染雾吴中区人才落户个人申请条件 篇一
近年来，随着城市化进程的加快，吴中区作为苏州市的重要组成部分，吸引了越来越多的人才前来发展。为了更好地吸引人才，吴中区实施了一系列的人才引进政策，包括人才落户政策。那么，吴中区人才落户个人申请条件是什么呢？
吴中区人才落户个人申请条件主要包括以下几个方面：
1. 人才引进类别：吴中区对于人才引进分为高层次人才、急需紧缺人才和普通人才三个类别。不同类别的人才落户条件有所不同。高层次人才主要包括国家级、省级及以上的各类人才项目引进人员；急需紧缺人才主要包括吴中区重点发展领域的紧缺人才；普通人才主要是指吴中区其他领域的人才。
2. 学历要求：吴中区人才落户申请者需要具备相应的学历背景。高层次人才一般要求具有博士学位或者硕士以上学位；急需紧缺人才一般要求具有本科及以上学历；普通人才则根据具体岗位要求确定学历要求。
3. 年龄要求：吴中区人才落户申请者年龄要求一般为35周岁以下。高层次人才的年龄要求相对较宽松，一般为45周岁以下。
4. 工作经验：吴中区人才落户申请者需要具备一定的工作经验。高层次人才一般要求具备3年以上的工作经验；急需紧缺人才一般要求具备1年以上的工作经验；普通人才则根据具体岗位要求确定工作经验要求。
5. 绩效考核：吴中区人才落户申请者需要通过绩效考核。绩效考核主要评估申请者在工作岗位上的表现和成绩。
吴中区人才落户个人申请条件的具体要求根据各类人才引进政策的不同而有所差异。申请者需要根据自身情况，仔细阅读政策文件，并按照要求准备相关材料进行申请。
吴中区人才落户政策的实施，为吸引更多的人才来到吴中区发展提供了有力支持。通过落户政策的引导，吴中区能够更好地留住人才，促进经济社会的发展。同时，落户政策也为吴中区提供了更多的人才资源，推动各行各业的创新与发展。
吴中区人才落户个人申请条件 篇二
随着城市化进程的不断加快，吴中区作为苏州市的重要组成部分，吸引了众多的人才前来发展。为了更好地吸引人才，吴中区实施了一系列的人才引进政策，其中包括人才落户政策。那么，吴中区人才落户个人申请条件有哪些呢？
首先，吴中区对人才的引进分为高层次人才、急需紧缺人才和普通人才三个类别。高层次人才主要包括国家级、省级及以上的各类人才项目引进人员；急需紧缺人才主要包括吴中区重点发展领域的紧缺人才；普通人才则是指吴中区其他领域的人才。不同类别的人才落户条件有所不同。
其次，吴中区要求人才落户申请者具备相应的学历背景。高层次人才一般要求具有博士学位或者硕士以上学位；急需紧缺人才一般要求具有本科及以上学历；普通人才的学历要求则根据具体岗位要求确定。
此外，吴中区对人才落户申请者的年龄有一定要求。一般来说，申请者的年龄要求为35周岁以下。高层次人才的年龄要求相对宽松，一般为45周岁以下。
另外，吴中区还要求申请者具备一定的工作经验。高层次人才一般要求具备3年以上的工作经验；急需紧缺人才一般要求具备1年以上的工作经验；普通人才的工作经验要求则根据具体岗位要求确定。
最后，吴中区对人才落户申请者还进行绩效考核。绩效考核主要评估申请者在工作岗位上的表现和成绩。
总之，吴中区人才落户个人申请条件的具体要求根据各类人才引进政策的不同而有所差异。申请者需要根据自身情况，仔细阅读政策文件，并按照要求准备相关材料进行申请。
吴中区人才落户政策的实施，为吸引更多的人才来到吴中区发展提供了有力支持。通过落户政策的引导，吴中区能够更好地留住人才，促进经济社会的发展。同时，落户政策也为吴中区提供了更多的人才资源，推动各行各业的创新与发展。
吴中区人才落户个人申请条件 篇三
有来苏就业意愿并符合以下条件之一的人员，在人事档案转入后可申请办理落户：
（一）在国（境）外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员；
（二）具有全日制本科学历及学士学位以上的人员；
（三）具有高级专业技术职称的人员。
以上人员中，博士研究生、正高级专业技术职称人员年龄不超过55周岁，硕士研究生、副高级专业技术职称人员年龄不超过50周岁，本科学历人员年龄不超过45周岁。
吴中区人才落户个人申请流程
一、预审
（一）申报个人信息
申请个人在“东吴人才热线”官网http://.cn/，凭账号、密码登陆个人服务账号，进入人才落户申报平台，按系统提示逐项如实填报申请信息。并按系统提示逐项上传清晰、真实、有效的申请材料。（注意：如果是以职称为申报条件的，需要您携带与职称相关的材料（所有材料的原件及复印件）及《苏州市人才落户职称证书审核表》（附件1）至人力资源管理科办理职称鉴定后才能申报，办理地址：越溪苏街198号商务中心B做718室）
（二）预审。我中心工作人员自收到预申报材料之日起3个工作日内，通过网络比对等方式，完成对预申请信息和材料的信息比对工作，并反馈预审结果。其中：对以高级专业技术职称条件申请的材料，由我中心工作人员转递至我区专业技术人员服务中心或职业技能鉴定中心办理材料审核手续，材料反馈后我
中心再对申请材料进行预审。
（三）转档
申请个人在预审通过后，进入账号申请转档手续。我中心会在三个工作日内完成转档审批，审批完成后，可进入个人服务账号自助打印《调档函/商调函》，由本人凭《调档函/商调函》到原档案保管机构办理人事档案转移手续。
[自助打印《调档函》前,请与原档案保管机构联系，如对方不受理自助打印件的，可携带居民身份证及《调档函/商调函》前往我中心（吴中区越溪街道塔韵路178号3楼）办理]。
二、公示
1.社会公示。经预审，申报材料基本符合要求的，在我中心网站http://.cn/进行公示。公示期不少于五个工作日。
对公示情况有异议的，我中心自接到举报材料之日起30个工作日内会同相关部门组织开展调查核实，并告知核实结果。
三、审档
申请个人档案转入我中心后，经审核缺少关键档案材料的由我中心出具《苏州市人才落户缺少档案材料告知书》，一次性告知所缺材料及其可能造成的影响，本人应作出书面知情说明并提交《承诺补充档案材料书》。
但对以学历、学位或专业技术职称作为申请条件的，档案里反映学历、学位或专业技术职称的材料应当齐全，真实、有效。
四、材料提交
除预申请时已提交的合规材料外，申请单位应在在预审通过、公示结束且无异议后，进入个人服务账号，提交以下材料：
1.江苏省内户口迁入提交《电子准迁证申请书》；
2.补正的其他材料；
五、申请受理
我中心自收到申请材料3个工作日内确定受理或不受理。对符合落户条件、申请材料齐全的进入审核流程。
对不符合落户条件的或存在《细则》第三条第四款第三点不予受理情形之一的`，告知不受理的理由。申请材料不齐全的，一次性告知需要补正的材料。
六、审核和审批
材料齐全的，我中心自受理之日起5个工作日组织审核和审批。对初审、复核，符合落户条件的，在我中心负责人同意后签发《苏州市人才落户登记表》（此表格系统将自动生成），并转递至拟落户地公安机关。
七、户籍迁移
拟落户人员根据公安机关的告知和《细则》第三条第六款的要求办理户口迁移和落户手续。
（一）：落户人才集体户人员
A：江苏省内人员请您在最终审核完成后，登陆账号，打印系统根据您所填信息自动生成的《信息采集表》，终审10个工作日之后，请您携带《信息采集表》、身份证等材料至越溪派出所办理户籍迁移手续，详情您可以咨询相关公安部门。
B：江苏省外人员请您在最终审核完成且拿到迁出地公安部门开具的《户籍迁移证》后，登陆账号，打印系统根据您所填信息自动生成的《信息采集表》，请您携带《信息采集表》、身份证等材料至越溪派出所办理户籍迁移手续，详情您可以咨询相关公安部门。
（二）：落户个人房产、单位集体户或投靠等其他人员
A：江苏省内人员因江苏省内人员是填写《电子准迁证》，并不需要您至迁出地公安部门办理手续，您可以在最终审核完成后的10个工作日之后，至您落户地的派出所询问相关进度。
B：江苏省外人员由您迁入地的公安部门为您开具《准迁证》，您可携带《准迁证》至您迁出地公安部门办理《户籍迁移证》，再携带《户籍迁移证》、身份证等其材料至迁入地派出所办理落户，详情咨询相关公安部门注意：因您的《准迁证》是选择是否由迁入地公安部门邮寄给您的，如果选择“邮寄”，公安部门会根据您填写的邮寄信息邮寄给您；如果选择“不邮寄”，您可以至迁入地的公安部门自行现场办理。
