染雾主管转正申请书 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵公司XXX部门的主管XXX。我在贵公司工作已经有一段时间了，通过这段时间的工作经历和学习，我深刻认识到了作为一名主管的责任和义务，并且取得了一定的成绩。在此，我诚恳地向领导提出转正申请。
在我担任主管的这段时间里，我努力履行自己的职责，积极参与部门的工作并做出了一定的贡献。我充分了解和掌握了部门的运营情况，能够独立完成工作任务，并且能够合理安排和调配团队资源，提高工作效率。同时，我也注重团队的沟通和协作，能够与同事们和谐相处，共同协作完成工作任务。我也不断提升自己的管理能力和业务水平，通过学习和培训，提高了自己的专业知识和技能，能够更好地应对工作中的挑战。
在工作中，我积极主动地承担责任，勇于面对问题和困难。我能够处理好各种突发情况，及时解决问题，并且能够采取有效的措施预防类似问题的发生。我注重细节，注重质量，能够确保工作的准确性和完整性。我也注重与上级的沟通和反馈，能够及时向领导汇报工作进展和问题，以便及时调整和改进工作计划。
除了工作上的表现，我也积极参与公司组织的各种培训和活动，不断提升自己的综合素质。我注重个人修养和职业道德，能够遵守公司的规章制度，保护公司的利益，保护员工的权益。我也注重自己的职业形象，能够代表公司参加各种场合的活动，并且能够给公司带来良好的形象和口碑。
综上所述，我相信我已经具备了转正的条件和能力。我希望能够继续在贵公司发展，为公司的发展做出更大的贡献。希望领导给予我转正的机会，我将继续努力，不断提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢您对我的支持和关注！
此致
敬礼！
XXX
主管转正申请书 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵公司XXX部门的主管XXX。经过一段时间的工作，我深刻认识到了自己在团队中的价值和作用，并且取得了一定的成绩。在此，我诚恳地向领导提出转正申请。
在担任主管的这段时间里，我努力履行自己的职责，发挥自己的优势，为团队的发展做出了一定的贡献。我注重团队的建设和管理，能够合理安排和调配团队资源，提高团队的工作效率。我注重培养团队成员的能力和素质，通过培训和指导，提升了团队成员的综合能力和工作技能。我也注重与团队成员的沟通和协作，能够与大家和谐相处，共同协作完成工作任务。我鼓励团队成员提出自己的意见和建议，共同参与决策和规划，形成团队的凝聚力和向心力。
在工作中，我注重细节和质量，能够确保工作的准确性和完整性。我能够处理好各种突发情况，及时解决问题，并且能够采取有效的措施预防类似问题的发生。我注重学习和创新，不断提高自己的专业知识和技能，以适应工作的需要。我也注重与上级的沟通和反馈，能够及时向领导汇报工作进展和问题，以便及时调整和改进工作计划。
除了工作上的表现，我也积极参与公司组织的各种培训和活动，不断提升自己的综合素质。我注重个人修养和职业道德，能够遵守公司的规章制度，保护公司的利益，保护员工的权益。我也注重自己的职业形象，能够代表公司参加各种场合的活动，并且能够给公司带来良好的形象和口碑。
综上所述，我相信我已经具备了转正的条件和能力。我希望能够继续在贵公司发展，为公司的发展做出更大的贡献。希望领导给予我转正的机会，我将继续努力，不断提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢您对我的支持和关注！
此致
敬礼！
XXX
主管转正申请书 篇三
尊敬的公司领导：
我于20xx年7月23日我进入公司到现在已经近2年3个月，根据公司的需要，我目前担制片车间生产主管一职，到今天在生产主管岗位三个多月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转正。以下是我试用期工作的一个简短总结：
1、机遇与挑战并存，压力与动力同在。
通过这近一年的公司重组，深刻认识到公司的发展速度的不断变化，我们的厂房和设备焕然一新，公司不断的改善和变革给自己带了发展的机遇，通过担任车间组长到车间领班以及到现在的生产主管，自己深深体会到上级领导对我的重视，面对这样不断发展的机遇，当然与公司一同发展的生产一线的人员也发生着很大的变化，我们的员工年龄不断的向低龄化发展，就像葛总得在第二期期刊中写的，我们的队伍在不断的变化，新员工不断的增加，老员工心态有波动，也有部分人员离开了这个队伍等等，面对这样的变化自己也是摸着石头过河，自己怎样才能把这件管理好，如何把这个车间管理更优秀，怎样才能为公司创造出更多价值，感觉胆子好重。自己迫切的需要也不断更新和学习先进管理知识，在努力提高自身的管理能力，在新的职位上更应该不以的努力。
2、我们的公司迫切的需要更先进的科学管理。
我们一线的管理真的很薄弱，我们的班组长大都是以老员工为主，但是今年在我们新领导带领下进行了很大的变革，从以前的车间任命变为现在的组长竞选，这样为有助于选拔更好的一线管理者，与之公司也将新招聘的大专生不断的向一线铺展，在很大程度上有助于改善基层管理者的文化水平。但是我们的基层管理水平还是有待进一步的提高，很多老的一线管理者在思想已经和麻木了，无论新的知识还是管理方法都是很被动的去接受，在学习后很少应用于我们的车间管理，我们迫切的需要这些人动起来，把公司的发展系在心上。
3、饱满的热情和负责的态度是工作不断完善的基石。
记得上次年会时，给我的上级领导许下的承诺是，今年的直通率目标保证顺利完成，但是在这半年的工作中有些事情影响了自己，车间的一些工作没做好，对工作的热情也大大不如以前，但在领导和自己沟通后，深刻认识到问题的所在，对于上半年影响的成绩自己努力争取在下半年补上。
4、我们在管理还存在很多的问题。
当然自己现在管理的车间还存在这样和那样的问题，还有一些问题自己也没有发现，那么就需要不断的在这方面努力，争取把这个队伍带的更好。
5、转正后工作计划：
重点放在培养车间生产管理队伍完成本职工作。
申请人：xx
20xx年xx月xx日
主管转正申请书 篇四
公司领导：
我于20xx年xx月xx日入职公司，任职深润川公司行政主管，三个月来在公司领导及主任的帮助和指导下，主要做了以下一些工作：
1、参与了公司搬迁的前期准备及搬迁实施工作，保证了搬迁工作顺利完成；
2、网络、会议系统安装跟进、日常保障运行；
3、装修、家私、空调等问题的跟进、验收、跟踪、反馈解决等；
4、清洁、绿化服供应商的采选、询价、报批、制定和签订服务合同；
5、办公楼供餐方案的探讨、实施解决；
6、固定资产如电脑、打印机、车辆供应商的采选、询价、性价比对、方案报批、采购实施及办公用品、劳保用品的采购等，保证了办公楼各项办公设施及时配置、运转；
7、门禁考勤软件的学习、办公楼人员考勤报表的制作、报批；
8、粤通卡、停车卡、名片的`申请、办理；
9、办公楼、项目部固定资产、物资设备的盘点、核对、登记编码等。
10、对下属人员进行了相关业务指导及日常行政工作的监督规范；
11、行政费用的报销、统计及领导交办的其它临时工作，如参与开业庆典活动策划实施等。
自进入公司以来，在公司领导及主任、同事的大力支持及关心下，本人有了一定的进步，行政后勤各项工作都比较琐碎，个人不敢说取的了多大成绩，但我一定会尽心尽力按着公司要求把工作做的更好，在以后的工作中，我将更加努力，服从领导的安排指挥，听取同事的意见，全力把公司行政后勤工作做的更好，为公司业务的运作及员工的工作开展提供有力的行政后勤保障。现本人当初入职时约定的转正时间已到，特此向公司申请转正，请予以批准为盼，谢谢！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
主管转正申请书 篇五
尊敬的公司领导：
我于20xx年xx月17日成为公司的试用员工，担任物流部仓储主管一职。到今天三个多月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个刚到公司的新员工，初来公司，曾经很担心该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新人到职员的转变。
担任仓库主管期间，主要负责仓储、物料的管理。对库存进行管控，合理规划仓库，节约仓储空间。参加公司内部和外部的审核，组建团队等工作。使我深刻的认识到了团队建设的重要作用，团队精神在企业中的意义，从中提升了个人管理能力，并接触了许多新的工作领域，增加个人的工作经验。
三个多月来,部门领导和同事耐心的帮助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项工作，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，新加入公司，难免出现一些差错需领导指正;这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在这三个多月中看到公司的迅速发展，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
申请人：
日期：20xx年XX月XX日
主管转正申请书 篇六
尊敬的领导：
我叫xx，于xx年10月29日进入公司，根据公司的需要，目前担任项目主管一职，负责项目销售工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，能完成领导交付的工作。和公司员工关系相处融洽而和睦，配合部门领导完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自xx年7月工作以来，一直从事销售工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及相关工作的基本情况，马上进入工作状态。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为btw优秀的一份子，不辜负领导对我的期望。
公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：xx
日期：xx年xx月xx日
