染雾出纳加薪申请书 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的出纳员工，今天我写信给您，是希望能够申请一次加薪。
首先，我非常感谢公司给予我这个机会成为出纳员工。在过去的一段时间里，我积极努力地完成了我岗位上的各项工作，为公司的财务管理做出了努力和贡献。我准确无误地处理了每一笔财务交易，确保了公司的资金安全和准确性。同时，我也及时向财务部门提供了准确的财务报告，为公司的运营决策提供了有力的支持。
其次，我在工作中表现出了较强的责任心和敬业精神。我始终保持着高度的警惕性，确保公司的资金流动正常，并积极与其他部门沟通合作，确保公司的财务数据准确无误。我还不断学习和提升自己的专业知识和技能，以适应公司工作的需求，并能够更好地处理各种财务问题。
同时，我也在工作中积极主动地提出了一些改进方案和建议。我发现了一些存在的问题，并提出了相应的解决方案，希望能够提升公司的财务管理效率和准确性。我相信这些改进措施对公司的发展和运营都有积极的影响。
最后，我希望能够得到公司的认可和奖励。我相信我的工作表现和贡献是明显的，我希望能够得到一次合理的加薪。加薪不仅可以激励我更加努力地工作，也可以让我更加安心地为公司服务。我也相信公司会根据我的工作表现和市场行情来做出公正的决策。
感谢您抽出宝贵的时间阅读我的申请信。希望能够得到您的理解和支持，并期待能够得到一次合理的加薪。我相信，在公司的共同努力下，我们一定能够取得更好的成绩。
谢谢！
出纳员：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
出纳加薪申请书 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的出纳员工，今天我写信给您，是希望能够申请一次加薪。
首先，我衷心感谢公司给予我这个机会成为出纳员工。在我加入公司以来的这段时间里，我始终保持着积极向上的工作态度，认真负责地完成我的工作任务。我非常注重细节，每一笔财务交易都经过了我仔细核对和审核，确保了公司的财务数据的准确性和可靠性。
其次，我在工作中体现了较强的团队合作精神。作为出纳员工，我需要与其他部门密切合作，确保公司的资金流动正常。我积极主动地与其他部门沟通协调，及时解决了一些财务上的问题，提供了准确的数据支持。我相信，团队合作对于公司的发展至关重要，我会继续努力发挥自己的作用。
同时，我也不断学习和提升自己的专业知识和技能。我定期参加相关培训和学习，不断了解新的财务管理方法和技巧，并将其应用到实际工作中。我相信通过不断学习和提升，我能够更好地胜任我的工作，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，我希望能够得到公司的认可和奖励。我相信我的工作表现和贡献是明显的，我希望能够得到一次合理的加薪。加薪不仅可以激励我更加努力地工作，也可以提高我的工作积极性和满意度。我相信公司会根据我的工作表现和市场行情来做出公正的决策。
感谢您抽出宝贵的时间阅读我的申请信。希望能够得到您的理解和支持，并期待能够得到一次合理的加薪。我相信，在公司的共同努力下，我们一定能够取得更好的成绩。
谢谢！
出纳员：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
出纳加薪申请书 篇三
公司领导：
我是xxxx年xx月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。
自加入xxxx以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，比如xxxx，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。
然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。
为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升xxxx%。
当然加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
出纳加薪申请书 篇四
公司领导：
我是x年x月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。
自加入x以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，比如x，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。
然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。
为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升x%。
当然加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好!
此致
敬礼!
申请人：
年月日
出纳加薪申请书 篇五
尊敬的公司领导：
首先感谢公司为我提供了施展个人能力的平台和空间，并同时向你们长期以来在工作和生活上对我孜孜以求的鼎力支持和关心厚爱表示由衷的敬意和感谢!
我自入职以来，在公司良好发展氛围和优秀企业文化的感召下，由一名刚入行的新手逐渐成长为一名合格的财务文员，从简单的事务性工作的处理到逐渐接手和适应复杂工作的应对，离不开各级领导的信任和栽培，也离不开各位同事的积极支持和热心帮助。我能顺利为公司管理团队所接受并成为其中一员，并且在职业生涯规划和成长的过程中体现我自身的价值，既是我最大的心愿，也是与公司携手共同发展的结果。
我以感恩的心态来看待工作和生活，同时我也认为，付出才能获得回报，勤劳才能换来成果。我作为一个基层财务文员，每天都要处理大量复杂枯燥的数字和报表，为了保证工作质量，不因失误给公司造成不必要的损失，我始终以对公司、对自己高度负责的姿态保持了一个财务人员所应具备的谦虚、谨慎、细致的良好工作作风和职业道德准则。今年以来，在上级领导的安排下，我又接手了部分行政工作，尽管日常工作比较繁忙琐碎，占用了很多的时间，但我仍然经受住了细节的考验，保持了足够的耐心，圆满周到的处理好了各方面的工作，收获了职业生涯的第一笔财富——经验。
我希望我辛勤的付出能得到公司和领导的重视与肯定，我也给自己无数的理由来寻求自我精神上的支持和鼓励，因为我坚信，世界是公平的，付出是有收获的。但是十分遗憾的是，在今年7月的集体调薪名单中并没有出现我的名字，这令我感到十分的困惑和迷茫。我无数次猜想究竟是我做得不够好?不够努力?还是公司认为我不够称职而以这样的方式来给予我否定的评价?公司对此没有任何的解释和说明，我对此也感到十分的不解和难过。尽管我认为自己受到了不公正的对待，但是我还是期望通过积极的工作状态和业绩来获取公司对我的重新评价。
新的一年，新的期望，新的开始。我也再次鼓起勇气，振作精神，期望自己在工作上能有新的思维，新的突破，新的局面。我虽然人卑言微，但是我对公司的忠诚精神和敬业态度丝毫不亚于其他的同事，我也希望我的价值能够通过工资待遇的形式客观公正的体现出来，所以我期望公司领导对我调整工资的请求予以酌情考虑。
我主张自己的权利，我也尊重公司的决策。因为我始终觉得平等的沟通是解决问题最有效的方式，所以即便是未能达到我所预期的结果，我也不会因此自曝自弃，放松对自己的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的请求。我愿意承担我所应承担的责任和义务，我也期望公司能认真的倾听和对待一个年轻人的心声。
因为年轻，很多东西都言不由衷，词不达意，表达起来也就给人感觉十分唐突，如有冒犯之处，实属无心之举，恳请领导予以原谅。
再次向各位领导表达最诚挚的敬意和感谢。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
出纳加薪申请书 篇六
尊敬的董事长：
我部门现有编制员工四人，实际员工2人，员工流动性加大，通过对离职员工的面谈了解大多数离职员工普遍反映有以下几点：
1、社会经济和物价呈现通货膨胀的趋势，在这样的情势下，就目前转正后2500元的工资显得有为单薄。
2、客服部任务量大，每月催收历史欠费、接听电话、处理业主日常出现问题及处理跟踪业主投诉，在此过程中会直接面对业主不满情绪，在许多情况下一些激动的业主会打电话来指责我们客服甚至还会到管理处发脾气摔东西，这不仅给给我们客服助理工作上带来压力，在精神上也带来许多压力和委屈。
3、较同类物业客服助理平均工资偏低，附近几家物业公司物业客服助理平均薪资为3500—4500不等。
为了进一步调动在职员工的积极性，把我部门的工作做得更好，同时彰现本公司“以人为本”的理念，特要求给客服部员工按a、b、c、d四个等级划分工资，a等4500元，b等4000元，c等3500元，d等3000元。以调动员工积极性，积极处理物业业主和租户反映情况，给公司带来更大效益。特此申请，请予批准!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
