染雾安全责任书样本 篇一
在现代社会，安全问题日益凸显，对于企事业单位而言，安全责任更是一项重要的任务。为了规范安全管理，保障员工的生命财产安全，制定并落实安全责任书是至关重要的。以下是一份安全责任书的样本，供大家参考。
安全责任书
一、安全目标
1.1 公司/单位将始终把员工的生命财产安全放在首位，确保每位员工在工作中的安全。
1.2 公司/单位将积极配备安全设备和器材，提供安全培训和教育，提高员工对安全的意识和能力。
1.3 公司/单位将建立健全的安全管理体系，完善安全制度和程序，保证安全工作的持续改进。
二、安全责任
2.1 公司/单位负责人应对员工的安全负总责，确保安全工作的顺利开展。
2.2 公司/单位负责人应组织制定安全管理制度和程序，明确安全责任和权限。
2.3 公司/单位负责人应确保安全设备和器材的齐全有效，并进行定期检查和维护。
2.4 公司/单位负责人应组织开展安全培训和教育，提高员工对安全的意识和能力。
2.5 公司/单位负责人应定期组织安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患。
2.6 公司/单位负责人应及时组织应急救援措施，保障员工在紧急情况下的安全。
三、员工责任
3.1 每位员工必须遵守安全制度和程序，严格执行安全操作规程，确保自身和他人的安全。
3.2 每位员工必须参加安全培训和教育，不断提高对安全的意识和能力。
3.3 每位员工必须正确使用和保管安全设备和器材，及时报告设备故障和安全隐患。
3.4 每位员工必须积极参与安全检查和隐患排查，发现问题及时报告并配合整改。
3.5 每位员工必须严禁擅自进行危险操作，禁止违反安全规定和程序。
3.6 每位员工必须配合应急救援措施，保护自己和他人的生命财产安全。
四、安全奖惩
4.1 对于安全工作表现突出的员工，公司/单位将给予适当的奖励和表彰。
4.2 对于违反安全制度和程序的员工，公司/单位将按照规定进行相应的处罚和纪律处分。
4.3 对于因违反安全规定而造成事故的员工，公司/单位将依法追究其法律责任。
以上是一份安全责任书的样本，公司/单位可根据实际情况进行调整和修改。希望每位员工都能以安全责任为重，共同营造安全稳定的工作环境。
安全责任书样本 篇二
随着社会的发展，安全问题日益受到重视，安全责任书的制定和落实成为企事业单位不可或缺的一环。以下是一份安全责任书的样本，希望能为大家提供参考。
安全责任书
一、安全目标
1.1 公司/单位将确保员工的生命财产安全，使每位员工在工作中都能避免事故和伤害。
1.2 公司/单位将加强安全宣传教育，提高员工对安全的认识和意识，增强安全意识。
1.3 公司/单位将建立完善的安全管理制度和流程，做到安全工作的科学化和规范化。
二、安全责任
2.1 公司/单位负责人应对员工的安全负总责，确保安全工作的顺利进行。
2.2 公司/单位负责人应组织编制安全管理制度和流程，确保安全工作的规范化。
2.3 公司/单位负责人应提供必要的安全设备和器材，确保其齐全有效。
2.4 公司/单位负责人应组织开展安全培训和教育，提高员工对安全的认识和意识。
2.5 公司/单位负责人应定期组织安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患。
2.6 公司/单位负责人应制定应急预案和救援措施，确保员工在紧急情况下的安全。
三、员工责任
3.1 每位员工必须遵守安全制度和流程，执行安全操作规程，保障自身和他人的安全。
3.2 每位员工必须参加安全培训和教育，提高自己的安全意识和能力。
3.3 每位员工必须正确使用和保管安全设备和器材，发现问题及时报告并配合维修。
3.4 每位员工必须积极参与安全检查和隐患排查，发现问题及时报告并配合整改。
3.5 每位员工必须严禁擅自进行危险操作，禁止违反安全规定和程序。
3.6 每位员工必须积极参与应急救援措施，保护自己和他人的生命财产安全。
四、安全奖惩
4.1 对于安全工作成绩突出的员工，公司/单位将给予适当的奖励和表彰。
4.2 对于违反安全制度和流程的员工，公司/单位将按照规定进行相应的处罚和纪律处分。
4.3 对于因违反安全规定而造成事故的员工，公司/单位将依法追究其法律责任。
以上是一份安全责任书的样本，公司/单位可根据实际情况进行调整和修改。希望每位员工都能以安全责任为重，共同维护安全稳定的工作环境。
安全责任书样本 篇三
为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。
一、安全控制目标：
1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故（包括各种质量等其它重大以上安全事故）为零。
2、无重大治安、刑事案件。
3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。
4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。
5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。
二、安全管理职责：
（一）、严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度（包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序）；全面落实部门安全管理职责；组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资；做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态；加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设；组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。
（二）、认真落实公司2009年年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。
（三）、建立、健全部门安全管理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。
（四）、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时，须对重大危险源和
重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。
（五）、外出业务人员加强对人身及财产的安全；财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。
（六）、按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告安全事故，配合公司做好安全事故调查，并认真落实公司的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。
三、安全奖惩
奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。
（一）、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督管理，并做好各种日常安全管理台帐，公司年终对各部门进行安全考核。
（三）、全面完成了“安全控制目标”，年终由公司进行通报表彰。
（五）、执行安全问题 一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门（包括车间或班组），年终取消评先资格，对其直接主管，根据公司有关规定，给予严肃处理。
主管责任人： 安全目标责任人：
签字： 签字：
日期： 年 月 日
安全责任书样本 篇四
根据安全生产、环境保护有关规定，结合车间的生产实际情况，车间与员工签订《安全生产责任书》和《环境保护责任书》，把安全、环保责任落实到每位员工，与其签订安全、环保责任书。
一、必须做到安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能。
二、安全生产要求
1、员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。
2、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
3、职工在作业过程中，应当严格遵守车间的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
4、职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
5、职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
三、奖惩
1、杜绝轻伤事故发生，确保全年无重伤事故，发生重伤事故车间研究处理。
2、因违章作业（操作）造成事故的，一次罚款50元，情节较重的另行研究处理。
3、因工作责任心不强造成环保污染事故的，一次罚款100元，情节较重的另行研究处理。
4、职工对安全生产安全隐患和“三违”行为进行举报的，车间将给予特殊奖励
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车间主任（签字）： 职 工（签字）：
