染雾给老板的道歉信 篇一
尊敬的老板：
我写这封信是为了向您真诚地道歉。我对我最近的行为感到非常后悔，我意识到我的行为给公司造成了困扰，并且对您个人造成了麻烦。我深感愧疚并愿意承担责任。
首先，我要向您坦白我最近的工作疏忽。我对自己的工作质量失去了专注，导致出现了一些明显的错误。这些错误不仅浪费了公司的时间和资源，也给我们的客户带来了不必要的困扰。我承认我没有尽到我的职责，我应该更加专注和细心。
其次，我想就我最近的行为给您个人造成的麻烦向您道歉。我明白我在过去的几周里对您的指示和建议持怀疑态度，这是对您的不尊重和不信任。我理解这违背了公司价值观和团队合作的原则，我对我的行为感到非常抱歉。
我深深后悔我的错误，并且明白我需要采取行动来修复我所造成的破坏。为了确保这样的事情不再发生，我已经开始制定一个个人发展计划，希望通过提高自己的专业知识和技能来提高我的工作表现。我也会积极参与团队活动，以增强我们的合作精神和沟通能力。
我真诚地请求您给我一个机会来改正我的错误。我保证将对我的工作质量和对您的尊重负起责任。我将会尽我所能来弥补我所犯下的错误，恢复公司的信任和您对我的信任。
再次向您表示我最深刻的歉意，我希望您能够接受我的道歉并给我一个机会来重新证明自己。我将努力工作，以展示我对公司和您的忠诚和奉献。
谢谢您的理解和宽容。
真诚地，
[你的名字]
给老板的道歉信 篇二
尊敬的老板：
我写这封信是为了向您表达我最深刻的歉意。我对我最近的行为感到非常后悔，我认识到我的错误给公司带来了不必要的损失和困扰，也让您感到了不满和失望。我深感愧疚并愿意承担责任。
首先，我要诚实地承认我最近的工作表现不佳。我没有按时完成工作任务，导致了项目的延迟和额外的成本。我意识到我对工作的态度不够认真，没有给予足够的关注和努力。我对我的工作质量不满意，我深感愧疚并愿意为此承担责任。
其次，我要对我在工作中的消极态度向您道歉。我承认我在过去的几周里表现出了消极的情绪和态度，这对团队的士气和合作造成了负面影响。我明白这不符合公司的价值观和团队合作的原则，我对我的行为感到非常抱歉。
我深深后悔我所犯下的错误，并且明白我需要采取行动来修复我所造成的破坏。为了确保这样的事情不再发生，我已经开始积极寻求帮助和建立一个良好的工作习惯。我会主动请教同事和上级，以提高我的工作效率和质量。我也会调整我的态度，以更积极的心态面对工作中的挑战和困难。
我真诚地请求您给我一个机会来改正我的错误。我保证将对我的工作表现和态度负起责任。我将会努力改进自己，恢复公司的信任和您对我的信任。
再次向您表示我最深刻的歉意，我希望您能够接受我的道歉并给我一个机会来重新证明自己。我将努力工作，以展示我对公司和您的忠诚和奉献。
谢谢您的理解和宽容。
真诚地，
[你的名字]
给老板的道歉信 篇三
尊敬的领导：
您好!
我想了很多才写下了下面的内容。诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠......于是我打开电脑，给您写了这封辞呈。
去与留这二字，在我心里一直反复。直到我想到了这句话当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理清晰，对自已充满信心，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。
在这几年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奋进。父亲交给我的坚毅，诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。
回首过去，当我想到要有足够的胸怀来接受你不能改变的事情，要有足够的勇气来改变你能改变的事情，要有足够的智慧来区分二者的不同时，我恍然大悟,原来是因为自已的胸怀不够.人生无法重来,但是可以随时重新来，我有选择的权力。曾记起研究开发部的朝气，热情。技术工程部的和谐，沉稳，责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的印在我的脑海里，也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令我难忘的时光。
感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。
此致
敬礼!
xx
20xx年x月x日
给老板的道歉信 篇四
尊敬的领导：
事情是发生在会议后的一个小时，皖南行销主管吴*打电话告诉我，开会期间的事情和经过，我对此非常的歉意，我想此时并不是道歉能解决的问题，涉及到人品、职业道德、伦理的关系，影响到的人也是不能一句话就解决的，需要触及到灵魂才能保证事情的再次发生。 作为受过高等教育的人，我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、骄傲!忘记自己几斤几两了，再一次证明自己是错误的事实。我应该为自己的此次行为感到可耻和忏悔，从小学到中学、高中、大学，老师和家长每次都教育我要低调做人，高调做事，谦虚、尊重别人就是尊重自己，现在自己的行为和言论严重的不尊重同事、领导，给公司造成很坏的影响，不仅是经济效益，也是管理效益。
作为速冻食品职业的员工，**公司的公司训言也是无时无刻的告诉自己，尊重就是胜利,不仅尊重同事、领导，更要尊重对手!所以从一进入公司的时候就会教育我们尊重的重要性，历史的顺序也是
这样一直到我这里，我把这事情丢在脑后，不顾一切的来满足自己的无知和骄傲。
作为社会人的角度来说，这个时候我是失败的，如果在一个小团队里面，我都没有容身之地，还有什么能让我待下去的理由呢，在此，说明内心狂躁的时候要静下心来认真思考我的领导、同事对于我的帮助和支持。没有他们我是苍白无力的。刚进入社会就进入**食品股份有限公司这个企业，我是满意。不仅是企业的发展规模还是企业的实力和社会责任感，都是在同行业中首屈一指的。我需要在这个企业中成长。
通过东区电话会议的事情，我想通过以下几个方面道歉和表达诚意：
1.工作方面，作为20XX年的大学毕业生，我是稚嫩、空白、理想主义者的光环笼罩，认真工作踏实的学习，我的领导王**经理、朱总、刘**经理、魏**经理都是我榜样，执行公司领导的旨意，踏实的执行工作细节，及时反馈给领导报备，有效控制不必要的损失。心里上和外表上都要表示诚恳
2.生活方面，社会生活时间不是很长，以往都是在校园里面度过的，现在我是需要锻炼的和学习的，王**经理、朱总给我一次机会让我，做皖北区域行销主管，这是不容易的开始，不能以为自己的一次进步，就认为是无敌的，认清自己的不足和缺失。要事情上看待到本质，谦虚、空杯的心态面对社会和人群，三人行必有我老师也!
3.学习方面，在学习过程中，不要认为我做好了，速冻食品的
知识还有很多，需要我来进一步学习，会议期间不好好听讲，反而是自己在讲话，那是需要改正和批评的
朱总说的对，***你现在只不过是小毛孩，不要骄傲，要学会尊重别人，不要把自己当什么都学会了，组织是有纪律的，你现在认识也是肤浅的需要深造。任何领导之所以能做领导是有其中道理的!我说，事情真的大家听到的那样，我是在无视工作期间私自玩，影响别人工作，只是一时的
冲昏头脑让自己不知所措了，因为工作还是在正常的做，而且是在规定时间内完成的。
在此，我要诚挚地表达我的歉意：为我承担工作上的错误和失误的领导，事情出现没有及时沟通，工作受到影响的诸位同事，表达我由衷的歉意，对不起!
现在，我已经充分认识到我的上述行为所造成的不良影响，以及我思想层面的原因。有过当改，各位同仁以我为戒，并进行监督。最后，我要再次向各位表达我由衷的歉意，并请接受我的道歉。对不起
此致
敬礼!
xx
20xx年x月x日
