染雾作息时间更改通知 篇一
尊敬的员工：
大家好！经过公司管理层的研究和讨论，为了更好地调整员工的工作状态和提高工作效率，我们决定对公司的作息时间进行调整。现将具体调整方案通知如下：
一、调整时间
从即日起，公司的作息时间将调整为早上9点至下午6点，中午12点至下午1点为午休时间。同时，周六和周日为公司的休息日。
二、调整原因
1.适应员工身心健康需求：公司希望员工能够有足够的休息时间，保持身心健康，提高工作效率。
2.满足员工个人生活需求：调整后的作息时间能够更好地满足员工的个人生活需求，让员工能够更好地平衡工作与生活。
三、调整后的规定
1.签到时间：早上9点为公司的签到时间，迟到超过15分钟将被视为迟到。
2.午休时间：中午12点至下午1点为午休时间，员工可以在公司餐厅用餐或自行安排。
3.加班规定：公司尽量避免加班，如确有需要，需提前向部门经理申请，并获得批准。
4.休息日：周六和周日为公司的休息日，员工可以好好休息或自行安排个人活动。
四、调整后的期望
1.员工配合：希望各位员工能够积极配合作息时间的调整，按时到岗上班，不迟到早退。
2.工作效率提高：相信调整后的作息时间能够让员工精力充沛，提高工作效率，为公司的发展做出更大的贡献。
本次作息时间的调整是为了更好地关注员工的身心健康和个人生活需求，提高工作效率。希望各位员工能够理解和支持，共同努力，共创美好的工作环境和企业文化。
谢谢各位的理解与支持！
公司管理层
日期：xxxx年xx月xx日
作息时间更改通知 篇二
尊敬的员工：
大家好！为了更好地适应市场的需求和提高公司的竞争力，经公司管理层的研究和讨论，我们决定对公司的作息时间进行调整。现将具体调整方案通知如下：
一、调整时间
从即日起，公司的作息时间将调整为早上8点至下午5点，中午12点至下午1点为午休时间。周六和周日为公司的休息日。
二、调整原因
1.适应市场需求：调整后的作息时间能够更好地适应市场的需求，提高公司的竞争力。
2.提高工作效率：调整后的作息时间能够有效提高员工的工作效率，为公司的发展做出更大的贡献。
三、调整后的规定
1.签到时间：早上8点为公司的签到时间，迟到超过15分钟将被视为迟到。
2.午休时间：中午12点至下午1点为午休时间，员工可以在公司餐厅用餐或自行安排。
3.加班规定：公司尽量避免加班，如确有需要，需提前向部门经理申请，并获得批准。
4.休息日：周六和周日为公司的休息日，员工可以好好休息或自行安排个人活动。
四、调整后的期望
1.员工配合：希望各位员工能够积极配合作息时间的调整，按时到岗上班，不迟到早退。
2.工作效率提高：相信调整后的作息时间能够让员工更有精力，提高工作效率，为公司的发展做出更大的贡献。
本次作息时间的调整是为了更好地适应市场需求和提高公司的竞争力。希望各位员工能够理解和支持，共同努力，共创美好的工作环境和企业文化。
谢谢各位的理解与支持！
公司管理层
日期：xxxx年xx月xx日
作息时间更改通知 篇三
公司各部室、各中心、有关部门：
为规范公司的统一作息时间，根据季节特点，结合工作实际情况，经研究决定对作息时间予以调整安排如下，请各部门按照通知要求认真贯彻执行。
夏季作息时间20xx年8月7日起上午：8：00~11：30
下午：13：00~17：30
周一至周六为工作日。
此作息时间从20xx年08月07日实施生效，请公司各部室、各中心、有关部门严格执行作息时间，公司办公室将根据作息时间对员工进行考勤，并做好与作息时间调整相关的工作安排，望广大员工遵守。
特此通知。
xxx有限公司
20xx年08月07日
作息时间更改通知 篇四
根据季节变化，自20xx年5月4日起至9月30日，市直各单位实行夏(秋)季作息时间。
上午上班时间 8：30—12：00
下午上班时间 15：00—18：30
(不另行文)
XXX办公室
20xx年4月27日
作息时间更改通知 篇五
公司全体员工：
鉴于季节变化，经公司研究决定，自4月11日起执行夏令作息时间，具体安排如下：
一、作息时间：
上午：08:00---12:00
下午：14:00---18:00
二、每周休息安排由星期二调整为星期日，市场业务人员在每周一至周四酌情安排调休。
三、中午12点至下午14点为用餐、午休时间。此时间段无特殊情况不得外出，若因公外出或有特殊情况的，须经公司领导批准;
四、午休时间内若个人手头上没有急需完成的工作可以适当午休，如果有市场需求或者紧急的`工作，必须以完成工作为前提，任何部门及个人不得以中午午休为由推卸工作，一经核实，公司将追究当事人及部门经理(主管)的责任;
五、市场各区域业务人员必须在每天销售高峰时段到岗，请各区域经理加强考勤监督工作，公司人事部将联合营销中心人员不定期至卖场抽查;
最后，请各部门(区域)根据
调整后的作息时间合理安排工作，请全体员工严格遵守考勤制度!
特此通知!
xxx有限公司
