染雾调薪申请书 篇一
尊敬的XX公司人力资源部门：
我是贵公司某部门的一名员工，我在此致函申请调薪。在此之前，我想向贵部门表达我的诚挚感谢，感谢你们为我们提供了一个良好的工作环境和发展机会。
我加入公司已有三年时间，期间我一直努力工作，尽力完成工作任务，并且积极参与公司各项培训和学习活动，不断提升自己的专业能力。通过这些努力，我相信我已经取得了一定的成绩，并且为公司做出了一定的贡献。
然而，随着我在公司的工作经验的积累和职务的提升，我发现我的工作量和责任逐渐增加，而我的薪酬却没有相应的调整。这让我感到有些不公平，也对我以后的工作积极性产生了一定的影响。
根据我对市场薪酬水平的了解和对我自身能力的认识，我相信我的工作价值已经超出了目前的薪酬水平。我希望能够得到一次合理的薪资调整，以更好地激发我的工作动力和创造力。
我非常珍惜在贵公司的工作机会，也非常愿意为公司的发展贡献自己的力量。我希望贵公司能够认可我的工作表现和努力，并给予我一次公正的薪资调整。我相信，只有公正合理的薪酬体系才能激发员工的积极性和创造力，进而促进公司的发展。
再次感谢贵公司给予我的机会，期待能够得到您的支持和理解。我相信，通过双方的共同努力，我们一定能够达成一个互利共赢的结果。
谢谢！
此致
敬礼
XX公司某部门员工
调薪申请书 篇二
尊敬的XX公司人力资源部门：
我是贵公司XX部门的一名员工，我在此写信申请调薪。在此之前，我想对贵公司提供给我一个良好的工作环境和发展机会表示深深的感谢。
我加入贵公司已经两年多了，这段时间以来，我一直在努力工作，积极学习和提升自己的能力。经过这段时间的努力，我相信我已经取得了一定的成绩，并为公司的发展做出了一定的贡献。
然而，我发现目前的薪酬并没有与我的工作表现相匹配。作为一名经验丰富的员工，我负责的工作越来越多，工作的难度和压力也在不断增加，但我的薪酬并没有相应的提高。这让我感到有些失落和不公平。
通过市场调研和与同行业的同事交流，我了解到同岗位同等能力的员工在其他公司的薪酬水平明显高于我目前的薪酬。考虑到我在贵公司的工作经验和能力，我相信我应该得到一次合理的薪资调整，以更好地激励我继续努力工作，并为公司的发展做出更大的贡献。
我非常珍惜在贵公司的工作机会，也非常愿意为公司的发展贡献自己的力量。我希望贵公司能够认可我的工作表现和努力，并给予我一次公正的薪资调整。我相信，只有公正合理的薪酬体系才能激发员工的积极性和创造力，进而促进公司的发展。
再次感谢贵公司给予我的机会，期待能够得到您的支持和理解。我相信，通过双方的共同努力，我们一定能够达成一个互利共赢的结果。
谢谢！
此致
敬礼
XX公司XX部门员工
调薪申请书 篇三
本人自20xx年入职太元重工中山分公司，至今已8个年头。随着公司的不断发展壮大，我个人的能力和业务水平也在不断的提升和进步。经慎重考虑，特提出调薪申请。
在这8年间，公司领导及同事给予我很关怀及帮助，我十分感激。我先后担。。多年工作经历，使我对公司管理模式较为熟悉，每次工作岗位的变动，都是一种接受新考验与挑战，新的平台、新的岗位对自己的能力提高、素质提升以及全面发展来讲都是一次全新的历练。无论在哪个岗位上一直是兢兢业业脚踏实地地做好自己的每一份工作，不求最好，但求更好。我相信，只要付出，就会有收获。近几年物价直线上涨，但工资基本上原地踏步。“不想当将军的士兵不是好士兵”，本人认为不想拿高薪的员工也不是好员工。人追求的目标越高，他的才能及潜能才得到最好发挥，才能为企业创造更大的价值。有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力，为我之幸。我喜欢这里的工作环境和工作氛围，请公司领导根据工作能力及工作表现调整工资。
如公司领导认为我工作能力及业务水平未达到调薪水平，恳请领导提出宝贵建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
特此申请
申请人：xxx
日期：20xx年1月13日
调薪申请书 篇四
您好！
随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的'栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希看通过调薪月薪到达***x元（在原基础上增加xx元）。
假如对员工的工作没有一个明确的鼓励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来讲，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来讲是不公平和不值得的。
提出这样的调薪申请，其实不是“居功自负”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误解我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！
假如公司领导以为我现在的工作内容及质量还未能到达***x元月薪的要求，我恳切的希看您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，假如公司不予斟酌，我依然会像之前一样，用积极的、认真负责的态度往做好每件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应当做到的。
期待您的答复。
此致
敬礼
申请人：XXX
20xx年X月XX日
调薪申请书 篇五
您们好!我从大学毕业分配到一中教书，已经二十多年了，一直工作在教学第一线;由于长年超负荷的工作，已经超过了身体极限;近两年来，我的视力.听力.尤其是记忆力越来越差，还时常头疼;估计是更年期提前到来了，已不再适应于教学;从对学生负责的角度出发，我也不能再在教学岗位上，更何况我还经常控制不住自己的情绪，我怕再教下去会出事。
以前考虑到别的岗位没有空缺，也不好让领导太为难，故一直带病坚持工作;现在物理实验室刘老师刚好退休，人手不够，我请求到物理实验室去工作，也能为学校分点忧。我保证尽职尽责地做好物理实验员的工作，请领导批准!
此致。
敬礼!
x申请人：
申请日期：
调薪申请书 篇六
您好！
我去年硕士毕业后进入XXX公司，先后在市场部、研发中心和技术中心任职，至今已有半年时光。在此期间，公司领导和同事都给予我很大的帮助，让我顺利完成从学校到社会的转变，同时我个人的能力也不断提升和进步。我深刻感受到XXX是一家专业和领先的公司，也是年轻而拥有朝气的公司，为我提供很大的学习和进步空间。
20xx年里，我将在技术中心任职，与技术中心共同成长共同进步。工作方面，首先我要尽快完成XXX年度环境报告书的编写，以此经验来熟练掌握环境信息披露的履约工作，其次我要配合中心参与到上市企业常年环保服务的市场开发和谈判中，最后我还要力所能及地参与到中心的其他工作中。同时，我经过慎重的考虑，向您提出20xx年提薪请求，理由如下：
1．工作难度较大。技术中心的定位是百灵公司的特种部队，负责的项目都是公司重大和困难的项目，很多项目的履约都处于探索阶段，像我目前正编写的年度环境报告书之前没人做过，就要通过查找大量资料、不断与领导同事讨论等多个途径来辅助完成报告书编写。
2．收益回报较低。技术中心负责的项目大多是常年服务业务，加之项目的难度较大，就需要投入很多的时间和精力。与技术部的同事相比，技术中心的项目履约时付出的劳动没有减少，但是收益回报差很多。
3．个人能力的提高。我通过半年的学习和锻炼，能力有了很大的提高，在岗位上也能够为公司做出更大的贡献，体现更多的个人价值。
基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给我提高薪水。我目前的工资是XXX元/月，税后约XXX元/月，我期望20xx年里薪水能提升到XXXX元/月。
“有情有义”让整个公司充满了人情味，“敢作敢为”给予员工发挥空间和具有勇于承担的责任感，“创业创新”是公司和员工对新业务新理念的不断追求，“开明开放”让公司和个人都有机会取得更大的进步。公司里充满激情，这样氛围下我也会迸发出灵感，和这样的团队一起工作我愿意迎接更多的挑战。
此致
敬礼
申请人：
二〇xx年xx月xx日
