染雾最新平安创建责任书内容 篇一
最新平安创建责任书内容
近年来，平安创建成为了各行各业的共同追求。为了更好地保障社会的安全和稳定，各个企事业单位纷纷制定了平安创建责任书。下面，我们就来了解一下最新平安创建责任书的内容。
一、平安创建目标和原则
平安创建责任书首先明确了平安创建的目标和原则。目标是为了创造一个安全、稳定、和谐的工作和生活环境；原则是依法依规、综合治理、全员参与、持续改进。
二、平安创建组织机构和职责
平安创建责任书明确了平安创建的组织机构和职责。通常包括指定平安创建责任人和工作小组，明确他们的职责和权力，并要求他们按照规定履行职责，确保平安创建工作的顺利进行。
三、安全生产责任
平安创建责任书对安全生产责任进行了详细的规定。要求企事业单位建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任，并对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。
四、消防安全责任
平安创建责任书还对消防安全责任进行了规定。要求企事业单位建立健全消防安全责任制度，明确各级管理人员的消防安全责任，并进行相关培训，提高员工的火灾防范和逃生能力。
五、环境保护责任
平安创建责任书对环境保护责任进行了规定。要求企事业单位建立健全环境保护责任制度，加强环境监测和防控，推行节能减排措施，促进可持续发展。
六、安全宣传教育责任
平安创建责任书还对安全宣传教育责任进行了规定。要求企事业单位加强安全宣传教育工作，提高员工的安全意识和技能，积极开展安全知识培训和演练活动。
七、社会责任
平安创建责任书还要求企事业单位承担社会责任。要求企事业单位关注社会公益事业，参与社会救助和捐赠活动，积极回馈社会，为社会和谐稳定做出贡献。
总之，最新平安创建责任书内容包含了平安创建的目标、原则，明确了各项责任和职责，涵盖了安全生产、消防安全、环境保护、安全宣传教育和社会责任等方面。企事业单位要按照责任书的规定，切实履行各项责任，共同努力，为创造一个安全、稳定、和谐的社会环境而努力。
最新平安创建责任书内容 篇二
最新平安创建责任书内容
近年来，平安创建责任书成为了各个企事业单位的重要管理工具。为了进一步提升平安创建工作的水平和效果，各个单位纷纷对平安创建责任书进行了更新和完善。下面，我们就来了解一下最新平安创建责任书的内容。
一、平安创建目标和原则
最新平安创建责任书明确了平安创建的目标和原则。目标是为了创造一个安全、稳定、和谐的工作和生活环境；原则是依法依规、综合治理、全员参与、持续改进。
二、平安创建组织机构和职责
最新平安创建责任书详细规定了平安创建的组织机构和职责。通常包括指定平安创建责任人和工作小组，明确他们的职责和权力，并要求他们按照规定履行职责，确保平安创建工作的顺利进行。
三、安全生产责任
最新平安创建责任书对安全生产责任进行了详细的规定。要求企事业单位建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任，并对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。
四、消防安全责任
最新平安创建责任书还对消防安全责任进行了规定。要求企事业单位建立健全消防安全责任制度，明确各级管理人员的消防安全责任，并进行相关培训，提高员工的火灾防范和逃生能力。
五、环境保护责任
最新平安创建责任书对环境保护责任进行了规定。要求企事业单位建立健全环境保护责任制度，加强环境监测和防控，推行节能减排措施，促进可持续发展。
六、安全宣传教育责任
最新平安创建责任书还对安全宣传教育责任进行了规定。要求企事业单位加强安全宣传教育工作，提高员工的安全意识和技能，积极开展安全知识培训和演练活动。
七、社会责任
最新平安创建责任书还要求企事业单位承担社会责任。要求企事业单位关注社会公益事业，参与社会救助和捐赠活动，积极回馈社会，为社会和谐稳定做出贡献。
通过最新平安创建责任书的更新和完善，各个企事业单位将更好地履行平安创建的责任，提高平安创建工作的水平和效果。企事业单位要按照最新责任书的规定，切实履行各项责任，共同努力，为创造一个安全、稳定、和谐的社会环境而努力。
最新平安创建责任书内容 篇三
“平安家庭”创建责任书
为认真贯彻落实平安仪征建设要求，发挥妇联组织家庭工作优势，上下联动，整合资源，齐抓共管，在全市广泛开展“平安家庭”创建工作，让平安理念深入千家万户，为平安仪征建设夯实家庭平安基础，特制定本责任书。
一、加强 “平安家庭”创建工作的组织领导
1、认真制定本地妇女组织创建“平安家庭”的三年规划和工作计划，制定切实可行的实施方案，狠抓工作措施落实，把“平安家庭”创建工作与妇女工作同部署、同检查、同考核。
2、乡镇妇联与村、街道、社区妇联签订“平安家庭”创建责任书，制订考核办法，村、街道、社区妇代会主任要切实担负起“平安家庭”创建责任。
3、切实发挥“平安家庭”创建领导小组牵头单位作用，积极主动协调“平安家庭”创建领导小组成员单位，携手共促“平安家庭”创建。
二、广泛开展“平安家庭”创建实践活动
1、积极开展法制宣传教育，引导广大妇女和广大家庭成员学法、知法、守法、用法，通过理性合理的方式表达利益诉求。
2、在辖区广泛开展“平安家庭示范点”、“零家庭暴力示范社区”、“优秀维权岗”、“法制宣传教育示范点”等“平安家庭”创建实践活动，通过各种活动营造创建氛围，扩大社会知晓率和参与率，以家庭的和谐促进社会的和谐稳定。
3、切实维护妇女儿童权益，认真贯彻落实《中华人民共和国妇女权益保障法》及维护妇女儿童权益相关的法律法规，通过多种形式预防和制止家庭暴力。
4、积极化解与疏导婚姻家庭矛盾纠纷工作，依法维护妇女儿童合法权益。
5、配合有关部门打击拐卖妇女儿童的犯罪活动。本责任书的履行情况，年
底由市妇联组织检查考核。本责任书一式两份，市妇联和各乡镇、办事处妇联各执一份。
乡镇、办事处妇联
村、街道、社区妇代会主任
（签字盖章）
（签字盖章）
2010年
月
日
2010年 月
日
最新平安创建责任书内容 篇四
“平安医院”创建责任书
为深入贯彻益阳市赫山区综治委?关于开展‘平安医院’创建竞赛活动?的文件精神，维护医院及周边治安秩序,改善医疗工作环境，保障广大患者和医务人员的人身、财产安全，为建设?平安医院?和创造长期和谐稳定的社会环境，特与各科室签订本责任书。
1、科室内部工作稳定，人员按时上下班。
2、规范操作规程，减少责任事故的发生。
3、内部有矛盾及时化解并上报。
4、不发生造成重大影响的群体性事件。
5、不发生造成重大影响重特大恶性治安事件。
6、不发生因矛盾纠纷引起的民转刑重大刑事案件。
对于本责任书所规定的目标任务，医院将进行综合检查考核，若因严重失职导致发生影响社会稳定、造成重大影响的事件问题的该警告的警告，该否决的否决，情节严重的，按照有关规定，给予相应的处分。
科室： 科室负责人：
2015年 月 日
最新平安创建责任书内容 篇五
第五小学创建平安校园责任书
为落实绥化市教育局“开展平安校园、文明校园、绿色校园、和谐校园创建活动”的安排，贯彻落实绥棱县教育局《关于进一步加强中小学消防安全宣传教育工作的通知》的文件精神，依据《中小学安全管理办法》的有关规定，继续开展安全文明教育活动，为全校师生创造一个安全有序、和谐融洽、充满活力的工作、学习、生活环境，结合我校实际制定创建平安校园责任书。
一、责任对象：
学校所有领导、教师、员工。
二、责任内容：
（一）代班领导、值日教师安全工作责任：
1.代班领导、值日教师要按时到校（时间按作息时间表上下班时间，早提前1小时，晚拖后0.5小时，随作息时间调整而变动），不迟到、不早退，不漏岗、不擅离职守。与值宿教师交接好班。
2.代班领导，做好教师签到工作，如有教师没到的，一定要确认好，然后交到副校长室。值日教师，做好乘坐送子车学生的签到，没签到的学生要及时查明原因，做好记录。
3.认真负责，守时守岗，做好校园巡视，处理偶发事件，阻止学生玩不正当游戏、危险性活动；做好教师签到、值宿、看护、师生安全等工作。事故发生时值日教师或代班领导如果缺岗，追究安全责任。
4.早到校和晚放学后必须对校园内、教学楼内、学生宿舍各进行一次检查，上午、下午如无特殊情况也要各至少进行一次检查。发现问题及时处理，遇有犯罪分子或险情要奋力捉拿和抢救，并保护现场，及时向有关领导或相关部门汇报，严重的立即报警。
5.中午学生放学时，值日教师提前5分钟一人到门口组织学生出校门纪律，一人到食堂组织学生午餐纪律。放晚学时，都到门口组织学生纪律，并看护没来接的学生，如果到下班时间学生还没有接走，还要坚持到家长来接，然后才能下班。
6.值日教师周一至周五，分上下午一人在一楼收发室坐班，有课的自行串好，确保一楼中厅、楼门口的学生出入安全，对外来人要严格询问，确保不发生意外事故。周六、周日（按正常作息时间）必有一人在班级（两人中有班主任班级教师的班级）看护住宿学生。
7.值日教师要认真做好《校务日志》的记录。
8.代班领导、值日教师在代班、值日期间，因病或有事，经主管领导同意可以与同事互相串班（不能让校外人员顶替），否则按漏岗处理。出现一切事故，或造成损失，后果自己负责。
（二）班主任工作安全责任：
1.班主任对班内学生的安全事故负管理责任。班主任必须利用各种机会向学生进行安全、法制、消防、游泳、防盗、防骗、防拐的教育和自救互救常识教育；负责班内学生的日常行为规范教育和管理，尤其对校园追逐、走廊奔跑、不按序上下楼梯、攀爬栏杆、乱动电源开关、开关门窗、违规搭乘摩的、玩不正当游戏、玩电子游戏等危险行为进行监督和控制。
2.正副班主任每天到校必须清点班级人数，学生缺席不明原因的，及时与家长沟通；每天上早课的班主任要对学生是否带有危险物品进行检查，也可学生互检，教师督察。
3.班主任要教育学生在校期间不能出校门，特别是中午不回家的学生，教育他们也不能出校门，有事必找班主任（或看护教师）开请假条，外出时把假条交到门卫。出现事故，班主任负主要责任。
4.中午在校用餐的学生，班主任要选出本班的组长一名，负责清点本班在校人数，排队到食堂就餐，组织学生在班级用专用作业本完成老师留的作业（正副班主任负责每天中午给在校学生留作业），组织学生的纪律。如有就餐学生没回班级，组长应马上报告给值日教师，做及时处理。每天班主任都要及时了解在校用餐学生情况，发现问题及时处理。如果班主任没有安排组长或作业，因此而出现的安全事故，由班主任负责。
5.班级有住宿的学生，班主任要经常了解他们的在校生活情况，关心、关爱他们，帮助他们解决力所能及的困难。了解住宿学生的思想、表现，保证学生的安全。出现安全事故，由任课教师负全责。
6.班主任或活动组织负责人在某些特殊活动之前必须进行好安全教育，教会学生保护自我，避免事故发生。这类活动包括卫生清洁、劳动、体育竞技、学生节假日、学校为组织活动需要提前放学等。带队班主任或教师为安全第一责任人。
7.班主任要掌握班级学生的健康状况，有义务向学校和其他科任教师通报班级有特殊体质的学生情况，避免学生在校内出现事故。在上体育课时，提前把学生组织好带到操场，交接给体育教师。
8.上体育课时，由班主任负责在操场组织好学生，点齐学生人数，与体育教师交接好。班级二节体育课的，第一节由正班主任负责，第二节由副班主任负责；班级三节体育课的，第一、二节由正班主任负责，第三节由副班主任负责。
9.建立事故报告制度。班级学生如果长时间请假（3天以上），或出现重大安全事故，班主任必须立刻报告学校领导；学生旷课、失踪，班主任必须第一时间与家长取得联系，并在当天内进行家访。
（三）任课教师工作安全责任：
1.早课教师必须按第一趟车到校时间点按时到校，看护学生早课。教师到校首先签到，不能代签，不迟到，不早退；放学后，凡滞留学生，教师必须在场；学生进入学校后，教师不准以任何理由命令其离开学校。
2.任课教师对上课期间出现的安全事故负责。任课教师都应根据本学科实际内容对学生进行安全教育。上课，教师要关注学生出勤情况，发现有学生上课不到位，应及时向班长或学习委员了解情况，情况不明的马上与班主任沟通，并与家长取得联系，查明缺课原因。对学生课堂上发病或有患病症状的学生，非班主任教师要通知班主任及时找校医，严重的及时送医院，并与家长取得联系，以免延误。
3.在教学中教师必须坚守岗位，按时上下课，中途不离开教室。任课教师均负责看护所任课节的下课时间的学生纪律，上下两节课任课教师在课间8分钟时做好交接。确保学生安全。因离岗而引发的学生安全事故，任课教师要负全部责任，因拖堂造成学生争先恐后上厕所和下楼梯拥挤而发生安全事故的，任课教师负全部责任。
4.在教学过程中密切观察、掌握学生在课堂上的动向，制止学生之间发生口角，防止学生打架、斗殴，指导学使用圆规、刀具等要注意安全，以平等的态度对待学生，尊重学生人格，避免讽刺、挖苦、体罚或变相体罚学生，杜绝由于教育不当而导致学生出现的安全问题，否则出现后果自负。
5．课间教室地板比较光滑的，要注意防止学生滑倒受伤，需要登高打扫卫生、取放物品时，要请他人加以保护，要求学生不在教室追逐、打闹，做剧烈的运动和游戏，防止磕碰受伤，更不能在走廊玩耍。应要求学生尽量在室外活动，但不要远离教室，以免耽误下面的课程。无论教室是否处于高层，都要求学生不要将身体探出窗外，谨防不慎发生坠楼的危险。教室的门、窗户在开关时容易压到手，要提醒学生处处小心，要轻轻地开关门窗，还先留意会不会夹到他人的手。出现安全事故，由任课教师负全责。
6.间操、中午、晚放学时当堂课教师要把学生组织好，清点好学生数，负责带学生下楼，中午、晚放学还要带学生出校门，过马路的学生教师要送过横道。特别是放晚学时（晚课班主任在班级领学生值日，另一名班主任负责送学生），值日生在教师下班前一定都让离校，否则，出现安全事故，由晚课教师负全责。
7.任课教师因事（公事或私事），自行把课串好（思品、音乐、体育串给数学，美术、科学、心理、微机串给语文），然后报到教导处，否则，出现一切后果，由任课教师负责。
8.学校实行“首遇负责”制度。（1）首先发现校园或班级设施出现安全隐患（或可以预见的安全隐患）的教师，必须对故障设施作适当处理，以避免事故发生，并及时上报学校领导。（2）首先发现学生有违规行为的教师，必须进行及时劝阻和纠正，并将重大违纪行为及时上报班主任和学校领导，假如教师对违纪行为视而不见，造成事故发生，追究教师安全责任。（3）首先发现学生安全事故的教师，必须对学生进行适当救护处理，然后根据伤势轻重决定是否送往医院，同时电话通知家长、班主任和学校领导，等相关人员到场后方可离开现场。
（四）体育教师安全工作责任：
1.体育课上，体育教师提前2分钟到室外候课，与班主任教师做好交接。体育课上学生自由活动时间不能超过5分钟，自由活动时学生不能离开任课教师的视线，确保学生安全。
2．短跑等项目要求学生按照规定的跑道跑，不能串跑道。这不仅仅是竞赛的要求，也是安全的保障，防止一旦相互绊倒，就可能会受伤。
3．跳远时，教师必须指导助跑、起跳。起跳前前脚要踏中木制的起跳板，起跳后要落入沙坑之中。这不仅是跳远训练的技术要领，也是保护身体安全的必要措施。
4．在进行投掷训练时，如投手榴弹、铅球、铁饼、标枪等，要求学生按老师口令行动，令行禁止，不能有丝毫的马虎，否则，可能击中他人或者自己被击中，造成受伤，甚至发生生命危险。
5．在进行单、双杠和跳高训练时，器材下面必须准备好厚度符合要求的垫子。如果直接跳到坚硬的地面上，会伤及腿部关节和后脑。做单、双杠动作时，要采取各种有效的方法，做双手提杠时不打滑，避免从杠上摔下来，使身体受伤。
6．在做跳马、跳箱等跨跃训练时，器材前要有跳板，器材后要有保护垫，同时老师和同学要在器材旁站立保护。
7．前后滚翻、俯卧撑、仰卧起坐等垫上运动的项目，要求学生做动作时要严肃认真，不能打闹，以免发生扭伤。
8．参加篮球、足球等项目的训练时，教育学生要学会保护自己，也不要在争抢中蛮干而伤及他人。
（五）级部主任及各室责任人安全工作责任：
1.校医（特殊时期）每天要进行晨检，如实记录学生缺席情况和病情。定期组织的消毒，对
传染病发生要及时向上报告。一但发生疫情，发现情况后立即向学校主要领导和有关部门汇报，以最快速度将疑似人员送往就近医院,情况紧急时经请示拨打急救中心电话“120”或“110”请求 救助，立即请求地方政府,防疫部门,地方医院帮助解决,无关人员未经批准不准到医疗单位探视,以免 影响治疗秩序。
2.各室负责人（班级、微机室、会议室、打字室、行政办公室等）、各办公室值日教师，每天离校前，要对室内物品等进行检查，并检查电脑是否关闭、插座是否拔掉、前后门、双层窗是否关好，白天还及时关闭走廊的灯等等。否则出现安全事故，由当事人负全责。（如各级部办公室因级部主任未安排值日教师，出现事故由级部主任负全责。）
3.级部主任及各室负责人对危险设施或线路等要定期不定期的检查，一旦发现异常及时处理，并立即报告。学校安全负责人应每日一巡查，每月一细查，做到早发现，快解决。
（六）学前班教师安全工作责任：
1.教师必须提前到校开门，迎接小朋友的到来，每节课上课前必须先清点人数，对没到课的小朋友一定要认真清查,并做好详细记载，对不假不到、不明去向的小朋友，老师一定要想办法及时与家长取得联系，及时报告学校。
2.教育小朋友要严格遵守作息时间,不准迟到、早退、缺席,因事、因病不能上学要请假。教育小朋友在上学、放学路上不许打玩，严格遵守交通规则，小朋友之间不许互相串门，更不许借宿、留宿。
3.教育小朋友在课间不许追打，不许做危险游戏，不许爬树、吊树，不许爬栏杆、蓝球架、门窗等设施，不许跳乒乓台和校园各处台阶，不许在高坎、施工场地等危险地方玩耍，不准携带刀具，不许玩鞭炮等危险玩具。
4.教育小朋友要讲文明、懂礼貌，不打人骂人，不欺侮别人；要防碰伤、划伤、摔伤、防拐、防误食食物等事故，不断培养小朋友自救、他救的有关知识和能力。
5.教师要随时注意教室、教学用品使用的安全，发现损坏，应及时修理，避免砸伤、摔伤事故发生。教室内严禁放易燃物品，电源线和插座要经常检查，避免触电事故发生。
6.对小朋友在校的活动要认真细致的管理。课间由教师观察小朋友上厕所和活动情况，不能离开教师的视线，发现小朋友有不安全行为，及时制止、教育。
7.督促家长按上级要求和学校通知，必须将规定疫苗接种完后，经学校老师验证后才能入一年级学习。
8.如有中午在校吃饭的小朋友，教师要认真组织好小朋友到食堂就餐，然后带回到班级看护休息，确保小朋友的在校安全。
9.学前班小朋友放学必须按作息时间有人亲自接。放学时，教师师将孩子带到大门依次排好队，有序的和家长进行交接，老师一定要亲自将每个孩子交给其家长（或代接的人）。不许家长进校门，交接一定要做到有序，严防踩踏事故。
（七）中午看护学生教师安全工作责任：
1.看护教师要按下班时间按时到校，不迟到、不早退，不漏岗、不擅离职守。与值日教师交接好班。
2.看护教师及代班领导中午在学生吃完饭后，督促在校学生回到班级，1、2、3楼集中在二楼一教室由看护教师看护，四楼集中在一教室由代班领导看护，五楼集中一教室由看护教师看护。
3.看护时间从学生吃完饭后看护到上课前30分钟，与早班教师交接上。
4.认真看护，组织好学生纪律，如出现安全事故，一切责任由本楼层负责人负责。5.如看护人有事，请好假后，自行找人安排好看护任务，出现后果自负。
（八）晚看护住宿生教师安全工作责任：
1.看护教师每天下午在教师下班后半小时要按时到校（如是任课教师，每天下午第二节课后回家吃饭），不迟到、不早退，不漏岗、不擅离职守。与值日教师交接好班。
2.认真负责，做好住宿学生看护工作。无特殊情况的住宿学生都要组织参加晚自习，组织好学生纪律，做好学生的安全工作。
3.在规定时间内，组织、指导学生完成当天作业，作业完成后，组织学生可预习明天的学习内容，也可阅读课外书，或做点课外题等。
4.晚自习期间，学生去厕所（特别是女生），一定要结伴而行，不能让学生一人单独去，确保学生安全。
5.看护教师要组织学生搞好教室卫生，保护好看护班级学生的用品和班级物品。晚看护结束后，把学生送回学生公寓，与舍间教师交接好。
6.有病有事不能看护者，经主管领导同意可以与同事互相串班（不能让校外人员顶替），否则按漏岗处理。出现一切安全事故，由本人负全部责任。
（九）门岗教师工作安全责任：
1.随任课教师上班时间提前30分上班，随任课教师下班时间脱后30分下班。中午不休息。不迟到、不早退，不漏岗、不擅离职守，与打更人员交接班。
2.师生入校后及时锁好大门。中午放学前5分钟和晚上放学前5分钟开大门。协助值日教师
做好学生上学、放学时的门口通行秩序，确保学生入校、离校安全。禁止学生家长进校园内接送学生。
3.做好教职工、学生出入校门的登记工作，没有学校或班主任条的一律不准放行。
4.做好外来人员的登记。外来人员如到校找人，用校内程控电话联系，得到认可后方允许入内。
5.维护好门口工作秩序，外来车辆不准入内，门口车辆停放一定要不妨碍正常的出入。6.做好门卫室的防火和卫生工作，随时清扫大门内外卫生。
（十）值宿教师安全工作责任：
1.值宿教师要严格按时到校（时间按作息时间表，随作息时间调整而变动），不迟到、不早退，不漏岗、不擅离职守。与值日教师交接好班。漏岗一次罚款50元。
2.下午学生晚看护时间可离校回家吃饭，第二天早值日教师到校后可离校回家吃饭，但第二节上课前必须回到学校正常工作。节假日，如无特殊要求，按正常作息时间与值日教师交接班。
3.认真负责，守时守岗。晚到校后和早离校前必须对校园内、教学楼内、学生宿舍各进行一次检查，发现问题及时处理，遇有犯罪分子或险情要奋力捉拿和抢救，并保护现场，及时向有关领导或相关部门汇报，严重的立即报警。
4.值宿期间，除检查外不准离开值班室。看护好学生的出入，学生下自习后，再对室内外进行一次检查，无任何情况后，方可休息。
5.值宿期间，不准喝酒，更不准带外人到校内会客、住宿，否则发生问题一切责任由个人承担。
6.值宿期间，搞好值班室内的卫生，被褥叠放整齐，离开值班室时，应及时查看并关闭电源（特别是电褥子）。
7.有病有事不能值宿者，经主管领导同意可以与同事互相串班（不能让校外人员顶替），否则按漏岗处理。出现一切事故，或造成损失，后果自己负责。
（十一）更夫安全工作责任：
1.每天准时到岗，下午教师下班后30分到，第二天早教师上班前30分离开。不迟到、不早退，不漏岗、不擅离职守。与门岗教师交接好班。漏岗一次罚款30元。
2.负责校园内的各项安全、防火、防盗工作。上岗后要对校园各处巡视一遍，发现学生和外来人员在校逗留要劝其出去。
3.夏季负责门口花盆的管理与浇水工作。冬季负责门卫室炉子的安装、维修，烟道的打灰，取暖煤的供应等。
4.负责门卫室内外卫生，做到窗明几净，地面清洁，无垃圾，冬季门口无积雪。
5.教师下班后，拒绝外来人员进校门，严禁住宿学生外出，特殊情况要有舍间老师或家长接送。任何教师带学校公物出门要加以盘查并登记。
6.晚间值班不准脱衣服睡觉，公安查岗发现后果自负。
三、责任考核：
1.学校建立安全领导小组，由校长任领导小组组长，全面负责学校安全文明建设工作，分管领导任副组长，负责对教师的监督、检查。
2.学校领导小组要对学校教师在安全工作的履行情况进行检查和考核。
3.教师的考核成绩记入教师考核档案。做为晋级、评优、绩效工资等的重要依据。
四、责任追究：
以上各条要求教职员工要严格执行，学校领导小组不定时的进行检查，对于在安全工作中出现的安全事故，一经查实，将视情节轻重，追究当事人的责任，情节严重的人和事要上报教育局。
五、附则：
本责任书签订之日起生效，有效期一年。本责任书一式两份，签字双方各执一份。
校长（签字）：_______ 单位（章）
教职员工（签字）：________
绥棱县第五小学
2012年2月28日
最新平安创建责任书内容 篇六
篇一：平安创建责任书正本
常州市惠民大厦平安创建工作目标责任书
为了全面落实贯彻社会治安综合治理各项措施，扎实推进“建设平安常州”活动的深入开展，根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《江苏省暂住人口处罚条例》等规定，本着“谁主管，谁负责”的原则，确保社会治安稳定，推进平安创建工作的顺利开展，特与常州市惠民大厦参建单位签订责任书。
一、指导思想和创建目标
指导思想：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十六届六中全会精神，紧紧围绕构建社会主义和谐社会和“一当好、三争创”工作目标，以系列平安创建活动为载体，进一步落实治安防范工作责任，有效拓展平安创建的广度和深度，使平安创建的各项工作措施落实到建设工地管理的各个方面。
目标要求：通过深入开展“平安工地”系列创建活动，建立健全建设工地平安创建工作标准和考核体系，使全区绝大部分建设工地达到平安创建要求，各方主体的平安创建意识明显增强，措施明显强化，杜绝重大恶性案件、重大安全责任事故和影响社会稳定的群体性事件发生，达到“案件少，秩序好，社会稳定，群众满意”的目标。
二、工作任务和主要内容
（一）治安管理方面
1、建立治安保卫制度，落实建设各方主体的治安管理责任。建设单位在工程开工前应与属地派出所签订《建设工地治安管理责任书》，工地出现不稳定因素或发生案件时应及时向工程所在地派出所报告。
2、建设单位和施工单位均需根据工地治安安全和施工安全的要求，建立突发事件应急预案，分别报所在地派出所和区建管部门备案。
3、工地项目部要适时通过各种形式开展法制教育，教育职工不酗酒、不赌博、不涉黄、不扰乱社会治安，不断提高职工队伍素质。
4、建筑工地施工现场必须实行封闭管理，有固定的出入口，出入口应设置大门和门卫，禁止无关人员和社会闲散人员进入工地。市政工地施工现场应根据施工进度分段实施围护，并加强管理。
5、施工企业要加强对务工人员的管理，不得私招滥雇民工，用工必须登记造册，并依法与工人签订劳动合同。
（二）施工安全方面
1、自觉增强安全生产法规意识，认真贯彻执行各级有关安全生产的法律、法规、规章和规范性文件，严格按基本建设程序和施工操作规程建设施工，克服和避免违法建设、违规施工操作。
2、结合工地实际，制定相应安全制度，落实安全生产责任人，明确岗位职责，加强操作技能和基本知识培训。对工地安全生产情况坚持日常巡查和定期督查。
3、各建设工地必须结合各自的安全生产实际，确定治理重点，对起重机械设备、脚手架、临时用电、临边洞边等易发生事故的环节部位进行整治，对高处坠落、物体打击、坍塌等环节进行重点监控。
4、针对夏季高温季节工人休息不好，睡眠不充分，易引发事故的情况，各建设工地高温季节必须采取措施，避免高温连续作业，做好防暑降温工作，没有特殊情况不得擅自延长工作时间。施工现场员工宿舍至少应配备吊扇或挂扇，确保员工充分休息。
5、严禁使用已淘汰、禁止使用的机械设备以及不规范的脚手架、防护用品、防护用具。
（三）工程款和民工工资支付方面
1、施工企业应及时支付建筑民工工资，健全工资台帐。民工工资应当支付给民工本人，严禁支付给无资质的包工头。各施工工地均不得发生恶意拖欠、克扣民工工资的情况。
2、施工总承包企业有分包项目时，必须将工程分包给有资质已在建管部门建立信用档案的专业（劳务）企业，不得分包给无资质的施工队伍或包工头，并按合同约定及时支付分包工程款。
（四）文明施工方面
1、在城镇施工的企业要与当地管理部门定期取得联系，通报工程施工情况，就影响居民生活的生产活动，认真听取意见，不断改进工作。
2、凡因施工工艺或抢险作业需要连续（夜间）施工的，必须及时办理相应批准手续，并张贴在工地外显要处，接受社会监督，同时要采取相应的防噪声、防粉尘以及防有毒有害物质排放的措施。
3、生活区和作业区必须分开设置，在建工程内不得住人。宿舍必须做到通风、整洁、干燥、防暑、保暖。工地要设置符合卫生要求的厕所。要加强食堂卫生管理，建立卫生责任制，生熟食要分别存放，严防食物中毒事故的发生。各类生活垃圾要及时清理，袋装存放，集中清运，不得与施工垃圾混放。
三、组织领导、考评办法和工作要求
1、组织领导。为加强对全区建设领域平安工地创建活动的指导，区政府专门成立了由区分管领导为组长，区建设、综治、公安、安监等职能部门负责人为成员的无锡市惠山区创建“平安工地”活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在区建设局，具体负责平安工地创建活动的日常工作。
2、考评办法。平安工地的日常检查考评由具体负责项目监督管理的区建筑安装管理处负责，结合文明工地创建检查和安全生产大检查进行，每年年底根据检查情况提出一批（不超过10个）在平安创建方面成效突出的区级平安工地名单，经区平安工地创建活动领导小组审定予以表彰，并作为市级平安工地候选名单。区建设局将平安工地创建情况列入年度施工企业综合考评的重要内容，记入企业信用管理手册。
3、工作要求。各级、各部门对平安工地创建工作要高度重视，精心组织，切实加强领导。区建筑安装管理处要肩负起指导职能，切实加强对平安工地创建工作的指导，建立健全各项台帐；各镇（街道）村建站、园区规划建设部对辖区工地创建工作要精心组织，精心策划，确保创建工作取得实效；各建设工地要严格按照创建要求，制订创建计划，严格自查自纠，不断提升创建水平，以创建促安全生产管理水平进一步提升。
四、本责任书签订后，若党政领导因工作变动，由接任人继续履行。
常州市建设局建设行政主管部门： 责任单位：常泰建筑装璜工程有限公司
签
字： 签 字：
盖 章： 盖 章：
二○一○年 月 日 篇二：平安建设责任书
崔家头镇2012年
平安、维稳、反邪教工作
党 委 书 记：
村支部书记：
村委会主任：
单位负责人： 责 任 书（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）
2012年1月 崔家头镇 崔家头镇人民政府镇长：
崔家头镇2012年平安、维稳、反邪教工作责任书
为了认真贯彻全县政法暨平安建设工作会议精神，全面落实社会治安综合治理和社会稳定工作各项措施，森如推进平安建设，确保全镇社会大局稳定，特制订2012年平安、维稳、反邪教工作责任书。
一、目标任务
（1）认真落实平安、维稳、反邪教领导责任制及管理责任制，对全年工作作出具体安排，年研究工作不少于5次，与组、户、10户联防中心户长、科室、班级签订目标责任书，落实工作责任，强化组织考核奖惩。
（2）切实加强社会管理创新，抓好社区规范化建设，及时、合理、合法解决群众正当的利益权利诉求，强化对刑释解教人员、有违法倾向青少年、外来流入人员、社区矫正人员等特殊人群的管理服务，从源头上减少社会矛盾和不稳定问题发生。
（3）深入开展“严打”整治活动，对群众反映强烈的治安混乱地区和突出治安问题进行整治，使治安、刑事案件较上年有所下降，不发生有影响的严重刑事案件和邪教人员及活动，发现反宣传品立即收缴并上报。
（4）进一步发挥综治维稳工作站、人民调解委员会、村巡逻队、10户联防中心户长的作用，加强巡逻防范、矛盾纠纷
排查调处、可以人员盘查、法制宣传、反邪教警示教育工作。
（5）加大技防、人防、物防力度，技防建设达到50%的户。专人负责矛盾纠纷和维稳信息排查报送，每月对不稳定隐患进行一次分析研判。重要信息随发生随报告，及时妥善化解信访突出问题等不稳定隐患，有效防止群体性事件、越级上访问题发生，保证“一控四降”任务完成。
（6）坚决落实社会稳定风险评估工作制度，在做决策、上项目前，按规定对重要事项实施中可能出现的社会稳定风险进行预测评估，提早制定维稳预案，超前做好不稳定隐患规避预防化解，保证项目顺利实施。
（7）宣传和动员群众积极参加平安、维稳、反邪教工作，加大宣传力度，使本村本单位群众、职工对平安建设知晓率、满意率有明显提升，反邪教宣传品入户率不低于90%，群众知晓率不低于90%，党员知晓率不低于100%。
二、考核奖惩
半年、年终镇综治维稳领导小组组织专人对各村、各单位工作情况进行检查考核，提交镇党委、政府研究审定，作为岗位责任制考核评选平安维稳先进单位的依据，年终考核不合格的，限期整改，并通报批评。因收到“一票否决”，追究有关领导的责任。
本责任书一式两份，有效期为2012年1月1日至12月31日。
崔家头镇机关社会治安综合治理、平安建设
责 任 书
为了确保镇机关无违法、无被盗事件发生，巩固平安建设成果，镇党委、政府与机关人员签订如下责任书：
一、认真学xxx省、市、县有关综治工作的论述，自觉学习宪法、行政许可法等与分管工作紧密联系的法律、法规，记学习笔记不少于3000字。
二、分管工作按政策、规定办事，不得滥用职权，不搞人情、钱权交易，不得渎职失职，不得侵害群众的合法权益。
三、管好自己财务、贵重物品和现金，对可疑人员严格盘问。
四、不搬弄是非，打架骂仗，影响同志关系。
五、清正廉洁，不违法乱纪。
崔家头镇党委、政府：
机关人员：
2012年3月10日
篇三：平安创建责任书(施工单位与建管部门)平安创建责任书
为认真贯彻落实市建设局“全市建设工程社会治安综合治理和平安项目创建规划”，切实加强对社会治安综合治理平安创建工作的落实，为实现平安苏州、和谐苏州作出新贡献，经 项目部（以下简称甲方）与苏州建筑业安全监督站（以下简称乙方）协商，订立如下平安创建责任书：
一、广泛宣传，提高认识。甲方应自觉服从乙方的工作指导，进一步深化对平安创建工作重要性、紧迫性的认识，正确处理施工生产、内部承包与项目稳定的关系，通过民工学校、板报讲座、信息平台等多种形式，深入开展法制教育和思想教育，充分调动项目员工参与平安创建的积极性，自觉主动地为平安创建献计出力。
二、加强领导，明确责任。根据施工进程，甲方及时调整综合治理平安创建领导小组成员。组长由项目经理担任，副组长由项目部专业安全员担任，各个施工阶段的班组负责人均为成员。甲方与各班组签定责任状报乙方备案，确保平安创建与施工生产同部署、同检查、同考核，责任到人，措施到位，层层落实，有序开展。
三、实施一票否决制。甲方凡因民工工资纠纷群访、安全生产发生二起（含二起）一人因公重伤或一起二人以上（含二人）因公重伤事故、违法分包、被质（安）检或其它主管部门抽巡查不合格复查仍不合格、施工突发事件处置不力等情况之一，受到投诉、举报或新闻
媒体曝光，造成恶劣影响的，乙方有权否决项目各级评选。情节严重停工整顿、罚款或建议上级作出驱逐出苏州市场的处罚。
四、进一步强化突发事件的应急管理工作。甲方要认真组织编制符合项目施工实际和可操作性、针对性强的季节性、阶段性平安创建应急预案。乙方要对甲方的应急救援体系定期组织检查督促，密切关注平安创建危险源，遇重大气候、人为或施工预警，切实采取相应的停工、疏导或撤离措施，确保平安创建万无一失。
五、甲方应积极创造条件，在乙方的领导下接受所在地综治办、创建办的工作指导。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日 篇四：平安建设工作目标责任书
2011年平安建设工作目标责任书
为进一步加强平安建设工作责任制，确保“平安三门峡”建设的深入推进，结合2011年市局平安建设工作安排，特制定2011年产业集聚区派出所平安建设目标责任书。
一、领导责任
（一）产业所党总支及各部门重视平安建设工作，列入重要议事日程，要召开专题会议，研究部署平安建设工作。
（二）各部门领导是平安建设的第一责任人，对此项工作负总责，分管领导是此项工作的具体组织实施者，负直接领导责任，要层层签订目标责任书，结合本部门实际，制定开展平安创建工作计划，并组织实施。
（三）及时研究解决平安建设工作中的问题，确保平安建设工作有人管事、有人干事、有钱办事。
二、工作目标责任
（一）矛盾纠纷排查化解工作
全面推进和提升司法调解工作，将调解工作引入处警全过程，进一步拓展工作范围，有效发挥司法调解的主导作用。
（二）切实加强严打整治和其他工作
1、严厉打击严重刑事犯罪活动，有效遏制辖区刑事案件高发势头；
2、组织开展打击“两抢一盗”专项斗争，有效控制“两
抢一盗”案件的发生；
3、继续深入开展“扫黑除恶”专项斗争，建立健全“扫黑除恶”长效工作机制；
4、严厉打击黄赌毒等违法犯罪行为，有效遏制本地区黄赌毒等社会丑恶现象的发生；
5、严厉打击盗窃机动车辆、破坏“三电”、城市公共设施等犯罪活动，维护正常的生产、生活秩序。
（三）切实加强防控体系建设
继续推进技防建设，制定落实人防的措施和规划，夜间、特别是节、假日加强值班制度，加强内部保卫。开展经常性的群防群治活动；制定巩固物防的措施和规划，有效控制可防性侵财案件。加大技防设施投入，提高派出所防控能力，可防性案件发案得到有效遏制。
健全完善社会治安重点地区排查整治工作机制，认真开展排查整治活动。
（四）切实加强重点工作
1、积极开展“三无单位”（即无重大群体性事件、无重大非正常上访事件、无重大治安案件）创建活动。结合本所实际，制定实施意见和方案，并将目标任务分解细化，落实到具体责任人，做到有安排、有措施，有总结。充分调动全体干警的积极性，加大宣传力度，努力营造良好氛围，确保各项创建措施落实到位。
2、落实预防青少年违法犯罪工作措施，坚持“教育为主、惩罚为辅”的原则和“教育、感化、挽救”方针审理青少年犯罪案件的同时，采取多种形式开展青少年法制宣传教育，从源头上杜绝青少年违法犯罪。
3、落实刑释解教人员安置帮教措施，加强对监外执行人员的管理，防止脱管漏管，防止重新犯罪。
4、切实加强公安队伍建设，努力提高群众对公安民警工作的满意度。
三、检查考评
对本责任书落实情况，年终由派出所目标责任考评组进行考评验收，对考评结果予以通报，并将纳入评先选优的重要内容。对因工作不负责任，发生重大问题的部门实行“一票否决制”，对责任人实行责任查究制。
主管领导： 部门领导（干警）：
二〇一一年二月 日
篇五：2012年度平安建设目标责任书
2012年度社会治安综合治理暨平安建设
目标责任保证书
二o一二年二月
2012年度社会治安综合治理暨平安建设
目标责任保证书
为贯彻落实《平安宁陵建设纲要》，维护社会稳定，促进社会主义和谐社会建设，加快宁陵发展，郑重向农业局党组作出如下保证：
一、领导机制健全。单位基层基础工作进一步加强，社会治安综合治理领导责任制落实，将平安创建工作纳入总体工作和年度工作计划，制定工作方案，成立领导小组，领导责任制和目标管理责任制落实。有专（兼）职综治工作人员。对平安创建有经费投入，建立健全经费保障机制。
二、组织、制度完善。各项管理制度健全，综治工作制度完善，档案资料齐全；矛盾排查和治保组织健全，并能有效发挥作用。
三、职能履行良好。能够把业务工作与综治工作紧密结合，充分发挥职能作用，业务工作开展较好，群众满意度高。
四、化解矛盾有力。组织开展经常性的矛盾纠纷排查化解工作。制定、完善各类处置预案，落实维稳工作制度、领导包案制度和矛盾纠纷排查调处机制，建立群体性事件和突发性事件信息预警机制，无“民转刑”案件，无职工越级上访，无群体性事件。
五、防范措施落实。抓好内部治安防范工作，单位内部安全保卫工作做到组织、人员、责任和防范措施落实；重点单位、部位安装技防设施；无刑事、治安案件发生；无“黄赌毒”犯
罪。
六、安全防线加快。依法处理境内外敌对势力、敌对分子插手“维权”等渗透破坏活动。无境内外敌对势力的渗透、颠覆和破坏活动，无敌对分子“组党结社”和插手人民内部矛盾之矛事端，无失泄机密案件；无“法轮功”等邪教分子捣乱破坏事件。无私装卫星广播地面接收设施。
七、普法工作深入。加强对单位职工、干部法制教育。有规划、有落实、有考核，干部参学率100％，职工参学率95％以上。相关人员严格遵守法律法规，无干部职工严重违纪和犯罪案件。做好“两劳”释解人员安置帮教工作。
八、创建氛围浓厚。创建平安单位工作纳入年度宣传计划，宣传形式新颖，内容丰富，每个单位要制定一幅永久性综治宣传标语。
九、将上述目标分解，并制订具体规划和操作性强的措施，抓好落实。
十、如不能完成上述责任目标，愿接受局党组按照平安建设责任制的规定给予相应追究。
