染雾酒店申请书 篇一
尊敬的酒店经理：
我怀着极大的兴趣和热情写信给贵酒店，希望能有机会成为贵酒店的一员。我是一名经验丰富的酒店管理专业毕业生，具备出色的沟通和组织能力，同时也具备团队合作精神和高度的责任心。我相信我的经验和技能将会使我成为贵酒店的宝贵资产。
首先，我在大学期间修读酒店管理专业，并获得了学士学位。我通过学习学习了酒店运营管理、客户服务、市场营销等方面的知识，使我对酒店行业有了深入的了解和认识。同时，我也在实习中学到了许多实际操作的技能，如前台接待、客房管理和客户关系维护等。这些经验使我对酒店管理工作充满热情，并且相信我能够胜任这个职位。
其次，我具备良好的沟通和组织能力。在我之前的实习经历中，我负责协调酒店各个部门的工作，确保顾客的需求得到满足。我善于与同事合作，并且能够有效地传达信息和解决问题。我相信这些技能将有助于我在贵酒店中与团队成员合作，提供出色的客户服务。
最后，我注重细节和高度的责任心。在酒店行业，细节决定了一切。我非常注重细节，能够在工作中保持高度的专注和准确性。同时，我也有很强的责任心，能够按时完成工作并保持高水平的工作质量。
我希望能有机会加入贵酒店，为贵酒店的发展做出贡献。我相信我的经验和技能将使我成为贵酒店的宝贵资产。如果有机会，我愿意参加面试，进一步介绍我的能力和经验。谢谢您抽出时间阅读我的申请信，并期待您的回复。
顺祝商祺！
此致
敬礼
酒店申请书 篇二
尊敬的酒店经理：
我怀着极大的热情和兴趣写信给贵酒店，希望能够加入贵酒店的团队。我是一名酒店管理专业的研究生，具备丰富的实习经验和全面的专业知识。我相信我在酒店管理领域的知识和技能将使我成为贵酒店的宝贵资产。
首先，我在大学期间修读了酒店管理专业，并取得了硕士学位。通过课程学习，我深入了解了酒店运营管理、客户服务、市场营销等方面的知识。在实习期间，我还有幸参与了一些酒店的运营和管理工作，包括客房预订、客户关系维护和员工培训等。这些经验使我对酒店管理工作充满热情，并且相信我能够胜任这个职位。
其次，我具备良好的团队合作和领导能力。在实习期间，我经常与团队成员合作完成各项任务。我能够有效地与团队成员沟通，协调各个部门的工作，并确保工作按时完成。我也有一些领导经验，曾担任实习期间的团队负责人，成功地组织和管理团队的工作。我相信这些技能将使我在贵酒店中能够与团队成员合作，并为酒店的发展做出贡献。
最后，我注重细节和高度的责任心。在酒店行业，细节决定了一切。我非常注重细节，能够在工作中保持高度的专注和准确性。同时，我也有很强的责任心，能够按时完成工作并保持高水平的工作质量。
我希望能有机会加入贵酒店，为贵酒店的发展做出贡献。我相信我的经验和技能将使我成为贵酒店的宝贵资产。如果有机会，我愿意参加面试，进一步介绍我的能力和经验。谢谢您抽出时间阅读我的申请信，并期待您的回复。
顺祝商祺！
此致
敬礼
酒店申请书 篇三
篇一
尊敬的领导：
您好！我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的原因，我不得不向酒店提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。很抱歉，也许我的辞职是很不好的。我没有能够坚持下去，没有兑现来之前的承诺，没有贡献自己的能力在工作中。因为我是小敏推荐来的，也许正是因为这种因素，我很为难，觉得对不起她以及领导们的信任。可是现实的处境以及自身的原因，又不得不让我做出这样的决定。现实的处境，也许是我的私事，但是令我失去了一些勇气和目标，也没有了动力；自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨脚，不但没做到什么，反而还添加了麻烦。希望您可以谅解我，理解我，在此谢谢，衷心的感谢。
对于由此为酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
辞职人：xxx
x年x月x日
篇二
尊敬的领导：
您好！我叫xx，是本酒店客房部文员。
首先感谢酒店近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为酒店继续服务，现在我正式向酒店提出辞职申请，将于 年 月 日离职，请酒店做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为酒店带来的不便，我深感歉意。
望酒店批准，谢谢！
祝酒店业绩蒸蒸日上。
辞职人：xxx
x年x月x日
篇三
尊敬的中心领导：
在我提出辞职之时，首先我非常感谢领导对我的赏识与信任，非常感谢酒店给予我学习成长的机会，以及锻炼和发展的平台。领导们的关心，以及同事们的帮助使我感受到酒店这个大家庭的温暖。
在此递交辞职报告是因为某些个人原因，希望领导们给予理解与支持。
我考虑在此辞呈递交之后的10—20天之内离开酒店，这样你们将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助对新人进行入职培训，使她能尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
我非常重视自己在酒店这一个月的工作学习生活的经历，也很荣幸自己成为酒店的一员。在工作中我不断得到黄芳经理、吕经理、曹经理的教导与点拔，不断得到酒店的关心，使我受益颇多；在团队合作中得到同事的帮助，各部门的支持与配合也使我受益。我确信我在酒店的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的帮助。再次感谢领导对我的赏识与信任，我将终抱感激之情。希望我的离去不会给酒店带来任何不便，也希望您们能早日找到合适的人手接替我的工作。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认认真真继续作好目前的每一项工作。
愿酒店在今后的发展工作中发挥优势，扬长避短，蒸蒸日上！
离职人：xxx
xx年xx月xx日
篇四
尊敬的酒店领导：
担任大堂经理一职已有三个月了，我的感受如下，从前台接待到大堂副经理，让我从工作的转变、从对工作的茫然、有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，尤其是领导的关心和同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。很荣幸能够加入酒店这个团结向上的集体，也一直很感谢领导当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的平台。现将三个月以来各方面的情况作如下汇报：
工作上，始终坚持以岗位职责要求为标准，做好大堂日常管理工作，按照标准严格督导、培训和考核下属员工搞好服务工作，实行奖罚考核制，确保酒店大堂洁净与设施设备完好，立足于为所有住店客人提供一个洁净、安全、舒适、温馨的环境。
加强员工管理，充分立足自身定位，落实酒店的“人性化”管理，真正做好员工的“贴心人”。我始终认为，作为一个的管理者，必须有倾听下属意见的良好习惯。一直以来在员工沟通交流方面，我做了大量的工作，及时了解员工信息，多沟通、多交流、多关心，增进了与员工之间的感情，团队凝聚力也越来越强。让员工开心的工作、开心的生活也是我的管理宗旨和责任。
思想上，努力钻研业务知识，加强理论学习，提高自身的管理理论水平和管理能力，寻求探索出一套适合自身的管理思维体系。通过长期以来的学习积累，让我获得了知识，增长了自信，更加坚定了为之奋斗的信念。
同时我认真学习研究岗位职责和客房操作流程，有计划性的系统温习客房管理基础知识，并将自己的所学所得所感运用于实际工作中检验，用理论来指导解决实践，不断提高自身分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、预见性和创造性。通过不断发现问题、不断总结经验，积极研究新情况，解决新问题，从而拓展自身思维空间，不断提升了自身业务能力。
在今后的工作中，我将努力提高自身综合素质，克服不足，我想如果想成为一名合格的大堂副经理，除了要有组织领导才能和管理才能以外，还应努力做到以下：
1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断提高自己的各项业务技能；
2、不段锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中逐渐克服急噪情绪，积极、热情、细致地对待每一项工作。
今天，我郑重的向酒店领导提出转正申请，希望能够担任大堂副经理一职。我明白在新的条件下将面临更大的挑战，但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦，我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力，因为这一切都来源于领导的关心栽培、我对工作执着和热爱以及全体同事们不懈的
我将一如既往努力工作，不断总结、积累、完善自己，提升自身综合能力，提高工作质量和效率，争取为酒店创造更大的价值，做出更大的贡献，因为我始终坚信这所有的努力，我自己也是最大的受益者。
申请人：xx
