染雾个人劳动仲裁申请书 篇一
尊敬的劳动仲裁委员会：
我是某公司的一名员工，我在此向贵委员会提交劳动仲裁申请。我对公司存在的劳动纠纷提出申诉，并希望贵委员会能够公正地处理此事。
首先，我要指出的是公司未按照合同约定支付我的工资。根据我与公司签订的劳动合同，我每月应该获得固定的工资，然而在过去几个月中，公司一直拖欠我的工资，并没有按时支付。我多次向公司的财务部门和人力资源部门提出申诉，要求他们解决这个问题，但他们只是敷衍我，并没有采取任何实际行动。我为公司付出了辛勤的努力和时间，但却没有得到应有的报酬，这严重地影响了我的生活和家庭。
其次，公司还存在其他违法行为。在我工作的过程中，我发现公司存在多项违法行为，如拖欠员工的社会保险和公积金缴纳，超时加班却不支付加班费等。这些行为不仅违反了国家的劳动法律法规，也侵害了员工的合法权益。我曾多次向公司的相关部门反映这些问题，但他们没有采取任何措施来解决。
基于以上事实和理由，我希望贵委员会能够对此进行仲裁，并要求公司做出相应的赔偿和补偿。我要求公司立即支付我拖欠的工资，并按照劳动合同约定的时间节点支付工资。同时，我要求公司按照法律规定缴纳我应享受的社会保险和公积金，并支付我应得的加班费。此外，我还希望贵委员会能够对公司的违法行为进行处罚，以起到警示和惩戒的作用。
我相信贵委员会会依法公正地处理此事，并保护劳动者的合法权益。我将提供相关的证据和材料，并配合贵委员会的调查工作。我真诚地希望能够得到公正的裁决和解决，让我能够恢复正常的工作和生活。
再次感谢贵委员会的关注和支持。
此致
敬礼
个人劳动仲裁申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
个人劳动仲裁申请书 篇二
尊敬的劳动仲裁委员会：
我是某公司的一名员工，我在此向贵委员会提交劳动仲裁申请。我对公司存在的劳动纠纷提出申诉，并希望贵委员会能够公正地处理此事。
首先，我要指出的是公司在解雇我时没有依法支付我应得的经济补偿。根据国家劳动法规定，公司在解雇员工时应支付经济补偿金。然而，在公司解雇我后，他们没有按照合同约定支付我应得的经济补偿。我曾与公司的人力资源部门进行过多次沟通，要求他们依法支付我应得的经济补偿，但他们一直以各种理由推脱和拖延支付。
其次，公司在劳动合同中存在违法条款。在我与公司签订的劳动合同中，有一些条款明显违反了国家的劳动法规定。例如，公司将加班工作的薪资计算方式定为固定工资，而不是按照国家规定的加班费率支付。这严重侵害了员工的权益，并违反了国家的劳动法律法规。我曾多次向公司提出修改合同条款的申请，但他们一直以各种理由拒绝修改。
基于以上事实和理由，我希望贵委员会能够对此进行仲裁，并要求公司做出相应的赔偿和补偿。我要求公司立即支付我应得的经济补偿金，并按照国家的劳动法规定进行结算。同时，我要求公司修改劳动合同，删除其中的违法条款，并按照国家的劳动法律法规与我重新签订合同。此外，我还希望贵委员会能够对公司的违法行为进行处罚，以起到警示和惩戒的作用。
我相信贵委员会会依法公正地处理此事，并保护劳动者的合法权益。我将提供相关的证据和材料，并配合贵委员会的调查工作。我真诚地希望能够得到公正的裁决和解决，让我能够恢复正常的工作和生活。
再次感谢贵委员会的关注和支持。
此致
敬礼
个人劳动仲裁申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
个人劳动仲裁申请书 篇三
申请人：___，男，汉族，1___年__月__日出生，现住___市___区___路___号。联系电话：______。
被申请人：__有限公司，住所地：__市__区___路___号。电话：___。
法定代表人：___职务：___
请求事项：
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元_2)。
二、裁决被诉人向申请人支付20__年6月至20__年6月加班费共54455.15元，其中：1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;。
以上二项合计：___元。
事实与理由：
申请人于1995年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。20__年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的20__年6月至20__年6月间的考勤记录)。另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到18时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的`打卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资940元(20__年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算，20__年6月至20__年6月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费18670.34元(940元/21.75_1.5倍_3个小时_4周_12个月_2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元(940元/21.75_2倍_8个小时_3天_12个月_2年)未付。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定，我于__年__月__日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。
此致
___市劳动争议仲裁委员会
申请人：___(签名)
____年__月__日
个人劳动仲裁申请书 篇四
申请人：___，女，汉族，19__年__月__日生，住__省__________
被申请人一：__省____公司住所地：__省____________电话：__-______，______
法定代表人：___
被申请人二：_____有限公司住所地：__市_______
法定代表人：_________
申请事项：
1、裁决二被申请人支付申请人20__年_月工资2500元。
2、裁决二被申请人支付20__年_月至_月未足额发放的工资18__元。
3、裁决二被申请人支付20__年_月__日至_月__日的双倍工资9000元。
4、裁决二被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金8000元。
5、裁决二被申请人补缴20__年_月至20__年_月的社会养老保险1350元及补缴20__年_月至20__年_月未足额缴纳的社会养老保险3760元。
6、裁决二被申请人支付加班费17400元。
7、裁决二被申请人支付未提前通知解除劳动合同的补偿金4300元。
事实与理由：
20__年_月__日被申请人一将申请人派遣到被申请人二处，从事___工作，经申请人多次要求，被申请人才于20__年_月__日签订劳动合同。申请人在被申请人二处，平时工作尽心尽责，每天及时的完成工作任务。20__年_月__日，被申请人二无故解除用工关系，也没有结清20__年_月份的工资，平时加班工资也未发放。
申请人认为，二被申请人的行为已严重损害了申请人的合法权益。现提出仲裁申请，望仲裁委查清事实，支持申请人的请求。
此致：
__市__区劳动争议仲裁委员会!
申请人：___
____年__月__日
个人劳动仲裁申请书 篇五
申请人：__，女，汉族，出生年月日，住址被申请人：___公司地址：__
法定代表人：__，电话：___
申请事项：
一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币.
二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计20000元
三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元(20__年1月至今)
事实与理由：
申请人于20__年3月8日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。
申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资.为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。
此致
___劳动争议仲裁委员会
申请人：___
____年__月__日
个人劳动仲裁申请书 篇六
申请人：，男，汉族，19xxx年6月7日出生，住x省x县x镇x村号，系死者之子。
被申请人：x公司。
法定代表人：，职务：经理。
申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议：
一、申请人亲属与被申请人存在劳动关系;
二、申请人与被申请人认为于20__年7月3日在x省x市路x镇x高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;
三、被申请人向申请人一次性支付人民币75000元(大写柒万伍仟元整)，作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任，包括劳动关系存续期间的任何其他责任。
申请人保证其他亲属同意该协议书，否则由承担责任。
本协议书一式叁份，申请人与被申请人各执一份，x市劳动争议仲裁委员会存档一份。
本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。
申请人：
x年xx月xx日
申请人：
x年xx月xx日
