染雾员工升职加薪申请书 篇一
尊敬的上级领导：
您好！我是贵公司某部门的员工XXX，我在此向您提交升职加薪的申请。首先，我要感谢公司给予我这个机会，让我有机会为公司做出贡献。在我加入公司的这段时间里，我一直努力工作，尽心尽力地完成每一项工作任务。
首先，我想谈谈我的工作成绩。在过去的一年里，我积极参与了多个项目，并取得了一系列的成绩。我始终保持高度的工作热情和责任心，努力提高工作效率和质量。在项目中，我积极改进流程，提出了一些创新的想法和建议，得到了上级领导和同事的认可和赞赏。同时，我也积极参与团队合作，与团队成员密切配合，共同解决问题，推动项目的进展。我相信，我的工作能力和团队合作能力能够为公司带来更多的价值。
其次，我想谈谈我的个人能力的提升。在过去的一年里，我不断学习和提升自己的专业知识和技能。我参加了多个培训课程和研讨会，不断学习新知识，提高自己的专业水平。同时，我也积极参与公司内部的知识分享和交流活动，与同事共同学习和进步。通过这些努力，我相信我已经具备了更高级别的工作职责和能力。
最后，我想谈谈我的职业发展规划。作为一名员工，我始终认为自己的职业发展是与公司的发展紧密相关的。在我的职业发展规划中，我希望能够不断提升自己的工作能力和综合素质，为公司做出更大的贡献。我希望能够在公司中有更多的机会和挑战，挖掘自己的潜力，不断成长和进步。同时，我也愿意承担更多的责任和压力，通过自己的努力和奉献，为公司的发展贡献自己的力量。
综上所述，我希望能够得到公司的认可和支持，给予我升职加薪的机会。我相信，我的能力和潜力可以为公司带来更多的价值。同时，我也将继续努力工作，不断提升自己的能力和综合素质，为公司的发展贡献力量。
再次感谢您的关注和支持！
此致
敬礼
员工升职加薪申请书 篇二
尊敬的上级领导：
您好！我是贵公司某部门的员工XXX，我在此向您提交升职加薪的申请。首先，我要感谢公司给予我这个机会，让我有机会为公司做出贡献。在我加入公司的这段时间里，我一直努力工作，尽心尽力地完成每一项工作任务。
首先，我想谈谈我的工作成绩。在过去的一年里，我兢兢业业地完成了公司交给我的各项任务，并取得了一定的成绩。我能够准确把握公司的需求，灵活应对各种工作挑战。我能够快速学习并掌握新的工作技能和知识，不断提升自己的工作能力。在工作中，我时刻保持高度的责任心和工作热情，努力提高工作效率和质量。我相信，我的工作能力和表现能够为公司创造更多的价值。
其次，我想谈谈我的个人能力的提升。在过去的一年里，我不断学习和提升自己的专业知识和技能。我积极参加公司组织的培训课程，不断提高自己的专业素养。同时，我也积极参与公司内部的知识分享和交流活动，与同事共同学习和进步。通过这些努力，我相信自己已经具备了更高级别的工作能力和素质。
最后，我想谈谈我的职业发展规划。作为一名员工，我始终认为自己的职业发展是与公司的发展紧密相关的。在我的职业发展规划中，我希望能够不断提升自己的工作能力和综合素质，为公司做出更大的贡献。我希望能够在公司中有更多的机会和挑战，挖掘自己的潜力，不断成长和进步。同时，我也愿意承担更多的责任和压力，通过自己的努力和奉献，为公司的发展贡献自己的力量。
综上所述，我希望能够得到公司的认可和支持，给予我升职加薪的机会。我相信，我的能力和潜力可以为公司带来更多的价值。同时，我也将继续努力工作，不断提升自己的能力和综合素质，为公司的发展贡献力量。
再次感谢您的关注和支持！
此致
敬礼
员工升职加薪申请书 篇三
如果有员工想升职加薪了，最好写一封申请书哦。下面是小编给大家带来的升职加薪申请书，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!
升职加薪申请书一
尊敬的领导您好:
我已经收到人事的新合同，这意味着我为公司服务已经满3年，在这3年里，我为公司作出了一定的贡献，为公司创造了一定的价值，但同时，我也相应地在此申请加薪。
加薪理由如下:
1. 2017年5月至2017年11月，本人在RD任产品工程师，积极配合各项目工程师完成各个项目，包括图纸、BOM制作, FA分析和签核, ECN发行等。负责产品包括所有CORE 产品:GT、PT、Aphel-lite、5015、97S。
2. 至2017年11月加入PM部门，本人有以下成绩。
a. 2017年11月到2017年10月，承接福田2吨环卫车项目和Midi-Car项目。协助业务员William Wang 从初期选型、设计开发与审核、样品制作、BOM发行、到量产物料追踪，整个项目全程跟踪，并积极跟客户沟通，并配合客户解决装车中遇到的问题。在福田2吨环卫车与Midi-Car两个项目中，在连接器方面，2017年共为公司创造470万RMB左右销售额，盈利(不便公开)万左右。
b. 2017年3月起，本人以过去做福田项目熟练的优势，继续与William Wang攻下福田3吨环卫车与北汽新能源汽车, 其中福田3吨环卫车计划1500辆车，将为公司带来180万RMB的营业额，北汽新能源3500辆车，将为公司带来720万RMB的营业额，在连接器方面，两家客户就这两个项目预计将为公司带来(不便公开)万RMB左右的利润。
c. 本人承接的项目还有:BOMBARDIER 同轴连接器，广西玉柴、浙江金龙、孟买地铁、万向等客户的项目，从报价到样品和BOM,本人都出色的完成了任务。
d. 在PM的时间里，本人几乎给过每一位亚洲销售的大力支持，在每一位亚洲销售每一次跟我的交流中，可以看得出他们对我的信任。
最后，本人除了加薪外，还申请职位升级，这利于我自己，也利于公司，原因有两个：
一，从本人所完成的项目来看，本人完全有资格升职;
二，出于业务关系，本人需要常会客户，但本人职位比较低，在与客户交流中，常会让客户觉得我们公司对客户不够重视，这并不利于客户对我们产生信心，影响客户对订单的方向。于此两项，本人申请升职。
升职加薪申请书二
经理您好：
随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是2017年月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片， 自加入xxxx公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是 我的直接领导，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。
此致敬礼
申请人：XXX年 月 日
升职加薪申请书三
尊敬的x总、x经理、x经理:
时间过得很快，来到 企业工作，转眼已一年有余。亲眼看着我们 公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的变化和发展，真的非常高兴。
作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向发展，这一切真是一个令人欣慰的成绩。
作为个人，自入职 公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培养，受到几位领导的器重、
目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步，以厂为家，有主人翁精神，为我们 企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。
部门事务是我的主要工作之一，致力于企业 的建立与完善工作，目前已完成 体系和 体系， 体系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期协助领导管理思想的体现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实
施，加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作了很多工作，同时也设计了较多简单广告牌宣传单等，省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的发展也是息息相关的。 在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。非常高兴在企业的运营中能够发挥自己的作用，为企业的进步和发展尽到自己的力量，而这同时也是我个人价值的重要体现。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下，公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等)，进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作积极性;反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。
就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行，根据 、 类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在 ~ 左右。 因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导给予批准为感!
衷心祝愿几位领导事业如日中天、 公司蒸蒸日上财源广进!
升职加薪申请书四
经理好:
随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是08年8月进入公司的，自加入公以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是我的直接领导，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。
升职加薪申请书五
领导您好!
本人从毕业后一直在XXX工作，至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下:
目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。
XXX杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一，但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点)，远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥XXX/月。两者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。
以XXX内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是:相同的薪水，本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
此致敬礼
