染雾管理工作失职检讨书 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的一名员工，我对我在管理工作中的失职表示诚挚的检讨。我深刻认识到自己的错误，并且愿意承担相应的责任。在此，我向您表示真诚的道歉，并且保证将从失败中吸取教训，努力改进自己，以避免类似的错误再次发生。
首先，我要承认自己在工作中缺乏主动性和积极性。我经常将自己的责任推给其他人，没有积极主动地解决问题。这给团队带来了负面影响，也浪费了宝贵的时间和资源。我深感自己的失职给公司带来了损失，对此我深感愧疚。
其次，我在团队沟通和合作方面也存在问题。我应该更加积极地参与团队讨论和决策，但是我经常独自行动，没有充分利用团队资源。这导致了信息不畅通和工作进展缓慢。我意识到，只有与团队成员密切协作，我们才能取得更好的成绩。
另外，我还意识到在时间管理方面我也存在失职的问题。我经常拖延任务，导致工作进度拖后，影响了整个团队的工作效率。我意识到，良好的时间管理是高效工作的基础，我将加强自己的时间规划能力，合理安排工作，提高工作效率。
最后，我深知作为一名管理者，我应该积极引导团队，树立榜样。但是，我在这方面做得不够好。我没有充分发挥自己的领导作用，也未能给团队提供正确的指导和支持。我认识到，只有通过提升自己的领导能力，我才能更好地管理团队，推动工作的顺利进行。
为了纠正自己的错误，我将采取以下措施：
1. 提高自己的主动性和积极性，主动承担责任，积极解决问题；
2. 加强团队沟通和合作，充分利用团队资源，增强团队凝聚力和合作能力；
3. 做好时间管理，合理安排工作，提高工作效率；
4. 加强自身的领导能力，树立良好的榜样，为团队提供正确的指导和支持。
再次，我对自己在管理工作中的失职表示诚挚的检讨，我深感自己的不足之处。我将以此次检讨为契机，不断改进自己，争取成为一名出色的管理者。我衷心希望能够得到您的谅解和支持，并且请您监督和指导我的改进。谢谢！
此致
敬礼
管理工作失职检讨书 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的一名员工，我对我在管理工作中的失职表示深深的反省和检讨。我深知自己的错误给公司带来了损失，给团队带来了困扰，我深感愧疚和内疚。在此，我向您表示最真诚的道歉，并保证将从错误中吸取教训，不断努力改进自己，以避免类似的错误再次发生。
首先，我清楚地认识到自己在工作中存在的问题：个人目标与团队目标不一致。我常常只顾自己的利益和成就，而忽视了整个团队的发展和目标的实现。我明白，作为一名管理者，我应该以整个团队的利益为重，与团队成员共同努力，实现共同的目标。
其次，我在决策和领导方面也存在失职的问题。我常常凭个人经验和直觉做出决策，而忽视了团队成员的意见和建议。我的领导方式缺乏灵活性和开放性，限制了团队的创造力和创新能力。我明白，只有倾听团队成员的声音，积极采纳他们的建议，才能更好地发挥团队的力量。
另外，我还意识到在人员管理方面我存在失职的问题。我对团队成员的能力和需求了解不够，无法合理安排和激发团队成员的工作潜力。我应该更加关注并与团队成员进行有效的沟通和交流，了解他们的优势和需求，为他们提供更好的工作环境和发展机会。
最后，我也承认自己在工作中经常缺乏耐心和细心。我常常急于求成，忽略了工作的细节和过程。这导致了一些错误和遗漏，给团队和公司带来了不必要的损失和麻烦。我明白，只有注重细节，耐心细致地工作，才能保证工作的质量和效率。
为了改正自己的错误，我将采取以下措施：
1. 以团队目标为导向，注重整个团队的利益，与团队成员共同努力，实现共同的目标；
2. 开放心态，倾听团队成员的声音和建议，积极采纳他们的意见，发挥团队的力量；
3. 加强人员管理，了解团队成员的能力和需求，合理安排和激发他们的工作潜力；
4. 注重细节，耐心细致地工作，保证工作的质量和效率。
再次，我对自己在管理工作中的失职表示最真诚的检讨和道歉。我将以此次检讨为契机，不断改进自己，提升自己的管理能力，为公司和团队的发展贡献更多的力量。感谢您的谅解和支持，并请您监督和指导我的进步。谢谢！
此致
敬礼
管理工作失职检讨书 篇三
尊敬的老师：
您好！
在此我怀着深刻愧疚心情递交这篇“班长管理失职的检讨书”，以深刻反省自己班长职务以来存在的诸多问题与错误。
回顾本人的工作历程，从上个学期担任班长以来，一直疏于对班级事务的监督与管理，带好班干部，导致班级诸多事务处于停滞荒废阶段，使得们怨声载道、民怨沸腾。为此，我感到万分愧疚，心情沉重。
分析我的错误，具体有以下几个方面：
第一，任人唯亲、贪赃受贿。担任班长期间，我一直举荐跟我关系好的同学担任各小组长，从中收取小组长的好处，经常让小组长请我吃饭、喝水什么的。我这样的行为严重地违反了校纪班规，给同学们幼小的心灵造成了严重的伤害。
第二，荒废公务、自私自利。担任班长期间，我一直只顾自身学习，平时没有抽出时间监督班级各种工作。前段时间班级要参加学校的文艺汇演，节目的排演工作我就没有参加，导致节目的排演进度缓慢，最终导致文艺汇演当中节目落选。这个事情，文艺委员已经告过我一撞了，我也表示承认。
第三，无能无德、毫无威信。身为班长我应该以德服人，可是在同学之情发生矛盾以后，我常常是以怨抱怨，丝毫没有退让，也没有念及自己是一名班长而顾全大局。并且在具体工作当中，我有时候没有注意履行自己的承诺，导致一部分同学私底下有怨言。
总的来说，我的错误就是这三方面。这其中，我对于“荒废公务、自私自利”这个问题尤为痛心。怎么说呢？可能是我的能力不济，担任班长以来我的学习成绩出现了严重退步。究其原因是我没有足够的能力去掌控好时间，没有准确得把握好时间与精力，导致学业与班长工作不能同时并行。由此，我才倾向了学业一方面，忽略了工作一方面。
现如今，我的错误是不争事实，同学们对我意见很大，我决心认真坦白，请求班主任老师给予公正评判。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
管理工作失职检讨书 篇四
尊敬的领导：
您好！
我对于昨天晚上男生寝室发生的事感到十分的抱歉，是我的管理工作没有做好，我今天一个上午脑子里全是这件事，都无心工作了，我认为这件事必须有个人站出来承担责任，我思来想去我觉得我的责任最大，我明明可以把这件事扼杀在摇篮里的，对不起，没有尽到一个宿管阿姨的职责，造成这样的后果我也是十分的自责，学校对我进行处罚吧，把我调离职位、扣工资什么的我都接受，不然这件事将成为我一辈子的心病。
昨天晚上晚上学生就寝后，寝室发生了大规模的骚动，因为高三（x）班跟高二（x）的同学起了冲突，在三楼右边的.楼道打群架，他们班昨天闹了不愉快，这件事我早有听说，我当时还是当笑话在听，我实在没想到他们竟然会以这么冲动的方式来解决问题，还是我太“年轻”了，没有站在他们的角度想问题，毕竟他们还是青少年，做事都会不管不顾的，意气用事，打起架来也是情理当中的事，他们怎么可能原谅静下心来好好地聊天解决，这场群架好像是蓄谋已久的，我尽然没有丝毫的察觉，直到他们开始动手打了，闹出动静了，我才发现，很多学生昨天晚上都没睡，都等着看这场“好戏”，昨晚晚上成了我的一个不眠之夜，真是惭愧，在我管理的寝室发生这种事，我对不起您当初对我的任性，您那么相信我，给了我这份工作，而我却在工作中出现了这样的工作失职，我都不知道怎么都面对您了。
当时我听到动静后，我立马拿着手电筒就上去制止他们，但是他们人多势众根本不听我的，我也根本插不上手，想劝架都做不到，于是我立马跑到学校教务处主任王老师的住处让他来平息这件事，可当我们赶回来时，其中有两个学生已经被打的躺在地上卷缩的，地上墙上到处都有血渍，也不知道是谁的，立马把学生送到医院，还好听说没什么大事，只不过有个学生脸上肯定是留疤了，唉，都是因为我的管理不当啊，连他们带了刀子进寝室我都没有丝毫的发现，我这个宿管到底在干嘛，我还有什么用，因为我的过错，导致那个孩子以后都要带着那个疤生活了，我真的很愧疚，都是我的错。
现在这件事在我们学校造成这么大的轰动，可以说是无人不知无人不晓了，很多同事都来问我昨天晚上到底怎么了，这件事现在就是我心中的痛，他们为了满足自己的好奇心，一遍又一遍的问我，我现在心里真的十分的内疚，这件事都得解决，我身为宿管有着难以推卸的责任，这点我心里很清楚，最后再次跟您道歉，对不起！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
管理工作失职检讨书 篇五
尊敬的领导：
大家好！
在这里，我首先得对各位说上一声抱歉！因为我个人在管理上面的失误，导致在这段时间公司中出现了许多错误和混乱。给公司带来了麻烦，让公司的运作出现了混乱，甚至遇上了阻碍。这些种种过错，实在不是一句抱歉可以解决的。
看着现在公司的情况，我也知道是自己在工作上的许多问题影响了公司，是我工作上的失误，是我没能好好规划工作的结果！错误是我犯下，苦果却让公司来承担，实在是太不因该了。但是错误已经犯下，我能做的只能是尽力去弥补，然后，去好好去改正自己跌错误。现在，我就对自己进行分析，总结自己的那些错误。
首先，就个人而言，我虽然热爱自己的工作，也热爱公司，但不得不说我在管理方面实在是有些过于独断，这也是我错误的根本原因！作为管理阶层的我却有这样的问题，让本该严谨的工作却因为我一人的错误而乱了套！
反思这个问题，我知道这是我平时没能好好注意其他同事的建议所导致的，在工作中，我要是能多听听其他人的意见，又怎么会在最根本的问题上犯下错误呢？
然后就是为这散漫的工作心态，作为管理层，我们的工作情况会直接的影响下面员工的工作情况。我这样的工作态度，不仅大大降低了员工们的工作热情，还使得工作过的准确性和执行力都被大大的影响！这一样也是非常严重的失误。
我当初凭借着自己的努力成为了现在的职位，但是我似乎已经逐渐偏离了当初的初心，这也让我自己感到非常的懊悔，让同事们也非常的头疼。这些错误，我之前也隐约有些察觉，但是却难以去否认自己，否认自己的错误。直到现在，我才真正的意识到了自己的错误！
现在，既然已经认识到了自己的错误，我必须对自己的问题做出改正！作为管理，我不能只是管理我手下的员工，却连自己都管理不好！我能做这份工作，是因为大家信任我，认为我能够做好！员工们愿意再我的指挥下工作，就是相信我能够带他们做好！既然如此，我更不能让大家失望！虽然这次的事情导致了一些问题的发生，但是我绝对不会让这样的错误发生第二次！错误能改正，请领导和同事们相信，我也能够改正！谢谢！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
管理工作失职检讨书 篇六
尊敬的领导：
您好！
关于此次工作失误，我感到无比的内疚与自责，我深感处于列车长这样一个工作岗位上的重要性。我在列车上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
本人在列车工作过程中出现重大过错，因为自己对工作的不负责任工作态度不端正。我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。
通过这件事，我深刻感到事情的严重性，也是长期以来对自己放松了要求，经过几天的反思，我对自己这些时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近些时间，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。我工作太过散漫，对工作没有做到认真负责，更没有认识到自己的错误并且抱有侥幸心理。就算是知道自己的行为不是很好，也没能在行动上及时改正。
通过此次教训，我深刻的意识到身为一名列车乘务员，必须时常严格要求自己，在自己的工作岗位上恪尽职守，兢兢业业的做好每一项工作。我相信通过此次检讨，我会在今后的工作中认真改过，争取更大的成功。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
