上下班时间通知 篇一
尊敬的员工们:
为了更好地规范公司的上下班时间,提高工作效率,经过公司领导层的讨论决定,自即日起,公司的上下班时间将有一些调整。以下是具体的通知:
1. 上班时间调整为早上9点,下班时间调整为下午6点。希望各位员工能够按时到岗上班,并且按时下班。
2. 弹性上下班制度将被取消。从现在开始,不再允许员工提前到岗或延迟下班,除非有特殊情况,需要提前向部门经理请假。
3. 周末加班需提前向部门经理申请,并且获得批准后方可进行。未经批准的加班将不被计入工作时间。
4. 对于迟到的员工,将会有相应的惩罚措施。具体的迟到次数和惩罚方式将在后续通知中公布。
5. 为了更好地管理员工的考勤情况,公司将引入电子考勤系统。每位员工需要通过刷卡或者指纹识别等方式进行打卡,以确保考勤的准确性。
以上是关于上下班时间调整的通知,请各位员工务必遵守。希望大家能够理解和支持公司的决定,共同营造一个高效、和谐的工作环境。如果有任何疑问或困惑,请及时向部门经理咨询。
谢谢大家的合作!
公司领导层 敬上
上下班时间通知 篇二
尊敬的员工们:
为了更好地满足员工的工作和生活需求,公司决定从即日起实行弹性上下班制度。以下是具体的通知:
1. 员工可以根据自己的工作性质和个人情况,在早上8点到10点之间到岗上班,并在下午5点到7点之间下班。具体的上下班时间由员工自行安排,但需要保证每天工作时间不少于8小时。
2. 为了确保工作的顺利进行,员工还需和部门经理进行沟通,确定每天的出勤时间,并提前告知部门经理。
3. 弹性上下班制度将在试用期内进行,具体的试用期为三个月。试用期结束后,公司将根据员工的工作表现和工作需求,决定是否继续实行弹性上下班制度。
4. 对于周末加班,员工可以根据具体情况进行自由安排,但需要提前向部门经理申请,并获得批准后方可进行。未经批准的加班将不被计入工作时间。
5. 公司将引入电子考勤系统,以便更好地管理员工的考勤情况。每位员工需要通过刷卡或者指纹识别等方式进行打卡,以确保考勤的准确性。
以上是关于弹性上下班制度的通知,请各位员工遵守相关规定。希望大家能够充分利用这一制度,更好地平衡工作和生活,提高工作效率。如果有任何疑问或困惑,请及时向部门经理咨询。
谢谢大家的合作!
公司领导层 敬上
上下班时间通知 篇三
全体家人:
随着秋冬季的`来临,公司思考到大家上下班的`方便及安全,决定自20xx年10月8日起执行冬季作息时光,具体上下班时光调整如下:
上午:08:00-11:30
下午:13:30-17:15
望全体家人相互转告!
通知部门:
日期:
上下班时间通知 篇四
各位员工:
冬季将至,白天时间越来越短,出于对各位员工上下班安全考虑,自20xx年11月4日(下周一)起,公司作息时间调整为冬季作息时间,具体时间如下:
周一至周五8:00—12:00 13:00—17:00(8小时/天);
周六(加班)9:00—12:00 13:00—16:00(6小时/天)
午休时间12:00—13:00
通知部门:
日期:
上下班时间通知 篇五
公司办公区各部门:
鉴于秋、冬季节来临,为了提高员工工作质量及缓解员工工作疲劳,经公司研究决定xxx年x月8日起,办公区员工上班时间调整如下:
秋、冬季节上班时间:
上午:08:30——12:00
下午:13:30——17:30
请办公区各位同事遵守上班时间制度,合理安排休息时间,劳逸结合。
通知部门:
日期:
上下班时间通知 篇六
各街道办事处、镇人民政府:
根据《重庆市人民政府办公厅关于我市20xx年部分节假日安排的通知》规定,现将我区20xx年冬季作息时间安排通知如下:
冬季作息时间安排
从20xx年10月1日起至20xx年4月30日止,全区党政群机关和部分事业单位(值班岗位及特殊岗位除外)实行冬季作息时间:
上午9:00时上班,12:30时下班;
下午2:00时上班,6:00时下班。
通知部门:
日期: