小产假请假条 篇一
尊敬的领导:
您好!我是公司的一名员工,目前怀孕已经进入了第六个月。为了保护自己和宝宝的健康,我打算申请小产假,请您批准。
根据公司规定,小产假的休假期限为42天,即从预产期前15天开始,延续至预产期后27天。根据我的计算,我的预产期为XX年XX月XX日,因此我希望从XX年XX月XX日开始休假,至XX年XX月XX日结束。期间,我将全身心地投入到备孕和产前准备中,保证自己和宝宝的健康。
为了保证工作的顺利进行,在我休假期间,我将尽力完成手头的工作,并将工作交接给我的同事。如果有任何突发情况,我会及时与同事沟通,确保工作的顺利进行。同时,我也会保持电话和电子邮件的畅通,随时接受公司的安排和指示。
我相信,在我的离开期间,公司的其他员工会共同努力,保证工作的正常运转。我也会尽快复工,恢复正常的工作状态,并尽力补偿我的离开所带来的工作压力。
再次感谢您的关心和支持!我相信,通过大家的努力,公司一定会取得更好的成绩。请您审批我的小产假申请,期待您的回复。
谢谢!
此致
敬礼
申请人:XXX
日期:XX年XX月XX日
小产假请假条 篇二
尊敬的领导:
我是公司的一名员工,目前怀孕已经进入了第六个月。为了保护自己和宝宝的健康,我希望申请小产假,请您批准。
根据公司规定,小产假的休假期限为42天,即从预产期前15天开始,延续至预产期后27天。根据我的计算,我的预产期为XX年XX月XX日,因此我希望从XX年XX月XX日开始休假,至XX年XX月XX日结束。在这段时间里,我将全身心地投入到备孕和产前准备中,保证自己和宝宝的健康。
我了解,我的离开会对团队的工作带来一定的影响,但我会尽力完成手头的工作,并将工作交接给我的同事。我会提前与他们沟通,确保工作的顺利进行。同时,我会保持电话和电子邮件的畅通,随时接受公司的安排和指示。
我相信,公司的其他员工会共同努力,保证工作的正常运转。我也会尽快复工,恢复正常的工作状态,并尽力补偿我的离开所带来的工作压力。
感谢您的理解和支持!请您审批我的小产假申请,期待您的回复。
谢谢!
此致
敬礼
申请人:XXX
日期:XX年XX月XX日
小产假请假条 篇三
本人已怀孕____个月,预产期在____年____月____日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从____月____日至____月____日,共计____天。恳请领导给予批准。
申请人:
申请日期:
小产假请假条 篇四
本人已近临产(预产期X月X日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假X个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人:XXX
X年X月
X日
小产假请假条 篇五
我是xx中学教师,因本人有孕在身,预产期在x月份,现已怀孕x个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从20xx年 月 日到20xx年 月 日)。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
申请人:xxx
X年X月X日