染雾工资调整申请书 篇一
尊敬的财务部门：
我是贵公司绩效优秀的员工，我在公司工作已有三年之久。我非常感谢公司对我的信任和支持，也对公司提供的良好发展平台感到满意。然而，我希望能够就我的工资待遇与您进行进一步的商讨。
首先，我想强调我在过去三年中所做出的努力和贡献。通过我的不断努力和学习，我成功地完成了公司交给我的各项任务，并在各个方面都取得了显著的成绩。我始终保持着高度的工作热情和责任心，不断提升自己的工作技能和专业知识。同时，我也积极参与团队合作，与同事们共同完成项目任务，为公司的发展做出了积极的贡献。我坚信，这些努力和成绩是值得认可和奖励的。
其次，我注意到了同级别的同事们在工资待遇上的差距。尽管我们在技术和工作能力上并无明显的差距，但我发现他们的工资普遍高于我的。我对此感到困惑和不公平，希望能够得到解决。
最后，我要强调的是，我对公司的忠诚与承诺。我一直以来都把公司的利益放在首位，尽心尽力地为公司创造价值。我相信公司也一直重视员工的贡献，以公正和公平的态度对待每一位员工。因此，我希望公司能够认真考虑我的申请，给予我一个公正合理的回复。
在此，我诚挚地请求贵公司能够对我的工资待遇进行适当调整，以体现我的努力和贡献。我相信，通过调整工资待遇，不仅可以激励我更加努力地工作，也能够提高我的工作积极性和满意度。同时，也希望公司能够进一步优化员工的薪资体系，确保公平公正，激励员工的积极性和创造力。
再次感谢贵公司一直以来的支持和信任。我相信，在公司的共同努力下，我们一定能够取得更好的发展和成绩。
此致
敬礼
工资调整申请书 篇二
尊敬的财务部门：
我是贵公司的一名员工，已经在公司工作了五年。首先，我要感谢公司给予我这个发展机会，让我能够在这里实现我的职业梦想。然而，我希望能够就我的工资待遇与您进行商讨和调整。
首先，我想强调我在过去五年中所做出的努力和成绩。通过我的不断学习和努力工作，我成功地完成了公司交给我的各项任务，并且在各个方面都取得了显著的成绩。我对公司的发展充满热情和责任心，积极参与团队合作，与同事们共同完成项目任务。我相信，这些努力和成绩应该得到公司的认可和回报。
其次，我注意到了同级别同事们在工资待遇上的差距。尽管我们在工作能力和工作贡献上并无明显的差距，但我发现他们的工资普遍高于我的。我对此感到困惑和不公平，希望能够得到解决。
最后，我要强调的是，我对公司的忠诚和承诺。我一直以来都把公司的利益放在首位，努力为公司创造价值。我相信公司也一直重视员工的贡献，以公正和公平的态度对待每一位员工。因此，我希望公司能够认真考虑我的申请，给予我一个公正合理的回复。
在此，我诚挚地请求贵公司能够对我的工资待遇进行适当调整，以体现我的努力和贡献。我相信，通过调整工资待遇，不仅可以激励我更加努力地工作，也能够提高我的工作积极性和满意度。同时，也希望公司能够进一步优化员工的薪资体系，确保公平公正，激励员工的积极性和创造力。
再次感谢贵公司一直以来的支持和信任。我相信，在公司的共同努力下，我们一定能够取得更好的发展和成绩。
此致
敬礼
工资调整申请书 篇三
xxx总：
您好!
随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元。
人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获!
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样。
申请人：XXXX
20xx年x月x日
工资调整申请书 篇四
集团公司董事会：
集团公司乘着改革的东风，奋力拼搏，稳健发展，至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念，充分调动广大员工的工作积极性，为打造“百年金甲”更好地做出贡献。针对现行员工工资偏低，不适应企业发展的需求， 特请求对我公司员工现行工资标准进行调整。
一、调整的原因
1、药业公司近五年来工资标准一直未动，五年前的工资标准远远低于目前的工资水平，已不能适应企业发展的需要。
2、现行公司标准和集团内部各子公司之间不平衡，差距过大。
3、过低的工资标准，严重地影响到员工队伍的稳定。
二、调整的原则
1、兼顾企业、员工二者利益的原则;
2、与集团内部各子公司基本平衡的原则;
3、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;
4、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;
5、便于操作和执行的原则。
三、调整的方法和标准
1、经营管理人员以责任和职位定为四级
一级：经理;
副经理;
二级：科长;
副科长(车间主任);
三级：工段长;
四级：带班长。
2、一线员工根据技能高低和思想表现定为三个岗档：
a、核心岗档，(占总人数的15左右);
这部分员工为公司的核心技术骨干，能全面掌握生产技术，工作认真负责，在员工中具有较高的影响力和号召力。
b、骨干岗档，(占总人数的`30左右);
这部分员工为主要技术骨干，能熟练掌握岗位技能，能妥善地处理工作中出现的常见问题，工作踏实认真，能带领一班人共同工作，完成工作任务。
c、一般岗档，(占总人数的55左右);
这部分员工，能够胜任本职工作，服从领导，能够完成本职工作任务。
3、以上各级别、岗档，据我们调查，我公司现执行的标准比集团公司各子公司相应标准普遍低30-50左右。请集团公司予以平衡。
四、附则
1、工龄工资
仍执行集团公司原工龄工资标准，记入本人月工资额。
2、职称工资
通过自学等方法，取得国家承认专业技术职称的，按中级职称每人每月增资10元，高级职称每人每月增资20元计发工资。
3、岗位变动
①行政人员的提升和降职;②岗位业绩考评后升岗和降岗;③新进员工的转正定级，都应按其实际岗位的变更，对其工资标准进行相应的变更。
4、新员工上岗，试用期为3个月，试用期月工资标准300元，试用期满，按其进入实际岗位的相应工资标准执行。
5、对员工的岗位档次，每年进行一次集体评议，优胜劣汰，能上能下，充分激励广大员工的工作积极性。
以上报告妥否，请批示!
申请人：XXXX
20xx年x月x日
工资调整申请书 篇五
尊敬的领导
：
您好！
时间过得真的很快，我自20xx年1月3日加入青海省12316三农服务平台担任话务员一职到现在已经5个月了。这份工作是我毕业以来的第一份工作，我很喜欢这个平台，更热爱自己的工作，用心投入到工作学习中，虽然在工作中出现一些错误，但及时认识到错误并且改正错误，力求把工作做得尽善尽美，对平台的发展做出了自己应尽的责任，并且在领导
和同事的帮助下更快地得到了锻炼和成长，积累了一定的经验。
目前我所负责的工作内容有：第一、早晨打扫办公室卫生创办一个良好的工作环境，接听每日的来电并做好转接电话工作；第二、微博的发布与管理，主要包括专家
在线、农牧气象、信息报道、农牧动态、12316在行动；第三、网
站的发布与管理，主要包括热线问答、通知公告、热线动态、农牧气象、热线供求、座席安排；第四、报刊书籍的签收、整理
；第五、典型案例的编写，每月编写两期典型案例，每期典型案例编写四个案例分别为种植技术方面、养殖技术方面和政策法规方面的，编写完成后按时给农业部市场与经济信息司徐佳男老师邮箱和旺杰主任的邮箱发送邮件，然后做好电子保存；第六、每周星期五向信息中心周海红老师搜集
市场价格信息，并发到百姓一时间通联群，做好电子档保存和纸质保存；第七、专家
值班表的制作，月末上传到12316网
站的座席安排板块上，特殊时期制作应急值班表；第八、整理
日常接听电话、来电资料、通知第二天值班专家
。
非常感谢平台领导
对我的栽培和帮助，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，为了能更好的为平台效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向平台领导
提出加薪申请，我希望月薪是1800元，希望领导
对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢！
当然加薪不是目的，只是希望让我做得跟好！我一定会努力工作的。
此致
敬礼
申请人：王庆芳
申请时间：20xx年5月23日
工资调整申请书 篇六
尊敬的公司领导
：
首先感谢公司领导
对本人在公司工作中所给予的大力支持与帮助。
20XX
年以来，我国居民消费指数(CPI)持续急剧上涨，尤其是XX年以来上涨幅度及频次屡创新高。由于公司所处的地理位置及消费水平特殊，物价大大高出我省其他县市(包括省会XX市)，而且也远远低于本县其他企业，按现行的工资标准已远远无法满足自身的生存及生活需要，原先的工资已无法继续维持。另外，在物价上涨的同时考虑到未来预期的费用支出(包括婚姻、住房等)，再者公司也无任何保险、住房公积金等相应福利设施，给本人造成巨大的心理压力，影响到不能正常、安心工作，无法确保为公司创造应有的价值。
上述因素均是本人无力控制和无法承受的。鉴于此，本人据实向公司领导
说明情况，希望公司领导
能理解和体谅本人的实际困难，将工资做相应调整，万分感谢!
申请人：XX
XXXX年XX月XX日
