染雾最新酒店员工的离职申请书 篇一
尊敬的酒店管理部门：
我是酒店的一名员工，我写这封信是为了向您提交我的离职申请。经过深思熟虑，我认为离开目前的工作环境对我个人发展更有利。
首先，我要对酒店的管理层和同事们表示由衷的感谢。在这里，我度过了一段难忘的时光，也收获了很多宝贵的经验和技能。无论是在工作中还是生活中，我都受到了大家的关心和支持，这让我感到非常温暖和感激。我会永远珍惜与大家在一起的美好回忆。
然而，随着时间的推移，我逐渐意识到自己对于酒店行业的职业发展并不满意。虽然我一直以来都非常努力地工作，但我发现自己对于酒店运营的热情逐渐减退。我认为一个人在工作中应该保持积极的态度和高度的热情，但我发现自己无法再全身心地投入到这个行业中。我相信，一个人只有对自己的工作充满热情，才能够更好地发挥自己的才能和潜力。
此外，我也希望能够有更多的时间和精力投入到我的家庭和个人发展中。在过去的几年里，我一直在为酒店工作而忽略了很多重要的事情。我希望能够重新平衡我的生活，找到更多时间陪伴家人，并追求自己的兴趣爱好。我相信，只有在家庭和个人生活得到充分满足的情况下，我才能够更好地投入到我的工作中去。
因此，我请求您批准我的离职申请，并允许我在合适的时间内离开酒店。我会尽力完成目前手头上的工作，并确保顺利交接给下一任员工。同时，我也愿意在离职过程中提供任何帮助和支持，以确保酒店的运营不受到任何影响。
再次感谢您和整个团队对我的支持和理解。我将永远怀念在这里的时光，并祝愿酒店的未来能够更加繁荣和成功。
此致
敬礼
XXX
最新酒店员工的离职申请书 篇二
尊敬的酒店管理部门：
我写这封信是为了向您提交我的离职申请。经过仔细考虑和反复权衡，我认为离开目前的工作环境是我个人发展的最佳选择。
从我加入酒店到现在，我一直热爱这个行业并非常努力地工作。我深知作为一名员工，对于酒店的发展和运营起到了重要的作用，但我也意识到自己的能力和潜力在这个行业中得不到充分的发挥。我渴望挑战更高的职位和更广阔的领域，以实现自己的职业目标和梦想。
同时，我也发现了一些酒店的管理和运营方面的问题。虽然我尽力在自己的岗位上做出贡献，但我发现一些制度和流程的不完善会限制我们的发展和创新。我相信，一个良好的工作环境和有效的管理制度对于员工的发展和工作表现至关重要。然而，我认为目前的环境并不完全符合我的期望和要求。
此外，我也希望能够有更多的时间和精力投入到我的个人发展中。酒店行业是一个非常快节奏和具有挑战性的行业，但我渴望拥有更多的自由和灵活性来追求我的兴趣爱好和其他事业。我相信，只有在个人生活得到充分满足的情况下，我才能够更好地投入到我的工作中去。
因此，我请求您批准我的离职申请，并允许我在合适的时间内离开酒店。我会尽力完成目前手头上的工作，并确保顺利交接给下一任员工。同时，我也愿意在离职过程中提供任何帮助和支持，以确保酒店的运营不受到任何影响。
再次感谢您和整个团队对我的支持和理解。我将永远怀念在这里的时光，并祝愿酒店的未来能够更加繁荣和成功。
此致
敬礼
XXX
最新酒店员工的离职申请书 篇三
尊敬的酒店领导:
大家好!我于20xx年4月17日成为酒店的见习大堂副理，到今天试用期已满。现申请转正为酒店的正式员工----任大堂副理一职。
进入武威大酒店这个大家庭后，我从开始对工作业务的陌生、概念的模糊，到渐渐的深入了解;从对工作的茫然、有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏酒店人性化的管理、领导的处事管理方式、宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关心和同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。很荣幸能够加入武威大酒店这个团结向上的集体，也一直很感谢领导当初提供给
我这么好的一个能发挥自我、施展自我的平台。
当然，刚开始在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门经理也及时给我指出，促进了我工作的成熟性，今后在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我在工作中出现的失误做出的提醒和指正。
在此，本人提出转正申请，由见习大堂副理转为正式大堂副理，恳求酒店领导给与我继续锻炼自己、实现自己价值的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作，为酒店创造价值，同酒店一起共创美好未来!
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
最新酒店员工的离职申请书 篇四
敬爱的主管、经理:
你好!在酒店工作一段时间酒店的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。酒店员工辞职报告。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望可以尽快完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
本人因故不能在酒店继续工作，现提出一个月后离开酒店，敬请批准办理离店手续。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
最新酒店员工的离职申请书 篇五
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学日语课程，计划报考全国研究生硕士，以期将来能学以致用，同酒店共同发展、进步。
三个多月来，我在潘总、酒店领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，对工来自作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步，
根据酒店规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从20xx年10月起，转正工资调整为xxxx元/月。来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，酒店的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
此致
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日
最新酒店员工的离职申请书 篇六
尊敬的领导:
首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。
经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助，以及同事对我的关心与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。在剩余的日子我会依然用心工作，上好最后一个班，站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。
最后祝愿继续辉煌。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月x日
