染雾最新对支部书记的评价意见和建议 篇一
近期对支部书记的评价意见和建议，我们认为他在党支部的工作中表现出了一定的积极性和责任心，但也存在一些不足之处。首先，支部书记在组织党员参与各项活动方面表现出了较高的积极性。他积极组织党员参加社区志愿者活动、党员学习交流等活动，有效提高了党员的凝聚力和向心力。其次，支部书记在党员管理方面表现出了一定的责任心。他积极关注党员的思想动态、工作情况，及时与党员沟通交流，为他们提供帮助和指导。此外，支部书记还积极组织党员参与社区服务活动，为社区居民提供了一定的帮助。
然而，支部书记在一些方面仍存在一些不足之处。首先，他在组织党员参与党内活动方面存在一些不够积极的情况。有时候，他对于一些重要的党内活动的组织和安排不够主动，缺乏一定的计划性和组织能力。其次，支部书记在党内纪律的执行上还有待加强。他对于一些违纪行为没有及时或者没有严肃处理，给党员们造成了一定的误导，也影响了党支部的形象。
基于以上评价意见，我们对支部书记提出以下建议。首先，他应进一步提高对党内活动的组织和安排能力，做到有计划、有目标、有针对性。其次，他应加强对党员的教育和培养，提高党员的思想觉悟和纪律意识。他需要加强党员队伍的建设，组织开展一些党内培训和学习交流活动，提高党员的综合素质。此外，他还应加强与上级组织的联系和沟通，及时了解上级组织的要求和决策，为党员们提供正确的指导和引领。
最新对支部书记的评价意见和建议 篇二
根据最新对支部书记的评价意见和建议，我们认为他在党支部的工作中存在一些值得肯定的优点，同时也存在一些需要改进的不足之处。首先，支部书记在党组织建设方面表现出了较高的积极性和责任心。他注重组织党支部的各项工作，积极参与党员的培训和学习，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。其次，支部书记在党员管理方面表现出了一定的能力和经验。他及时与党员进行沟通交流，了解党员的工作情况和思想动态，为他们提供帮助和指导。
然而，支部书记在一些方面仍存在一些不足之处。首先，他在组织党员参与党内活动方面存在一些不够积极的情况。有时候，他对于一些重要的党内活动的组织和安排不够主动，缺乏一定的计划性和组织能力。其次，支部书记在党内纪律的执行上还有待加强。他对于一些违纪行为没有及时或者没有严肃处理，给党员们造成了一定的误导，也影响了党支部的形象。
基于以上评价意见，我们对支部书记提出以下建议。首先，他应进一步提高对党内活动的组织和安排能力，做到有计划、有目标、有针对性。其次，他应加强党员的教育和培养，提高党员的思想觉悟和纪律意识。他需要加强党员队伍的建设，组织开展一些党内培训和学习交流活动，提高党员的综合素质。此外，他还应加强与上级组织的联系和沟通，及时了解上级组织的要求和决策，为党员们提供正确的指导和引领。只有通过持续的努力和改进，支部书记才能更好地履行自己的职责，推动党支部的工作向更高的水平迈进。
最新对支部书记的评价意见和建议 篇三
1、该同志积极参加政治学习，按时汇报自己的思想和工作，主动征求党内外意见，注意不断改进自己的工作。较好地完成组织交予的各项工作，得到大家的肯定和好评。
2、该同志在思想上不断提高自己，充实自己;在学习上勤奋刻苦，力争上游;在工作上任劳任怨，尽职尽责;生活上助人为乐，待人友善;得值得肯定。
3、该同志主动征得党组织和培养联系人的帮助和指导，进步较快;在学习工作和生活中，能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己，表现积极。
4、该同志政治坚定、思想稳定;工作上勤奋努力，任劳任怨，能圆满完成组织上赋予的各项任务。平时为人正直、严于律已，树立了良好的个人形象。表现突出，体现了党员先锋模范作用。
支部党员大会意见：
***年*月*日召开支部党员大会，讨论了***同志的转正问题。该同志自***年*月*日入党以来，按照党员标准要求自己，重视政治理论和党的方 针、政策的学习，注意改进自己的工作作风，政治思想觉悟有较大的提高。他对所负责的工作责任心强，在工作中能开动脑筋，出主意，想办法，团结非党同志一起努力完成任务，成绩比较突出，发挥了一个共产党员应有的作用。经 过支部大会认真讨论，大家认为***同志已经具备了党员条件。本支部共有党员7人，到会 7人，其中有表决权的正式党员 5人，一致同意***同志按期转为正式党员。
支部对转正的意见：
我支部从思想、工作、学习、生活等各方面对***同志进行了全面、系统、认真的考察，一致认为该同志能按照一名共产党员的标准严格要求自己，发挥了共产党员的先锋模范作用，同意按期转为中共正式党员。
最新对支部书记的评价意见和建议 篇四
各位领导、党员同志们：
以下是我的批评与自我批评材料。一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：“金无足赤，人无完人”，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。有不妥之处，恳请各位领导、同志们多提批评和宝贵意见。
一、存在问题及原因分析
1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面，党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。
2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。对新知识，新技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，
存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。
3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重。做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗枝大叶，在平时的工作忽略小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会认真从细节入手，以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足，自我安慰的思想存在。
4.事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾，抓落实方面做得不到位。
二、今后努力方向及整改措施
1.加强理论学习，坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况，新问题，新变化，使我的思想和社区实际工作相结合，在学中干，在干中学，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地开展支部工作，促进社区的和谐发展。
2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性，不断实现好、维护好、发展好我们社区的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些，敢于试验，不能像小脚女人一样。
3、在工作中做到五个带头。即：带头转变作风、深入群众;带头勤奋工作，创造佳绩;带头保持廉洁，一身正气;带头加强学习，加强锻炼，提高素质;带头维护班子和群众的团结，顾全大局。不断加强政治理论学习和业务学习，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。
4.以身作则，严格要求。加强政策理论和业务学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，坚持依靠群众，走访群众、发扬民主，不断提升科学发展、促进和谐，努力走出一条符合服务社区群众的发展之路党员的批评与自我批评。
三、对支部班子成员的意见及建议
领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。不足之处，由于工作繁忙，与普通党员谈心的次数还不够多。
