染雾个人安全生产目标责任书 篇一
尊敬的领导：
我谨代表公司全体员工，郑重向您提交个人安全生产目标责任书。作为一名员工，我深知安全生产对于公司的发展和员工的身心健康至关重要，因此我将以高度的责任感和积极的态度，全力以赴完成以下目标：
1.严格遵守安全操作规程和操作规范，确保每一项工作都符合公司的安全要求和标准。我将不折不扣地执行各项安全操作程序，包括佩戴个人防护装备、正确使用工具设备、遵守作业规范等，确保自己的工作过程安全可控。
2.加强对安全知识的学习和培训，提高自己的安全意识和应急处理能力。我将积极参加公司组织的安全培训和学习活动，不断提升自己的安全管理水平和应对突发事件的能力，以保障自身和他人的安全。
3.认真履行岗位责任，积极参与安全生产管理工作。作为一名员工，我将充分发挥自己的专业能力和经验，积极参与安全生产管理工作，提出合理有效的意见和建议，为公司安全生产工作贡献自己的力量。
4.加强对工作环境的监督和改善，确保工作场所的安全和卫生条件。我将积极关注工作环境中的安全隐患和卫生问题，及时向相关部门反映，并主动参与改善工作场所的行动，为员工提供一个安全、舒适的工作环境。
5.主动参与安全检查和事故调查，积极配合相关部门的工作。我将积极配合公司安全检查和事故调查工作，主动提供相关信息和证据，以帮助相关部门及时发现和解决安全问题，预防事故的发生。
我深知个人的安全生产责任与公司的安全生产工作密切相关，我将始终把安全放在首位，时刻绷紧安全这根弦，做到安全为先、预防为主、综合治理。我相信，在公司领导的正确引导下和全体员工的共同努力下，我们一定能够实现安全生产目标，为公司的发展和员工的福祉做出应有的贡献。
谨此，我向公司领导郑重承诺，将始终牢记安全生产的重要性，全力以赴完成上述目标，并时刻保持高度的警觉和责任感，做到安全生产无小事、安全责任无小差。希望公司领导继续关注和支持我等员工的安全生产工作，共同努力，共创公司的美好明天！
个人安全生产目标责任书 篇二
尊敬的领导：
我谨代表公司全体员工，郑重向您提交个人安全生产目标责任书。作为一名员工，我深知安全生产对于公司的稳定运营和员工的身心健康至关重要，因此我将以高度的责任感和积极的态度，全力以赴完成以下目标：
1.严格遵守公司的安全制度和操作规程，确保个人工作过程中的安全。我将主动学习和了解公司的安全制度和操作规程，严格按照规定进行操作，不擅自更改或忽视安全要求，确保个人工作过程中的安全可控。
2.加强自身安全知识与技能的学习，提高安全意识和应急处理能力。我将积极参加公司组织的安全培训和学习活动，不断提升自己的安全知识和技能，增强安全意识，能够在突发情况下正确判断并采取适当的应对措施。
3.认真履行职责，积极参与安全管理工作。作为一名员工，我将认真履行自己的职责和义务，积极参与公司的安全管理工作，发现和报告安全隐患，提出改进建议，共同维护公司的安全生产环境。
4.关注工作环境的安全和卫生，积极改善工作条件。我将积极关注工作环境中可能存在的安全隐患和卫生问题，及时向相关部门反映并提出改善意见，为员工创造一个安全、舒适的工作环境。
5.参与安全检查和事故调查，积极配合相关部门的工作。我将积极参与公司的安全检查和事故调查工作，主动提供相关信息和证据，配合相关部门的工作，为及时发现和解决安全问题，预防事故的发生做出贡献。
我深知个人的安全生产责任与公司的安全生产工作紧密相关，我将始终把安全放在首位，时刻绷紧安全这根弦，做到安全为先、预防为主、综合治理。我相信，在公司领导的正确引导下和全体员工的共同努力下，我们一定能够实现安全生产目标，为公司的发展和员工的福祉做出应有的贡献。
谨此，我向公司领导郑重承诺，将始终牢记安全生产的重要性，全力以赴完成上述目标，并时刻保持高度的警觉和责任感，做到安全生产无小事、安全责任无小差。希望公司领导继续关注和支持我等员工的安全生产工作，共同努力，共创公司的美好明天！
个人安全生产目标责任书 篇三
安全生产是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行。下面是小编整理的个人安全生产目标责任书，供大家参阅。
个人安全生产目标责任书(一)为严肃执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝安全事故的发生，确保公司的财产与员工的安全健康，经公司决定，生产工段长(班组长)与全体员工签订安全生产责任书。
一、安全生产控制指标
1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零;
2、不发生火灾事故、中毒事件;
3、因工轻伤为零;
4、不发生刑事案件;
5、不发生环境污染事件;
6、不发生职业病;
7、不发生特大质量、工艺事故;
二、安全生产主要工作任务
为实现上述目标，全体员工必须采取有力措施，认真履行职责。
1、服从领导指挥、管理。认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范。
2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教育不准上岗。
3、在生产工作中要自觉履行自己的安全职责，严格执行[安全操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。认真执行交接班制度。
4、对自己岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取措施，并上报主管领导和安全生产管理部门。
5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外直至追究法律责任。
6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、保证安全防护装置有效，不擅离岗位，正确使用好劳动防护用品。
7、学习安全知识，积极参加各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化建议。
8、及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作
9、生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
三、考核
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有违反《安全生产管理制度》、《安全操作规程》和《员工手册》里所要求的，按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任;
3、对本年度出色完成安全生产指标的优秀员工给予奖励;
本责任书一年签一次，自签订之日起生效，委托各主管领导与员工签约并监督。
xxx有限公司
主管领导鉴字：
员工签字
20xx年月日
个人安全生产目标责任书(二)为加强本企业的安全管理工作，根据谁主管，谁负责的原则和认真贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订20XX年度安全生产目标责任书。
一、主要安全指标：
1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。
2、无重大交通事故和重大机械事故。
3、无重大环境污染事故。
4、因工重伤事故为0。
5、职业病发生率为0。
6、年百人因工轻伤事故率在2%以内。
7、火灾事故损失控制在本单位总产值的0.3元∕万元以内。
二、安全管理责任内容及责任目标：
1、对于各类工伤事故，车间负责人必须执行四不放过原则进行调查处理。(即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过)。
2、新进员工 三级安全教育(入厂教育、车间教育、班组教育)、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。
3、事故隐患按期整改率达100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。
4、生产现场安全通道(门)畅通，标志明晰，车间占道率5%。
5、防护用品穿戴合格率100%，生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。
6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。防尘、防毒设备设施运行完好率85%。
7、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。
8、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到
9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。
10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。
11、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。
12、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录。
13、部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。
14、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达100%。
三、考核与奖惩：
1、公司每月考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况，并纳入当月车间(部门)经济责任制予以考核。
2、公司定期或不定期组织召开安全生产经验交流会，对安全生产先进单位和个人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和奖励。
3、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自 20XX 年1月1日至20XX年12月31日止。
甲方： 责任单位 (乙方)：
负责人： 负责人：
20XX 年 1 月 1 日 20XX 年 1 月 1 日
个人安全生产目标责任书(三)安全责任目标：
1、员工必须执行三不伤害(即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。
2、新进员工必须经过公司三级(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。
3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持作业场地清洁。
4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。
5、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。
6、自愿接受安全教育，不断提高安全操作技能，以满足安全生产的需要。
7、员工必须按规定参加每月一次安全大检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录。
8、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报。
9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否完好。
10、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。
11、认真做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。
12、因工作失职，造成生产事故，我自愿依法按章接受公司的处理。
本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自20XX年1月1日至20XX年12月31日止
甲方： 乙方：
签字： 签字：
20XX年 1 月 1 日 20XX 年 1 月 1 日
