求职信结构写作指导 篇一
求职信是求职过程中非常重要的一环,它是申请者与用人单位之间进行沟通的桥梁。良好的求职信结构可以帮助求职者更好地展示自己的优势和能力,提高求职成功的机会。下面将介绍一种常用的求职信结构,希望对大家有所帮助。
首先,求职信的开头应该以一个恰当的称呼开始,例如“尊敬的招聘经理”或“亲爱的人力资源负责人”。这样能够展示你对招聘方的尊重,并且给人留下一个良好的第一印象。
接下来,求职信的第一段应该简洁明了地表达你的目的和意图。你可以说明你是通过何种途径得知该职位,以及你为什么对该职位感兴趣。同时,你还可以简要介绍一下自己的背景和资格,以引起招聘方的兴趣。
第二段是求职信的核心部分,你需要详细介绍自己的技能和经验,来证明你是一个合适的候选人。可以根据招聘广告中的要求,列举一些相关的技能和经验,并且提供具体的例子来支持你的陈述。你还可以提到你在以往的工作中所取得的成就和荣誉,以增加自己的竞争力。
在第三段,你可以进一步强调你对该职位的热情和适应能力。你可以详细说明你为什么认为自己是一个合适的候选人,以及你对公司的发展和文化的了解。此外,你还可以提到你愿意参加面试并进一步讨论你的能力和经验。
最后,求职信的结尾应该以一个礼貌的方式结束,例如“谢谢您抽出时间阅读我的求职信”或“期待能有机会与您进一步交流”。然后,你需要提供你的联系方式,例如电话号码和电子邮件地址,以便招聘方与你取得联系。
以上是一种常用的求职信结构,通过合理组织求职信的内容,你可以更好地向招聘方展示自己的优势和能力。希望这些建议对你的求职之路有所帮助。
求职信结构写作指导 篇二
求职信是求职过程中非常重要的一部分,它是申请者向用人单位展示自己能力和优势的重要途径。一篇好的求职信应该具有清晰的结构和逻辑,以吸引招聘方的注意力并展示你的专业素养。下面是一份求职信的典型结构,希望对你有所帮助。
首先,求职信的开头应该以一个恰当的称呼开始,例如“尊敬的招聘经理”或“亲爱的人力资源负责人”。这样能够展示你对招聘方的尊重,并且给人留下一个良好的第一印象。
接下来,求职信的第一段应该简洁明了地表达你的目的和意图。你可以说明你是通过何种途径得知该职位,以及你为什么对该职位感兴趣。同时,你还可以简要介绍一下自己的背景和资格,以引起招聘方的兴趣。
第二段是求职信的核心部分,你需要详细介绍自己的技能和经验,来证明你是一个合适的候选人。可以根据招聘广告中的要求,列举一些相关的技能和经验,并且提供具体的例子来支持你的陈述。你还可以提到你在以往的工作中所取得的成就和荣誉,以增加自己的竞争力。
在第三段,你可以进一步强调你对该职位的热情和适应能力。你可以详细说明你为什么认为自己是一个合适的候选人,以及你对公司的发展和文化的了解。此外,你还可以提到你愿意参加面试并进一步讨论你的能力和经验。
最后,求职信的结尾应该以一个礼貌的方式结束,例如“谢谢您抽出时间阅读我的求职信”或“期待能有机会与您进一步交流”。然后,你需要提供你的联系方式,例如电话号码和电子邮件地址,以便招聘方与你取得联系。
以上是一份典型的求职信结构,通过合理组织求职信的内容,你可以更好地向招聘方展示自己的能力和优势。希望这些建议对你的求职之路有所帮助。
求职信结构写作指导 篇三
求职信结构写作指导,关键词是求职信,指导,结构,有人说《求职信》是“敲门砖”,是“通行证”,的确如此。因为一封好的求职信在你未到之前,就给招聘单位留下了一个很好的第一印象,这对你的“中选”是有帮助的。
那么,如何写好求职信呢?写好求职信有什么技巧吗?当然有!如果你注意从以下几个方面去练习,很快就会掌握写好求职信的技巧。
1、求职信书写格式。
一般来说,求职信是属于书信范畴的,所以,基本格式应当符合书信的一般要求:主要包括称呼、正文、结尾、署名、日期、附录共六方面的内容。
(1)求职信称呼:求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规9一些,在实际书写时要区别对待:如果写给国家机关、事业单位的人事司领导,则用“尊敬的××司长(处长、负责人等)”称呼;如果对“三资”企业老板,则用“尊敬的××董事长(或总经理)先生”;如果给各类企业厂长经理写求职信,则可以称之为“尊敬的××厂长(或经理)”;如果写给大学校长或人事处长的求职信,则称之为“尊敬的××教授(或校长、老师等)”。但最好不要使用“敬启事”、“××前辈”、“××师傅”等不正规的称呼。当然有些自由体的求职信,也可以不要“称呼”。
(2)求职信正文:这是求职信的中心部分,其形式多种多样,一般都要求说明求职信息来源、应聘岗位、本人基本情况、工作成绩等内容。
(3)求职信结尾:一般应写明:A、希望对方给予答复,并盼望能有机会参加面试;B、写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。如“祝贵公司兴旺发达”、“顺候
安康”、“深表谢意”等等,也可以用“此致,敬礼”之类的通用词。(4)求职信署名:应注意与信首的“称呼”相一致。在国外一般都在署名前加上一些“你诚挚的××、你依赖的××、你忠实的××”之类的形容词,你可以写上,也可以写成“您的学生××”,也可以什么也不写,直接签上自己的名字。
(5)求职信日期:一般写在署名右下方,最好用阿拉伯数字写,并把年、月、日全写上。
(6)求职信附录:求职信一般都要求同时寄一些有效证件,如学历证、学位证、职称证、身份证、工作证(求职证)、获奖证书、户口等复印件以及简历、近期照片等,因此,你最好在正文左下方一一注明。这样做,一是方便招聘单位审核,二是给对方留下一个“有条不紊、很负责任、办事周到”的好印象。
2、求职信主要内容
(1)说明本人基本情况和求职信息来源。首先,在正文中要简明扼要地介绍自己,重点是介绍自己与应聘岗位有关的学历水平、经历、成就等,让招聘单位从一开始就对你产生兴趣,但详细的个人简历应作为附录。其次,你最好写出信息的来源渠道,比如“据悉贵公司正在拓展海外业务,招聘新人,且昨日又在《××报》上读到贵公司招聘广告,故冒昧地写信,前来应聘高级会计师一职”。这样写后不仅师出有名,而且还可以让招聘单位感觉到招聘广告费没有白花。
如果你心目中的公司并没有公开招聘人才,确切地说你并不知道该单位需要不需要招聘人才时,你也可以写一封“自荐信”去“投石问路”。比如,“久闻公司声誉卓著,发展迅速,且产品深受欢迎,据悉贵公司正在开拓新的业务领域,故冒昧写信自荐,热切希望早日加盟贵公司,我的基本情况是……”
(2)说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力。这是求职信的核心部分,主要是向对方表明自己有本专业知识和工作经验,有本专业技能和成就,有与本工作要求相符的特长、兴趣、性格和有关能力。总之,要让对方感到,无论从哪个角度看,你都能胜任这个工作,在介绍自己的知识、学历、经验或成就时,一定要突出适合这项工作的特长和个性,不落俗套,起到吸引和打动对方的目的,千万不能写“风马牛不相及”的东西,比如本人想去应聘一公司的“公关小组”一职,你却在大写特写“本人秀气、好静、爱好数学”等与公关无关的东西,结果是肯定不会被录取的。
(3)介绍自己的潜力,比如,向对方介绍自己曾经做过各种社会工作,并取得了很好的成绩,则预示着你有管理和组织才能,有发展和培养的前途;如介绍自己刚从国外留学回来,则预示着你外语熟练,并熟悉国外生活环境,将来有可能开拓海外市场。
(4)表示希望得到答复面试的机会:在信的结尾,最好表示出希望对方给予一次面试的机会,表明自己希望早日成为贵公司一员的热切心情,并认真地写明自己的详细通讯地址,邮政编码和联系电话。如果让你的亲朋好友转告,则要注意联系方式方法以及联系人的姓名和你的关系,以方便联系。
3、求职信注意事项
(1)实事求是,恰如其分地介绍自己的能力和特长,既不吹嘘自己,又不贬低自