染雾计划生育工作责任书 篇一
尊敬的领导、同事们：
大家好！今天我站在这里，向大家宣读我的计划生育工作责任书。作为一名计划生育工作人员，我深知自己肩负着重要的责任和使命。为了更好地履行自己的职责，我郑重承诺：
一、加强学习，提升专业能力。计划生育工作是一项涉及人民群众切身利益的工作，我将不断学习国家相关政策法规和理论知识，不断提升自己的专业能力，以更好地为群众提供服务。
二、严格遵守职业道德。作为一名计划生育工作人员，我将时刻以人民群众的利益为重，严格遵守职业道德，保守职业秘密，不泄露个人隐私信息，做到尊重人权，保障人民群众的合法权益。
三、积极开展宣传教育工作。我将积极参与计划生育宣传教育工作，深入社区、学校等场所，向群众普及计划生育知识，宣传相关政策法规，引导人民群众树立正确的生育观念，努力营造良好的计划生育氛围。
四、加强统计分析，提供科学依据。我将认真负责地收集、整理、分析计划生育数据，为决策部门提供科学依据，为计划生育工作的改进和决策提供参考，努力提高计划生育工作的科学性和准确性。
五、认真履行工作职责。我将认真履行计划生育工作的各项职责，做好档案管理、咨询服务、技术指导等工作，确保计划生育工作的顺利进行，为人民群众提供优质的服务。
六、发挥模范带头作用。我将以身作则，严格遵守国家计划生育政策，自觉控制生育，做到先行一步，带动身边的人积极参与计划生育工作，共同营造良好的生育环境。
七、不断改进工作方法，提高工作效率。我将积极思考、总结工作中的经验教训，不断改进工作方法，提高工作效率，为人民群众提供更加便捷、高效的服务。
最后，我郑重承诺，将始终坚守我的责任，不辜负领导和同事们对我的期望，努力做好计划生育工作。谢谢大家！
计划生育工作责任书 篇二
尊敬的领导、同事们：
大家好！我站在这里，向大家宣读我的计划生育工作责任书。作为一名计划生育工作人员，我深知自己的责任和使命，我郑重承诺：
一、加强学习，提高专业能力。计划生育工作是一项综合性的工作，我将不断学习相关政策法规和理论知识，提高自己的专业能力，以更好地为人民群众提供服务。
二、严格遵守工作纪律。作为一名计划生育工作人员，我将严格遵守工作纪律，保证工作的严密性和准确性，不懈地提高自己的工作效率和质量。
三、加强宣传教育工作。我将积极参与计划生育宣传教育工作，在社区、学校等场所广泛宣传相关知识，引导人民群众树立正确的生育观念，努力营造良好的生育环境。
四、加强数据管理和统计分析工作。我将认真负责地收集、整理、分析计划生育数据，为决策部门提供科学依据，为计划生育工作的改进和决策提供参考。
五、维护人民群众的合法权益。我将严格遵守职业道德，保护人民群众的隐私权和合法权益，做到公正、公开、公平地为人民群众提供服务。
六、加强协调合作，形成工作合力。我将积极与相关部门和单位进行沟通和协作，形成工作合力，共同推进计划生育工作的发展。
七、积极参与改革创新，提高工作水平。我将积极参与计划生育工作的改革创新，不断提高自己的工作水平和能力，为人民群众提供更好的服务。
最后，我郑重承诺，将始终坚守我的责任，不辜负领导和同事们对我的期望，努力做好计划生育工作。谢谢大家！
计划生育工作责任书 篇三
根据中央国家机关和民航总局空管局计生委工作要点的安排，为确保20xx年民航总局空管局人口和计划生育各项任务的完成，做到责任到位，投入到位，措施到位，宣传到位。特制定本责任书。
一、部门计划生育人口控制目标
1、建立员工婚育情况档案，实行目标管理与考评奖惩相结合的管理模式。
2、公司各部门计划生育人口控制目标应达到符合政策生育率xx0%，晚育率高于98%，节育措施落实率xx0%，无违法生育。
3、积极参加上级计生委组织各项活动，参加人数率95%以上；并根据公司实际情况组织活动。
二、考核与奖惩
公司各部门员工对违反规定超计划生育的人员，应按照《北京市人口与计划生育条例》规定，对当事人进行处理。对于党员和党员领导干部，按中央有关规定执行，对每年完成目标的部门，给予表彰和奖励（每人4000元人民币），对未完成目标的部门，给予通报批评和罚款（每人500元、当事人XX元人民币）。
部门负责人：
20xx年4月
部门员工：
20xx年4月
计划生育工作责任书 篇四
为了全面推行计划生育目标管理责任制，提高管理水平，确保人口计划生育工作的完成， （以下简称甲方）与 （以下简称乙方）根据《浙江省计划生育条例》及有关规定，签订本责任书。
一、乙方必须保证在本年度完成以下各项工作：
1、本单位职工及外来流动人员无计划外生育；
2、无出生漏报
3、节育措施落实率达100%，职工（含三个月以上的.临时工）施行计划生育手术，其手术费由用工单位100%的报销；
4、职工（含三个月以上临时工），其独生子女父母奖励由用
工单位负责发放；
5、已婚育龄妇女每年开展二次以上查孕查环；
6、配有计划生育专（兼）职联系员，按时参加镇各种计划生育会议；
7、基础档案完整，记录正确，变动及时，按时正确上报各类报表；
8、招聘外来育龄人员时须凭《流动人口计划生育查验证明》方可招工，外来人员计划证明持证率达100%，并建立外来人员计划生育管理档案；
9、对已婚育龄妇女外出、离岗、内退、留职停薪、驻外工作后仍须建立档案；并纳入常规管理；
二、甲方委托镇计划生育办公室负责对乙方的计划生育工作进行检查、督促和指导，并于下年初对乙方完成情况进行考核，将考核结果与先进评比和“一票否决”等挂钩。
三、本责任书一式三份。甲、乙双方及有关部门各一份。
四、本责任书由、甲、乙双方代表签章之日起生效。
甲方：（盖章）
代表（签字）
年 月 日
乙方：（盖章）
代表（签字）
年 月 日
计划生育工作责任书 篇五
为了进一步贯彻实施《四川省人口与计划生育条件》严格控制人口增长，确保xx年度人口计划的落实，使人口与经济发展相适应，实现我乡计划生育目标，特签订以下责任书：
一、计划生育“三结合”帮扶户纳入政府综合目标考核。各村积极完成帮扶目标，“三结合”帮扶户人均增收500元以上。
二、党支部、村委会必须把计划生育工作纳入重要议事日程，认真落实“两包一挂”责任制。
三、积极配合镇计生服务部门开展好一年四次计划生育优质服务活动，“三查”率达到 00%，每少查 人，扣村工作经费。
四、计划生育报表要做到及、准确、无误、确保无漏报、错报现象。若当年出生人口漏报、错报 人扣村三职干部活动工资。
五、加强流动人口管理，做到家底清、对象准，外出流动人口办证率 00%，外来人口验证率90%。
六、农村独生子女父母奖励金发放率达到 00%。
七、农村独生子女父母奖励扶助对象确认误差率小于0.05%，党支部、村委会严格审核奖扶资料，确保准确无误，对于虚报隐报的扣除村三职干部活动工资。
八、积极配合镇计生办依法征收社会抚养费，未完成的，扣三职干部活动工资。
九、对计划生育严重失控的村，按规定实行“一票否决”，同时对村干部、驻村干部进行组织和经济处理。
十、进一步深化计划生育村民自治公约。
十一、安排符合政策的人员生育。
本责任书一式两份，目标管理人，目标责任人各一份，一并纳入全乡工作目标内进行考核。
乡党委书记：
村支部书记：
乡政府乡长：
村委会主任：
乡分管领导：
计划生育工作责任书 篇六
计划生育工作是我国的一项基本国策，做好计划生育工作是各部门共同的义务和职责。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》《浙江省人口与计划生育条例》的有关规定和集团公司与酒店签订的《计划生育目标管理责任书》要求，为了进一步落实部门责任制，继续抓紧抓好计划生育工作，实行一类管理，达到一流水平，确保20**年人口计划和计划生育目标的实现，促进我市人口与经济、社会、资源、环境的协调发展和可持续发展，甲、乙双方签订本责任书。
一、 乙方保证本部门的干部、职工、临时工人员的：
（1）计划生育率达到100%；
（2）当年一孩父母领证率达到100%；
（3）综合避孕率达到90%；
（4）一年两次透环妇检率达到100%；
（5）综合决策符合市要求。
二、 乙方保证做好以下五方面的工作：
1、 加强对计划生育工作的领导，做好经常性宣传教育工作，制订制度，落实管理措施，在评比先进、招工、提干、工资调整等工作中，坚持计划生育“一票否决权”。
2、 部门建立健全计划生育情况帐、册，做到底子清、情况明，必须每年两次：分别为4月15日、10月5日前收回计划生育基本情况回执或计生证明，由部门计生联络员交酒店办公室存档，确保本部门无计划外生育（管理对象：与本单位签订过劳动合同的已婚男女员工及未婚男女青年）。
3、 如发现本单位员工有违反计划生育情况的，应立即主动与集团总部或原籍地政府联系，并积极协助落实补救措施。
4、 主动配合集团做好计划生育工作，及时查处集团人口与计划生育小组交办的案子。
5、 规范管理，凋入或招聘进酒店的员工，必须提交调出单位或户口所在地乡、镇街道办事处计生办出具的计生证明，并由酒店存档，否则不予办理手续。
三、 甲方根据乙方的工作实绩，并由酒店对乙方计划生育工作进行指导、监督与考核，考核结果与部门工作效益目标责任制挂钩。
四、 本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方代表：
（签名 ）
20**年 月 日
乙方代表：
（签名）
20**年 月 日
