工作业绩不好检讨书 篇一
尊敬的领导:
您好!我是贵公司一名员工,我深感愧疚地向您写下这封检讨信。我对自己的工作业绩不满意,我深知这对于个人与公司都是一种损失。在此,我对自己的工作表现进行了反思,并真诚地向您道歉。
首先,我意识到自己在工作中存在的问题。首先,我没有充分理解并准确把握工作任务的重要性和紧急性。我常常将任务拖延,导致工作堆积,无法按时完成。其次,我对于工作中出现的问题常常逃避责任,没有积极主动地解决。再次,我对于工作中的细节把控不够,导致出现了一些低级错误。
其次,我对自己的工作态度进行了反思。我意识到自己在工作中缺乏积极主动的态度,没有充分发挥自己的主观能动性。我常常对于工作中的困难和挑战采取消极应对的态度,没有主动寻求解决问题的办法。我也没有与同事和领导进行充分的沟通和协作,导致工作中的信息传递出现了偏差。
最后,我对自己的不良工作表现给公司带来了麻烦和损失表示深深的歉意。我明白,作为一名员工,我应该全身心地投入到工作中,为公司的发展做出应有的贡献。但是,我的不懈努力与公司的期望相距甚远。我意识到自己的不足,并且愿意付出努力来改善自己的工作表现。
为了改进我的工作业绩,我制定了一些具体的行动计划。首先,我将重新审视自己的工作任务,合理安排时间和资源,确保任务的及时完成。其次,我将增强自己的责任感,积极主动地解决工作中的问题,不再逃避困难。再次,我将更加注重工作中的细节,提高自己的工作质量和准确性。
我深知,改变不是一蹴而就的,需要长期的努力和坚持。我会不断学习和提升自己,不断反思和改正自己的错误,以期能够成为一名出色的员工。我衷心希望能够得到您的谅解和支持,在您的指导下,我相信我能够改变自己,取得更好的工作业绩。
再次向您表达我最真诚的歉意和诚挚的愿望,感谢您的耐心阅读。
此致
敬礼
工作业绩不好检讨书 篇二
尊敬的领导:
您好!我是贵公司的一名员工,我写这封检讨信是因为我在工作中表现不佳,我深感内疚和愧疚。我对自己的工作业绩不满意,我深知这对于个人和公司都是一种损失。在此,我向您表示真诚的道歉,并对自己的工作表现进行反思和检讨。
首先,我认识到了自己在工作中的不足之处。我没有充分理解并准确把握工作任务的重要性和紧急性。我常常将任务拖延,导致工作堆积,无法按时完成。我也经常忽略一些细节,导致工作中出现了一些低级错误。此外,我在工作中没有充分发挥自己的主观能动性,对于工作中的困难和挑战采取消极应对的态度,没有积极主动地解决问题。
其次,我对自己的工作态度进行了反思。我认识到自己在工作中缺乏积极的工作态度,没有全身心地投入到工作中。我常常对工作中的困难和挑战感到无所适从,没有采取主动的措施来解决问题。我也没有与同事和领导进行充分的沟通和协作,导致工作中的信息传递出现了偏差。
最后,我对自己的不良工作表现给公司带来了麻烦和损失表示深深的歉意。我深知作为一名员工,应该全身心地投入到工作中,为公司的发展做出应有的贡献。但是,我的工作表现远远不及公司的期望。我认识到自己的不足,并愿意为改善自己的工作表现付出努力。
为了改进我的工作业绩,我制定了一些具体的行动计划。首先,我将重新审视自己的工作任务,合理安排时间和资源,确保任务的及时完成。其次,我将增强自己的责任感,积极主动地解决工作中的问题,不再逃避困难。再次,我将更加注重工作中的细节,提高自己的工作质量和准确性。
我深知改变需要时间和努力,我会不断学习和提升自己,不断反思和改正自己的错误,以期能够成为一名出色的员工。我真诚希望能够得到您的谅解和支持,我相信在您的指导下,我能够改变自己,取得更好的工作业绩。
再次向您表达我最真诚的歉意和诚挚的愿望,感谢您的耐心阅读。
此致
敬礼
工作业绩不好检讨书 篇三
工作业绩不好检讨书
在某件事出现差错以后,为了避免再次出现相同情况,往往被要求写检讨书来自我检讨,写检讨书的时候要注意内容的完整。但是你知道怎样才能写的好吗?下面是小编精心整理的工作业绩不好检讨书,仅供参考,大家一起来看看吧。
尊敬的领导:
您好!
我怎么也想不到自己上个月的业绩是这么的差的,没有达标就算了,竟然还低于公司最基本的业绩量,这在公司里面是垫底的存在,也难怪您那么生气的找我了,原本我还不信,当您把我的业绩单给我看的时候,我才发现自己高估了自己,我工作的业绩不好成这样,这让公司损失很大。
我知道业绩摆在那,我也无法去辩解,并且我其实仔细想想,还是能明白自己为什么业绩不好的原因的。其一是我上月在工作中经常偷懒,当其他人都出去找客户的时候,我躲在公司睡觉玩手机,吃着自己的客户老本,而且自己还
不经常去联系客户,因此我上个月就已经有些老客户重新找了合作人的,只有我自己还觉得没关系。其二是公司安排下来的工作,我很多时候都找借口躲掉了,完全没有去握住来之不易的机会。公司给我们安排的工作,虽然很辛苦,但是到最后都会转变为自己的一个机会,但是我没有把握住,而是选择让机会在我眼前丢失。跟我一起的同事因为把握住了机会,现在他们都有不同程度的奖励,而且业绩高出我太多太多,我可能要工作个两三个月才能勉强跟上。我作为公司的员工,做事不认真,还违反规定,总是喜欢各种偷懒,而且领导安排给我的工作我还拒绝做,这样的员工着实让人讨厌。您没有直接辞退我,也是您宽容心大,愿意在给我一次改过的机会。这一次经过您对我的批评,让我看清楚了自己的位置,我再不会把自己摘得很高了,让自己只享受着公司给我的福利,却并不做出实际的成绩去回馈。我业绩这么低,我也真正的懂自己是给公司造成了目前无法挽回的损失,但既然您给我这样的机会,那我一定会努力把握住的.。接下来的工作我一定会去努力找客户,尽量多的为公司招揽更多有益于公司的客户进行合作,把之前少的业绩做上来,弥补上一个月业绩不好造成的结果。我之后的工作会努力出去跑单,同时尽可能的把老客户给留住。我也不会再去偷懒了,不会上班不干正事玩手机睡觉了,该认真的时候,我就会认真做好工作的。最后,希望领导对此次我的业绩不好这个结果给予处分,我接受对自己的处分,这样我才能吸取教训去改正自己的缺点。请再相信我一次,我会把自己的业绩做好的。
此致
敬礼!
检讨人
20xx年xx月xx日