最新离职原因申请书【实用6篇】

时间:2011-02-07 05:16:14
染雾
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最新离职原因申请书 篇一

尊敬的领导:

我写这封离职申请书是为了向您表达我离开公司的决定,并解释我离职的原因。经过深思熟虑,我决定离开公司追求新的职业机会和个人发展。

首先,我认为自己已经在当前职位达到了一个瓶颈。在过去的几年中,我一直在同一个部门工作,尽管我表现出色,也得到了一些晋升和奖励,但我发现自己在这个岗位上已经无法继续提升。我渴望面对新的挑战,拓展自己的技能和知识。

其次,我对公司的发展方向和经营策略产生了疑虑。尽管公司在过去取得了一定的成绩,但我觉得公司在应对市场变化和竞争压力方面存在一定的困难。我希望能够在一个更具活力和发展潜力的企业中发挥我的才能,并为其成长贡献力量。

另外,我也想要更好地平衡我的工作和生活。在过去的几年中,我一直为了工作付出了很多,但我渐渐意识到工作并不是我生活中的唯一重要部分。我希望能够有更多的时间和精力投入到家庭和个人兴趣爱好中,享受生活的其他方面。

最后,我想再次感谢您和公司对我在过去工作期间的支持和信任。我相信我在这里积累的经验和技能将对我未来的职业发展产生积极影响。我将在离职前尽力完成目前手头的工作,并确保顺利移交给接替者。

希望公司能够理解我的离职决定,并为我未来的发展道路祝福。感谢您的理解和支持。

祝好!

此致

敬礼

最新离职原因申请书 篇二

尊敬的领导:

我通过这封离职申请书想向您解释我离开公司的原因并请求您的理解。在过去的一段时间里,我认真思考了自己的职业发展和个人目标,并决定寻找新的机会和挑战。

首先,我觉得自己在当前岗位上已经失去了工作激情和动力。这种情况已经持续了一段时间,我发现自己对工作任务和项目的投入度下降了,无法全身心地投入其中。我相信这对我个人和公司都是不利的,因此我认为离职是一个更好的选择,以便我能够找到更适合我的工作环境和岗位。

其次,我对公司的管理方式和文化有一些不满。我觉得公司在决策和沟通方面存在一定的问题,这导致了一些工作上的不顺畅和不愉快。我希望能够在一个更加积极、开放和合作的工作环境中发展,为自己的职业生涯打下更好的基础。

另外,我也希望能够有更好的薪资和福利待遇。尽管我在过去的几年中得到了一定的晋升和奖励,但我觉得自己的付出和工作价值没有得到相应的回报。我希望能够找到一个更具竞争力的职位,为自己的努力获得更好的回报。

最后,我希望能够感谢您和公司对我在过去工作期间的支持和机会。我相信公司的发展潜力和前景,同时也希望公司能够理解我的离职决定,并为我未来的发展道路祝福。

再次感谢您的理解和支持。

祝好!

此致

敬礼

最新离职原因申请书 篇三

各位领导:

您好!

我叫xxx,是xxx酒店后勤部门的一名员工。这次,我向你提交这份辞职报告,我相信你已经预料到了。作为老员工,你也很了解我。在工作中,我非常严谨细致。面对xxx酒店和我热爱的物流工作,我从来没有想过离开这里。

然而最近身体状况越来越差。这不是什么新鲜事。虽然同事早就劝过我,但我不听,继续干。但是现在,连我都很清楚,我不能继续工作了。

不好意思,我20xx年入职酒店,在这个岗位工作了x年。作为物流,我看到的是酒店最真实的变化。每当采购清单发生变化时,我都能感觉到我们酒店在进步,又在变化!多年来,xxx酒店已经大大改变了它的原貌。而这一切,都是因为领导的建议才做到的!

但是现在,虽然心里还是想继续努力,但是真的无能为力。面对自己的身体状况,一定要听家人的话,好好休养。但我也知道我的离职会造成这个职位的空缺,给新人,必然会给酒店带来一些影响!

但正是因为这种情况,我已经做好了工作交接的充分准备,希望我辞职后酒店能保留我的电话号码。如有疑问,我会及时回复!也希望领导能尽快找到岗位工作人员,我会坚守岗位到最后,圆满交接工作!

看着稳步前进的xxx酒店,我的心真的很抱歉。很遗憾不能继续在酒店工作,也很遗憾因为健康原因不得不离开!回顾过去的日子,我能在工作中认出这么多同事,我也很自豪能在像你这样的领导的带领下前进。相信在以后的工作中,你会继续带领大家,让xxx酒店在市场上不断攀升!

现在,我不能继续前进了。因此,我正式向你申请辞去我在后勤部门的工作。希望你能尽快批准。我会坚守岗位,在这最后的时光里为酒店做出最后的贡献!

最后,祝酒店全体员工生活顺利愉快!祝xxx酒店一帆风顺!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

最新离职原因申请书 篇四

各位领导:

您好!

对不起,因为自己身体原因,三天请一次假,但是这种情况不能长期持续下去。我知道我给驾校带来了很多麻烦,我带的很多同学只能暂时去其他教练那里练车,势必会给其他教练造成很多麻烦。这不是我想看到的。我既然是驾校的教练,并没有给驾校带来一定的好处,反而给大家带来了那么多的困扰。你以为我心里能好受吗?我不确定我的健康状况。不知道什么时候能像往常一样去驾校上班,我就想一想,和你一起辞掉工作。

这种情况下,会有很多请假的情况。相比之下,我需要去医院检查和验血。反正最近需要每三天跑一趟医院。我带的学生都给了我建议。如果我脾气好,希望不要老是请假带他们去领驾照。如果我脾气不好,只会找我麻烦,说我不负责,根本不带学生。这些我都能理解。毕竟两个不同教练的教学方法和个人习惯不一致,肯定会对学员产生影响。但是没办法。他们不能理解我。你还不能理解我吗?

最近刚确诊糖尿病,心情很低落。我不能为突然得了这么大的病的人感到高兴。我也是,现在被同学误会了,说我不负责任。我真的完全没有去驾校工作的想法。另外,我自己的条件不允许我现在正常工作。虽然听他们说我的教练不认真负责是可以理解的,但我心里还是很难受。在驾校的时候,我教了多少学生才查出病?为什么有那么多人想在我手里练车,因为我教的学员证书率高达90%,这难道不能证明我是一个很称职的教练吗?在驾校生涯的最后阶段留下这样的骂名,对我来说会很遗憾,所以我不得不选择辞职。我不指望我的学生不及格,被背后骂,所以请理解我为什么会做出这样的决定。

我在你们驾校工作五年,现在被一种疾病拖累,强行结束了执教生涯。说没有遗憾是不可能的。我真的很喜欢这份工作,很高兴看到我教的学生一个个考驾照。现在我要离职了,你们可以一起用我的力量,努力教尽可能多的学生,让我们的驾校越来越出名。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

最新离职原因申请书 篇五

离职申请书的作用

按劳动法规定,员工离职需向企业提前一个月进行书面申请,这个符合法律规定的程序的(留个心眼,上交的时候要个签收单,要不到时候公司说你没交,你也没辙)

如果没有书面申请,就申请离职,是不符合法律规定的,公司有权扣除你相应的工资,到哪你都没脾气的!

离职申请和辞职报告有什么区别

离职申请书和辞职报告虽然都是劳动者向用人单位递交的一种书面离职解除劳动合同的书证,但是离职申请书和辞职报告却是两种不同的法律概念,用人单位依法处理的结果有不相同之处。

1、离

职申请书是劳动者按照申请书的格式,根据《劳动法》第24、28条或者《劳动合同法》第36条的规定内容,将自己决定离职的信息书面向用人单位提出协商申请,用人单位应当做出同意或者不同意的'答复意见。《劳动法》第24条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。《劳动法》第28条用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。

《劳动合同法》第36条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

2、辞职报告是劳动者按照报告的格式,根据《劳动法》第31条或者《劳动合同法》第37条的规定内容,将自己决定辞职的信息书面提前报告用人单位的一种义务。

《劳动法》第31条劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。

《劳动合同法》第37条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。

3、离职申请书和辞职报告两者的根本区别,就在于用人单位收到劳动者的离职申请书或者辞职报告后所做出的处理结果。

用人单位收到劳动者的离职申请书,如果双方协商不能达成一致意见,用人单位就可以对劳动者的离职申请书做出不同意离职的意见。如果用人单位做出同意的意见或者盖章,则视为双方协商达成一致解除劳动合同,用人单位就应当按照协商一致的结果,依照国家有关规定给予劳动者经济补偿,即法律没有禁止用人单位给劳动者办理解除劳动合同手续时自愿支付经济补偿金给劳动者。

用人单位收到劳动者的辞职报告,如果劳动者依法履行了辞职提前30天报告义务,则用人单位应该尽与劳动者解除劳动合同关系的义务,否则用人单位就属于违法,劳动者就要及时维权处理纠纷。

最新离职原因申请书 篇六

尊敬的领导:

您好!

首先致以我深深地歉意,及怀着及其复杂而愧疚的、依依不舍的心情、我写下这份沉重的辞职信。 很遗憾自己在这个时候突然向公司领导提出辞职,纯粹是出于个人的原因,以致不能在xx公司继续发展!我将要离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的,照顾我的领导和同事,确实很舍不得,舍不得领导的信任及关怀,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

xx公司是一个有着优良传统的公司,公司有着能进能退的人事管理机制,铁打的营盘流水的兵,我作为xx公司的一员,特别是财务部门的主要会计,更要站好最后一班岗,财务工作更要无缝对接,更要向接班的会计交接得清楚明白,更不能辜负领导的期望。一个财务人员要来得明明白白,要走得清清楚楚。我担任多年的财务负责人定会带头模范执行。凡是公司的物品、及资料要毫无保留的办好交接,确保xx公司财务工作日后正常运行。

我就要离开公司了,由于担任了出纳重要岗位的原因,在这里我推荐xxx接替我的工作,经我和她在公司财务一年多的时间里工作,我认为目前她是公司里唯一可以接替我的工作的会计,相信他一定有能力并能够胜任工作,相信年轻人的她会比我做得更好。

但是我还是要决定离开了,我恳请领导原谅我的离开,批准我辞职,我深深地感谢你们!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

最新离职原因申请书【实用6篇】

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