工作迟到检讨书(精简6篇)

时间:2011-05-08 04:20:13
染雾
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工作迟到检讨书 篇一

尊敬的领导:

您好!我是贵公司一名员工,本次写作的目的是就我近期迟到的情况向您做出检讨,并表达我真诚的歉意。

首先,我要承认自己近期确实出现了频繁迟到的情况。我深知作为一名员工,准时上班是最基本的职业素养,也是我应尽的义务之一。然而,由于个人的疏忽和对时间管理的不够重视,导致了这一系列的迟到问题。我对此深感愧疚,并对给贵公司带来的不便和困扰表示诚挚的歉意。

迟到不仅给公司带来了协调工作的困难,也对我个人的工作效率和形象造成了不良的影响。我深刻意识到,作为一名员工,我应该时刻保持良好的工作状态,以更好地履行我的职责和义务。因此,我决心从现在开始,严格要求自己,改正迟到的不良习惯,并努力提高工作效率,以弥补过去给公司带来的损失。

为了达到这个目标,我将采取以下措施:

1. 精确制定每天的工作计划,合理安排时间,避免拖延现象的发生。

2. 提前规划出行路线和时间,合理安排交通工具和出发时间,确保按时到达公司。

3. 增强对时间的敏感性,养成良好的时间管理习惯,避免浪费和分散注意力的行为。

4. 加强与同事的沟通和合作,及时提醒彼此遵守工作时间,共同维护良好的工作氛围。

5. 如果特殊情况导致我无法准时到达公司,我将提前与上级领导沟通,并尽最大努力减少不便。

我保证,以上措施不仅仅是口头上的承诺,更是我对自己负责、对工作负责的实际行动。我深信,只有通过自我反省,不断努力改正错误,才能真正提升自己的职业素养和工作能力。

最后,我再次向贵公司表示我最深切的歉意,并恳请您能够给予我改正错误的机会和指导。我将以更加积极的态度和高度的责任心,全力以赴,完成好手头的工作,为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢您对我的支持和理解!

此致

敬礼

工作迟到检讨书 篇二

尊敬的领导:

您好!我是贵公司的员工,我写这封检讨书是为了就我近期频繁迟到的情况向您表示真诚的歉意,并向您保证我将会采取积极的措施来改变这种行为。

首先,我要诚实地承认我近期确实出现了频繁迟到的情况。作为一名员工,准时上班是最基本的职业素养,也是我个人应尽的责任。然而,由于个人的疏忽和对时间管理的不够重视,导致了这一系列的迟到问题。对于给贵公司带来的困扰和不便,我深感抱歉,并向您表达我最诚挚的歉意。

我深刻认识到,迟到不仅给公司工作带来了困难,也对我个人的形象和工作效率造成了不良的影响。因此,我决心从现在开始,采取切实有效的措施来改进自己,提高自己的时间管理能力,以避免再次发生迟到的情况。

为了达到这个目标,我将采取以下措施:

1. 提前规划每天的工作日程,制定详细的时间安排,确保充分利用时间。

2. 加强对时间的敏感性,养成良好的时间观念,避免因个人原因错过工作时间。

3. 加强自我约束,避免拖延行为和浪费时间的习惯,提高工作效率。

4. 合理安排出行时间,避免交通拥堵和其他突发因素对上班时间的影响。

5. 加强与同事的沟通和合作,共同维护良好的工作氛围,相互提醒并共同遵守工作时间。

我保证,以上措施不仅仅是口头上的承诺,更是我对自己负责、对工作负责的实际行动。我会时刻警醒自己,不断提高自己的职业素养和工作能力,确保不再给公司带来任何不便和困扰。

最后,我再次向贵公司表示我最深切的歉意,并衷心希望能够获得您的谅解和支持。我将用更加积极的态度和高度的责任心,全力以赴,完成好自己的工作,为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢您的理解和支持!

此致

敬礼

工作迟到检讨书 篇三

  我没能按照公司规定的时间(早晨9点15分前)赶到公司,抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远、身体不适、公共汽车时间不好掌握等等,我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果,这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫,把个人的困难凌驾于公司组织原则之上,置广大公司员工的集体利益于不顾,置公司领导班子的威信尊严于不顾;置我们公司的企业文化宗旨于不顾;自私自利、自我放纵、丢弃原则、利欲熏心……我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。

  此时此刻,我流着眼泪,带着无比悔恨的心情,默默地想:我个人的这次错误,与其说是错误,不如说是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时,全体员工加起来就会迟到好几十个小时,我们一天的工作就不要干了。如果我们每天都这样,那我们一年的工作也就不要干了。如果我们每年都这样,公司也就会从地球上消失,这是多么严重而可怕的后果啊!由于我个人迟到那么几十分钟,就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗,就有可能导致一个好端端的很有希望的公司垮台,想到这里,我的心在某,也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。

  亲爱的组织,亲爱的领导,我现在已经从内心深处深刻认识到:我所犯的错误是巨大的,后果是严重的,教训是深刻的,代价是惨重的!为了严肃法纪,杀一儆百,也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,我衷心恳请公司领导考虑对我进行严厉的惩处——罚我在家闭关思过15天并给予口头警告的纪律处分!唯有如此,才能够真正做到执法公平,同时,也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。

工作迟到检讨书 篇四

  尊敬的马老师:

  由于开例会没有依照本新闻网的规定时间准时赶到会议办公室而迟到的事情,在此我向大家也给自己作一个检讨。

  所谓非私人迟到,是指与市场主体有关的会议、谈判、沟通、协商、口试、调停等。基于我国市场经济的迅速发展和很多国际公司的涉进,一般在触及到某一外资主体的上述会面中,非私人迟到的几率非常小,且多数迟到时间限制在十分钟之内。盖因在与上述主体的会谈中,都会牵涉到经济利害关系;而且外资或外方的时间概念通常较为强悍之故。而在非涉外的上述会面中,迟到的情况较官方迟到为轻,但亦不容乐观。

  至于私人迟到,则指私人集会、饭局、约会、私人事务的处理等等。不管从质还是量而言,都是最庞大而且可恨的。

  表意人为表意时,因熟悉不正确或缺少熟悉,以致内心的真实意思与外部的表现不一致。

  错误的构成要件是:

  (1)错误是由表意人自己的缘由造成;

  (2)表意人的内心真意与表示不一致;

  (3)表意人不知其内心真意与表示不一致;

  (4)错误必须具有严重性,足以影响表意人决定为意思表示;

  (5)错误是不是存在,以意思表示成立之时为决定标准。

  通过这件事,我感到这固然是一件偶然发生的事情,但同时也是长时间以来对自己放松要求,工作作风散漫的结果。经过反思,我以为这不但是对自己所出错误的熟悉,还是一次让自己觉醒的关键。

  首先我熟悉到开会迟到本身就是不重视新闻网规定的表现,我这类行为在新闻网能造成极为坏的影响,破坏新闻网的形象。同学之间本应当相互学习,相互增进,而我的这类表现,却是给同学们带了一个坏头,不利于新闻网的发展。假如工作也这样,人们会以为这是一个没有规章制度的组织,不但影响新闻网的形象, 也会影响自己的前程。

  抛除路途太远等一切所谓的客观缘由,这其实不是理由,更不是我迟到的借口。我对我这次犯的错误感到很惭愧,我真的不应当在部分开例会的时候迟到,我以为这只能说明我的工作态度还不够认真,对工作的责任心不够,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍然有着得过且过,混日子的应付思想,这类不良思想只能说明我自由涣散,只顾自己,臵组织规定的原则于不顾,自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。明知道星期四晚九点半开会,还迟到,且慢吞吞的,把个人凌驾于组织规章制度上,这是很不应当的,我应当以此为戒,做到不再犯这类错误。

  另外,我也看到了这件事的卑劣影响,假如在各个会议或工作上,大家都像我一样自由涣散,漫不经心,那怎样能及时把工作做好呢。同时,假如在我们这个集体中构成了这类无组织,纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的进步将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的。

  固然犯下这类错误也是自己平时不严要求,对组织的纪律宗旨等没有很好的理解。同时也谢谢马老师能给我这次改过的机会 ,我将依照新闻网规定对自己严格要求。首先值班不迟到,准时到达;其次认真学习新闻网的文化与工作,严格依照新闻网的制度展开工作。开会不会出现迟到现象,希看广大同学以我做反面教材,检查自己,在以后的学习工作中不会在出现类似的错误。在此我做了深入的反思:

  1.在同学们中间造成了不良的影响,由于我在开会的时候迟到,直接的破坏了会议的进行,给其他同学造成了不良影响。

  2.影响个人综合水平的进步,使本身在本能进步的条件下未能进步。如今错已铸成,我深感后悔,深入检讨自己的错误。

  检讨人:xxx

  日期:xxx

工作迟到检讨书 篇五

尊敬的领导:

  您好!

  在此向您递交这份工作失误和上班迟到的检讨书,以表达我对自己态度不端正,违反公司工作规定的无比愧疚心情。

  对于我的工作失误,我觉得很大程度上是因为我的态度不端正,对于工作怠慢与疏忽,我没有很好的遵守公司的规章制度,没有对自己工作严格要求,没有严肃履行自己的职责义务,我的工作失误违规和迟到也是最令自己感到心痛的错误,错误的发生,充分地暴露出了,我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和疏忽,我主观的认识不深刻,给我犯下了如此工作埋下了隐患,从而发展的角度上分析,我个人这样的工作失误违规的错误如不加以改正继续发展下去,会对自己今后的工作形成很大不利的因素。

  首先,我作为一名公司的员工,员工最基本的责任就是上班一定要准时,一切工作的顺利开展都是建立在严格遵守的公司的相关政策和规定的前提下的,而我却在这段时间内放松了对自己的要求,没有准时的到公司上班,而且在工作上出现了失误,我这样的工作失误违规和上班迟到,对于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消极影响。

  在此、我向苏老板以及同事表示深深的歉意,并郑重地向您说一句:非常抱歉,我错了,以后我会准时上班并遵守好公司的规章制度,严格要求自己,工作上要认真对待,仔细检查多遍,减少对公司利益造成的影响。

  此致

敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

工作迟到检讨书 篇六

尊敬的领导:

  由于上个月的多次迟到,故写此检讨书,以表歉意和检讨,这对我来虽说是件不好的事,但对公司来说是个不好的影响。准时上下班事情虽小,但却彰显了立身职场的态度,和注意细节。老子有句名言:“天下大事必作于细,天下难事必作于易”。要成就一番大事业,要有所作为,要获得硕大的胜利果实,就要从身边的小事做起,把一个个小的胜利果实聚集起来,才能获得更大的成功。

  一、迟到原因:我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上,置广大公司员工的集体利益于不顾,置公司领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的,我应该以此为戒,努力做到不再犯这种错误。

  1、客观原因:由于晚上玩的太晚,闹钟没调好,至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。

  2、主观原因:这件事,虽然是一件不太好的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足,就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。通过此事也说明我的工作态度还不够认真,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好,只顾自

  自己,置公司规定的原则于不顾,自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到,这样才不会迟到。

  二、后果:

  1、对公司的后果无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现,对工作的认真负责程度,我这种行为在公司造成及其坏的影响,破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,由于我一个人的错,有可能造成别的同事的效仿,影响公司纪律性,也是对别的同事间接的一种不负责任,不利于公司发展。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议或工作上,大家都迟到一会儿,那怎么能及时把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种无组织,纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的。

  2、对个人的后果这种不良习惯会影响到我的积极性,因此会影响自己的前途。影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高。如果我们每天都这样,那我们一年的工作也就不要干了。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下

  的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。

  三、决心:总结下来共有以下几点供以后改进:我决定,从思想上重视公司的规章制度,提高自己的思想觉悟,保证以后准时上下班。严格按照公司制度开展工作。并保证每天努力工作,做到爱岗敬业,希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,也希望广大员工以我做反面教材,检查自己,在以后的工作中不要再出现类似的错误,并能来监督我,指正我。通过这一次迟到,我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时提高我的思想认识,强化我的时间观念,我会认真反省,深刻思考。

  四、惩罚:我现在已经从内心深处深刻认识到:我所犯的错误是巨大的,后果是严重的,教训是深刻的,代价是惨重的!为了严肃法纪,杀一儆百,也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,特地写下这篇上班迟到检讨,唯有如此,才能够真正做到执法公平,同时,也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。最后,我再次衷心希望公司全体员工以我为反

  面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己、检查自己。

  倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演,倘能如此,则吾幸甚,公司幸甚!五、感想:最后,我想说,我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书,表示我对迟到的不良行为,已经有了深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!这次的事件我真的感到抱歉,希望领导可以原谅我,可以认可我认错的态度,也希望同事也要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大。让我感悟:细节决定成败,态度决定一切。具体到每一件事,具体到与事有关的每一个人,渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质,是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事,细节成就完美,态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期,需要我们每一位员工,既要树立远大目标,抓住机遇,又要从工作作风、工作态度上进一步提高,把每一件简单的事情坚持很细致地做到位,把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。

  “海不择细流,故能成其大;山不拒细壤,方能就其高”,只要我坚持下去,养成良好习惯,一定会大有作为!感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会,我会努力改进

  的,公司以后更高更大更强,我也会不断进步的,请公司考验我。

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