染雾个人加薪申请书简短 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的员工XXX，现任职于XXX部门，担任XXX职位，入职已有X年时间。我希望能够通过这封申请书，表达出我对于个人加薪的诚意与期望。
首先，我要感谢公司对我的信任与支持。在这段时间里，我不断努力学习和工作，不断提升自己的能力和业绩。我始终秉持着对公司的忠诚与热爱，为公司的发展贡献着自己的力量。
其次，我想向领导汇报一下我的工作表现。在过去的X年里，我努力完成了公司交给我的各项任务，并且取得了一定的成绩。我始终保持着高效率和高质量的工作态度，不断提高自己的专业技能，不断适应公司的发展需求。在工作中，我积极与同事合作，共同解决问题，推动工作的顺利进行。同时，我也经常主动思考并提出一些建设性的意见和建议，希望能够为公司的发展贡献更多的价值。
再次，我对于个人加薪的期望。在这段时间里，我付出了大量的时间和精力，不断提升自己的工作能力，为公司的发展做出了积极的贡献。我相信，我的努力和付出不仅仅是为了公司的利益，同时也是为了自己的职业发展和成长。因此，我希望能够得到公司的认可和回报，通过加薪来体现我的价值和努力。
最后，我想再次向领导表达出我的诚意与决心。我将继续保持对工作的热情和执着，不断提升自己的工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。我相信，只有公司的发展与员工的成长相辅相成，才能够实现共赢的局面。
衷心地希望领导能够审慎考虑我的申请，并给予我一个公正的评估。如果我的表现得到了认可，我相信公司会给予我一个合理的加薪幅度。再次感谢领导的支持与关注！
此致
敬礼！
XXX
个人加薪申请书简短 篇二
尊敬的领导：
我是贵公司的员工XXX，现任职于XXX部门，担任XXX职位。我写此申请书是希望能够得到公司的认可和回报，通过加薪来体现我的价值和贡献。
首先，我想向领导汇报一下我的工作表现。在过去的X年里，我在工作中努力学习和进步，不断提升自己的能力和业绩。我始终保持着高效率和高质量的工作态度，努力完成公司交给我的各项任务。在工作中，我积极与同事合作，共同解决问题，推动工作的顺利进行。同时，我也经常主动思考并提出一些建设性的意见和建议，为公司的发展贡献力量。
其次，我对于个人加薪的期望。在这段时间里，我为公司付出了许多时间和精力，不断提升自己的工作能力，为公司的发展做出了积极的贡献。我相信，我的努力和付出应该得到公司的认可和回报。通过加薪，不仅可以激励我继续保持优秀的工作状态，也能够让我有更多的动力和信心去面对工作中的挑战。
最后，我想再次向领导表示我的诚意与决心。我将继续努力学习和进步，为公司的发展做出更大的贡献。我相信，只有公司的发展与员工的成长相辅相成，才能够实现共赢的局面。
衷心地希望领导能够审慎考虑我的申请，并给予我一个公正的评估。如果我的表现得到了认可，我相信公司会给予我一个合理的加薪幅度。再次感谢领导的支持与关注！
此致
敬礼！
XXX
个人加薪申请书简短 篇三
尊敬的董事长：
在您百忙之中有一件个人的事情想耽误你点时间。
首先很感谢您及蒋总给我锻炼的机会，让我学会了很多东西，从x年x月份到公司担任xx一职以来，我一直认认真真，力求把工作做的尽善尽美，敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作。
在您、x总及公司其他同事的指导和帮助下，我逐渐成长为具有专业知识的员工。几个月以来，我的工作经验逐渐丰富，工作能力不断提高，如期完成了领导交付的一个又一个的艰巨任务，如：每月子公司行政考核计算与汇总、每月子公司行政管理工作排名总结计算、每月行政管理中心统一部署工作跟进、各子公司行政管理中心统一部署工作完成总结报告拟写、领导战略性报告市场信息收集整理，领导战略性项目报告的打印，帮助x总如期完成了您交办的各项管理事务、经营事务、战略事务及经营管理模式设计、实施跟进，执行考核等。
有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力，是我的荣幸。我喜欢这里的工作环境和工作氛围，这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。
我相信，只要有付出，就会有收获，由于我目前的薪酬是xx元，我认为已经不能和我目前的工作付出成正比。随着“xx”战略体系建设的不断推进，我申请公司在充分考虑的情况下给我加薪，以资鼓励和肯定。就我目前的工作性质、工作表现、工作强度、工作要求而言，我期望能加到xx元/月以上，望公司领导给予酌情考虑。
我会更加珍惜今后的时间，不断充实自我、丰富自我、完善自我。相信领导的信任与我的努力能共创更美好的明天。万望批准为盼!
谨祝x前景辉煌、蒸蒸日上!特此申请。
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日
个人加薪申请书简短 篇四
领导：
您好!本人从毕业后一向在xxx工作，至今已经是第xxx个年头过半了。经过慎重的思考，特向您提出加薪请求，理由如下：
1、目前我所负责的工作资料有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作资料造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。
2、xxx杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一，但至今本人的薪水为xxx(税后xxx多点)，远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能到达￥xxx/月。两者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。
3、以xxx内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作资料;或者相同的工作资料，而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
个人加薪申请书简短 篇五
尊敬的公司领导：
你们好!
首先，我有幸进入与大家共事，非常感谢公司对我的支持与栽培。算算一晃来公司也有几个月啦，公司的领导、同事及文化更坚定了我选择的正确决定，也让我找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。
一直以来我都认为这样一个成立时间不长，却能稳步前进的公司一定是我能够相信，能在这里闯出自己一片天的公司，几个月来我在公司各同事和领导的指导下也学习了不少东西，也在一步一步朝着公司“五年名公司，十年名企业”的步伐努力的走下去。
几个月来我摸着石头过河，总算步步接近装饰业的大门，感受也很多。
通过几个月的努力也做出自己一点点成果，不敢说是有多少可观的成绩，但在工作过程上我提出两点，希望公司能够适当提升一点待遇以资鼓励：
第一、装修行业务与其他业务方式似乎没有太大区别，但在签单主动权上区别较大，因为除了公司背景和业务员本身素质外，60%以上都把握在设计师身上，所以业务员前期在外面风吹雨淋，洽谈合作伙伴，甚至用财力、健康拼出来的业务信息给到设计师手中，一但未签成，我们一样也没有业绩可言。这一点说明了我们没有不努力，也从不敢松懈。
第二、河源这个特殊的市场环境决定了我们前期竟争的不一定是名声、不一定是质量，但一定是熟人圈有多大。这样在关系网络的组建和维护上必定要有一定的投资。有舍有得，有投资才有回报，我现在通过摸索通常两条腿走路：1、走朋友老乡圈2、走售楼部这条路。但凡是人情世故都或多或少要投资，尤其是后者与陌生人打交道，前期的付出是必不可少的，后期也须要适当维护的。
目前，我自己所有的工资包括家人的部分工资都成了我个人的业务经费，虽说业务员的工资看业绩，但是我个人认为我们认真做事，我们在努力，而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申请以增加底薪的形式当作对我工作的鼓励和认可。
鉴于以上，希望公司领导认真考虑，如提升待遇我将更加全力以赴，不浪费公司的认可和鼓励，如若不做考虑请领导做出指示，我将不会放弃努力，因为坚持，为了更超越!
业务部：
个人加薪申请书简短 篇六
尊敬的领导：
您好!
随着公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。
人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获!
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复。
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日
