染雾新年会议纪要 篇一
会议日期：2022年1月1日
会议地点：公司会议室
会议主题：新年计划与目标讨论
会议纪要：
1. 会议开始前，主持人向与会人员致以新年祝福，并感谢大家对公司在过去一年的辛勤付出。
2. 主持人首先介绍了本次会议的目的，即讨论制定公司的新年计划和目标。他提到，新的一年对于公司来说是一个全新的起点，我们需要更加明确地确定我们的目标，以便能够更好地应对市场的挑战和机遇。
3. 随后，主持人邀请各部门的负责人逐一汇报他们的部门在过去一年的工作成果和存在的问题。每个负责人都详细介绍了他们的部门在过去一年所取得的进展，并提出了一些需要解决的问题和改进的方向。
4. 在听取了各部门的汇报后，主持人组织了一个小组讨论环节，旨在收集与会人员对公司新年计划和目标的意见和建议。与会人员积极参与讨论，提出了一些建设性的意见，包括加强市场拓展、提升产品质量、改进内部沟通等方面。
5. 在小组讨论结束后，主持人总结了讨论的主要观点，并提出了一些初步的新年计划和目标。他强调，这些计划和目标是初步的，需要进一步完善和细化。他还表示，公司将成立一个专门的工作组，负责制定详细的行动计划，并将在未来几周内与各部门进行沟通和确认。
6. 最后，主持人再次感谢与会人员的积极参与和宝贵意见，并鼓励大家在新的一年中继续努力，为实现公司的愿景和目标而共同努力。
会议结束后，公司将根据会议纪要制定详细的新年计划和目标，并及时与各部门进行沟通和落实，以确保公司在新的一年中能够取得更大的发展和进步。
新年会议纪要 篇二
会议日期：2022年1月1日
会议地点：公司会议室
会议主题：员工福利改善计划
会议纪要：
1. 会议开始前，主持人向与会人员致以新年的祝福，并感谢大家在过去一年对公司的辛勤付出。
2. 主持人提到，新的一年公司将更加关注员工的福利改善，并希望通过本次会议讨论制定一套全面的员工福利改善计划，以提高员工的工作满意度和忠诚度。
3. 随后，主持人邀请人力资源部门的负责人介绍他们制定的员工福利改善计划。人力资源负责人详细介绍了计划中包括的福利措施，如提高薪资水平、优化工作环境、加强培训和发展等。
4. 在听取了人力资源部门的汇报后，主持人组织了一个小组讨论环节，旨在收集与会人员对员工福利改善计划的意见和建议。与会人员积极参与讨论，提出了一些宝贵的意见，包括增加假期、提供更多的职业发展机会等。
5. 在小组讨论结束后，主持人总结了讨论的主要观点，并提出了一些调整和完善员工福利改善计划的建议。他表示，公司将会根据讨论结果进一步完善计划，并在未来几周内与各部门进行沟通和确认。
6. 最后，主持人再次感谢与会人员的积极参与和宝贵意见，并鼓励大家在新的一年中继续努力，为实现公司的愿景和目标而共同努力。
会议结束后，公司将根据会议纪要制定具体的员工福利改善计划，并及时与各部门进行沟通和落实，以提高员工的工作满意度和忠诚度。公司相信，通过这些改善措施，员工将更加积极地投入到工作中，为公司的发展做出更大的贡献。
新年会议纪要 篇三
20__年9月11日上午，吴晋生副书记在行政楼三楼会议室主持召开学校20__年领导干部经济责任审计工作领导小组会议。会议传达学习了中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》(以下简称《规定》)和教育部《关于做好教育系统经济责任审计工作的通知》;总结回顾了我校近年来开展经济责任审计工作情况;研究部署了我校经济责任审计工作等事宜。现将会议主要内容和议定事项纪要如下：
一、传达学习中办、国办《规定》和教育部《通知》精神
会议传达学习了中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》(中发办【20__】32号)和教育部《关于做好教育系统经济责任审计工作的通知》(教财【20__】2号)精神。会议认为，应认真贯彻落实以上文件及通知精神，进一步提高认识，做好我校经济责任审计工作。
二、总结回顾我校近年来开展经济责任审计工作情况
会议听取了审计处万才新处长关于近年来我校领导干部经济责任审计情况的介绍，并回顾了我校经济责任审计工作的历史和发展。会议认为，我校经济责任审计工作逐步得到重视和加强，取得了一定的效果，在审计工作程序和审计结果运用方面正在完善和强化，根据教育部的精神，今后要进一步深入推进。
三、研究部署我校经济责任审计工作
会议听取了组织部覃红部长关于教育部对学校校长换届进行经济责任审计的精神以及组织部对学校领导干部经济责任审计的意见。会议认为，领导干部经济责任审计重要而且必要，是学校事业健康有序发展的重要保障，是学校提升管理水平，防范经济风险，加强党风廉政建设的重要举措。经过讨论，会议就我校经济责任审计工作提出以下意见：
1、通过不同渠道和方式进行有效宣传，强化领导干部对经济责任审计工作必要性的认识，自觉履行接受审计监督的责任和义务。
2、根据中办、国办《规定》和教育部通知精神，明确我校领导干部经济责任审计的应审计对象为：
⑴学校机关党政部门主要负责人;
⑵院(系、所)行政主要负责人;
⑶直属、附属单位行政主要负责人;
⑷学校经营性单位及控股企业经营主要负责人。
3、关于经济责任审计内容
根据干部管理监督的需要，可以在领导干部任职期间进行任中经济责任审计(含新提拔干部试用期满后转正的和经营型单位进行年度目标任务考核的领导干部)，也可以在领导干部不再担任所任职务时进行离任经济责任审计。重点审计内容为：
⑴本单位预算执行及财务收支活动的真实、合法和效益情况;
⑵本单位国有资产的管理和使用情况;
⑶本单位重要经济事项管理制度的建立和执行情况;
⑷领导干部遵守有关经济法律法规、贯彻执行党和国家有关经济工作的方针政策和决策部署情况;
⑸制定和执行重大经济决策情况;
⑹遵守有关廉洁从政规定情况。
4、关于审计工作方式
经济责任审计工作量大，复杂且专业性强，可以根据工作需要灵活采取学校审计部门审计、委托中介组织审计和学校审计部门聘请专家组成审计组联合审计等多种审计方式。
5、关于审计时效
学校进行领导干部个别调整时，应在一个月之内进行经济责任审计;学校集中进行领导干部调整时，应在一个学期之内进行经济责任审计。
6、关于审计结果运用
应强化对领导干部经济责任审计结果运用的具体措施;加强审计意见落实的监督工作。
7、关于经济责任审计领导小组例会制度
每年年初，研究部署本年度经济责任审计工作;年终，总结本年度经济责任审计工作。在经济责
任审计过程中遇到重大问题时，根据需要可以临时召开领导小组会议。
与会人员：
审计处副处长黄福众，校经济责任审计工作办公室成员列席了会议。
主题词：
送：
发：
20__年9月11日
新年会议纪要 篇四
时 间：201x年08月31日14：00
地 点：中心支公司会议室
主 持：
出 席：
公 出：
记 录：
会议纪要：
一、中支8月第五次部门例会在中支会议室召开。中支班子成员及个险、银保、续期3大业务条线和人事、行政、财务、运营4个后援部门全体内勤员工参会。首先由各部门员工逐一汇报本周工作情况和下周工作计划，并提出工作中需中支协调解决之需求，而后分管总进行工作点评，最后姚总讲话。会议起到了各部门、各员工之间及时互相了解对方业务情况、交流做法、借鉴经验、统一思想、凝聚力量的效果，为中支快速发展提供保障。
二、各部门员工汇报情况汇总
个险系列员工主要关注和经营：外勤面谈沟通，新人代资考、转正、晋升，9月份业务启动，个产会，9月3号业务节点达成，演讲比赛，“萌芽100”推动及9月20号大型人文论坛等工作。
银保：提出重点关注9月初网点活动率及业绩总量推动。
续期：1.”七八联动”当月,宽末指标冲刺;
2.9月当月续期清单整理下发,打印,通知;
3.9月宽末各机构未收件重新提取下发,追踪;
4、陪访保全员面访个险问题客户,
5.万元保单未收件回访追踪;
6、8月份基础管理,活动日志及客户登记表整理审核上报分公司;
7.保全员每日上午工作计划,下午工作汇总;
8.宽末未收件系统录入,核查;
9.月底收费案例整理上报;
10.分公司续期视频会追踪宽末指标;
11、每日转实收整理、失败原因查询,补报盘,问题件资料查询等日常工作
人事、行政、财务、运营：主要是本着日常程序性工作，认真、积极、主动地搞好对一线业务支持和更好地维护中支日常运行。
最后，姚总讲话，指出：
1.各服务部门特别是续期、运营要定期下机构讲课、宣导，正面宣传公司，指导、助力一线开展业务。
2.近期重点关注继续率;要追踪好全省主管轮训的参加人员。
3.各负责人要积极主动开展工作，切实发挥表率、带头作用。
4.人事要拓展细致服务，如帮助员工办理公积金贷款，办理套餐费极低的联通卡等。
5.行政近期要管好车辆规范使用、办公桌椅资产调入、“萌芽100”图书室揭牌筹备、员工入党申请、工会领导成员补选等工作。
6.个险张彤要牵头抓好“萌芽100”活动，做好9月20号人文论坛。
7.继续加强员工关怀工作：中秋节之前对所有内外勤老员工走访慰问，让员工感受公司温暖，激发员工爱司、创业之原动力。
新年会议纪要 篇五
时间：__4年7月26日
地点：公司办公楼二楼会议室
主持：______
参加人员：改制小组成员
记录人：____
会议内容：
本次会议是公司领导班子调整后召开的第一次改制工作会议。会议对公司改制调研情况进行通报，对下一步工作进行安排。
一、会议首先通报原集团公司直属单位——____勘察设计院改制情况。会议认为，____勘察设计院从__3年开始进行改制，历时2年时间，于__5年9月正式挂牌，其中与我公司有很多共性。目前，退休退养人员待遇问题是公司改制的最大制约因素，我们要借鉴____勘察设计院对这类人员的安置办法，积极争取集团公司支持和建设公司政策优惠，妥善解决这一问题。
二、会议决定加强公司内部管理。
以改制为契机，进行自身锤炼，不断提高企业市场生存能力。
三、会议决定进一步加大资产清理力度。
要在以前清产核资的.基础上，进行深层次的细化清理，列出明细。对于处理较困难的要取得合法依据，有理有据进行处理。会议就有关事项对相关部室做出具体工作要求：
1.会议责成财务部完成以下工作：
(1)本着“先易后难，先近后远”的原则，尽快清理应收账款和呆坏死账。由____负责协调各部室间的清理工作。
(2)提取坏帐准备金。
(3)完善临建基础资料。
(4)清理长期投资，完善相关手续。
(5)未完施工进行清理。
2.会议责成人力资源部完成以下工作：
(1)进行待分配人员情况摸底。
(2)进行退休、退养人员年龄和在本企工作年限等情况采集。
3.会议责成资产管理部完成以下工作：
(1)进一步加大设备清理力度。对有清查难度的设备实行“一事一报告”制度，做到一事一议，加快帐外设备及遗留问题的清理速度。
(2)进一步进行房产清理。
4.会议责成经营计划部完成以下工作：
(1)加速分包结算工作。要求逐个项目进行清理，如被清理项目出现问题马上转入下一个项目继续清理。
(2)清理应收款项。
5.会议责成综合办公室完成以下工作：
(1)清理办公设备、办公用品。
(2)7月5日之前，清空西区车库。
四、会议决定清理外埠项目银行帐户。
外埠项目银行帐户须随项目部的撤消同步进行销户。项目部所有施工人员全部撤离视为撤消该项目部。对暂不能撤消的外埠银行帐户，原则上留有少量余额(100元以下)即可。会议责成财务部拟定《外埠项目银行帐户清理通知》。
五、会议要求召开各类各层次人员座谈会，就改制工作征求广大职工建议和意见。
新年会议纪要 篇六
地点：__市__饮料公司第一会议室
主持人：__市中小企业管理局副局长沈__
参加单位：__市中小企业管理局、市经委、财政局、税务局、__市第一食品集团公司、__市__饮料公司等有关部门负责人
会议对__市第一食品集团公司兼并__饮料公司的财务处理及有关政策问题进行了充分讨论，提出以下处理意见，特此纪要。
1、关于兼并后的并账依据、时间及财务处理问题
鉴于原__饮料公司因被兼并，其法人资格自行消失，在财务上需要并账。并账依据，示意交接之日(即20__年12月20日)的“资产负债表”中经市财政局和市第一食品集团公司核定的余额。
(1)资不抵债部分。由市财政局和市第一食品集团公司在核定利润指标时，减少部分数额。__饮料公司弥补该部分亏损减少的利润，市财政局视同承包基数的完成。
(2)20__年12月20日正式兼并后，为使被兼并企业能够进行正常生产，所投入的生产经营设施维修费用，20__年12月底前转入市第一食品集团公司产品生产成本中。
2、原__饮料公司所欠产品增值税问题截至20__年12月末，原企业所欠产品增值税，写出申请免缴报告，呈请有关领导批准后，由市税务局给予免税处理。
3、其他方面的问题
(1)为核定交接时的原企业资产与负债，责成由财政局、兼并涉及的两家企业，在近期内共同完成20__年12月末的原企业的资产负债表的编制审定工作。
(2)其他未尽事宜，如有必要，可及时研究解决，保障兼并工作的顺利开展。新年会议纪要篇六
地点：小会议室
时间：20__年8月21日午时。
人员：组长：1名，代表9人，工作人员2人。
资料：
第一阶段：
1、会议主持人：
2、大会工作人员查到会人数。
主持人宣布大会贴合法定要求，能够进行。
3、__作学校财务工作报告。
4、__宣读实验小学校三年发展规划。
5、__宣读《20__—20__学年实验小学校人事制度改革方案》。
6、讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》、《20__—20__学年度学校人事制度改革方案》。
各代表分组讨论，组长分别到各组听代替表意见。
第二阶段：
(20__年8月21日午时4：00)
7、由__解答教职工提案。
针对普遍性、重点问题在会上作解答。
非普遍性问题会下单独解答。
8、代表表决、经过关于对《学校财务工作报告》的决议、关于《实验小学校三年发展规划》的决议、关于对《20__—20__学年度实验小学校人事制度改革方案》的决议。
9、主持人宣布：实验小学校本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。
散会。
