万能检讨书检讨书 篇一:反思自我,汲取经验教训
在过去的一段时间里,我经历了一些事情,让我深刻反思自己的行为和态度。通过反思,我意识到了自己的错误并从中汲取了宝贵的经验教训。
首先,我反思了自己在工作中的表现。我意识到自己在处理工作任务时有时会过于急躁和粗心大意。例如,在某个项目中,我没有仔细阅读任务要求,导致最后的成果与客户的期望不符。这次教训让我明白了重视细节的重要性,以及在处理任务时要保持耐心和专注。
其次,我反思了自己在人际关系中的表现。我发现自己有时会过于自我中心,不够关心他人的感受和需求。这在与同事或朋友交往中造成了一些误解和紧张局势。通过这次反思,我明白了倾听和关注他人的重要性,以及建立良好人际关系的必要性。我将会更加努力地改善自己的沟通和合作能力,以更好地与他人相处。
最后,我反思了自己对待挫折和失败的态度。我意识到自己有时会过于消极和沮丧,没有积极面对困难和挑战。这种消极的态度不仅影响了我的情绪和表现,也影响了我的工作效率和成果。通过这次反思,我意识到要保持积极的心态和坚韧的意志,面对挫折和失败时要勇敢地站起来,寻找解决问题的方法和机会。
通过这次反思,我认识到了自己的不足之处,并下定决心要改正这些错误。我将会更加谨慎和细心地处理工作任务,更加关心和理解他人的需求,在面对挫折和失败时保持积极的心态。我相信通过不断地反思和改进,我会成为一个更好的自己。
万能检讨书检讨书 篇二:汲取教训,迈向新的起点
在过去的一段时间里,我面临了一些挑战和困难,这给我敲响了警钟,让我深刻反思自己的行为和态度。通过反思,我意识到了自己的错误,并从中汲取了宝贵的经验教训。
首先,我反思了自己在学习中的表现。我发现自己有时会缺乏计划性和坚持性,容易放松警惕,导致学习效果不佳。例如,在某次考试中,我没有提前做好复习准备,结果成绩不尽如人意。这次教训让我明白了制定学习计划和保持学习动力的重要性,以及坚持不懈地努力学习的必要性。
其次,我反思了自己在人际交往中的表现。我发现自己有时会过于自我中心,不够关心他人的感受和需求,导致与他人的关系紧张。通过这次反思,我明白了倾听和理解他人的重要性,以及建立良好的人际关系的必要性。我将会更加关注他人,积极主动地与他人交流和合作,以建立更加良好的人际关系。
最后,我反思了自己对待挫折和失败的态度。我意识到自己有时会过于消极和沮丧,缺乏积极面对困难和挑战的勇气。这种消极的态度不仅影响了我的情绪和表现,也阻碍了我的成长和进步。通过这次反思,我意识到要保持积极的心态和坚韧的意志,面对挫折和失败时要勇敢地迎接,寻找解决问题的方法和机会。
通过这次反思,我深刻认识到了自己的不足之处,并下定决心要改正这些错误。我将会制定学习计划,保持学习动力,更加关心他人,建立良好的人际关系,以及保持积极的心态和坚韧的意志。我相信通过不断地反思和改进,我会迈向新的起点,成为一个更好的自己。
万能检讨书检讨书 篇三
尊敬的领导:
你好!
我在修改、打印及下发与公司员工签署的《岗位聘用合同书》一事上的工作失误,经过认真的反思,我觉得没有一点客观原因,这完全是我的错,我必须去承担这件事所带来的后果,更不能推卸责任,所以对待工作必须要认真,不能像这件事情一样马虎出错,如果这样下去,只能是害了自己,同时也会辜负了领导对我的期望。所以我必须勇敢的面对错误,做深刻的自我批评,亡羊补牢,犹未迟也。针对所犯的错误,特做出如下检讨:
一、做为已经在公司工作3年多的老员工,犯这样的错误真是太不应该了,这说明了我的岗位责任意识还不够强。办公室是一个公司的枢纽部门,如果没有较强的岗位责任意识是无法胜任的。在这件事上很显然我并没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求,态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在很多问题上犯错,这样会导致领导会对自己工作上不放心,会加大领导的工作量,也会致使自己对工作失去信心。
二、我在工作上犯了这么大的错误,就是因为想法简单,工作缺乏主动性,没有全局观念,与领导缺乏沟通,才造成了今天这个局面,也使领导多年建立起的工资保密制度在我的疏忽下几乎成为透明的,我自己也觉得很是过意不去,更不要说领导的失望了。
工作了这么长时间,还犯了这样不该犯的错,真的应该好好的检讨一下,所以在以后的工作中一定要注意以下几点:
一、工作中要加强主动性,凡事要多想,并以大局为重;
二、要加强与领导的沟通;
三、要加强岗位责任意识。
经过深刻的反思,我必须对这件事承担起责任,不能说挨了领导的批评就心里不服气,产生怨气,更不能在工作上有不良的情绪。只是眼光放长远了,才能发现这次的教训是非常及时的,借检讨的机会,也让我能充分认识到自己在工作中的缺点。所以我必须做出深刻的出面检讨,以此来鞭策自己,让自己在今后的工作中记住这次的教训。
此致
敬礼!
检讨人:
时间:
万能检讨书检讨书 篇四
尊敬的谢总及酒店领导:
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在正熙3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:
1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。
此致
敬礼!
检讨人:
时间:
万能检讨书检讨书 篇五
领导的领导:
为我的罪过,特向您检讨。
首先,愧对领导对我们多次的教导,以为停电便没有什
么事安排;其次,我没有自制力,迟到后将错就错,在错误的道路上越走越远;当然,这些客观原因都不能成为我上班时间旷课的充分理由。主要原因是长期积累的个人无安排和散漫性质。
未能参加公司重要工作会议,不仅仅对不起xxx对我的循循善诱,更对不起我自己的生活理念:生活就是工作,我们却让生活干扰了工作。使我对接下来安排的工作没有直接有效的倾听,影响效率。
鲁迅先生说过,我们只有认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给群众和自己一个交待,从而得以进步。
在写此检讨之时,我深感自己的无知,后悔之极。怀着沉重复杂的情绪写这篇检讨,但还是写得不好,只怪自己才疏学浅,不能更好的运用我们深厚的汉语言文化,敬请领导谅解。
检讨人:xxx
时间:20xx年xx月x日
万能检讨书检讨书 篇六
尊敬的班主任:
你好,我知错了,我不该喝酒,我下次再也不敢喝酒了
我这次喝酒原因是这样的,中午和朋友一起出去吃饭,因为太高兴了,也为了比下谁的酒量大,也就吃多了点,那时忘了下午还有课要上,到了下午上课的时候实在是支持不了,就吐了满地都是,为此我也感到十分的不安,通过班主任和领导的教导使我深深的认识到自己的错误之处,了解到我们学生的目的就要好好学习,要和同学比就比成绩而不是比酒量,也使我知道作人的原则,
在此我再三承认我错了,我不应该喝酒而影响到自己的学习。
总之我不应该喝酒。
短短这些字,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。我错了,我错了。但是,浪子回头金不换。我希望班主任能给我改过重新做人的机会。如果能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,努力的学习科学知识。
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日