染雾物业公司安全责任书 篇一
尊敬的全体业主：
为了更好地维护小区的安全和秩序，确保业主们的生活和财产安全，我们物业公司特制定了本安全责任书，以明确我们在小区安全工作中的职责和义务。
一、安全责任
1. 我们将建立健全小区安全管理制度，确保小区内的安全设施和装备正常运行，及时消除安全隐患。
2. 我们将定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力，以确保在紧急情况下能够迅速、有效地处置。
3. 我们将加强对小区内外的巡逻和监控，及时发现并处理各类安全问题，保持小区的安全环境。
4. 我们将建立健全小区安全档案，记录和分析安全事件，总结经验教训，不断改进安全工作。
二、安全服务
1. 我们将提供安全咨询和技术支持，为业主提供安全防范措施和建议。
2. 我们将定期组织安全巡查，检查小区的安全设施和设备是否完好，及时修复和更换损坏的设备。
3. 我们将加强对小区内的垃圾分类和消防安全的宣传，提高居民的安全意识和自我保护能力。
4. 我们将定期组织安全讲座和活动，提高居民对安全知识的了解和应对能力。
三、安全监督
1. 我们将建立安全投诉和建议反馈机制，及时处理业主的安全问题和建议。
2. 我们将加强对物业员工的管理和监督，确保他们履行好安全责任，保持良好的工作态度和服务质量。
3. 我们将与相关部门建立紧密的合作关系，共同维护小区的安全和秩序。
请各位业主们在小区安全工作中给予我们充分的支持和配合，如有任何安全问题或建议，请随时与我们联系。我们将竭诚为您提供安全、舒适的居住环境。
物业公司安全责任书 篇二
尊敬的业主：
为了更好地维护小区的安全和秩序，保障业主们的生命财产安全，我们物业公司特制定了本安全责任书，以明确我们在小区安全工作中的职责和义务。
一、安全责任
1. 我们将建立健全小区安全管理制度，加强对安全设施和装备的维护和管理，确保其正常运行。
2. 我们将建立安全风险评估机制，定期对小区进行安全隐患排查，并及时采取措施消除隐患。
3. 我们将加强对小区周边环境的管控，保持小区的安全和秩序。
4. 我们将建立安全事件处理机制，对突发事件进行快速响应和处理，最大限度地降低损失。
二、安全服务
1. 我们将提供安全咨询和技术支持，为业主提供安全防范措施和建议。
2. 我们将定期组织安全巡查，检查小区的安全设施和设备是否完好，及时修复和更换损坏的设备。
3. 我们将加强对小区内的消防安全和垃圾分类的宣传，提高居民的安全意识和自我保护能力。
4. 我们将定期组织安全讲座和演练，提高居民对安全知识的了解和应对能力。
三、安全监督
1. 我们将建立安全投诉和建议反馈机制，及时处理业主的安全问题和建议。
2. 我们将加强对物业员工的培训和管理，确保他们履行好安全责任，提供优质的服务。
3. 我们将与相关部门建立紧密的合作关系，共同维护小区的安全和秩序。
请各位业主积极参与小区的安全工作，如有任何安全问题或建议，请及时与我们联系。我们将竭诚为您提供安全、舒适的居住环境。
物业公司安全责任书 篇三
安全生产工作关系企业改革、发展、稳定大局，关系企业员工生命安全和身体健康，各级领导必须始终坚持把安全生产摆在重要的位置。根据《安全生产法》规定和公司的要求，为进一步落实安全生产责任制，严格执行各类安全管理制度，杜绝发生各类重大事故。执行国家有关安全生产、消防、综合治理、道路交通等一系列法律、法规中关于重特大安全事故行政责任追究的规定和安全生产谁主管谁负责的原则，对发生事故的单位(部门)除按责任书要求在年度绩效考核中进行考核外，还将按《中国电信集团安全生产责任管理办法》的规定追究事故直接责任人责任的同时追究相关领导责任。现上海交达德律风物业有限公司(甲方)与责任单位(部门)责任人订立20XX年度安全生产承包责任如下:
l、工伤死亡率为0(每发生一起扣3--10分、加扣经营(管理)者绩效收入1000元--3000元)。
2、工伤重伤率为0(每发生一起扣l--3分、加扣经营(管理)者绩效收入500无一1000元)。
3、火灾事故为0(每发生一起扣l--5分，加扣经营(管理)者绩效收入300无一1500元)。
4、重特大刑事、通信案件为0(每发生一起扣1--3分，加扣经营(管理)者绩效收入500元-1500元)。
5、设备事故为O(包括通信设备)(每发生一起扣l-3分，加扣经营(管理)者绩效收入500元-1500元)。
6、食物中毒为0(按中华人民共和国安全生产法和工伤保险条例中的有关规定纳入工伤考核指标)。
7、交通全责死亡事故为0(每发生起扣3--10分、加扣经营(管理)考绩效收入1000元一3000元)。
8、一般有责车辆事故低于车辆数的5%(每超一起扣1分，加扣经营(管理)考绩效收入300元)。
9、各类事故隐患整改率在95%以上(达不到事故隐患整改率95%的，扣1分，加扣经营(管理)考绩效收入300元人)。
10、重大失泄密事件为0(每发生一起扣3--10分、加扣经营(管理)着绩效收入1000元一-3000元)。
以上各类考核指标的监督管理部门为:办公室、人力资源部、业务部。本责任书一式二份，甲乙双方各执一份
甲方:责任人:
日期:年月日
乙方:责任人:
日期:年月日
物业公司安全责任书 篇四
安全生产工作
关系企业改革、发展、稳定大局，关系企业员工生命安全和身体健康，各级领导必须始终坚持把安全生产摆在重要的位置。根据《安全生产法》规定和公司的要求，为进一步落实安全生产责任制，严格执行各类安全管理制度，杜绝发生各类重大事故。执行国家有关安全生产、消防、综合治理、道路交通等一系列法律、法规中关于重特大安全事故行政责任追究的规定和安全生产谁主管谁负责的原则，对发生事故的单位(部门)除按责任书要求在年度绩效考核中进行考核外，还将按《中国电信集团安全生产责任管理办法》的规定追究事故直接责任人责任的同时追究相关领导责任。现上海交达德律风物业有限公司(甲方)与责任单位(部门)责任人订立20XX年度安全生产承包责任如下:
l、工伤死亡率为0(每发生一起扣3--10分、加扣经营(管理)者绩效收入1000元--3000元)。
2、工伤重伤率为0(每发生一起扣l--3分、加扣经营(管理)者绩效收入500无一1000元)。
3、火灾事故为0(每发生一起扣l--5分，加扣经营(管理)者绩效收入300无一1500元)。
4、重特大刑事、通信案件为0(每发生一起扣1--3分，加扣经营(管理)者绩效收入500元-1500元)。
5、设备事故为O(包括通信设备)(每发生一起扣l-3分，加扣经营(管理)者绩效收入500元-1500元)。
6、食物中毒为0(按中华人民共和国安全生产法和工伤保险条例中的有关规定纳入工伤考核指标)。
7、交通全责死亡事故为0(每发生起扣3--10分、加扣经营(管理)考绩效收入1000元一3000元)。
8、一般有责车辆事故低于车辆数的5%(每超一起扣1分，加扣经营(管理)考绩效收入300元)。
9、各类事故隐患整改率在95%以上(达不到事故隐患整改率95%的，扣1分，加扣经营(管理)考绩效收入300元人)。
10、重大失泄密事件为0(每发生一起扣3--10分、加扣经营(管理)着绩效收入1000元一-3000元)。
以上各类考核指标的监督管理部门为:办公室、人力资源部、业务部。本责任书一式二份，甲乙双方各执一份
甲方:责任人:
日期:年月日
乙方:责任人:
日期:年月日
