染雾最新员工写给领导的保证书 篇一
尊敬的领导：
首先，我要表达我对您的感激之情，感谢您给予我这个机会成为公司的一员。作为最新的员工，我深知自己肩负着巨大的责任和期望。为了展现我的决心和对公司的忠诚，我写下这封保证书，向您保证我将尽我所能为公司发展做出贡献。
首先，我保证我会全力以赴地完成我的工作职责。虽然我是新人，但我将尽快熟悉工作内容和流程，并不断学习提升自己的专业能力。我会按时高效地完成任务，并不断追求卓越，努力成为公司的中流砥柱。
其次，我保证我将积极融入团队。团队合作是公司成功的关键之一，我将尊重并支持团队成员，与他们保持良好的沟通和合作。我会虚心学习他们的经验和知识，共同完成团队的目标。同时，我也会积极参与团队活动，提升团队凝聚力和友好氛围。
另外，我保证我会时刻保持积极的工作态度。我会以乐观的心态面对工作中的各种挑战和困难。无论工作环境如何，我都会保持专注和耐心，积极寻找解决问题的方法，并勇于承担责任。我相信只有积极的态度才能推动工作的顺利进行。
最后，我保证我会遵守公司的规章制度和道德准则。作为一名员工，我将严格遵守公司的各项规定，保持良好的职业操守和道德品质。我将尊重公司的利益，保护公司的机密，并且不会从事任何有损公司声誉和利益的行为。
尊敬的领导，我郑重地向您保证，我将全力以赴履行我的职责，为公司的发展贡献自己的力量。我相信在您的领导下，我会不断成长和进步，成为一名优秀的员工。再次感谢您给予我这个机会，我会珍惜并努力不懈。
此致
敬礼
最新员工
最新员工写给领导的保证书 篇二
尊敬的领导：
您好！我是公司的最新员工，非常荣幸能加入这个团队。在这个特殊的时刻，我想借此机会向您保证，我将努力工作，为公司的发展做出贡献。
首先，我保证我会全力以赴地完成我的工作任务。我明白作为一名新人，我需要不断学习和成长。我会尽快熟悉公司的运营模式和工作流程，努力提高自己的专业技能。我会按照公司的要求，认真负责地完成工作，并且不断追求卓越。
其次，我保证我将积极融入团队。团队合作是公司成功的重要因素之一，我将尊重并支持团队成员，与他们保持良好的沟通和合作。我希望通过与团队成员的互动，能够相互学习和成长，共同达到团队的目标。
另外，我保证我会保持积极的工作态度。无论遇到什么困难和挑战，我都会以乐观的心态面对，不轻易放弃。我相信只有积极的态度才能推动工作的顺利进行。我将时刻保持专注和耐心，勇于承担责任，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，我保证我会遵守公司的规章制度和道德准则。作为一名员工，我将严格遵守公司的各项规定，保持良好的职业操守和道德品质。我将尊重公司的利益，保护公司的机密，并且不会从事任何损害公司声誉和利益的行为。
尊敬的领导，我在此向您保证，我将尽我所能为公司的发展做出贡献。我会不断学习和成长，努力提升自己的能力，为公司创造更大的价值。感谢您给予我这个机会，我会珍惜并努力不懈。
此致
敬礼
最新员工
最新员工写给领导的保证书 篇三
尊敬的领导：
我怀着万分忏悔的心情向你递交这份保证书，在与您的交谈和教诲中，我深刻地认识到了在工作中的不负责任，给公司和自身以后的发展造成的严重影响。在听完领导的教诲后，想到的唯一一句话就是“知错能改善莫大焉”。也感谢领导给我一个改过自新，并重新认识自己的机会。
为了能更好的做好我的工作，对我今后的工作做以下保证：
第一、自愿遵守公司制订的各项规章制度。
第二、做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握，熟练操作。
第三、做好自己本职工作，管理好自己区域，积极完成各项上级分配下来的工作。
第四、要尊重领导，团结同事，努力创造一个团结和睦的集体。
第五、要自觉学习业务，学习公司的有关精神，时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。
第六、要时刻不忘自己的责任，要尽职尽责的做好工作，要做到在岗一分钟，做好六十秒。
我将重新开始工作，我保证一定会改掉以往对工作的懒散和不负责，尽心尽力做好自己的本职工作。一定外树形象，内树素质，不断开拓创新，让大家看到一个不一样的自己。在以后工作当中，恳请领导和同志们给予监督。如果在外有犯影响公司形象，在公司违犯公司规章制度的行为。敬请公司严厉处分，绝无怨言。
保证人：xx
xx年xx月xx日
最新员工写给领导的保证书 篇四
总经理：
为认真贯彻落实酒店试营业期间主要工作任务总体要求，我代表部全体员工，保证做到：
1、提高认识，统一思想，对员工进行发动动员，充分认识到工作的重要性和时间的紧迫性，严密组织，坚决完成酒店的当前工作任务，
扎实有效，科学合理安排人员和时间，责任到人，克服困难，做到服务和工作两不误，推动部门全面工作。
2、针对部门承担的职责和任务，层层分解，对每个班组、岗位制定出部门工作进度配档表，对部门的组织机构框架、人员岗位职责、任职要求、
工作范围内容、工作流程和标准以及相关管理制度细致起草编写，按时间要求编写出符合部门实际的相关文本，并做好内部评审准备。
3、部门对各设备实施进行全面盘查检查，不放过一个故障点，查处存在问题和隐患，保证所有设备实施处于无故障正常运行状态，并建立起设备实施台账和档案。
4、组织员工进行星级标准等内容的培训学习，掌握了解星标要求，提高星级意识和标准意识，积极开展岗位练兵，熟练掌握各岗位人员服务技能和技巧，
不断提高管理和服务水平，做好每项服务接待工作。
5、在部门掀起争优创先活动，开展形式多样、内容丰富多彩的主题活动，比谁的服务好、意识强、工作主动、标准高，争先、创先、率先，
促进工作顺利进行，打造一支一流的员工队伍，创造一流的工作业绩，争取在酒店内部门工作走早最前列，为酒店的发展做出拥有贡献，迎接酒店的正式开业。
以上是部全体人员的保证，请总经理和全体员工监督。
部经理
年月日
最新员工写给领导的保证书 篇五
李总：
你好！
此刻我静坐在电脑前，思绪万千，正打算按照您的指示，为我这个曾经工作了18个年头的公司写一份属于自己的离职书，无限感慨却迟迟无法下笔。
但是我可以肯定的是，我的迟疑，并不是因为对即将失去这份工作而感到恐慌和彷徨，也不是因为要马上决定离开这个我工作了那么久的公司而去怨恨，有眷恋，但更多的，是思考。
思来想去，我觉得，我要写的不应该是什么离职申请，也不是什么简单的换岗请求。
公司这段时间出了那么多的失误和质量问题，带来的重大损失和惨痛的教训是这么多年所未有的，对于我们这样一个食品加工企业尤其是以出口为主导的食品加工企业来讲，
产品质量和安全，是我们企业生存和发展的根本，现在出了这种重大质量问题意味着什么，我这个工作了十几年的老员工不可能不清楚。
十几年来，公司从成立到现在，一步一个脚印，从无到有，从小到大，但是在产品质量和安全上一直战战兢兢、如履薄冰，从来不敢放松。
现在出现问题了，就撂挑子，推卸责任，逃避问题。
对不起，我不愿意做一只遇到困难和危险就把头伸进沙堆然后万事大吉的鸵鸟！！我为了这个公司工作了十几年，感情和眷恋自不必说，但就这么走了，
我觉得这是逃避责任的懦夫行为，如果没有保证和改进，没有反思和自责，没有完善和彻底根除弊病。
东宝食品仍然会在今后的日子遇到更大的困难和损失！因此，我来做自我保证，也希望所有视产品质量和安全为公司生存和发展的部门和员工，都来保证，
我们的问题到底出在哪里，怎么去改善和杜绝。
第一、前几天出现的发往韩国的17公斤蒜米多贴标签的错误，毫无疑问，这是我个人的工作失误，我承担主要责任并不逃避这个问题；还有，
前些日因为对大池藠头数量库存数量不实导致公司和客户之间的信任，我有很大的责任，对此，我愿意接受公司对我的批评和处罚。
说到底，是因为我的麻痹大意，以及这几个月来的浮躁心态所导致的。
这段时间确实放松了对细节的把关，有些时候想当然的处理工作中的一些问题，（具体细节，你自己再描述一下）
第二、对原料供应环节没有尽到应有的监督之责，（继续完善）
近几年公司销量节节攀升，规模不断扩大，公司管理也在逐渐的完善，对我们员工的各种能力和要求也在不断提高，我个人确实倍感压力，不敢有所懈怠，生怕落后于同事们的追赶，辜负领导们的殷殷期望。
虽然不断自我鞭策，但自满情绪时有溢露。
上半年公司生产任务异常繁重，库存原料消耗压力巨大，下半年价格低廉的大姜即将集中供应，每一个环节都在考验我们。
精力不集中和责任意识下滑，对公司要求的执行和贯彻没有彻底，终于使大大小小的问题慢慢显现出来了，而最近这些重大问题的出现，无疑是对我们的当头棒喝。
仓库管理，贵就贵在“认真”二字，我在感到惭愧的同时，也非常清楚的知道当前的问题之所在，接下来，应该从以下几个方面重点改善：
第一、
第二、
第三、
过错导致的损失已经无法弥补，但亡羊补牢，未为晚矣。
疼定思痛之后，我必须鼓起勇气来保证自己的失误所造成的影响，以及自身所必须改善和扭转的思想。
这么多年，我对东宝确实是有感情的，他已经不仅仅是我工作和取得报酬的场所，更是我安身立命之所在，我的满足与希翼、得意与忧虑，都和他息息相关，
我始终固执的认为，没有谁比我更渴望东宝能更好的发展，更健康的成长，更多的盈利，给客户带来健康美味的食品并最赢得更好的“xx”口碑。
此致
敬礼
保证人：xxx
年月日
最新员工写给领导的保证书 篇六
尊敬的领导：
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自我误操作行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
经过这起事故，我感到自我职责心不强，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作作风涣散的必然结果。
自我身为代岗位人员，应当严以律已，对自我严格要求!然而自我却不能好好的约束自我，由于自我的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。
在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，要诚心的多谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
所以，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。
保证人：xxx
xxxx年xx月xx日
