染雾孕妇停薪留职申请书 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵公司某部门的员工，现在怀孕已经进入第六个月，根据国家相关法律规定，我想向您申请停薪留职。
怀孕是每个女性都会经历的阶段，在这个特殊时期，我需要更多的时间和精力去照顾自己和即将出生的宝宝。停薪留职是我为了更好地履行母亲的职责而做出的选择。我深知这个决定对于贵公司来说可能会带来一定的困扰和不便，但我也相信贵公司一直以来对员工的关心和支持。我希望贵公司能够理解我的决定并予以批准。
停薪留职期间，我会尽最大努力保持与贵公司的联系，及时了解公司最新的发展情况。同时，我也会不断学习和提升自己的专业能力，以便能够更好地回归工作岗位。
在此，我向贵公司保证，在停薪留职期间，我会严格遵守国家相关法律法规，积极配合医生的指导，保证自己和宝宝的健康。同时，我也会积极参加一些与工作相关的培训和学习，提高自己的综合素质。
我相信，通过我和贵公司的共同努力，一定能够找到一个适合双方的解决方案。在宝宝出生后，我会尽快与贵公司沟通，以便能够重新回到工作岗位，为贵公司的发展做出贡献。
再次感谢贵公司一直以来对我的支持和关心！希望贵公司能够理解并批准我的停薪留职申请。
祝贵公司事业蒸蒸日上，期待与贵公司再次合作！
此致
敬礼
孕妇：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
孕妇停薪留职申请书 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵公司某部门的员工，目前怀孕已经进入第六个月。根据国家相关法律规定，我希望申请停薪留职。
怀孕是每个女性都会经历的特殊阶段，在这个时期，我需要更多的时间和精力去照顾自己和即将出生的宝宝。停薪留职是我为了更好地履行母亲的职责而做出的选择。我深知这个决定对于贵公司来说可能会带来一定的困扰和不便，但我相信贵公司一直以来对员工的关心和支持。我希望贵公司能够理解我的决定并予以批准。
在停薪留职期间，我会尽最大努力保持与贵公司的联系，并及时了解公司最新的发展情况。同时，我也会持续学习和提升自己的专业能力，以便能够更好地回归工作岗位。
我向贵公司保证，在停薪留职期间，我会严格遵守国家相关法律法规，积极配合医生的指导，保证自己和宝宝的健康。同时，我也会积极参加一些与工作相关的培训和学习，提高自己的综合素质。
在宝宝出生后，我会尽快与贵公司沟通，以便能够重新回到工作岗位，为贵公司的发展做出贡献。
再次感谢贵公司一直以来对我的支持和关心！希望贵公司能够理解并批准我的停薪留职申请。
祝贵公司事业蒸蒸日上，期待与贵公司再次合作！
此致
敬礼
孕妇：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
孕妇停薪留职申请书 篇三
xx领导：
本人系xx正式职工，于20xx年1月参加工作，现因家中老人重病卧床无人照顾（因我是独生女），为家里老人能够得到良好的护理，我决定停薪留职，停薪留职期限为二年，自20xx年6月20xx年6月。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。此致
敬礼
申请人：年月日
停薪留职协议书
甲方：xxxxxxxxxxxxxxxx
乙方：xxxxxxxxxxxxxxxx
根据xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如下：
一、停薪留职期限
本协议期限xxxxxx年，自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日起至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日止。
二、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离职处理。
三、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的部分，自批准之日起xxxxxx日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否则后果自负。
四、停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进行年度考核，考核等级为“不定等次”，教龄不予计算，调整工资按政策正常办理。
五、停薪留职教师要遵纪守法，凡违反xxxxxxxxxxxx的有关规定者，除依法处理外，不予办理复职手续。
六、本协议一式四份，甲乙双方、甲方主管部门各执一份，归入乙方档案一份。
七、本协议自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日起生效。
甲方（盖章）：xxxxxxxxxxxx乙方（签字）：xxxxxxxxxxxx
法定代表人（盖章）：xxxxxx
xx年xxxxxx月xxxxxx日
孕妇停薪留职申请书 篇四
甲方：xxxxxx（单位）法定代表人：xxx职务：xxxx性别：x出生年月：xxxx法定代表人：xxx职务：xxxx
根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求’停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一。薪留职期限：从xxxx年xx月xx日起到xxxx年xx月xx日止，共为xx年。
二。停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄。
三。停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。
四。停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。
四，停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇。
五。停薪留职期间，乙方按基本工资的xx%向甲方缴纳劳动保险基金xxxx元，每月xx日前缴纳。逾期x个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理。
六。停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理。
七。停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除。乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除。
八。停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在x个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作；停薪留职期满后x个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。
九。本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行。
十。其它：xxxxxxxxxxxxxxx。
本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。本合同正本x式二x份，甲乙双方各执x份；合同副本x式x份，交x主管部门，（如经公证，应交公证机关）各留存x份。
甲方：xxxx单位（盖章）代表人：xxx（盖章）乙方：xxx（盖章）xxxx年xx月xx日订
