染雾工作态度不端正的检讨书范文 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵公司某部门的员工，我写这封检讨书是因为我意识到自己在工作中的态度不端正，给公司造成了困扰和不良影响。在此，我向公司及相关部门表示深深的歉意，并郑重承诺将改正自己的错误，恢复良好的工作态度。
首先，我要承认我在工作中常常缺乏积极的态度。我经常对工作感到厌烦和无聊，缺乏主动性和责任感。这种消极的态度使我不能充分发挥自己的潜力，也影响了团队的合作和工作效率。我对此深感自责和后悔。
其次，我承认我在工作中缺乏专注和耐心。我常常分心于其他事务，没有全身心地专注于工作任务。这不仅导致了工作进展缓慢，还给同事和公司带来了不必要的麻烦和损失。我意识到这种行为的严重性，深感愧疚。
最后，我要承认我在工作中缺乏合作精神。我常常与同事产生矛盾和摩擦，缺乏团队合作的意识和能力。这种不良的工作态度不仅伤害了团队的凝聚力，也妨碍了工作的顺利进行。我深感自责和愧疚。
我在此向公司和相关部门诚挚道歉，我深刻认识到自己的错误和不足，也明白了正确的工作态度对于个人和团队的重要性。我郑重承诺，从现在开始，我会全面改变自己的工作态度，树立积极的工作态度和责任感，全身心地投入到工作中。我会提高自己的专注和耐心，充分发挥自己的能力和潜力，为公司的发展贡献自己的力量。我也会主动与同事沟通，增强团队合作意识，共同完成工作任务。我相信，在公司和领导的关心和指导下，我一定能够改正自己的错误，成为一名优秀的员工。
再次向公司和相关部门表示深深的歉意，希望能够得到大家的谅解和支持。谢谢！
此致
敬礼
工作态度不端正的检讨书范文 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵公司某部门的员工，我写这封检讨书是因为我意识到自己在工作中的态度不端正，给公司造成了困扰和不良影响。在此，我向公司及相关部门表示深深的歉意，并郑重承诺将改正自己的错误，恢复良好的工作态度。
首先，我要承认我在工作中常常缺乏积极的态度。我经常对工作感到厌烦和无聊，缺乏主动性和责任感。这种消极的态度使我不能充分发挥自己的潜力，也影响了团队的合作和工作效率。我对此深感自责和后悔。
其次，我承认我在工作中缺乏专注和耐心。我常常分心于其他事务，没有全身心地专注于工作任务。这不仅导致了工作进展缓慢，还给同事和公司带来了不必要的麻烦和损失。我意识到这种行为的严重性，深感愧疚。
最后，我要承认我在工作中缺乏合作精神。我常常与同事产生矛盾和摩擦，缺乏团队合作的意识和能力。这种不良的工作态度不仅伤害了团队的凝聚力，也妨碍了工作的顺利进行。我深感自责和愧疚。
我在此向公司和相关部门诚挚道歉，我深刻认识到自己的错误和不足，也明白了正确的工作态度对于个人和团队的重要性。我郑重承诺，从现在开始，我会全面改变自己的工作态度，树立积极的工作态度和责任感，全身心地投入到工作中。我会提高自己的专注和耐心，充分发挥自己的能力和潜力，为公司的发展贡献自己的力量。我也会主动与同事沟通，增强团队合作意识，共同完成工作任务。我相信，在公司和领导的关心和指导下，我一定能够改正自己的错误，成为一名优秀的员工。
再次向公司和相关部门表示深深的歉意，希望能够得到大家的谅解和支持。谢谢！
此致
敬礼
工作态度不端正的检讨书范文 篇三
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的一名员工，我深感自己最近的工作态度不端正，给公司的正常运营和团队的合作带来了一些负面影响。在此，我向您诚挚地道歉，并对我的不端正工作态度进行反思和检讨。
首先，我承认自己在工作中存在一些消极和敷衍的态度。这种态度使得我对工作缺乏热情和积极性，导致工作效率低下，甚至出现了一些错误和失误。我深感自己对公司的不负责任和不尊重，给公司的形象和声誉带来了一定的损害。
其次，我意识到自己对工作的态度也对团队的合作和氛围造成了一定的影响。我的不端正工作态度给同事们带来了困扰和不满，也影响了大家的工作积极性和团结性。我深感自己对团队的不尊重和不关心，给大家的工作造成了阻碍和困难。
对于我的不端正工作态度，我深感自责和懊悔。作为一名员工，我应该以认真负责的态度对待工作，不仅是对公司的负责，更是对自己的成长和发展负责。我应该时刻保持专注和高效，不断提升自己的专业素养和团队合作能力。
在此，我郑重承诺，从现在起，我会对自己的工作态度进行彻底的改变。我会加强自己的学习和提升，不断完善自己的专业知识和技能，提高自己的工作质量。我会时刻保持积极向上的态度，主动承担更多的工作责任，做到尽职尽责。我会积极与同事们进行沟通和合作，共同营造一个和谐、高效的工作环境。
最后，我再次向公司和领导表达最深的歉意，并对我的不端正工作态度造成的影响表示深深的忏悔。我希望领导能够给我一个改正错误的机会，我将努力改正自己的不足，以更加饱满的热情和积极的态度投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
再次向公司和领导致以最诚挚的歉意！
此致
敬礼
工作态度不端正的检讨书范文 篇四
篇一：工作态度不端正检讨书
尊敬的超市领导：
您好，我怀着懊悔、自责、心痛的心情向您递交这篇“工作态度不好的检讨书”，以此来反省我的问题与错误。
我现在真的知道自己做错了，最近一段工作期间，我在收银岗位上存在工作态度问题，工作上马虎、草率，经常出错，一个月内连接收错钱，并且收到了300元的假币，最最要不得的是我的对待顾客的态度不好，遭到了顾客投诉，让超市的声誉遭受影响与损坏，让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂，让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。
此时此刻，面对错误我真的没有脸见您，我原本想干脆辞职一走了之。可是回想起自己一年前怀着热情进入这个超市收银员的工作岗位，如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。为
此，我觉得留下了接受批评，并且检讨错误，提出改正措施。如下：
第一，我要就此次向我投诉工作态度问题的顾客道歉，向这位顾客寄送一封书面道歉信，并且附上这篇检讨书，最大限度争取顾客原谅。第二，我要向超市领导您表示歉意，向您保证今后我一定端正工作态度，最大程度地减少工作出错，努力地做好工作。第三，我就是要重点提高自己的思想觉悟，从错误中吸取教训，吃一切长一智!
最后，我恳请领导念在我家庭经济状况不佳，为人平实跟同事关系处理不错的份上，原谅我这一回，我一定改正错误，不辜负领导到栽培!
此致
篇二：工作态度不端正检讨书
尊敬的领导：
对于我工作态度不端正导致的工作失误，以下是我针对自己工作失误的检讨和改正措施：
第一，关于我思想觉悟上存在的严重不足。科学地来说，一个人高深的思想觉悟并不能立刻就具有，而是通过长期的工作积累和领悟。而我恰是要努力认真地对待经过工作，在此次犯错和深刻反省的基础上，逐渐地培养和领悟出这样一份良好的思想觉悟。
其二，我在业务操作方面依然存在不足，今后需要继续刻苦努力学习。从我所犯的一些工作失误，倘若我平时能够多刻苦一些，工作方面的经验再多积累一些，遇到这样自己还生疏的工作环境，能让自己的操作缓一缓，更加清晰地来办理，就很可能避免我此次失误的发生。
其三，我的危机意识严重欠缺。须知如我这样一名柜台职员，我是业务处理的第一线。我们在柜台实际操作的业务情况，是要为整个银行工作的整体发展分析提供准确的数据的，任何一项业务办理都需要严肃对待，不容许发生差错。而一旦出现工作失误，我们的业务情况就会存在一定的不准确性。而工作不规范的情况倘若屡屡出现，整个银行在业务数据分析方面就会进行很大程度上的重新核定与修改，对本行的工作也产生极为不利的影响。而我恰恰没有这样关键的危机意识，才会态度不端正地对待此次的工作，犯下一项工作失误。
篇三：工作态度不端正检讨书
尊敬的领导：
上周五下午下班后，外账科长安排几位外账会计写下周工作计划。由于进入公司一个多月来以，连续多日加班却始终无法找到对本职工作的切入点，内心感觉到无比焦虑，也由于本周刚向科长交过一份金伍岳外账工作职责细则，所以对科长此次工作安排产生了一些抵触情绪。并且在跟科长沟通的过程中没有控制好情绪，与领导起冲突，并且没有顾及到周围还有其他同事，造成了严重不良的影响。对此我向领导及同事们表示非常抱歉。
以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施：
第一、关于我思想觉悟上存在的严重不足。做为一个有过很多年职场工作经验的职员，还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该，如果在情绪控制上能让自己缓一缓，更加冷静地来处理，就很可能避免我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。
其二、由于个人工作疏忽，带来了麻烦，给同事们带来了不必要的麻烦，也影响了公司或部门的形象。以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。以此为警戒，时时刻刻地提醒自己不要再犯同样的错误。
其三、通过这件事，我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，如果每个基层员工对自己的上领导不尊重，会给领导在工作上造成障碍。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。经过几天的反思，我深深感到抱歉，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求我深刻反省，那么后果可能会是极其严重的。因此，通过这件事，我也感受到了幸运，感受到了领导及时的提醒和帮助，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
其四、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。
其五、此外，发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意，并且能监督我，指正我。我自愿下到基层学习财务业务，等我业务基础知识扎实后，请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的机会。对于此次事件造成的不良影响，再一次向领导表示深深歉意。
经过深刻的反思，我必须对这件事承担起责任，不能说挨了领导的批评就心里不服气，产生怨气，更不能在工作上有不良的情绪。只是眼光放长远了，才能发现这次的教训是非常及时的，借检讨的机会，也让我能充分认识到自己在工作中的缺点。所以我必须做出深刻的出面检讨，以此来鞭策自己，让自己在今后的工作中记住这次的教训。以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我!
