染雾关于上班迟到检讨书 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的一名员工，非常抱歉给您带来了不便。我写这封检讨书，以表达我对我迟到行为的认识和内疚之情。
首先，我要诚恳地向您道歉。我明白作为一名员工，准时上班是基本的职业道德和工作要求，而我却因为种种原因而频繁迟到，给公司带来了不良影响。这不仅严重影响了工作效率，也给同事们带来了不便，更是对您的领导权威和公司形象的不尊重。我深感愧疚，并保证以后一定会改正。
其次，我对我迟到行为的原因进行了反思。我发现自己在时间管理上存在着很大的问题。有时我过于乐观估计了我所需要的时间，有时我在早上起床时没有严格遵守时间规划，导致了迟到。同时，我也意识到了自己对于工作的重视程度不够，没有将工作放在第一位，导致精神状态不佳，无法准时到岗。我深刻认识到这些问题的严重性，下决心要改正。
为了解决这些问题，我已经制定了一套严格的时间管理计划。我会提前规划每天的行程，确保有足够的时间做好准备并准时出门。我也会调整我的作息时间，确保充足的睡眠和精力，以便更好地履行我的工作职责。同时，我会加强对工作的重视，树立正确的工作态度，保持良好的精神状态，以便更好地服务公司。
最后，我郑重向您保证，我会立即改正我的迟到行为，并且从今往后永远不会再有这样的情况发生。我会时刻提醒自己准时上班的重要性，并且严格要求自己按时完成工作。我会积极向同事们学习，争取提高自己的工作效率，以回报公司对我的培养和信任。
再次向您和公司道歉，并衷心感谢您对我的关心和支持。我会以实际行动来改正错误，成为一名优秀的员工。请您给我一个机会，让我重新证明自己，我一定会努力不辜负您的期望！
谢谢！
此致
敬礼
关于上班迟到检讨书 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的一名员工，在此写这封检讨书，对我频繁迟到的行为进行反思和检讨。
首先，我要对我迟到行为给您和公司带来的不便和影响表示诚挚的道歉。作为一名员工，准时上班是基本的职业道德和工作要求，而我却因为自己的原因而无法做到，给您和公司带来了很多负面影响。我深感愧疚和内疚，并决心改正我的错误。
其次，我认真反思了自己迟到的原因。我发现我在时间管理上存在着很大的问题。有时我对于任务的估计不准确，导致没有安排好时间，从而迟到；有时我在早上起床时没有严格遵守时间规划，导致起床晚了，无法按时到达公司。同时，我也发现自己对工作的重视程度不够，没有将工作放在第一位，导致精神状态不佳，无法准时到岗。我深刻认识到这些问题的严重性，决心要加以改正。
为了解决这些问题，我已经制定了一套严格的时间管理计划。我会提前规划每天的行程，确保有足够的时间做好准备并准时出门。我会调整我的作息时间，保证充足的睡眠和精力，以便更好地履行我的工作职责。同时，我也会加强对工作的重视，树立正确的工作态度，保持良好的精神状态，以便更好地服务公司。
最后，我郑重向您保证，我会立即改正我的迟到行为，并且从今往后永远不会再有这样的情况发生。我会时刻提醒自己准时上班的重要性，并且严格要求自己按时完成工作。我会积极向同事们学习，争取提高自己的工作效率，以回报公司对我的培养和信任。
再次向您和公司道歉，并衷心感谢您对我的关心和支持。我会以实际行动来改正错误，成为一名优秀的员工。请您给我一个机会，让我重新证明自己，我一定会努力不辜负您的期望！
谢谢！
此致
敬礼
关于上班迟到检讨书 篇三
检讨书(也称认识书)是指在学习或工作中出现了问题或过错后，以书面的形式，对出现的问题或过错作出的检讨。下面是小编整理的检讨书范文，仅供参考。
尊敬的领导：
您好!
星期五下午在服务中心录制歌曲，不但我部门员工郝永超迟到了，我本人也迟到了，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。
所以，我只想为周五下午的迟到行为表示歉意和检讨。
对于准时上班和集体活动，我一直都特别重视，要求服务部全体人员杜决迟到，这一次在录制歌曲的时候偏偏我和员工都迟到了，一方面，反映了我做为一名员工对于公司规章制度的不够重视，对工作不够负责，给同事和部门带来了不好的影响;另一方面，做为服务部经理，在管理上没有彻底要求员工无条件遵守中心安排的时间，导致大家都在等候，也耽误了大家的宝贵时间，归根到底还是思想上的问题。
错误的性质是严重的。因为小余说录制歌曲时需着工装，而我一心想着去见客户落实项目进展情况，把小余说的话全给忘了，中午又急忙回家换工装，导致到中心时已经过了二点;当小郝说人在等月山的领导们开会，散会后再见面有可能耽误回中心录歌时，我只一心为了服务部的业绩考虑就擅自做主允许了他这种行为，由于小郝回到郑州时已经整整晚了一个多小时，导致大家都在等着他，这严重影响了其他的同事，其结果损害了多方利益，在中心造成极坏的影响。守时守信是中华民族的传统美德，一位伟人说过：当你要别人尊重你的时间之前，你先得尊重别人的时间，而当你不守时，不仅是你自己的问题，也将连带地造成别人的不守时。而我服务部的这种行为，即使是并没有影响到公司制度，仍然是不对的，此举本身就是违背了做人做事的原则。我只顾着自己部门的
一个优秀的服务部当然要努力争取好的成绩,但不能不顾一切、不择手段地去达到目的，这是一个关系到如何成人，如何成才的一个重大原则问题。一个人和一个服务部的成长和进步，不仅仅是业绩上的提高，更重要的是思想、作风方面上的培养和锤炼。我忽视了这样一个重要的问题，为此而犯了方向性的错误。上次张总来中心培训时就讲到：做正确的事情和正确的做事情的区别，当时我不理解，现在通过这件事情，我明白了其中的道理。我所犯错误的影响是很坏的。在中心集体活动时迟到，就直接造成不尊重主任、不尊重小余、不尊重中心大家约定的时间的恶劣影响。我服务部所犯的错误，无疑产生了很大的负面影响，带了一个坏头;也给其他同事带来了不应有的负面影响。总之，我为自己所犯的错误而带来的这一切而深感痛心和后悔。作为服务部经理，刘主任对大家都委以重任并寄予厚望，我自己也一直感到责任重大不敢苟且，认真学习，全力投入，但事实证明，仅仅是热情投入、刻苦努力、提高业绩是不够的，还要有清醒的政治头脑、大局意识和纪律观念，否则就会在工作中迷失方向，我知道，造成如此恶劣的影响，我必须要承担起自己的部门领导责任，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省。
