个人辞职申请书格式 篇一
尊敬的XXX领导:
您好!首先,请允许我向您表达我对公司近几年来给予我的培养和关心的真挚感谢!
经过深思熟虑,我决定辞去公司的职务,并于XX年XX月XX日起正式生效。在此之前,我将尽职尽责地完成手头工作,并确保顺利交接。
为了使辞职申请书更加规范、清晰,我特意查阅了相关资料和向前辈同事请教,总结出以下个人辞职申请书格式供您参考:
1. 日期:在信的右上角写明申请日期,格式为“年-月-日”。
2. 公司名称与地址:在日期下方,写明公司的全称和地址。
3. 主题:在公司地址下方,写明“个人辞职申请书”字样,以突出申请的目的。
4. 称呼:在主题下方,写明尊敬的领导的姓名或职位,如“尊敬的XXX领导”。
5. 正文:在称呼下方,开始写正文。可以首先表达对公司的感谢和对过去工作的总结,然后明确表达辞职的决定,并说明辞职生效的日期。
6. 承诺:在正文的末尾,表示愿意在辞职生效前,认真履行职责,并确保顺利交接工作。
7. 结尾:在承诺下方,写明自己的姓名和联系方式,以便公司与个人进行进一步的沟通。
8. 附件:如果有需要附加的材料,可以在信的最后注明附件的名称和数量。
以上是我对个人辞职申请书格式的一些整理和总结,希望能对您有所帮助。感谢您对我的关心和支持,希望公司能够继续蓬勃发展,取得更大的成就!
再次感谢您给予我的机会和培养!
此致
敬礼
XXX
个人辞职申请书格式 篇二
尊敬的XXX领导:
您好!首先,请允许我向您表达我对公司近几年来给予我的培养和关心的真挚感谢!
经过深思熟虑,我决定辞去公司的职务,并于XX年XX月XX日起正式生效。在此之前,我将尽职尽责地完成手头工作,并确保顺利交接。
为了使个人辞职申请书格式更加规范、清晰,我在此提供以下参考:
1. 日期:在信的右上角写明申请日期,格式为“年-月-日”。
2. 公司名称与地址:在日期下方,写明公司的全称和地址。
3. 主题:在公司地址下方,写明“个人辞职申请书”字样,以突出申请的目的。
4. 称呼:在主题下方,写明尊敬的领导的姓名或职位,如“尊敬的XXX领导”。
5. 正文:在称呼下方,开始写正文。首先表达对公司的感谢和对过去工作的总结,然后明确表达辞职的决定,并说明辞职生效的日期。
6. 承诺:在正文的末尾,表示愿意在辞职生效前,认真履行职责,并确保顺利交接工作。
7. 结尾:在承诺下方,写明自己的姓名和联系方式,以便公司与个人进行进一步的沟通。
8. 附件:如果有需要附加的材料,可以在信的最后注明附件的名称和数量。
以上是我对个人辞职申请书格式的一些整理和总结,希望能对您有所帮助。感谢您对我的关心和支持,希望公司能够继续蓬勃发展,取得更大的成就!
再次感谢您给予我的机会和培养!
此致
敬礼
XXX
个人辞职申请书格式 篇三
尊敬的领导:
您好!
工作近半年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应目前的需要,因此希望自己好好梳理一下。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在公司的目前的工作,敬请批准。
在公司近七个月的的时间里,我有幸得到了公司主管及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能,对手机销售有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近半年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里,特别感谢您在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢乐主管在的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康,事业顺心。并祝--公司的事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
个人辞职申请书格式 篇四
敬的_x:
您好!
在公司已经工作了一年了。利用公司给予良好的学习时间,学习了一些新的东西充实了自己。并增加了自己的一些知识和实践经验。
辞职的原因是,我家在山阴,家中只有年幼的儿子,这一年全由母亲带着,我们时常因想念儿子而不能专心工作和休息,经常利用休息机会回家看儿子,时间长了,难免吃不消。再说,儿子到了入学的年龄,老人心有余而力不足。经过慎重考虑,我们决定向公司提出辞职,恳请公司领导们原谅我们的离开。
祝公司业务量蒸蒸日上,祝公司产品能成为地区乃至全国的名牌产品。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
个人辞职申请书格式 篇五
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司此后在这个项目放置的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻觅适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经产生了巨年夜可喜的转变,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
申请人:
日期:
个人辞职申请书格式 篇六
尊敬的董事长:
本人自20__年7月15日进入__公司工作,工作岗位:市内部经理;自我评价:对岗位工作我有尽职尽责,对部门规划我有献计献策,对__公司我也有新的认识。本人在做出辞职决定的同时,对进入__公司工作以来的情况做下自我总结:
在没有进入__公司工作前,本人对__公司的情况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观,但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的,对能够进入像__这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的,在进入公司之前,对于公司的发展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。
工作半年下来,收获很多,失望却也不少。在任何一个环境下工作,只要你能放平心态,每个人都可以得到收获,而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助,在这一点,本人感谢__给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于__网络的了解逐步加深,随之而来的失望也逐渐增多。这里面即有民营公司的局限性,也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”,人浮于事,混事的人总比做事的人要多,对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的人才少,还有就是家族式经营管理模式的局限性,各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展,一些好的建议和想法无法得到上级的重视和采纳,工资待遇过低,员工的积极性普遍不高,等等……
对于本人在部门中的职责与定位,我有提过自己的一些建议,同时,对于市内部的发展也有过一些思考,当然,这些建议与思考必须是建立在公司的整体发展规划之上的,为此没能得到公司领导的重视或采纳也在情理之中。同时,这也让我逐渐认识到公司未来的发展方向与自己未来事业的发展方向其实是有所偏离的,在__公司这个平台上,自身的能力与抱负或者将会得不到充分的体现,考虑到自身未来的事业发展,更换另一个平台或许将会是我更好的选择。
就本人的工作岗位而言,即有接触中上层管理人员的机会,也有接触最基层员工的机会,通过这段时间对自身工作的摸索,对于一些好与不好的公司情况也有了更多了解,多少也发现了一些工作上的问题,也有过一些想法,和提出一些管理建议,自己也参与到市内部员工管理之中,更是遇到过一些难点和盲点。当然,阻力和困难都是客观存在的,只是要克服这些问题,需要由上而下的一种经营理念的更新,还有就是管理手段上的制度化与人性化,而不是“人情化”或者“裙带化”,问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶,对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要给予充分信任并调动其积极性,不管是新老员工,要让其时时能够感受到自己的前途和__公司是可以一齐并头发展的。
本人的自身工作能力不便由自己来下结论,但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识,“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用“制度化”管理,不管是新老员工,或者是有裙带关系的员工,希望都是一视同仁。在现实环境里,企业的生存靠关系,然而企业的发展却更多的是靠管理,一个企业能不能成为行业中的佼佼者,关系只是一部分,管理始终是根本。在这点上,__公司是有所欠缺的,这在本人所在的工作部门也有体现。
其次,工资待遇过低,使员工对企业的认同感也相应降低,而对一些自身能力尚可的员工,则是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现,
以上是本人在__公司工作以来的一些工作体会,出于对__公司的尊重与本人的责任意识,在提出辞职的同时附上这份辞职报告,也希望未来__公司能够获得更大更好的发展!
此致
敬礼!
申请人:申请书模板
__年__月__日