染雾工资申请书 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵公司XX部门的员工XXX，现担任XXX职位。我通过此信向您申请调整我的工资待遇。
首先，我非常感谢贵公司对我的培养和支持。在过去的几年里，我一直尽心尽力地完成我的工作，努力提高自己的专业技能，并且积极适应公司的发展。在工作中，我始终保持高度的责任心和敬业精神，努力为公司创造更大的价值。
然而，我发现我的工资待遇与我的工作表现和贡献并不相称。根据市场调研和同行业同岗位的薪酬比较，我所获得的工资明显低于同等岗位的平均水平。这不仅影响了我个人的积极性和工作动力，也对我个人的经济状况造成了一定的压力。
我认为，我在公司的工作表现和贡献应该得到更好的回报。我在过去的一年里，通过不断学习和努力工作，成功完成了多个重要项目，并且取得了显著的成绩。我的工作能力和专业知识已经得到了同事和领导的认可和赞扬。因此，我希望能够得到一份相应的薪酬提升，以更好地激励我继续努力工作，并为公司的发展做出更大的贡献。
在此，我请求贵公司对我的工资进行评估和调整。我希望能够得到一个公正合理的待遇，使我在工作中更有动力和积极性。我相信，我的努力和贡献将会为公司带来更多的价值和收益。
谢谢您对我的关注和支持，期待您的审批和回复。
此致
敬礼！
XXX
工资申请书 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵公司XX部门的员工XXX，目前担任XXX职位。我写此信是为了申请调整我的工资待遇。
我非常感谢贵公司对我的培养和信任。在过去的几年里，我一直在公司努力工作，尽力发挥自己的职责和能力。通过不断的学习和实践，我逐渐提升了自己的工作能力和专业技能，为公司的发展做出了一定的贡献。
然而，我对自己目前的工资待遇并不满意。通过与同行业同岗位的同事的交流和比较，我发现我的薪酬明显低于同等岗位的平均水平。这不仅对我的经济状况造成了一定的困扰，而且也对我的工作积极性和工作动力产生了一定的影响。
我深信，我的工作表现和贡献应该得到相应的回报。在过去的一年里，我努力完成了公司交给我的各项任务，并且取得了一定的成绩。尽管面临了各种挑战和困难，但我始终保持了对工作的热情和积极性。我相信，我的工作能力和专业素养已经得到了同事和领导的认可和肯定。
因此，我请求贵公司对我的工资进行评估和调整。我希望能够获得一个合理公正的薪酬待遇，以更好地激励我继续努力工作，并为公司的发展做出更大的贡献。
感谢您对我的关注和支持，期待您的审批和回复。
此致
敬礼！
XXX
工资申请书 篇三
尊敬的公司领导：
物业公司成立近两年时间来，兢兢业业的承担着协助公司后勤保障、销售服务及物业服务等相关部门的具体工作，在此期间，物业部员工能认真履行工作职责、完成公司下达的各项工作任务。
由于物业服务行业的特殊性，基础薪酬低、行业门槛低，故人员流动性大。为保障员工的稳定性、减少人才流失率，为进一步完善物业服务企业树立良好的社会效应和经济效益，以及根据成都市物业行业收入水平及薪酬结构现状（每个物业公司几乎均有工龄工资），特申请凡在公司上班满一年的员工给予每年增加￥50元工龄工资，以劳动聘用合同为依据，逐年递增，递增至￥500元为限。恳请领导给予批准！
特此申请！
此致
敬礼
申请人：XX
XXXX年XX月XX日
工资申请书 篇四
公司人事部：
本人于****年**月被聘为**********公司**部门，担任**岗位，截止到****年**月我已连续工龄满**年。现特申请公司给予调整工龄工资，申请金额****元。
特此申请！
此致
敬礼
申请人：**
****年**月**日
工资申请书 篇五
尊敬的领导：
您好！
本人XX，毕业于??，XX学历，XX学位。（如两证俱在，强调两证！！！）自***年*月到我校工作以来，一直在XX处担任xx工作，现已满x年。??（在所在部门的工作经历）
每个阶段的工作都让我受益匪浅，也让我对自己的工作和职业生涯规划有了崭新的认识。我很感谢学校给我这么好一个平台去学习，去进步，良好的工作环境和领导、同事给我的关心与帮助，让我能更好地投入到工作中来。
五年来，我一直不曾忘记我的专业。我本科毕业于??，研究生毕业于??（再次强调两证！！！）。我一直从事XX专业的学习和研究，由于非常热爱XX专业，坚持利用各种业余时间继续学习专业知识，也规划以后将在专业方面继续深造。一直以来，我都非常希望有机会能从事与专业相关的工作，将工作与兴趣相结合，将自己所学的知识投入到实践中去，去创造价值。在这段工作时间，我参与了??活动，担任了??课程，教学质量评价??，得到了老师和学生的好评，还获得??奖项。
现在了解到XX系需要专任老师，又适逢《学校文件》中“鼓励符合??”（有红头文件佐证，更加靠谱！），这个机会对我来讲非常难得。因此，我郑重向学校提出转岗申请，希望由xx转为XX系专任教师。我非常热爱教师职业，热爱教学和科研工作。我愿意在这个
岗位上发挥自己的优势与所学的知识，创造出更多的价值，从而实现自我价值。我一定会听从组织安排，为学校的教育事业贡献自己的微薄之力。恳请领导理解我的专业追求，批准我的申请。本人将不胜感谢！
敬请领导批准。
此致
敬礼
申请人： 二〇XX年X月X日
工资申请书 篇六
尊敬的领导:
您好!
本人于xx年11月15日进入贵公司,做测试员(电脑主板)、xx年5月30日在工程做IE(主要负责工位排配、WI的制作及标准工时的建立)、xx年9月10日至今在测试部做文员(主要负责做测试与维修报表及一些琐事),在此期间,我学到和懂得许多知识与做人的道理,在此我感谢公司领导对我的栽培和帮助.
随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，热爱自己的工作，喜欢公司的每一个伙伴们。
人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
本人从进厂至今,一直是普通员工待遇,本来我是不想提工资问题的(因为可以学到东西,知识就是财富),可是由于种种原因,我不得不提,我知道我们厂现在不是很忙, 可我希望从xx年起,我的工资月薪是4000元,(包吃住), 在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样, 您甚至可以问我的直接领导或从员工们那里得到对我的评价.
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到6000元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进；当然更有深度的工作岗位,我也愿意尝试,,我这是对我个人的挑战和不断深造, 我相信，只要付出，就会有收获！
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作。
期待您的答复。
申请人：阳晓东
申请日期：20xx年1月6日
