染雾工作上失职检讨书 篇一
尊敬的领导：
您好！我是您手下的一名员工，写此信是为了对我在工作中的失职行为进行反思和检讨。
首先，我要承认自己在近期的工作中存在一些问题，主要表现在对工作任务的处理上不够认真和负责。我经常延误或拖延工作进度，导致项目无法按时完成。这对公司来说是一个很大的损失，也给领导和同事们带来了很多麻烦和压力。我对此深感抱歉。
其次，我在团队合作方面做得不够好。我往往只顾自己的事情，缺乏主动与团队成员沟通和协作，导致团队协作效率低下。我意识到一个团队的成功需要每个成员的共同努力，而不仅仅是个人的能力和表现。
此外，我在与客户沟通和处理问题的时候，也存在一些失职行为。我没有对客户的问题给予足够的重视，对他们的需求和意见没有及时回应和解决。这样的态度不仅给公司的形象带来了负面影响，也使客户感到不满和失望。
针对以上问题，我深刻反思自己的行为，并决心做出以下改变：
首先，我会调整自己的工作态度，提高工作效率和质量。我将更加严格要求自己，确保工作任务按时完成，不再拖延或延误工作进度。
其次，我会积极主动地与团队成员进行沟通和协作，努力提高团队合作效率。我会主动承担更多的责任，与团队成员分享工作经验和技巧，共同推动团队的发展和进步。
最后，我会更加重视客户的需求和意见，及时回应和解决他们的问题。我会加强与客户的沟通，建立良好的客户关系，提升公司的形象和声誉。
通过这次失职检讨，我深刻认识到自己的不足和错误，也意识到了对公司和团队的责任和担当。我将努力改正自己的不足，提升自身的能力，为公司的发展贡献自己的力量。
再次对给公司和团队带来的困扰和损失表示深深的歉意，希望能得到您的谅解和支持。
谢谢！
此致
敬礼
工作上失职检讨书 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的员工，我写此信是为了对我在工作中的失职行为进行反思和检讨。
首先，我要承认自己在近期的工作中存在一些问题，主要表现在工作态度上的不端正。我对工作没有足够的热情和投入，经常敷衍了事，对工作任务的完成缺乏责任感。这种态度不仅影响了我的工作效率，也给公司带来了损失。
其次，我在与同事的沟通和合作上存在一些问题。我缺乏团队精神，经常只顾自己的事情，不与他人分享信息和资源，也不愿意给予同事帮助和支持。这样的行为不仅破坏了团队的凝聚力和合作氛围，也影响了整个团队的工作效率。
此外，我还存在一些工作中的细节问题。我经常粗心大意，导致一些细小但重要的问题被忽略或出现错误。这给公司的形象和声誉带来了负面影响，也给同事和客户带来了不便和困扰。
针对以上问题，我深刻反思自己的行为，并决心做出以下改变：
首先，我会调整自己的工作态度，提高工作的认真程度和质量。我将更加主动地解决问题，确保工作任务得到妥善处理和完成。
其次，我会积极主动地与同事进行沟通和合作，建立良好的团队关系。我会主动分享信息和资源，与同事共同解决问题，共同推动团队的发展和进步。
最后，我会更加注重工作中的细节，提高工作的精确性和准确性。我将更加细致地审查和核对工作，确保没有出现错误和遗漏。
通过这次失职检讨，我深刻认识到自己的不足和错误，也意识到了对公司和团队的责任和担当。我将努力改正自己的不足，提升自身的能力，为公司的发展贡献自己的力量。
再次对给公司和团队带来的困扰和损失表示深深的歉意，希望能得到您的谅解和支持。
谢谢！
此致
敬礼
工作上失职检讨书 篇三
公司领导：
10月12日上午经派出所、公安局对我矿仓库进行的隐患检查。查出的问题是帐卡物不符，不符的原因有以下情况：
台账与实物不符:由于9月29日上午11：30分，爆破员杨少坤 凭借“爆破物品预计使用量审批表”领取lei管 时，由于保管员钱家会、冯云飞的工作不细心，审批领取量炸药16公斤，lei管29发，实际发放的数量是27发，炸药16公斤，在台账上登记的是29发，结果呢在手持机上也发了29发，把6发lei管编码 ：6120105k15320、21、25、27、28、29 ，发成了 6120105k15320、21、24、25、26、27、28、29，变成了8发，结果导致了实物与台账差2发lei管，此2发lei管还留于库中，并未流失。
电子帐与实物与台账不符的原因:由于10月5日，爆破员杨少坤在领取lei管30发时，有10发lei管没有下账，lei管编码为6120xx6k57730—38、59的lei管没有作下账处理，从而导致了手持机上的lei管数量是1977发，而 台 账的lei管数量为1967发。
对以上情况我未做到当班领用当班清退的管理制度，严重违反了保管员的职责和责任，损害了公司的经济利益。造成了恶劣的后果。我作为仓库的主要负责人，由于工作的不认真工作失职负有不可推卸责任。
一、造成此次问题的出现，是自己对自己的工作放松要求、工作作风涣散的必然结果。
二、认识不到位，对帐卡物领用清退还存在这样的错误模糊的认识。
三、工作不够扎实
四、没能从法律的高度去重新认识和定位我的工作
五、工作措施落实不到位
六、责任落实不到位
总之，这起事故发生的教训极为深刻，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过失，因此我将引以为戒认真查找工作中的薄弱环节确保不在发生类似事件
一、进一步提高工作重要性的认识
二、通过自己的行动来表示自己的觉醒
三、做到帐卡物相符严格按规章制度收发爆破材料，随时准却记录仓库动态的库存数据
四、明确职责使仓库的管理持之以恒，时刻保持。
五、严格做到保管员岗位职责确保工作万无一失
检讨人：xx
20xx-10-14
工作上失职检讨书 篇四
尊敬的领导：
您好！我已深深的认识到自己的错误。
我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担责任，凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司贡献我的力量。
通过这件事让我深刻的理解到"安全来自警惕、事故处于麻痹"的含义，我深刻的检讨自己，这件事虽然不是安全上的事故，却也是自己麻痹造成的；这件事由我造成的我愿接受领导的处罚！
同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、为公司美好的明天做出自己应有的贡献！
此致
敬礼！
检讨人：xx
202x年x月x日
工作上失职检讨书 篇五
尊敬的领导：
您好！
在仓库管理员的岗位上面工作也有一年多的时间了虽然跟公司的其它员工相比自己的工作时间还比较短暂，工作经验也没有他们那么多，但是工作一年的时间也不算短了，同事教也教了不少了，领导也是经常在提醒着我们工作的时候要格外的注意小心，所以一般是不可能会犯下发错货这样的错误的，可是我前几天却偏偏犯了这样的错误。这几天自己无论是工作亦或是睡觉的时候都想着这个事情，不能原谅自己竟然发错货了，想起领导对我的信任和同事们对我的帮助，我就更加的难过，对不起大家了，所以我也就倍加悔恨自己的错误。
这次出现这样的错误我还没有在第一时间发现，还是后来客户那边反馈过来了我才知道自己发错货了，后面我也仔细而回想了下当时的情形，很有可能是自己没有仔细检查，所以才将客户要求的39码的鞋子拿成了38码的鞋子。犯下这个错误已经不仅仅是影响到我个人的工作了，因为发错货给客户那边增加了许多不必要的麻烦，让他将货重新发回来，既是造成了公司的经经济损失，还影响了我们公司的形象，让客户对我们公司有了不好的印象，影响到了更加长远的利益，所以我也为此一直处在愧疚中。
出现这一次问题的主要原因是我工作的时候不够细心，没有认真的核对单子，所以才拿错了货，准备发货的时候我也没有进行再一次的检查。多次检查都是我们仓库管理员岗位上每一个员工都必须要做的工作，可是我却因为不细心而没有发现不对，才造成这样的后果，真的抱歉。身为员工是应该尽忠职守要仔细对待一季工作的，所有的流程都必须要符合规范的，我这次就是违反了规范，我想了很久，是因为一季长时间来没有遇到问题，所以“无外患”，自己思想上松懈了，对自己的要求也就降低了。
作为一个口口声声说以后要有很长远职业发展规划的员工，自己犯这个错真的是狠狠地打了自己的脸，一些小事都没有做好，以后怎么会发展的更好呢？所以为了自己以后能够有更加好的未来，在工作中能够更加优秀，我从此刻起要将自己工作中不细心的缺点完善好才行，也请领导相信我，我会好好做到的，绝对不会影响公司的利益了！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作上失职检讨书 篇六
尊敬的领导：
我怀着万分愧疚及懊悔的心情给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对违反公司纪律这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。
在20xx年5月20日的下午，卖场没有顾客，其实我们应该利用这个时候多多熟悉一下商品知识或整理卖场等的一些事物，而且这个月是淡季，销售不好，应该想一想如何提高销售，我身为一名老员工，并且是一名a级店员，去公司培训过很多次，我熟知公司的劳动纪律，非但没有这么做，反而在这个时候偷懒，和同事吴莲互相捏肩膀，严重违反了公司的劳动纪律，我没有任何借口为自己所犯的错误开脱，我只是对自己的行为感到万分的惭愧，为自己辜负了领导的信任感到万分的羞愧，我已经认识到了自己的错误，并决心改正。 我是2007年6月19日来到公司工作的，而大兴衣恋也是在这一天开店的，我可以说是和大兴衣恋一起成长，一起进步，我很热爱我的工作，开店的头天晚上要铺店，虽然大家都很累，可是每个人的心里都很高兴，大兴衣恋刚开始的时候销售一点都不好，因为这边的消费水平很低，衣恋的价格对这边的顾客来说偏高，不能被这边的顾客接受，而且衣服风格也只有少数人认可，大多数顾客还都不知道这个品牌，而且周围的品牌比我们来的早，价格也比较偏低，致使我们没有客源，销售也上不去，但是我和同事们相信凭我们的努力一定能让顾客接受衣恋，认可衣恋，而且公司给我们在销售方面、顾客消费心理方面、服务态度方面以及衣服搭配方面都给我们做了很多的培训，这对我们的销售提高了不少的帮助，我们也很积极的销售，通过公司和我们一段时间的努力，衣恋一天比一天好起来，渐渐的被大家认可，我为自己和衣恋一起进步感到自豪，其实工作到现在公司给我们提供了很多次公司纪律和服务态度的培训，可是我还是犯了这么低级的错误，我已经认识到错误的严重性，并下定居心改正。
我是一名老员工，而吴莲是一名新员工，我应该以身作则，遵守公司的规章制度，给新员工树立一个好榜样，可是我却没能及时阻止错误的发生，因为是淡季，导致我对于工作的积极性变得懒散，因为自己的态度导致新员工的积极性也下降，因为我对公司纪律的轻视导致自己和吴莲一起犯下了这个错误，现在追悔莫及，在此事之后，我已经充分认识到了这种工作态度将会在我以后的工作过程中引起非常恶劣的后果，在此事后这种懒散的工作态度已经引起了我极大的重视，并在以后的工作中加以改正。 我对自己的所作所为感到无地自容和万分的羞愧，我下定决心改正错误，并且还要带动新员工提高工作的积极性，还要给新员工树立一个好的榜样，希望在淡季我们也会有好的成绩。
在深刻的自我反思之后，我决定有如下个人整改措施：
按照要求上交内容深刻的检讨书一份，对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。
2、 多想想店长对自己的教诲和公司的培训，提高自己的思想觉悟，提高对工作的积极性，对任何事情都要以自己的全副精神去对待。对待工作不能敷衍了事。
3、 和店长、同事加强沟通。保证今后不再出现违反公司规章制度的情况。
4、 知错就改，亡羊补牢，狠抓落实。
5、 利用闲暇时间多多学习商品知识，提高服务态度，为公司提高利润，也为自己有更大的进步。 我非常感谢领导对我所犯错误的及时指正，我保证今后不会再有类似行为发生在我身上，除了自己克服缺点以外，我会请店长和同事监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！ 为了挖掘我思想上的错误根源，我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。 相信领导看到我这个态度也可以知道我对这次犯下的错误有很深刻的悔过态度
，请领导相信我的悔过之心，我的行为不是向公司的纪律进行挑战，是自己的一时失足，希望领导可以原谅我的错误，我也会向您保证再也不会违反公司规章制度。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
