染雾职务加薪申请书 篇一
尊敬的公司领导：
我是贵公司XX部门的一名员工，已经在公司工作了五年。在这五年的工作中，我一直尽心尽力地履行自己的职责，努力为公司的发展做出了贡献。在这里，我诚挚地向您提出一份职务加薪申请。
首先，我想向您陈述一下我在过去五年中所取得的成绩。在我加入公司的第一年，我熟悉了工作流程，并迅速适应了公司的文化。在接下来的几年中，我不断提升自己的专业知识和技能，通过不断学习和实践，我已经成为了部门的核心成员之一。我积极参与了多个重要项目的策划和实施，并取得了显著的成果。我的工作得到了同事和领导的认可和赞赏。
其次，我认为我在职务上已经有了明显的进步和提升。在过去的五年中，我从一名普通员工逐渐成长为一名资深员工。我不断学习和提升自己的工作能力，努力成为一个全面发展的综合型人才。我已经具备了更多的管理和领导能力，能够独立处理和解决各种工作上的问题。我相信，我已经具备了更高职务的能力和素质。
最后，我想谈一下关于加薪的原因。首先，我在过去五年中一直保持着良好的工作表现，并超额完成了公司给予的任务和目标。其次，随着职务的提升，我承担的工作量和责任也在不断增加。我认为，我的工作成绩和职务水平与目前的薪资水平已经不相匹配。因此，我希望能够得到一份薪资调整，以体现我在公司的贡献和价值。
综上所述，我希望能够得到公司的支持和认可，给予我一份职务加薪。我相信，在公司的共同努力下，我将能够为公司的发展做出更大的贡献。谢谢您对我的关注和支持，期待您的回复。
此致
礼敬
职务加薪申请书 篇二
尊敬的公司领导：
我是贵公司XX部门的一名员工，已经在公司工作了三年。在这三年的工作中，我一直以积极的态度和高效的工作表现履行着自己的职责。在此，我向您提出一份职务加薪申请。
首先，我想对自己在过去三年中所取得的成绩进行总结。在我加入公司的第一年，我通过不断学习和努力工作，快速上手并熟练掌握了部门的工作流程和操作技巧。在接下来的两年中，我不断提升自己的专业素养和技能水平，并在工作中取得了一定的成绩。我积极参与了多个项目的策划和实施，并为公司的发展做出了贡献。我的工作得到了同事和领导的认可和赞赏。
其次，我认为自己在职务上已经有了进一步的提升和成长。在过去的三年中，我不断学习和提升自己的工作能力，努力成为一个全面发展的综合型人才。我已经具备了更多的管理和领导能力，能够独立处理和解决各种工作上的问题。我相信，我已经具备了更高职务的能力和素质。
最后，我想谈一下关于加薪的原因。首先，我在过去三年中一直保持着良好的工作表现，并取得了一定的成绩。其次，随着职务的提升，我承担的工作量和责任也在不断增加。我认为，我的工作成绩和职务水平与目前的薪资水平已经不相匹配。因此，我希望能够得到一份薪资调整，以体现我在公司的贡献和价值。
综上所述，我希望能够得到公司的支持和认可，给予我一份职务加薪。我相信，在公司的共同努力下，我将能够为公司的发展做出更大的贡献。谢谢您对我的关注和支持，期待您的回复。
此致
礼敬
职务加薪申请书 篇三
尊敬的领导：
您好!
我自20__年__月份有幸进入公司以来，始终抱着“公司是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满积极的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。
在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助，对此我铭记于心。
随着公司的业务不断发展扩大，我个人的能力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。我也在工作中取得了不少成就。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是排的上号的，因为我个人的负担比较大，每月房租开支、生活消费等其它开支，经济负担压力有些重，这些对工作积极性有些影响，希望公司能把我个人工资增加至每月月薪为__元/月，我将更加努力工作，为公司创造更大的价值。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望您对我的申请能够加以重视。人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。真诚期待您的答复!
此致
敬礼!
申请人：_
20__年__月__日
职务加薪申请书 篇四
尊敬的郑总：
您好!
我是20__年__月进入公司，转眼已一年有余，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。
随着公司的不断发展，同事们给予了我很多关心，公司领导王总也给予了我极大的栽培和帮助，从稚嫩到成熟、从内业资料到一期工程主管，我实现了重要的自我价值体现、自我能力提高，同时也记录了我成长史中的点点滴滴。
内业资料的工作不仅仅是资料信息的归档整理，它还是连接工程参建五方的沟通枢纽，着高层领导的重要决策指令是否及时有效的传达到位。并且我还负责着“房地产信息化平台”的报建工作。
现又在内业资料工作的基础上又兼顾了一期工程1、2号楼的主管一职。负责一期工程的质量缺陷整改、安全及进度等工作，经过一个月的工作开展，一期工程的质量进度安全已按部就班的陆续完成，局部不足之处，也在逐步完善当中。
社会的发展，时代的进步，我的工资从转正后一直为2600元/月，扣除每月交纳社保，每个月实际到账工资为2315元左右，父亲在外打工，母亲是下岗工人每月补贴家用费：1000元，因此囊中羞涩，同时也考虑到我自己的个人问题。
综上所述，特此我提出加薪请求，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的鼓励，如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分，也请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步，希望领导对我申请能够加以重视!
此致
敬礼!
申请人：_
20__年__月__日
职务加薪申请书 篇五
公司领导：
您好!
我是__部门__，20__年进入公司工作至今已有四年多时间，在这四年里经历了一个由最初的手忙脚乱、不知所措到现在的亦趋熟悉、熟练的过程。在这四年里我经过了销售部、仓库、保障部、生产部，不同的部门、不同的工作环境、不同的工作内容、不同的工作方式。让我对工作也有了很深体会，专业技能和工作能力都取得了很大进步;让我的视野得到了开阔综合能力得到了全面的提升;让我经历各种新的环境，新的机遇，新的挑战。
现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快，组织结构越来越清晰，而我也在这四年中日趋成熟。这么久以来，我一直无愧于心，方方面面我不敢说尽职尽责，但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。作为公司一员我希望自己的努力与成长能够得到领导的认可。
“不想当将军的兵不是好兵”。今天，我郑重的向公司提出升职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势。
在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
此致
敬礼!
申请人：_
20__年__月__日
职务加薪申请书 篇六
尊敬的公司领导：
您好!
我自20__年x月进入公司以来，至今已近俩年，期间一向担任主管职务，本着以司为家的情绪，一向努力工作，不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大，我个人潜力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培与帮忙。
现本人已近而立之年，结婚、小孩等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅4000元，而__市本就消费水平极高，每月收入仅能自给，心中不免哀伤，但想到公司一向爱护员工的传统，心中便有了一向走下去的期望。
基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作职责和工作强度，我期望公司能将我的工资提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。
人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，期望公司能将我个人工资提高到5000元整。
也请公司领导放心，无论申请成功与否，本人仍会一如既往的、用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我就应做到的。
期盼您的答复!
此致
敬礼!
申请人：_
20__年__月__日
