染雾酒店前台简单的离职申请书 篇一
尊敬的XXX酒店人事部门负责人：
您好！我是XXX酒店前台的一名员工，我写此信是想向您表达我希望离职的意愿。经过深思熟虑，我认为离开目前的工作环境对我个人的发展更有利。
首先，我想感谢XXX酒店给予我这个工作机会。在过去的一段时间里，我从这里学到了很多东西，包括与客人的沟通技巧、解决问题的能力以及团队合作精神。这些技能对我的职业生涯有着重要的影响，我会一直珍惜并努力提升自己。
然而，经过长时间的思考和观察，我发现我对前台工作的热情逐渐减退。我发现自己对其他领域有更大的兴趣，希望能够有机会转行去从事我真正热爱的工作。我相信这对我个人的成长和发展更具有挑战性和意义。
另外，我也认识到作为一名前台员工，我需要具备出色的沟通和服务能力。然而，在现实工作中，我发现自己的能力和要求之间存在较大的差距。我希望能够有更多的时间和机会来提升自己的专业技能，以便能够更好地为客人提供优质的服务。
因此，我决定向您提交离职申请。我希望能够在合理的时间内完成工作交接，并为酒店的顺利运营尽一份力。我将尽全力保证工作的质量和效率，以确保顺利过渡。
最后，我再次感谢XXX酒店给予我这段宝贵的工作经历，也感谢您对我的支持和理解。我相信离开当前的工作环境对我个人的成长和发展是一个正确的选择。希望酒店能够理解并支持我的决定。
再次感谢您的关心与支持！
此致
敬礼
XXX
酒店前台简单的离职申请书 篇二
尊敬的XXX酒店人事部门负责人：
我是XXX酒店前台的一名员工，我写此信是想向您正式提交我的离职申请。在我工作的这段时间里，我对前台工作的热情已经逐渐消退，我希望能够寻找到更适合我的职业方向。
首先，我要感谢您和整个团队给予我的支持和指导。在XXX酒店工作期间，我收获了很多宝贵的经验和技能。我学会了与不同类型的客人进行高效的沟通，并且培养了耐心和细心的态度。这些经验对我的个人成长有着重要的影响，我会铭记于心。
然而，经过深思熟虑，我发现自己对前台工作的热情已经逐渐减退。我渴望寻找到一个更适合我个人发展的职业方向，能够让我更好地发挥自己的才能和激情。我相信，只有在一个激发我潜力的工作环境中，我才能够取得更好的职业发展。
此外，我也意识到自己在某些方面还有很多需要提升的地方。虽然我尽力做好前台工作，但我发现自己对其他领域有更浓厚的兴趣。我希望能够有更多的时间和机会来发展自己的专业技能，以便能够更好地追求自己的职业目标。
因此，我决定向您正式提交离职申请。我将尽全力完成工作交接，并确保顺利过渡。我相信，这对我个人的成长和发展是一个正确的选择，也希望酒店能够理解并支持我的决定。
最后，我再次感谢XXX酒店给予我这段宝贵的工作经历，也感谢您对我的理解和支持。希望酒店能够顺利运营，我相信离开目前的工作环境对我个人的发展更有利。
再次感谢您的关心与支持！
此致
敬礼
XXX
酒店前台简单的离职申请书 篇三
尊敬的主管、经理：
你好！
在酒店工作一段时间酒店员工离职信的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说学无止境，有许多方酒店离职报告面还是需不断学习。提出离职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能员工离职报告怎么写须要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工离职报告时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未酒店离职报告怎么写，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢！最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺当！
本人因故不能在XX大酒店接着工作，现提出一个月后离开酒店，敬请批准办理离店手续。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
酒店前台简单的离职申请书 篇四
敬重的领导：
您好!
在贵酒店工作一年中，我学到了特别多学问，酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢贵公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说学无止境，有许多方面还是需不断学习。
我经过一再考虑，确定辞职，公司的环境对于前台很照看很爱护，鉴于我的特性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。
公司近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我希望在X月X日左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现接近年底，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽!
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的`职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
酒店前台简单的离职申请书 篇五
经理：
您好！
首先，特别感谢您从我到公司后对我的支持和关照！
我仔细回顾了来公司后的工作状况，觉得来取得这份工作是我的幸运，特殊是领导对我的支持，同事们对我的帮助让我心怀感谢之情。对于离开公司我只能表示深深的歉意！特别感谢公司赐予了我这样的工作机会。外面有个发展的机会，我准备试试看，所以我确定辞职！
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。思想汇报专题我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺当！
xxx
20xx年xx月xx日
酒店前台简单的离职申请书 篇六
尊敬的领导：
您好，首先非常感激这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也领会很多。由于本人能力有限，很多任务上的忽略和缺陷您们都能宽大我并常常教导我行进，更是让我由衷的感激。
我在前台接待的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际任务中并没有尽到这个义务。经过认真，辞职信次要缘由有以下几点：
一、对本人的本职任务操作机械化，不创新求异。
二、任务时任务怠慢，热情度不高。在效劳上缺乏灵敏消息和主动消息。
三、本身调理力差，情绪化严重。
四、缺乏出售认识和出售技巧，客房消息率低。
五、效劳认识澹薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交换和沟通，消息反馈不及时，招致任务不协调。
七、微机变革之后，缺乏义务心，没有及时的数据统计和消息理。
在这个时分提出这样的请求，我晓得让指导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的抽象及利益，我选择了分开，希望领导能够予以同意!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年x月x日
