回家照顾父母辞职申请书 篇一
尊敬的公司领导:
您好!我是贵公司的员工XXX。我在这里工作已经有几年时间了,我非常感谢公司给予我的机会和支持。但是,我现在面临一个非常重要的决定,我决定辞去目前的工作,回家照顾我的父母。
我的父母年纪已经渐渐变大,他们的身体状况也开始出现一些问题。近来,我发现他们的健康状况变得不稳定,需要更多的照顾和关心。我深知作为他们的子女,我有责任和义务去照顾他们,尤其是在他们需要我帮助的时候。
在我工作的这几年里,我一直努力地兼顾工作和家庭。我深知工作的重要性,也非常珍惜自己所从事的工作。然而,面对父母的健康问题,我不能再忽视他们的需要。我希望能够亲自照顾他们,陪伴他们渡过晚年。
我明白,辞职将给公司带来一定的困扰和不便,但我相信公司一定能够找到更合适的人选来接替我的工作。我会尽力将手头的工作交接好,并协助新员工尽快融入工作环境。
非常感谢贵公司这些年来对我的培养和信任,我会将这段宝贵的经历铭记于心。我相信,无论选择怎样的道路,我都会为自己和家人的未来负责任地前行。
再次感谢公司给予我机会,也请您理解我的决定。我将尽快办理辞职手续,希望公司能够顺利找到合适的人选填补我的空缺。
谢谢!
此致,
XXX
回家照顾父母辞职申请书 篇二
尊敬的公司领导:
您好!我是贵公司的员工XXX。经过深思熟虑,我决定辞去目前的工作,回家照顾我的父母。我写这封辞职信是为了向贵公司表达我的决心和对公司的感激之情。
我父母是我生命中最重要的人,他们为我付出了太多,现在是我回报他们的时候了。最近,我发现他们的健康状况出现了一些问题,他们需要更多的照顾和关心。我深知,作为他们的子女,我有责任和义务去照顾他们,尤其是在他们需要我的时候。
我一直以来都非常珍惜自己的工作,也深知工作的重要性。在贵公司的这段时间里,我学到了很多宝贵的经验,并且得到了公司领导的信任和支持。我非常感谢公司给予我的机会和培养,我会将这段宝贵的经历铭记于心。
尽管我知道我的离开会给公司带来一定的困扰,但我相信公司一定能够找到更合适的人选来继续我的工作。我会尽力将手头的工作交接好,并协助新员工尽快适应工作环境。
再次感谢公司这些年来对我的培养和信任,我会怀着感激之情离开。我相信,无论选择怎样的道路,我都会为自己和家人的未来负责任地前行。
请您理解我的决定,我将尽快办理辞职手续,希望公司能够顺利找到合适的人选填补我的空缺。
谢谢!
此致,
XXX
回家照顾父母辞职申请书 篇三
尊敬的领导:
您们好:
即将年末,提出辞职或有不尽之意,但因家中父母年迈,妻女无人照顾,心中挂念,望领导谅解。我已思索很久,内心挣扎有月之久,最终下定决心就此辞职。回家照看父母妻女之余,另寻它途,还望领导准许。
回想北京当年,承蒙陈兄高抬于我,不嫌我才疏学浅,留用于公司。此知遇之恩,至今我铭记心中。直到09年在回公司工作至今已有近4年之久,工作之中也算尽心尽力,又想当年调至黄骅工作,心怀一腔热血,满怀胸有大志,欲助陈兄事业大升,想为自己求得安稳生活,也不枉我这些年来在外打拼,更不辜负父母养育之恩。以求得家人晚年幸福,安康。然而,今天即将要离开公司,心有感慨万千,无从表述。
我今提出辞呈原因有三。
第一
我本才识浅陋为人敦厚之人,曾在北京未有很好发展,幸遇陈兄提爱有加,使得我再次回到公司,任职言鼎高职。然而我能力欠佳,没能更好的在业务上突破自己,没能为公司带来更好的收益,心中实有惭愧。加上业务本身是我之短处,不能够发挥其能量,虽然戒慎兢业,但已是身俱心疲,现有职位工作让我难以胜任,包袱日益加重,内心压力,有增无减,实难言语。如经理业绩都没有业务人员业绩好,我又如何面对自己,如何面对领导?我自知之明 不敢占用此职位,而耽误他人前途,恐日后给公司带来人才损失。是请辞其一。
第二
回公司工作也有4年左右,东奔西走,携带妻女,随遇而安。工作中不敢怠慢,克勤克俭。想以此工作状态来回报公司,得到领导的褒奖,并予以重用。奈何落花有意流水无情,我之提出合理化建议也未能试行。又于常年伏案工作,落下职业病。使得目迷气吁,和同事之间闲聊之余,感叹青春活力已知付炬。现在想想,以我倦怠之躯,恐难日后在为公司效力。是请辞其二
第三
我本16岁出外务工至今已有15年之余,这些年在外父母没能照顾,前11月初病假探家,看望父母已是两鬓斑白花甲之年,心使泪染。初来打拼时与家人许诺,日后有所发展 定当供奉父母,使其安享晚年。而看我今日处境,离我殷实生活相差甚远。想来心有愧疚,只得当下回家中照顾父母妻女,以求心安。是
请辞其三我今提出请辞,多因自身原因 ,心有忐忑,也有所虑。人生一世,草木皆有情,人岂无义?所幸公司现在人才济济,我辞离去,也无大碍。数月后,公司会有新人添丁,亦使公司业务蒸蒸日上,谨祝各位领导,事业日新,时有进境,公司更盛,尤比往昔。
所写请辞内容 如有不妥之处请领导涵谅。
XXX