局安全生产责任书范文(优秀6篇)

时间:2014-06-06 03:15:45
染雾
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局安全生产责任书范文 篇一

尊敬的各位员工:

为了加强公司的安全生产管理,确保员工和公司财产的安全,根据国家有关法律法规和公司的相关规定,特制定本安全生产责任书,以明确各部门和员工在安全生产中的责任和义务。

一、公司安全生产的总体目标

公司安全生产的总体目标是确保员工的人身安全和财产安全,遵守国家有关法律法规,预防事故的发生,减少安全生产事故的损失。

二、公司安全生产的组织体系

1. 公司设立安全生产领导小组,负责制定公司的安全生产方针和目标,并组织实施安全生产工作。

2. 各部门设立安全生产责任人,负责本部门的安全生产工作,包括制定安全生产计划、组织安全培训、监督安全操作等。

3. 公司设立安全生产监督部门,负责监督公司各部门的安全生产工作,及时发现并纠正安全隐患。

三、各部门的安全生产责任

1. 生产部门必须制定详细的安全操作规程,确保生产过程中的安全。

2. 人力资源部门必须组织安全培训,确保员工掌握必要的安全知识和技能。

3. 财务部门必须做好财务监管工作,确保安全生产经费的使用和管理。

4. 各部门必须每月进行安全生产例会,及时交流安全生产情况,提出改进措施。

四、员工的安全生产责任

1. 员工必须遵守公司的安全生产规章制度,服从安全生产指挥和安排。

2. 员工必须参加公司组织的安全培训,提高安全意识和安全技能。

3. 员工必须积极参与安全生产工作,发现安全隐患及时上报,并采取措施加以控制。

4. 员工必须维护公司的安全设备和安全环境,不得随意损坏或改变。

五、安全生产的奖惩制度

公司将建立健全安全生产的奖惩制度,对于安全生产工作中表现突出的员工给予奖励,对于违反安全生产规定的员工进行相应的处罚。

六、责任书的执行

本责任书自签署之日起生效,各部门和员工必须严格遵守,不得有任何擅自修改或违反的行为。

希望各位员工认真履行安全生产责任,共同营造一个安全稳定的工作环境。让我们携手努力,共同创造公司的美好未来。

谢谢大家!

局安全生产责任书范文 篇二

尊敬的各位员工:

为了加强公司的安全生产管理,确保员工和公司财产的安全,根据国家有关法律法规和公司的相关规定,特制定本安全生产责任书,以明确各部门和员工在安全生产中的责任和义务。

一、公司安全生产的总体目标

公司安全生产的总体目标是确保员工的人身安全和财产安全,遵守国家有关法律法规,预防事故的发生,减少安全生产事故的损失。

二、公司安全生产的组织体系

1. 公司设立安全生产领导小组,负责制定公司的安全生产方针和目标,并组织实施安全生产工作。

2. 各部门设立安全生产责任人,负责本部门的安全生产工作,包括制定安全生产计划、组织安全培训、监督安全操作等。

3. 公司设立安全生产监督部门,负责监督公司各部门的安全生产工作,及时发现并纠正安全隐患。

三、各部门的安全生产责任

1. 生产部门必须制定详细的安全操作规程,确保生产过程中的安全。

2. 人力资源部门必须组织安全培训,确保员工掌握必要的安全知识和技能。

3. 财务部门必须做好财务监管工作,确保安全生产经费的使用和管理。

4. 各部门必须每月进行安全生产例会,及时交流安全生产情况,提出改进措施。

四、员工的安全生产责任

1. 员工必须遵守公司的安全生产规章制度,服从安全生产指挥和安排。

2. 员工必须参加公司组织的安全培训,提高安全意识和安全技能。

3. 员工必须积极参与安全生产工作,发现安全隐患及时上报,并采取措施加以控制。

4. 员工必须维护公司的安全设备和安全环境,不得随意损坏或改变。

五、安全生产的奖惩制度

公司将建立健全安全生产的奖惩制度,对于安全生产工作中表现突出的员工给予奖励,对于违反安全生产规定的员工进行相应的处罚。

六、责任书的执行

本责任书自签署之日起生效,各部门和员工必须严格遵守,不得有任何擅自修改或违反的行为。

希望各位员工认真履行安全生产责任,共同营造一个安全稳定的工作环境。让我们携手努力,共同创造公司的美好未来。

谢谢大家!

局安全生产责任书范文 篇三

一、坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针高度重视安全生产工作。切实加强组织领导,建立健全领导组织和工作机构,完善各项安全生产规章制度。

二、严格执行安全生产法律法规和各项制度规定。认真贯彻落实上级安全主管部门做出的决议和安全防范措施,做到令行禁止。年内不发生安全生产责任事故。

三、领导组织至少每季度召开一次工作会议,分析研究安全生产形势任务,安排部署安全生产工作。

四、按照一岗双责、党政同责、权责对等的原则,落实安全生产责任。公路管理段要同分管领导、各股室、基层道班、施工单位等组织单位签订安全生产责任状,责任状内容要全面、明确、具体,做到安全生产责任到人。

五、要经常对本单位安全生产情况进行自检自查,同时,接受和积极配合上级有关部门的监督检查,对存在的安全隐患要及时整改,并按时限要求上报整改结果。

六、加强对公路、桥梁的巡查养护,及时消除病害。危险路段、桥梁要及时设立警示标志,不可通行的必须封闭,并做好便道。发生水毁、沙阻、雪阻等要尽早修复和清除。冬季在急弯、陡坡和交叉路口等路段要备足防滑砂料,必要时及时散砂,同时做好路况信息上报工作,确保公路畅通和运输安全。

七、组织开展形式多样、主题鲜明的安全生产宣传教育活动,深化对管理人员和从业人员的教育培训,提高安全意识和安全技能。所有巡查、养护、施工作业必须按照安全技术规范进行,确保人身安全。积极参加安全生产示范单位创建活动。

八、对易燃、易爆、有毒、高温、高压等危险品的运输、使用、保管,要按照行业要求进行培训,持证上岗,明确责任,建立档案。

九、制定并根据实际需要及时修定各项应急预案,预案要全面、具体、实用。同时要做好应急队伍、物资、车辆准备工作。年内至少开展两次以上应急演练,确保能及时启动预案,避免和减轻突发事件造成的损失。

十、按时向上级上报年度安全生产工作计划、专项工作方案和和总结、报表。并按照上级统一要求,建立健全安全生产管理档案,做到资料齐全,分类准确,归档及时,专人专柜保管。

十一、严格执行奖惩制度和责任追究制度,对在安全生产工作中做出成绩的单位和个人要给予奖励;对安全生产未达标的单位和个人给予必要制裁;发生安全生产事故的,要依照有关规定追究相关人员责任。

局安全生产责任书范文 篇四

为认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理、文化引领、科技护航、和谐致运的方针,切实把安全工作落实到基层,确保实现公司安全生产目标,使安全工作更加规范化、标准化,达到安全重担大家挑、个个岗位有指标。根据上级有关规定经公司总经理室研究,各部门与员工签订安全生产责任书,签订责任书如下:

一、控制指标

1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零

2、重大火灾(爆炸)事故为零

3、重大设备事故为零

4、职工工伤为零

5、重大责任事故为零

6、事故隐患整改率为100%

二、责任内容

1、履行岗位安全责任,严格遵守国家、行业、集团公司和交运出租公司的各项安全管理法律法规、规章制度,坚决服从管理。

2、支持交运出租公司安委会和上级安监部门的工作,积极接受安全管理人员和其他人员对自身行为的批评和建议并及时改正。

3、安全文明生产,严格安全操作规程及安全管理,做到日常工作中五不:不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不酒后上班,不盲目作业。

4、严格按规定落实各项安全检查,消灭火险、盗险,对上级下达的整改通知,按要求如期完成。

5、杜绝违章行为,开好安全车,保障乘客的安全。

6、积极参加交运出租公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

三、检查考核办法

1、按照交运出租公司部门月度工作质量考核表进行考核,考核结果存档,作为月、年终表彰、奖罚的依据。

2、部门主要负责人定期对员工进行管理检查,结果存档作为评比奖罚的依据。

四、本责任书一式二份,部门、员工各执一份。本责任书自x年1月1日起至x年12月31日。

部门主管(签字): 员工(签字):

日期: 日期:

局安全生产责任书范文 篇五

为加强安全生产管理,明确各级安全生产责任制,依据《中华人民共和国安全生产法》及上级各主管部门有关安全生产法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,按照“谁主管,谁负责”的原则,做好我厂20xx年度安全生产工作,保证公司及全厂员工的生命财产安全,特制定本责任状。

一、工作指标

1、人身伤亡事故为零。

2、火灾事故为零。

3、爆炸事故为零。

4、急性中毒、职业病事故为零。

5、污染事故为零,“三废”排放符合gb13458-20xx(水)和gb13271-20xx(气)指标要求。

6、轻伤事故小于3‰。

7、安全标准化班组达标率95%以上。

8、制订车间安全领导小组并认真落实。

9、认真落实本职安全职责,指导、督促本单位负责人做好安全生产管理,促进我厂生产稳定发展。

二、工作任务与考核办法(400分)

1、认真学习贯彻安全生产法律法规及各级安全会议精神。(35分)

(1)严格执行企业安全生产规章制度及安全生产操作规程。满分10分,做不到,每一项扣1分。

(2)建立健全本单位的安全生产管理机构,把安全生产落实到人。满分10分,未层层签订单位安全生产责任制扣2分;职工对自己安全职责未知或不明确,扣1分/人。

(3)每月负责组织安全生产会议2次以上,传达有关安全生产工作要求,满分15分,每缺一项扣1分。

2、加强对职工的安全知识宣传及教育培训工作。(65分)

(1)每年至少一次对职工进行相应的安全知识培训,使员工熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识,并做好记录档案。满分15分,做不到扣1分/次。

(2)对新进厂人员转岗、复工人员必须进行培训,经考核合格后方可上岗作业,并且建立相应培训记录。满分15分,未经培训上岗作业的,扣0.5分/人;考试不及格就给予上岗作业的,扣0.2分/人;无培训记录的扣1分/次。

(3)特种作业人员要坚持持证上岗制度。满分20分,无证上岗扣0.5分/人·次。

(4)使职工能够熟练掌握工伤的紧急处理措施,熟练使用劳动保护用品以及在突发事故中正确采取个人自救及互救方法。满分15分,职工未知或不会使用的扣0.5分/ 项。

3、加强各类设备的维护保养工作。(满分100分)

(1)对生产设备,特别是特种设备定期检修保养工作。满分35分,做不到,扣2分/ 处。

(2)设备、管道、安全附件、安全防护装置及平台、爬梯、护栏、支架等防护设施要保持完好,无跑冒滴漏。满分40分,做不到,扣0.5分/ 处。

(3)各种安全消防设施配备齐全、合理。满分35分,不合理扣0.5分/处。 4积极开展安全自查工作,消除安全隐患。(100分)

(1)每周对本单位开展1次安全自查工作,对存在的安全隐患及时整改。满分60分,做不到,每项扣1分/次。

(2)积极完成上级各主管部门下达的整改项目,消除安全隐患,杜绝事故的发生,并将整改完成结果报告各主管部门。满分40分,做不到,扣2分/次。

5、事故与处理:(100分)

如果出现责任事故,要以“四不放过”的原则,并报各主管部门满分100分。发生隐患(未遂)事故扣5分,处罚单位责任人100元/起;发生ⅴ类事故扣10分,处罚单位责任人150元/起;发生ⅳ类事故扣15分,处罚单位责任人200元/起;发生ⅲ类事故扣20分,处罚单位责任人400元/起;发生ⅱ类事故扣50分,处罚单位责任人600元/起;发生ⅰ类事故取消分数,处罚单位责任人1000元/起;发生ⅱ类、ⅰ类事故的单位,不能参加年终各项评比活动;未按“四不放过”原则处理,扣1分/次。

三、本责任书有效期为一年,即20xx年1月 1日至20xx年12月31日。

四、本责任书一式两份,厂安全主管代表、车间科室代表各执一份。

五、厂安全主管代表发状方,车间科室代表签状方,如因代表负责人有变动同由新任的负责人继承。

发状方: 签状方:

代表(签名): 代表(签名):

年 月 日 年 月 日

局安全生产责任书范文 篇六

测量员安全生产责任书

为了做好本年度安全生产工作,贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,保障全体职工的生命安全和公司财产安全,提高安全生产管理水平,明确安全生产管理工作的责任,凡是在公司内从事项目工程施工的管理人员,必须与项目经理签订责任书。

一、责任期限

本责任书自 年 月 日起至项目完工止

二、安全生产、文明施工责任目标

五杜绝:杜绝重大伤亡事故,杜绝死亡事故,杜绝重大机械事故,杜绝重大交通事故,杜绝重大火灾事故。

一控制:年负伤率真控制在10‰以下。

三消灭:消灭违章指挥,消灭违章作业,消灭惯性事故。

一创建:创建安全文明标准工地。

三、安全生产责任

1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规、建设部颁发的《建筑工程施工安全技术规程》和《建筑施工机械操作规程》有关安全生产的规定,认真执行工程承包合同中的有关安全要求,保证经营管理和施工生产的顺利进行。

2、确保项目“三消灭”、“一控制”“一创建”“五杜绝”安全生产目标的实现。

3、了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施。并对安全生产工作提出建议。

4、有权对施工安全生产工作中存在的问题进行批评,并对违章操作和强行冒险作业,进行相应处理。

5、若发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者应采取应急措施,保证人身财产安全。

6、在施工作业过程中,应严格要求其作业队伍遵守单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

7、发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即予以处理并及时报项目领导。

8、负责保护好测量仪器,严禁无关人员和不了解仪器性能的人员动用仪器。

四、履职考核

l、实行安全一票否定制度。凡发生重大伤亡事故或安全事故超标者,取消当年评优资格,按制度处罚。

2、考核按“项目部每月考核”的方式进行。

五、附则

l、若签订责任书的责任人发生变动,则责任由续任者重新签订本责任书。

2、本责任书一试两份,签约双方各持一份。

项目经理: 测量员:

年 月 日 年 月 日

局安全生产责任书范文(优秀6篇)

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