虑过的，考虑最近多为同仁感冒或即将感冒，想让大家借此机会驱逐感冒，过好假期）
就餐要求：准时出发，带好空空的肚子即可（没吃早饭者聪明，没吃昨天晚饭者绝顶聪明）
郑重声明：因个人原因没吃饱者，概不负责；
对以上问题有意见的可以，但是要保留，因为谁提意见谁付钱，嘿嘿！
就业指导处全体老师
如此有才的聚餐邀请出自鄙人之手，真是才华横溢啊！哈哈哈，嘿嘿嘿，嘻嘻嘻
