染雾员工加薪申请书简短 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵公司XXX部门的员工，在公司工作已有三年的时间。在这段时间里，我一直尽心尽力地完成自己的工作，并不断学习提升自己的能力。
首先，我想向领导汇报一下自己在工作中取得的成绩。在过去的三年里，我积极参与了多个重要项目的执行，并取得了令人满意的成果。我始终保持高效率的工作态度，不仅按时完成了任务，还能够提前完成一些紧急的工作。我也非常注重团队合作，与同事们保持良好的沟通和协作，共同推动项目的顺利进行。
其次，我希望领导能够认可我的努力并给予相应的回报。在过去的三年里，我一直以来都在以同等的工作量和质量完成工作，但是我的薪资水平与同事们相比存在一定的差距。我相信自己的工作能力和业绩已经达到了加薪的标准，我也希望能够获得一份公平的薪资待遇。
最后，我想强调一下自己对公司的忠诚度和未来的发展意愿。我深知，只有在一个稳定且有发展空间的公司才能够实现个人的职业目标。我对贵公司充满了信心，并且希望能够继续在这里发展。我愿意继续为公司努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。
在此，我恳请领导能够审慎考虑我的加薪申请。我相信，我的努力和付出值得被认可和回报。如果能够给予我一个公平合理的加薪机会，我将更加努力地工作，并为公司的发展贡献更多的力量。
谢谢您的关注和支持！
此致
敬礼！
XXX
员工加薪申请书简短 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵公司XXX部门的员工，已经在公司工作了五年。在这段时间里，我一直尽职尽责地完成自己的工作，并不断努力提升自己的能力。
首先，我想向您汇报一下自己在过去五年里取得的成绩。在这段时间里，我积极参与了多个重要项目的执行，并且取得了显著的成果。通过不断学习和努力，我提高了自己的工作效率和专业能力，能够独立完成较为复杂的任务。我也非常注重团队合作，与同事们保持良好的沟通和协作，共同推动项目的顺利进行。
其次，我希望能够得到公司的认可和回报。在这五年里，我一直以来都在以同等的工作量和质量完成工作，但是我的薪资水平与同事们相比存在一定的差距。我相信自己的工作能力和业绩已经达到了加薪的标准，我也希望能够获得一份公平的薪资待遇。
最后，我想表达一下自己对公司的忠诚度和未来的发展意愿。在这五年里，我一直把公司当做自己事业的一部分，我深知只有在一个稳定且有发展空间的公司才能够实现个人的职业目标。我对贵公司充满了信心，并且希望能够继续在这里发展。我愿意继续为公司努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。
在此，我恳请领导能够审慎考虑我的加薪申请。我相信，我的努力和付出值得被认可和回报。如果能够给予我一个公平合理的加薪机会，我将更加努力地工作，并为公司的发展贡献更多的力量。
谢谢您的关注和支持！
此致
敬礼！
XXX
员工加薪申请书简短 篇三
公司领导：
我是20xx年x月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。
自加入xxx以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。
然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。
为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升xx%。
当然加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好!
特此申请，请予批
准。
此致
敬礼!
申请人：
日期：
员工加薪申请书简短 篇四
公司领导：
酒店在各位领导主管的有效管理下，经营的红红火火，并且赢得了良好的口碑！做为酒店的直接管理者，我很自豪。
为了提高员工的工作热情，为公司做出更大的贡献，同时也为体现公司和领导对待员工爱民如子的精神，现郑重向上级领导提出涨工资申请。申请原因有三：
1、酒店员工工资相对县城同行业工资待遇偏低；
2、酒店相对离县城较远，福利待遇不占优势，人员流失严重，招聘困难；
3、酒店因人员精简，一人兼多职，劳动强度大；
4、酒店将给员工缴纳社会保险，按缴纳比例，每人每月工资中需扣除200多元。鉴于以上原因，为了能更好地为公司效力，也为了使酒店能得到更好的发展，特此向公司提出加薪申请，申请给酒店员工从20xx年12月份开始工资上涨150元/月。
妥否，请批示。
申请人：
日期：
员工加薪申请书简短 篇五
尊敬的经理：
你好！随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是xx年8月进入公司的，自加入公以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是
我的直接领导，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。
申请人：
日期：
员工加薪申请书简短 篇六
尊敬的领导：
在公司监管业务不断扩大、监管技术不断提高、监管强度不断增加的情况下，我部现场监管员都能尽心尽职的完成现场监管工作。
经过慎重的考虑，我部特提出加薪请求，理由如下：
1、目前我部现有现场监管员11人，入职在一年以上现场监管员共有4人，皆对现场监管的具体工作极其熟悉、负责；
2、以现有现场监管员薪酬做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，老员工要负责新员工的工作指导，承担新员工的工作责任；
3、薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了公司对员工工作的认可。从某种程度上说，一份好薪水可以给员工带来强大的激励，带动工作积极性，使其安心为公司服务。
因此，我部申请对于入职一年以上的现场监管员，每月薪资标准提高30-50元。
请公司领导批示为盼！
申请人：
日期：
