染雾和同事吵架检讨书范文 篇一
尊敬的领导：
我写此检讨书是为了反思和同事发生的争吵事件，我深感自己的不对之处，并希望通过这样的方式来向您表达我的诚意和决心改正错误。
首先，我要承认我在争吵中表现得过于冲动和情绪化。作为一个成熟的职场人士，我应该能够控制自己的情绪，与同事进行理性的沟通和交流。然而，我在那个时候没有做到这一点，我对同事的观点抱有偏见，并没有给予足够的尊重和倾听。这种行为不仅对我个人的形象造成了负面影响，也对团队的和谐氛围产生了不良影响。
其次，我也要承认我在争吵中过于坚持己见，没有给予同事足够的空间和权利表达自己的意见。作为一个团队成员，我应该尊重每个人的观点和意见，虽然我们可能存在分歧，但这并不意味着我可以不顾他人的感受和权益。我应该学会换位思考，尊重和包容不同的声音，以促进团队的和谐共处。
最后，我也要反思自己在争吵中使用了不当的言辞和行为。在与同事沟通时，我应该用温和的语气和方式表达自己的观点，而不是采取攻击性的言辞和举止。这种不当的言行不仅伤害了同事的感情，也破坏了我们之间的合作关系。我应该学会控制自己的情绪，用更成熟和理性的方式与同事交流，以达成更好的合作效果。
通过这次争吵事件，我深刻认识到了自己的不足之处，并且下定决心改正错误。我将积极主动地与同事沟通，向他们道歉并解释自己的想法，以期重新建立起良好的工作关系。同时，我也会加强自我反省，提升自己的沟通和处理冲突的能力，以避免类似的事件再次发生。
我真诚地向您表示歉意，并保证今后会时刻警醒自己，不再重蹈覆辙。我将以更加成熟和理性的态度面对工作和同事，积极维护团队的和谐氛围，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢您的关注和指导！
和同事吵架检讨书范文 篇二
尊敬的领导：
我写此检讨书是为了反思和同事发生的争吵事件，我深感自己的不对之处，并希望通过这样的方式来向您表达我的诚意和决心改正错误。
首先，我要承认我在争吵中没有正确理解同事的观点，并且过于坚持自己的立场。作为一个团队成员，我应该尊重和倾听他人的意见，而不是一味地追求自己的利益和观点。我应该更加开放和包容，不断学习和吸收他人的意见，以提升自己的工作能力和团队的协作效果。
其次，我也要反思自己在争吵中表现出的过度自我主张和缺乏耐心的问题。在与同事沟通时，我应该更加耐心地倾听对方的观点，而不是急于表达自己的意见。我应该学会换位思考，理解和尊重他人的立场和感受，以建立起更加良好的工作关系。
最后，我也要承认我在争吵中使用了不恰当的语言和态度。在与同事交流时，我应该用温和和尊重的方式表达自己的观点，而不是采取攻击性的言辞和态度。我要学会控制自己的情绪，以更加成熟和理性的态度与同事进行有效的沟通和协商。
通过这次争吵事件，我深刻认识到了自己的不足之处，并且下定决心改正错误。我将主动与同事沟通，向他们道歉并解释自己的想法，以期重新建立起良好的工作关系。同时，我也会加强自我反省，提升自己的沟通和处理冲突的能力，以避免类似的事件再次发生。
我真诚地向您表示歉意，并保证今后会时刻警醒自己，不再重蹈覆辙。我将以更加成熟和理性的态度面对工作和同事，积极维护团队的和谐氛围，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢您的关注和指导！
和同事吵架检讨书范文 篇三
尊敬的领导：
您好！我是XX团队的XX，我写这封检讨书是为了向您和整个团队表达我的歉意。我在与同事的争吵中，没有掌握好自己的情绪，导致了一场不必要的冲突。我深感自责和内疚，希望能通过这封检讨书向大家道歉。
首先，我要承认我在那次争吵中的行为过激，言辞冲突。我深知作为团队成员，应该保持良好的沟通和合作氛围，但在那次争吵中，我没有控制好自己的情绪，没有以冷静和理性的态度与同事沟通。这是我个人的失职，给整个团队带来了不必要的负面影响。
其次，我没有正确理解和尊重同事的观点和意见。在团队中，每个人都有自己的专业知识和经验，应该平等地对待和尊重他人的意见。而我在争吵中，过于强调自己的观点，并试图驳斥和贬低他人的意见。这种做法是不尊重他人的表现，我深感愧疚和后悔。
最后，我向受到我行为影响的同事们表示深深的歉意。我的争吵给大家带来了不必要的困扰和压力，我意识到这是我个人行为不当导致的，我深感愧疚。我承诺今后我会更加理性地对待与同事的分歧，尊重他人的意见，并且会努力改正自己的缺点和错误。
在此，我诚恳地请求您和整个团队给予我改过自新的机会。我会以诚实、谦逊和勤奋的态度，与大家共同努力，为团队的目标和发展做出自己的贡献。
再次对我的行为给大家带来的不愉快表示深深的歉意，并衷心希望大家能够接受我的道歉。谢谢您的理解和支持！
XX
日期
和同事吵架检讨书范文 篇四
敬爱的领导同事们：
你们好!
我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书，今天，我和食堂的同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角，到最后失去控制，冲昏了我的理智，并且大打出手，给
单位造成了很坏的影响。在此我进行深刻的检讨。
首先，请允许我把事情经过做一简单叙述。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打饭，因为饭菜问题与食堂员工发生语言上的冲突，由于言语不快使我失去了理智，从而升级为肢体上的冲突并出手打人。
事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性，明白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍!俗话说，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，可是我今天却没有做到，事情发生后，我非常后悔!在这里我做出深刻的检讨!我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因，都不该和别人动手。我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育与期望，后悔自己的行为造成的恶劣影响，后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的方法。早在我刚踏进单位的那刻开始，领导就已三令五申，一再强调：同事有了矛盾，自己解决不了可以找组织，绝对不可以掺杂社会成分。其实，单位领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而语言上的迟缓，思想上的麻痹，更是由我身上体现无疑。
正如高尔基说过的那样当你把一件事看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我深刻地认识到了我的错误举动!!!我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的教导以及伤害了领导和同事们对我所寄托的希望。
最后，我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的伙食科同事说声对不起!同时甘愿接受经济处罚!至此事之后，无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我身上，我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正。
最后的最后，我向中心领导保证，今后如有再犯主动请辞!请关心爱护我的领导同事们继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
和同事吵架检讨书范文 篇五
尊敬的领导，同事们：
你们好!
现在我怀着无比激动的心情，眼含热泪，提笔写下以下发自内心的话，我真的对今天发生的事很自责，我本不该跟xxx发生口角，原本我是出于好意的，可话不得好说，太生硬，让人不能理解。当同时回敬我时我又满心委屈，说出了一大堆过激的语言，致使矛盾不断升级，真的应了那句话打人无好手，骂人无好口，我真的尽捡那些难听的话说，当时就觉得说出来解气、痛快。可经领导的批评和同事们的开导，我的气也消了，自己冷静的一想，当时真的是自己的不是，如果自己当时不是头脑发热，死要面子，我们能吵得不可开交吗?能在同时之间造成那么坏的影响吗?能给我们科室造成不良的阴影吗?想到这些我真是后悔莫及呀!现在全国都在努力创造和谐，可我却制造不和谐，跟同事吵架骂人。想到这些我真是愧对于领导对我的苦心关怀和栽培，愧对于同事们对我的关心和爱护，我真是无地自容啊!
虽然我犯下了这样的弥天大错，但领导和同事们还在极力的为我来弥补过错，挽回损失，消除不良影响，我在此表示深深的感谢!在此对xxx同志表示深深的歉意!我想向你们深深地鞠上一躬，我这是发自内心的!我在这里向大家表示：一定要吸取这次教训，今后我一定跟同事们搞好团结，礼貌为先，仁义为上。今后就请领导和同事们看我的实际行动吧!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
和同事吵架检讨书范文 篇六
尊敬的公司领导：
您好!
怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情!
关于x月想日我在公司与xx同事争吵并发生肢体冲突的事件，事情的经过大致是这样的：xx同事之前联系的客户因为不太满意公司的订单的一条细则，要求重新修改订单。xx同事按照公司业务规章，或许是考虑重新修改太过麻烦。不予可以重新修改，我见此情况，为了挽留客户就督促xx同事尽快按照客户要求重新修订。就这样几句言语不和，我开始与xx同事谩骂起来。
针对此次事件，我知道影响恶劣，首先是在客户面前发生这样的事情，对于公司的形象是一次严重的摧残。其次，此次事件暴露出我原先就跟xx同事存在不合纠纷，最后通过这样一次口角爆发出问题。
领导，在此我真的觉得很对不起。这件事整体来看，还是我先动的口角，主要责任在于我。为此，我要对您做深深的道歉。
我向您发誓，我保证今后再也不会跟同事争吵了，我今后遇事都退一步，这样就可以海阔天空。我要好好反省这次错误，尽快地向你递交此次错误的检查。为了更好更快地翻过这一页，我要尽量跟xx同事修补回关系，为了一个良好的公司工作同事关系而努力。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
