岗位辞职申请书【通用5篇】

时间:2011-02-08 01:49:21
染雾
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岗位辞职申请书 篇一

尊敬的领导:

您好!经过深思熟虑,我决定向贵公司提交我的辞职申请。

首先,我想对公司的培养和支持表示衷心的感谢。在过去的几年里,我有幸能够在贵公司工作,得到了诸多的机会和挑战,也取得了一些成绩。我非常感谢公司为我提供的平台和资源,让我能够不断成长和进步。

然而,我认为现在是我追求个人发展的时候了。在贵公司工作的这段时间里,我逐渐明确了自己的职业目标和追求,希望能够在其他领域获得更多的机会和挑战。我相信离开贵公司,我将能够更好地发展自己的能力和潜力。

此外,我对公司目前的发展方向和管理风格也产生了一些疑虑。在我眼中,公司的发展似乎停滞不前,缺乏创新和变革的动力。我希望能够在一个更具活力和发展潜力的环境中施展我的才华,实现个人的职业目标。

在此,我再次表达我对公司的感激之情,并真诚地希望公司能够理解并接受我的辞职申请。我将尽最大的努力完成交接工作,并确保离职过程的顺利进行。希望公司能够继续保持良好的发展势头,取得更大的成功。

谢谢!

岗位辞职申请书 篇二

尊敬的领导:

您好!经过慎重考虑,我决定向贵公司递交辞职申请。

首先,我想对贵公司给予我的机会和培养表示衷心的感谢。在我加入贵公司的这段时间里,我得到了很多宝贵的经验和机会,也结识了许多优秀的同事。我非常感激公司对我的信任和支持,让我能够在工作中取得一些成绩。

然而,我认为现在是我追求更高职业发展的时候了。在贵公司工作的这段时间里,我不断地学习和成长,也积累了一定的经验和能力。我希望能够在职业生涯中迎接新的挑战,提升自己的能力和素质。离开贵公司,我相信我将能够找到更适合我的发展机会。

此外,我对公司目前的管理方式和团队氛围也有一些不适应。我渴望在一个更开放、创新的环境中工作,能够更好地发挥自己的才华和潜力。我相信这对我个人的职业发展将会有积极的影响。

在此,我再次向贵公司表达我对公司的感激之情,并真诚地希望公司能够理解并接受我的辞职申请。我将尽最大的努力完成离职交接工作,并确保离职过程的顺利进行。希望公司能够继续取得更大的成功,发展壮大。

谢谢!

岗位辞职申请书 篇三

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  来到公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,

才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,XX项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!以上是我的辞职报告,请领导批准。

  辞职人:

  20xx年x月x日

岗位辞职申请书 篇四

尊敬的学校领导:

  我很愧疚,因为我辜负了领导对我的关心。我怀着感激之情把这个申请写长一点,希望领导能理解我,包容我。

  说心里话,干教学工作我一向很自信,但是唯有担任这个教务主任的.工作让我手足无措。这一学期来,虽然我工作很勤恳,但是收效甚微,既辜负了领导的信任,又对不起老师的厚望。事非经过不知难,我很感谢学校领导给了我这次历练的机会,让我发现了自身的很多不足,明白了很多道理。我想把我不能胜任教导主任的几点原因列举出来,希望领导明鉴、批准为谢!

  一是我这个人性格中有很多坏毛病,自命清高,固执,不羁言行,过于看重自己而听不进批评的话语;在工作中容易带情绪,甚至懈怠工作;性情孤僻,不喜欢把自己融入集体,是真正的“边缘人”。教导主任的工作主要是面对教师,我的一意孤行会让教师反感,我的自作聪明终究会让领导集体不融洽,不和睦。二是我的工作能力确实有问题,做事不果断,缺乏谨小慎微;做事随意性大,原则性不强;空喊口号,思想僵化而不知变通;协调能力差,不会分工合作而乱发脾气。不能独立开展工作,只会让校长更累。三是我不能把工作和生活的关系处理好。一学期来,我因为工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一团糟。生活不愉快,一定会影响工作的质量。

  除此以外,因为我个人的原因影响学校教务处工作的原因还很多,我不再列举。这并不是我故意去推诿,全是肺腑之言,全是我深刻检讨自己、解剖自己的心得。我只希望领导能体谅我,包容我,我一定会在以后的工作中全力以赴,弥补我的过失和给领导带来的麻烦!

  辞职人:

  20xx年x月x日

岗位辞职申请书 篇五

尊敬的公司领导:

  从20xx年11月份至今,进入公司已有五年多的时间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

  在过去的五年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的知识。在公司的日子里,我不仅学到了一些新知识,同时也积累了很多宝贵的人生经验,对于公司五年来的培养表示衷心的感谢!

  随着公司的快速的发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言,我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任,深深感觉到个人能力的不足,综合管理水平已与公司的要求相差甚远了,自己深感有愧公司五年来的培养。

  由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉愧对公司的期望,同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献,主要是和自身能力不高有关,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现特向公司提出辞职,望公司给予批准。

  辞职人:

  20xx年x月x日

岗位辞职申请书【通用5篇】

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